公司重点承诺：职位属于站点诚聘不收取任何费用，可就近安排站点工作。 工作时间：一天8小时，月休4天，多劳多得。 工作地点：根据自身需求安排或者就近安排均可。 职位要求： 1、年龄18-42岁，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，本地外地都可以，有无工作经验均可，有老师傅带。 2、系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班。 3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 4、接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中。 职位优势： 1、系统派单，不用抢单，人均40-60单。 2、单量稳定，综合单价高，平均7-8元/单。 薪资结构： 1、7-12元/单提成+其他订单补贴，月综合工资7000--12000元。 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+工龄奖+夜间配送补贴+超重配送补贴等。 3、首月入职补贴+现金奖励+推荐奖励。 福利待遇： 1、0元入职，提供吃住车，洗澡卫生间齐全，有空调、洗衣机、热水器。 2、可预支，有食堂，一天两餐，生活无忧。 3、入职站点免费办理健康证。 4、入职补贴（包括吃住车，装备等可选）。 晋升空间： 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监 发布地址：白石洲地铁站东一坊76号B座

公司重点承诺：职位属于站点诚聘不收取任何费用，可就近安排站点工作。 工作时间：一天8小时，月休4天，多劳多得。 工作地点：根据自身需求安排或者就近安排均可。 职位要求： 1、年龄18-42岁，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，本地外地都可以，有无工作经验均可，有老师傅带。 2、系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班。 3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 4、接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中。 职位优势： 1、系统派单，不用抢单，人均40-60单。 2、单量稳定，综合单价高，平均7-8元/单。 薪资结构： 1、7-12元/单提成+其他订单补贴，月综合工资7000--12000元。 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+工龄奖+夜间配送补贴+超重配送补贴等。 3、首月入职补贴+现金奖励+推荐奖励。 福利待遇： 1、0元入职，提供吃住车，洗澡卫生间齐全，有空调、洗衣机、热水器。 2、可预支，有食堂，一天两餐，生活无忧。 3、入职站点免费办理健康证。 4、入职补贴（包括吃住车，装备等可选）。 晋升空间： 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监 发布地址：白石洲地铁站东一坊76号B座

工作职责 1、分入业务经营分析和综合管理； 2、日常分入业务审核和管理； 3、主要国家海外服务网络建设和对接，包括出单和理赔资源； 4、分入渠道对接。 任职要求 1、硕士及以上学历优先； 2、英文能力强，能流利读写交流； 3、3年及以上工作经历； 4、有创新思维及数据能力； 5、丰富的海外业务或再保经验，有相关营销和核保经验者优先、海外服务网络对接经验优先。

岚图汽车门店——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K 岚图空间成都凯徒天府店 岚图空间成都龙潮西宸天街店 岚图空间成都世茂广场店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都温江合生汇店 岚图汽车成都交付服务中心 岚图汽车成都锦江全功能用户中心 岚图汽车成都羊西全功能用户中心 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、***大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排 10:00-19:00，13:00-22:00——爱车文化人 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：一七三一八九六六七零二（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、***大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

可预支薪水+提成，可全职可兼职（日入300-500！） 工作时间: 站点排班，月休四天、长白班 工作要求: 1，身体健康，无传染病 2，吃苦耐劳，认真负责，听从工作安排，对具体上岗时间有 充分的适应性 3，会骑电动车，会导航，年龄18到50岁 工作内容 1，负责被驻派站点客户订单的配送工作;2，通过手机APP接收客户订单(日均单量在60单左右);3，严格按照操作流程，到 地点取货;4，确保按时将客户的订单，送到地点 跑一单有一单的钱，多劳多得。系统每天保底60单左右,日均350-500一天 正常干:7000-8000+!! 努力干:9000-10000+!! 拼命干:10000以上!! 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发与维护； 2.参与系统设计，改进技术架构； 3.优化现有系统的性能； 4.解决软件开发过程中的技术难题； 5.与团队成员协作，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程基础； 2.熟悉Java开发框架和工具； 3.具有良好的算法和数据结构知识； 4.能够独立解决软件开发中的问题； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

当天面试，当天安排住宿。 不压工资，月初5号准时发。 职位要求： 1.有无工作经验均可接受。 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极。 3.做事认真踏实。 其他： 工作氛围好，新人小白有师傅带教。 带销售性质。 工作时间：8点半到12点，下午2点到6点。

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）

【岗位职责】 #接收系统派送订单，配送食品、水果、蔬菜等生活用品。 #按流程取单并准时送达客户地点。 【职位要求】 #年龄18-50岁 #会使用智能手机，无犯罪前科 【薪资福利】 #按单提成10元/单，综合薪资8500-19000元 #提供住宿（4人间），饭补、话补、房补 #可周结、可预支，报销健康证及路费 #0元入职，年底奖金一万八

【岗位职责】 负责审核平台图文内容是否合规，并处理违规图文笔记，维护社区讨论氛围。 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.使用过知乎，有半年以上互联网审核经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000~6000 底薪3000＋绩效1400＋补贴 上五休二   入职购买五险一金  法定节假日三倍薪资 福利：入职体检，每年年度体检，节假日大礼盒，生日礼金，团建等 【工作时间】 8小时工作制，接受排班 培训期上班时间为9：30~18：30，周末双休，试用期薪资不打折

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

职位描述： 岗位职责： 1. 行政管理与协调 - 统筹公司行政事务全流程管理，包括但不限于访客接待（预约登记-身份核验-引导对接）、办公室环境管理、会议室管理、行政采购等。 - 建立并持续优化行政管理制度体系，编制标准化工作手册，定期进行合规性审查。 2. 固定资产 - 使用易盘点对公司固定资产实施动态管理，组织半年度、年度全面盘点。 3. 后勤保障 - 统筹公司后勤服务（如保洁、大型会议餐饮等），确保员工工作需求得到及时满足。 - 管理办公用品、固定资产的采购、分发及维护，控制行政成本。 4. 会议与活动组织 - 协调公司级会议、活动的筹备与执行，包括场地安排、物资准备、人员接待等。 - 协助管理层完成商务接待、外联事务等工作。 5. 章印管理 - 负责公司章印、文件的归档与管理，确保流程规范性、完整性和保密性。 - 协助处理行政相关合同（如物业、服务协议等）的签订与跟踪。 6. 安全与合规 - 落实公司安全管理制度（如消防安全、应急预案等），定期配合物业组织检查与培训。 - 确保行政工作符合法律法规及公司政策要求。 7. 团队协作与支持 - 配合领导完成其他的日常工作，以及跨部门沟通协作，配合各个部门完成相关工作。 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 - 工作经验：3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。 - 技能要求： - 熟练使用Office办公软件及飞书系统； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力； - 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本控制意识。 职位要求： 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 - 工作经验：3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。 - 技能要求： - 熟练使用Office办公软件及飞书系统； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力； - 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本控制意识。

不接打电话 无通宵班 岗位职责: 1、熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 2、通过客服平台在线解答客户保险产品问题，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率， 3、负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有功于线上业务的同时，务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体促进线上端到端的产品转化。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上保险行业工作经验 2、熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 3、具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细 4、具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力 薪资福利： 1、基本工资4000+岗位津贴500+职级津贴+绩效津贴，综合月入7000-9000 2、入职五险一金 上班时间：1，排班，无通宵班。2，月休八天

室内设计师岗位JD（职位描述）如下： --- **职位名称：室内设计师** **所属部门：设计部** **工作地点：[公司所在城市]** **岗位职责：** 1. **项目设计与规划：**     - 根据项目需求，为客户提供专业、创新的室内设计方案。     - 负责室内空间规划、布局设计、家具及装饰品选型等工作。 2. **设计沟通与协调：**     - 与客户进行沟通，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望。     - 与项目团队成员（如施工方、采购方等）保持紧密沟通，确保设计理念得以准确传达和实施。 3. **设计实施与监督：**     - 负责设计项目的实施，确保设计方案在实际施工过程中得以准确执行。     - 对施工现场进行监督，确保施工质量符合设计要求。 4. **设计优化与改进：**     - 根据项目进度和客户反馈，对设计方案进行优化和改进。     - 定期对设计作品进行总结和反思，提高设计水平和质量。 5. **团队协作与培训：**     - 与团队成员分享设计经验，提升团队整体设计能力。     - 参与公司内部培训，不断提升个人专业素养。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上室内设计工作经验，有独立完成项目案例者优先。 3. **专业技能：**     - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。     - 具备良好的美术功底和审美能力。 4. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 5. **创新意识：**     - 具备较强的创新意识，能够不断探索和尝试新的设计理念。 6. **责任心：**     - 具备强烈的责任心，能够承担项目设计和实施过程中的各项任务。 --- 以上是基于室内设计师岗位的职位描述，具体内容可以根据公司实际情况和需求进行调整。