任职要求：能吃苦，有团队意识，形象气质较好，能独立接待和引导客户，有一定的销售能力 职位福利：五险/周休一天/年假/房补/加班补助/升职培训/职业规划

应届毕业生 工作内容：受理客房预定，将预定资料录入电脑，为客人办理入住登记、退房结账等手续 职位要求 : 普通话标准，工作责任心强，身体健康、有吃苦耐劳的精神 工作时间：三班倒（早班7：30--14：30,中班：14：30--21:00，晚班21:00--7:30)

1-3年旅行社电商运营、旅游OTA运营工作经验，熟悉电商运营流程及营销规则

工作内容：受理客房预定，将预定资料录入电脑，为客人办理入住登记、退房结账等手续 职位要求 : 普通话标准，工作责任心强，身体健康、有吃苦耐劳的精神 工作时间：排班（早班7：30--19：30,晚班19:30--7:30)

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工作内容：受理客房预定，将预定资料录入电脑，为客人办理入住登记、退房结账等手续 职位要求 : 普通话标准，工作责任心强，身体健康、有吃苦耐劳的精神 工作时间：排班（早班7：30--14：30,中班：14：30--21:00，晚班21:00--7:30)

45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从组织安排。

岗位职责： 1、负责接待顾客，为客人提供良好服务； 2、做好摆台、收拾餐具等工作，及时做好就餐区域的清洁卫生； 3、服从管理人员安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，工作经验不限； 2、善于沟通，普通话标准，有礼貌； 3、形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干。

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 任职要求： 1.30岁以下，身高1.65以上，形象气质佳，身材相貌佳。 2.有良好的对外沟通能力及外事接待能力，熟悉餐饮知识。

工作内容：准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款，根据当天票、款、账单做营业报表上交财务部 职位要求 : 普通话标准，工作责任心强，身体健康、有吃苦耐劳的精神 上班时间： 6:30-14:30 14:30-22:30

工作职责： 1、负责餐饮部的全面工作，制订年度、月度营业计划。分析、报告年、月度经营情况。领导本部门员工积极完成各项经营指标。 2、负责餐饮的营销推广活动，根据市场情况和季节变化制订促销计划。 3、控制食品标准、规格和要求，正确控制毛利率和成本。加强食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利。 4、制订服务标准和操作规范，检查管理人员的工作情况和餐厅的服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施。 5、巡视餐厅厨房的工作情况，检查服务员的操作程序。在就餐高峰时间检查餐厅服务和菜品质量，遇有重要客人就餐时要亲临现场指导工作。 6、制订本部门培训计划和考核制度。定期与厨师长研究新菜品，推出新菜单并有针对性地组织学习。 7、经常检查餐厅、厨房卫生，贯彻执行饮食卫生制度。 8、抓好设备、设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故。 9、主持部门例会，协调部门内部工作。 10、建立健全考勤、奖惩及分配制度，并切实予以实施。 11、每天审阅营业报表、记事薄及顾客投诉意见表，发现问题及时纠正。 12、密切配合其它部门工作，协调各部门之间的关系。 13、做好总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有大专以上学历。 2、具有旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理、食品原料学、烹调学，掌握食品营养卫生和饮食管理等专业知识。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力。 4、熟悉食品生产的全过程，善于安排各个环节的工作，掌握各部门的岗位职责和工作程序。 5、能够根据市场变化和客人需求，及时调整经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6、具有酒店预算管理知识，能编制部门预算，执行预算目标。 7、了解和执行国家有关食品经营的法规和制度。 8、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现。有效的编制部门员工培训计划。 上班时间： 9:00-14:00 16:00-20:30

岗位内容： 1. 负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务； 2. 协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验； 3. 提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验； 2. 热情待客，具备良好的服务意识和响应能力； 3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作

任职要求： 愿意接受新鲜事物，有网络直播或市场营销相关销售经验并有财务经验。周末双休 提成方式： 按单提成。 职位详情： 1、从事各类资产处置（拍卖形式）联系以及售后服务与客勤维护 2、有专人指导拍卖业务开展方法，带薪培训，保障月薪，开发新客户，从事业务发布，办理成交手续，进行业务资料备档 工作职责: 1、拓展拍卖业务，主要是政务类、金融类、化工类、个人标的，比如物资、设备、产权等。 2、签署委托拍卖协议，在拍卖平台上传标的物，并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后，协助客户办理拍品的移交、清运。 4、对接各类型企业，对接产权人，全方位承接处置标的，处置资产。 业务简介: 我公司2004成立至今从事拍卖相关业务，服务政务类、金融类、化工类、个人。除传统线下拍卖外，同时开通三大网络拍卖平台业务开展；同时成为重交所、天交所会员单位，能在各地区公共资源交易中心进行交易。

公司主营短剧  公司提供短剧原视频，不需要有基础，有专业的课程免费学习，一天能上手，几天就能出结果。 只要有空闲时间都可以，不影响正职工作。 收益用户付费的54～73%提成  免费提供办公场所设备（可在家）  每月数次下午茶或晚餐，人均50-200标准  每月业绩前三名额外奖励现金200-1000 团队伙伴目前较好记录是一个作品充值3.7万  要求如下：  1.喜欢刷短视频，想往短视频行业发展的人。  2.有手机就行，操作简单，半小时学会  3.不收取任何费用，押金。  4.收益是自己提现的，需要下载授权平台的APP，授权和结算都在APP内完成，有顾虑不愿意下载APP的，就不要咨询了（大家都挺忙的）  5.以上的资讯认真看完，感兴趣再联系我

干干净净做人，认认真真做事。做人做生意诚信为第一要务！！入职时提供前份供职单位出具的解除劳动合同证明书。公司将做入职前背景调查。有虚假陈述情况，则拒绝录用或解除合同。 1、非销售岗位。1-3年以上一线销售工作经验。限*****本科学历，年龄30岁以内。务必善于沟通交流，懂得基本报表填报，制表。　 2、负责货物从出库到送达客户手中全流程电话跟踪服务。 3、负责销售报表填报、发票开据并发送给客户。 4、负责管理整理客户档案，及时准确提供给内部各同事。 5、负责对内对外政策宣讲并督促执行。 6、要能长期工作。试用期三个月，合同期2-3年。按规定缴纳五险一金。工资由七部分构成：基本工资+工龄工资+职级工资+全勤奖+补贴（餐补+交通补贴+五险一金）+绩效+年终奖。扣除五险一金后新人月薪3-3.5Ｋ元左右，随服务时长和工作能力增加工工龄工资和职级工资。 7、作息时间9.00-17.30，双休、法定节假日正常休息。不加班。 8、请求职者看清公司要求再投简历，合适者请直接电话联系面试。不接受网上咨询。详情可上官网了解：www.ycstr.com