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工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
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职位职责: 1、负责抖音电商商家商品虚假宣传治理工作,结合负向反馈、数据洞察及案例研判,发现问题并定义风险识别特征,明确治理目标,制定合理的数据指标及有效策略,为治理目标负责; 2、基于业务现状搭建准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题、行业问题及消费者痛点; 3、对接规则、产品、算法团队,协助治理系统能力搭建和升级,推动治理策略落地,有效解决问题。 职位要求: 1、拥有电商虚假宣传治理经验的背景优先; 2、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好主人翁意识,结果导向思维。
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岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传,推动公司战略落地,开展战略全流程闭环管理; 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作,承担会议纪要、决议的整理,并做好重要事项的督办与落实; 3. 负责公司综合性文稿(如工作总结、计划报告、对外函件等)的起草与修改; 4. 牵头公司企业文化建设工作: - 组织策划并实施企业文化活动,定期分析评估工作进展并报送相关信息; - 负责内部宣传渠道(如公众号、内刊、公告栏等)的管理与内容更新,推动稿件撰写与编辑; - 撰写、编辑对外宣传稿件,协调发布; 5. 承担公司保密管理职能,负责保密工作的组织、督导与检查; 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作(如党建活动、工会福利落实等); 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验,有互联网、电商行业从业经验者优先; 3. 核心能力: - 文字功底扎实,能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写; - 熟悉企业文化建设全流程,具备文化活动策划、内部宣传渠道运营(如公众号运营、内刊编辑)经验; - 具备高效的会议组织能力,能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程; 4. 综合素质: - 具备极强的保密意识和责任心,严格遵守保密制度; - 沟通协调能力突出,能有效对接各部门及外部机构,推动跨部门协作; - 工作严谨细致,抗压力强,可适应多任务并行的快节奏工作; 5. 优先条件:中共党员优先,有党务、工会相关工作经验者优先。
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职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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招聘人数:10人 工作内容:教务,招生 每月薪资: 6000——1.2万 职位福利:(五险一金周一公休,寒假暑假放假各自20天——30天) 学历要求:不限 工作年限:1年以上本行业相关经验 工作地址:河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求:踏实,肯吃苦,喜欢美术书法,喜欢和孩子们打交道,最好是美术老师或者书法老师,做过销售优先,做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式:请直接投递简历报名
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岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作; 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势; 3.维护并增强客户关系,确保服务品质; 4.参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力; 2.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 3.对家政服务行业有一定的了解和热情; 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先
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针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。
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岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务; 2.根据学员需求推荐合适的课程; 3.维护学员关系,确保服务质量; 4.与家长沟通续费,拓科,转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长,并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情,能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天,轮休, 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快,一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适,同事好相处
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招聘部门:人力资源部 职位简介: 我们正在寻找富有激情、充满活力,致力于为海外私立大学推广其学历学位项目的招生顾问。作为一名招生顾问,您将负责与潜在学生建立联系,提供大学招生信息,并鼓励他们申请我们的学位项目。此岗位工作地点灵活,工作时间为全职或兼职均可。 主要职责: 1. 推广和宣传海外私立大学的学位项目,通过各种渠道(如社交媒体、线上广告、邮件营销等)吸引潜在学生。 2. 与潜在学生建立联系,提供大学招生信息,解答他们的问题,提供申请支持。 3. 跟踪并管理申请过程,确保学生理解申请要求,及时递交所有必要文件。 4. 定期与潜在学生沟通,了解他们的申请状态,提供必要的帮助和指导。 5. 维护与潜在学生的关系,确保他们对大学有持续的兴趣和热情。 6. 完成其他与招生相关的工作。 职位要求: 1. 拥有相关领域的专科及以上学位(如教育、市场营销、传播等)。 2. 有招生或市场推广工作经验,熟悉线上和线下的市场推广策略。 3. 出色的沟通技巧,能够有效地与不同背景的人建立联系。 4. 良好的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务。 5. 拥有优秀的客户服务技巧,能够处理各种客户问题。 6. 对海外大学有热情,了解其教育理念和课程设置者优先。 加分项: 1. 有成功的招生或市场推广项目经验。 2. 熟悉社交媒体平台的操作,能够制定并执行有效的社交媒体营销策略。 3. 有使用数据分析工具的经验,能够分析招生数据并制定改进策略。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 提供专业的培训和发展支持。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至我们的邮箱(*******************)或者微信:qdkai521,我们期待着您的加入!
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1. 招生宣传: - 负责制定和执行招生宣传计划,通过各种渠道(如线上、线下、社交媒体等)推广学校的教育资源、课程特色和优势。 - 参与组织各类招生宣传活动,如教育展、校园开放日、家长会等。 2. 信息收集与分析: - 收集潜在学生的信息,包括学习背景、兴趣爱好、家庭情况等,进行数据分析,为招生策略提供依据。 - 定期分析招生数据,评估招生效果,提出改进建议。 3. 咨询解答: - 面向学生和家长提供专业、详尽的招生咨询,解答关于学校教育、课程设置、学费、住宿等方面的疑问。 - 跟踪潜在学生的咨询情况,及时回应学生的需求和关注点。 4. **招生材料准备:** - 负责招生简章、宣传册、海报等招生材料的撰写、设计和制作。 - 确保招生材料的准确性和吸引力,提高招生效果。 任职要求: 1. 学历要求: - 大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: -1-3年招生或教育行业相关工作经验,熟悉招生流程和政策。 3. 专业知识: - 熟悉教育行业动态,了解教育市场趋势。 - 具备一定的市场营销知识,能够运用市场策略进行招生宣传。 4. 沟通能力: - 具备良好的沟通和表达能力,能够有效地与潜在学生和家长进行交流。 5. 团队协作: - 具备良好的团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 6. 其他技能: - 熟练使用办公软件,具备基本的文案撰写和设计能力。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。
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岗位职责: 1.参与制定校企合作计划,参与校企合作项目的策划与推广,建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络; 2.定期拜访高校关键决策人,组织校企合作研讨会、企业开放日等活动,代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道,与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动,组织开展各大高校招生宣传工作; 4.跟进招生对象,为意向学员提供专业的课程咨询服务,促成缴费,完成销售目标; 5.定期汇报合作进展,分析招生数据,优化宣传渠道及话术,提升咨询到缴费的转化率; 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法,提升团队整体业务能力; 7.与其他部门紧密配合,确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求: 1.本科及以上学历,IT、教育学、市场营销相关专业; 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验(必要条件); 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先; 4.熟悉校企合作全流程,熟悉职业教育政策及高校合作痛点,能快速理解并讲解产品优势; 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例; 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧,有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力; 7.有驾驶经验,能够独立出差。
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任职要求: 1.负责公司的招生推广工作,包括对线上平台引流的用户到店转化吗,和学校和小区附近的地推、电话微信、以及定期宣传活动、资源合作等方式邀约客户前来门店咨询体验,并配合自习室督导顾问促成客户成功签约VIP服务; 2、按时完成公司下达的个人销售任务和指标; 3、跟踪了解新体验学员的学习情况,和家长保持经常沟通,建立良好的关系,促进体验学员向更高级VIP付费学员的转化; 4、负责意向学员的需求收集和处理学员的售前服务咨询; 岗位要求: 1、大专及以上; 2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质较好; 有较强的沟通及谈判能力; 3、认真学习公司的项目模式内容、产品内容、服务内容、岗位工作sop标准等,并严格贯彻公司对外宣传口径,不夸大宣传,不违规承诺; 4、听从公司工作安排和调度,不折不扣按质按量完成工作指标;
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岗位职责 1. 渠道开拓与资源整合 - 利用自有渠道资源(如合作院校、教育机构、国际学校等)或过往积累的高端客户网络,为机构精准匹配潜在留学申请者。 - 开发并维护长期稳定的招生渠道,包括但不限于K12学校、企业高管社群、行业协会等。 2. 高端客户招生服务 - 针对目标客户群体(如申请全球TOP 50院校的高端学生及家庭),提供一对一的留学规划咨询,制定个性化申请方案。 - 全程跟进客户需求,提供从选校、背景提升到申请材料指导的全流程服务。 3. 市场推广与品牌宣传 - 策划并参与线上线下招生宣讲会、留学讲座、国际教育展等活动,提升机构品牌影响力。 - 结合行业动态(如最新留学政策、院校录取趋势),输出专业内容吸引潜在客户。 4. 数据分析与目标达成 - 定期分析招生数据,优化招生策略,确保季度/年度招生目标的超额完成。 任职要求 1. 硬性条件 - 3年及以上高端留学机构招生经验或拥有成熟的国际教育领域渠道资源。 - 英语流利(需通过CET-6/雅思7.0/托福100+),能熟练处理英文院校材料及与海外合作方沟通。 2. 核心能力 - 精通美国、英国、加拿大、澳洲等主流留学国家的院校申请流程及录取偏好。 - 具备极强的商务谈判能力与高净值客户服务意识,能快速建立信任关系。 - 对国际教育市场敏感,能独立挖掘客户痛点并转化为签约机会。 3. 加分项 - 海外留学/工作背景,熟悉国际化教育场景。 - 拥有GRE/GMAT/SAT等标化考试培训资源或合作导师资源。 我们提供 - 高竞争力薪资:底薪+高额提成(资源型候选人可面议合作模式)。 - 全球头部院校合作资源支持,定期海外院校访学机会。 - 清晰的晋升通道:顾问→区域经理→招生总监→合伙人。
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岗位职责: 1. 岗位概述 作为招生老师,主要负责学校的招生工作,通过多种渠道吸引潜在学生,为学生提供专业的咨询和指导,完成学校设定的招生目标。 岗位职责: 2. 主要工作内容: - 负责学校招生政策的宣传和推广,提高学校知名度; - 通过电话、网络、线下活动等多种方式,与学生及家长进行沟通,了解学生需求,提供专业的教育咨询; - 根据学生实际情况,为学生制定合适的课程和学习计划; - 跟踪学生报名情况,确保招生目标的达成; - 协助学生完成报名手续,为学生提供优质的售后服务; - 参与学校组织的各类招生活动,如教育展、讲座等; - 定期收集、整理、分析招生数据,为学校招生策略提供依据; - 与其他部门密切合作,共同提高学校的教育质量和品牌形象。 3. 任职要求: - 本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先; - 具备一定的教育行业背景,有招生或教育咨询经验者优先; - 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; - 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力; - 熟悉教育行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力; - 熟练使用办公软件,具备基本的网络推广能力; - 遵守职业道德,具备较强的责任心。 4. 薪酬待遇: - 薪资:底薪+提成,待遇从优; - 福利:五险、带薪年假、节日福利等; - 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括内部晋升、培训学习等。 5. 工作地点:蜜欢购物中心沿街/金泰华府南沿街 - 学校所在地(具体地址) 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
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一、岗位定位 核心价值:作为机构对外的窗口,承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能,推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能(60%) 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询,解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景(如学生、社会人士、企业客户)推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员,完成月度招生目标。 管理学员档案,处理退费、延期等售后问题,定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题,输出标准化应答手册,减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能(30%) 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会,社会渠道推广资料整理,负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据(转化率、地域人群分布),生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策,提出差异化竞争建议(如捆绑考证培训套餐)。 3. 行政协调职能(10%) 管理前台日常事务(接听电话、文件归档、办公用品领用等)。 协调跨部门流程(如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等)。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识:(有专业培训)熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景(航拍、巡检、植保)等。 工具应用:熟练使用企业微信、CRM系统、Excel(数据透视表)、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理:能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度:从客服对话中挖掘二次销售机会(如机构定制培训需求)。 应变能力:妥善处理突发客诉(如学员因考试未通过要求退费)。 岗位福利: 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金,****。 入职即缴纳五险一金,保障员工权益。 定期组织团建活动,增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境,轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金,传递公司关怀。 与深职大学业务合作,本机构员工可在校内各食堂用餐,市内教职工免费班车,校园游泳健身等公共设施也很齐全。


