• 40k-80k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位经验:有如下至少一种产品成功批量量产经验: 1、 快充协议芯片设计经验者优先; 2、 同步高压( 20-100V)大电流 Buck 型 DC/DC 芯片; 3、 同步升压( 输出 9V2A/12V2A) DC/DC 芯片; 4、 音频功放设计有经验者(smart PA,Class-D 等) 工作内容: 1、了解应用需求,参与制定产品规范;完成线路架构的设计、分解各子模块的设计指标和接口定义; 2、根据产品设计指标完成电路设计开发,验证,完成设计文档,确定测试方案。 3、指导版图设计工程师完成符合电路要求的版图设计; 4、撰写设计规格书、测试要求、专利等相关设计文档; 5、跟进项目流程,能够与其他相关部门良好沟通衔接; 6、配合AE完成产品的测试验证和相关调试工作,支持FAE对客户的产品技术支持; 7、配合产品工程师提高产品合格率和客户反馈问题。 岗位要求: 1、大学本科、硕士学历;电子、微电子、电子工程、物理学等电子类相关专业; 2、5年以上电源IC电路设计经验,有完整产品开发和项目管理经验; 3、具有BGAP, ADC,DAC,PLL,IO,ESD等基本电路的设计能力; 4、具有同步/异步降压型DC-DC Converter设计经验、LDO、电流放大器、运算放大器设计经验; 5、能熟练使用EAD设计工具进行电路级和行为级的仿真分析,会使用各种仪器设备进行芯片的测试评估和DEBUG的工作; 6、精通Cadence, ADS, HSPICE, PSPICE等电路设计软件; 7、优秀的团队合作能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 检前自主开发客户获取客户需求;检中做好客户服务;检后做好客户健康管理
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源; 2、提高自身业务素质,积极参与公司组织培训及营销活动,对名下客户提供财富管理,资产配置服务; 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售; 4、遵守法律和相关监管要求,遵循执业规范,接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有证券从业资格; 2、身体健康,具有良好的精神面貌、无不良嗜好,诚信守法; 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理,按时参与公司组织的合规培训,积极参与活动。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标,负责机构业务承揽、开发、推荐与服务; 2、承担年度金融产品的机构销售; 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源,有机构客户销售、开发及服务经验; 2、熟悉证券相关各种业务,有较强的合规意识; 3、大学本科及以上学历,2 年及以上机构客户开发服务经验。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 承担CBNData消费站网站、自媒体矩阵的日常内容运营与维护优化工作; 2. 协助完成新消费日报/周报栏目的内容制作和私域运营分发; 3. 参与并协助完成重要热点、节点的专题策划与执行; 4. 协助完成CBNData原创内容外部渠道分发并参与外部渠道内容策略搭建。 任职要求: 1. 坐标上海,大三、研二优先,每周出勤4~5天,连续实习三个月以上优先,新闻传播学、中文、商科优先; 2. 能够熟练使用基础办公软件(尤其是Excel表格),有过平面设计或公众号运营经验者优先; 3. 对于新消费领域、商业有浓厚的兴趣和基础认知,有主动获取行业资讯习惯者优先; 4. 细心负责、执行力强、信息搜集汇总能力强、沟通表达能力强,有一定的抗压能力。 岗位福利: 1. 大量、快速、全面地输入消费领域干货,提升对消费行业的认知、判断和商业分析能力; 2. 在对外沟通对接中提升自己的沟通表达能力和商务谈判技巧; 3. 工作氛围融洽,市中心工作,交通便利。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    工作职责:本科及以上学历,计算机、数学、统计学、自动化、人工智能等相关专业优先 ; 优秀的学习和沟通能力,逻辑性强,自驱力强,执行力强,有团队管理经验优先; 机器视觉、语音识别、自然语言处理等领域扎实的知识储备,有相关工作经验优先; 正直进取,乐于助人,积极拥抱变化和开拓创新,有从0~1成功打造产品经验的优先。任职要求:定期跟踪、分析AI行业市场动态及竞品策略;负责需求的收集和整理,输出高质量的PRD并推动落地; 持续迭代规范、流程、工具等,协同多方团队输出解决方案;以AI驱动创造更大价值为目标,实验&探索&拓展toB和toC应用。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / C轮 / 2000人以上
    保险事业部总经理的职责描述: 1.以所在城市为核心,负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养,营造良好的团队经营氛围,辅导、帮助下辖业务团队快速成长,包括技能、心态、业绩、收入等; 2、根据公司战略规划,配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务,并能不断优化工作流程且提高工作效率; 3、按照公司服务标准,带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作,运用团队地域优势完成流量客户的线上线下服务和转化工作; 4、带领团队积极参与公司组织的各类个人IP的打造以及当地品牌的宣传,制定本地域的客群市场开拓和养育计划; 5、落实风控机制,保证业务合规开展。 保险事业部总经理的任职要求: 1、具备较强的创业精神和独立自主经营意识; 2、保险从业经验大于5年,具备保险公司、保险经纪公司寿险业务团队筹建和管理经验; 2、认同线上线下相融合的新型保险业务发展模式,并对互联网经营和转化模式具备一定的认知和快速的学习能力; 3、善于沟通,亲和力强,吃苦耐劳,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰、乐于接受挑战; 创始人任杰寄语: 保险事业部总经理负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,创始人任杰会给予专项培养和资源支持,结合培训+实践,迅速成为一名合格的大团队管理者(leader)各自带领一个独立运营的事务所,负责所辖区域日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,总经理在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么总经理的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。当您组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模的同时,带领团队伙伴销售成长。您作为总经理,我们更鼓励您将组织发展放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持给到您(在保险行业,我公司的管理酬劳很有竞争力) 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、线上解答患者的问题,预约挂号,来院就诊 2、前期会有人带,带薪培训 任职要求: 1、18-35岁,高中及以上学历,具有优秀的人际交往能力,无不良嗜好 2、工作耐心细致,能够承受一定的压力,具备优秀的用户服务意识 3、有责任心,善于团队合作 4、具备较强的 学习能力,熟练运用办公软件
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    寻找创业伙伴!!! **健康集团已成立十三年,目前在深圳、广州、杭州、成都、潮州、汕头、佛山、从化等地区拥有健康版图,已经在华南地区确立了一站式中高端体检领先品牌的地位,今获得了***高新技术企业,“十一五”中国健康管理领先品牌、中国健康管理行业最具竞争力十大诚信品牌、卫生部医学检验中心质控优秀单位、广东省全国名牌、深圳市自主创新百强企业,今年将在华南、华东、西南、华中、粤东、香港等10个城市设立16个分院的健康版图。  【**健康遵从的文化】共创、共担、共赢、共享  【**健康核心理念】品质**、服务至上、勇当责任、创新发展  【**健康的使命】引领行业品质标准,提升国人生命质量,健康创造生命更大价值 【**健康的愿景】成为受公众尊敬的上市公司,成为让员工引以为豪的公众公司  【**健康】专注于为客户提供高端全面体检、健康管理、基因检测、细胞储存、中医康复理疗、私人医生及就医服务、汇集三甲医院名医坐诊一条龙服务! 欢迎有志在健康产业发展事业的您,加入**健康大家庭,与我们共享辉煌!  健康顾问岗位要求:  1、大专以上学历(销售经验丰富者可高中以上),具有在深2年销售经验者优先考虑;  2、良好的形象和气质,性格开朗,有亲和力,有良好的服务意识;  3、品行端正、热情好学、热爱健康行业、工作认真负责; 4、具备高度的执行力;沟通协调能力强;  5、富有创业精神,吃苦耐劳。 6、食宿自理。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求:**本科及以上学历善于沟通,有较强的语言表达能力;亲和力强,有良好的判断力和职业操守;有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70%
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.通过 020(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手、新房、海外、旅居等。 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系。 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    在这里能力可以变现,能力可以提升!是实现梦想的媒介!
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    这是一个全新的职业,颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名,行业龙头 我们有一流的数据平台支持,高效作业 线上线下作业流程,黑科技,足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面,商业中心林立,客户需求的优质地段 人流量全区榜首,各层次楼盘,应有尽有 无论你在上海哪个位置,只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 这是一个拥有**人员团队 这里有工作不到一年,实现年入百万的精英 新人小白不怕,你也可以 团队氛围浓厚,相互帮助学习氛围好 团队福利待遇好,入职享受好礼 赶快私聊,加入我们吧 职位招聘5人 培训计划 你和我的相遇,是一个开始 你的选择是一个实现自己的机会 认识我: 2010年毕业于辽宁渤海大学,工商管理专业 2010年从事人力资源管理工作 2011年到2021年在房地产营销行业工作10年。 2016年加入上海链家担任分行经理 2017年担任商圈经理