职位职责： 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴；通过专业知识和行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议，输出产品影响力；识别关键应用场景，确定解决方案，并推动客户深度使用低代码和AI产品来支撑业务； 2、关注战略客户的成功交付和持续服务，提升团队服务能效；制定并执行客户服务计划，协调资源，确保客户场景成功落地；通过定期跟踪、风险识别、问题解决等手段，保障客户持续获得价值； 3、基于标杆客户场景，与产品研发、实施、和售前等团队密切合作，关注行业发展趋势，持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践；参与产品迭代优化，将客户需求和行业洞察反馈至产品团队，助力产品商业化成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道； 3、为客户进行数字化成熟度评估，为低代码平台制定价值实现路径； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户和内部团队有效沟通； 5、具备较强的抗压能力和责任心，能够独立承担工作并按时完成任务，具备较强的问题解决能力； 6、有低代码或开发平台售后客户成功经验，熟悉低代码平台产品和技术，有制造业咨询公司数字化战略规划经验，具备软件项目交付/AI产品经历者优先。

职位详情 1.按时给学员完成培训 2.辅助教务老师维护客户 3.制定教学计划 具备能力 1.有责任心，有耐心，热爱教育事业 2.持有二级运动员证书，有教师资格证(优先) 3.有武术培训经验(优先)幼教经验(优先)舞蹈经验(优先) 薪资待遇 1.工资结构:底薪+课时费4-8k 2.工作时间:正常上班早八点半晚五点半，教练根据课程时间而定 3.公司福利:法定节假日正常放假，定期专项技能培训;

职位详情 任职要求:1、教练员要热爱教育事业，有人品，责任 心，爱心，耐心，服从管理，学校提供发展平台 2、武术专业毕业生，有从业经验者优先考虑 3、负责武术课程的教学工作，熟悉学生心理特点，因材施教 4、负责优秀武术学员的选拔和培养 5、负责武术教学计划的制定、教案编写

职位职责： 1、凭借专业的AI与低代码开发知识，为客户量身定制服务预期，开展AI效率工程理念导入和工具使用培训，培养开发者能力，建立标准开发流程，挖掘潜在的AI应用商机，引导客户购买适配的服务；全程陪伴客户成长，助力客户在不同发展阶段实现业务与技术的深度融合，提升客户企业运营效率和竞争力； 2、以专业的沟通技巧和服务意识，与客户保持高频且有效的沟通；运用AI敏捷开发的方法明确项目目标、规划时间节点和合理分工，确保项目高效推进；及时响应并解决客户问题，通过持续的价值输出，增强客户对平台的信任和依赖，提高客户满意度和忠诚度； 3、深入理解产品的AI与低代码特性，通过实际案例分享和行业活动，向客户生动展示产品在提升开发效率、降低成本、创新业务模式等方面的价值；联合客户撰写成功案例，扩大品牌在行业内的影响力，吸引更多潜在客户，同时促进客户之间的交流与合作，推动行业整体的数字化发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机科学、软件工程、人工智能、信息管理等相关专业优先，需具备软件开发知识或者经验； 2、有2年以上企业软件服务、客户成功或低代码/AI应用开发相关工作经验，熟悉企业数字化转型的业务流程和需求；熟悉低代码、数据集成、工作流编排、Prompt工程等技术，能独立完成业务场景分析、需求技术评估； 3、具备出色的沟通能力，能够与不同层级、不同背景的客户进行有效沟通，清晰传达复杂的技术和业务信息； 4、拥有良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同推进项目实施；同时善于引导客户团队协作，提升开发效率； 5、具备较强的问题解决能力和应变能力，面对项目中的突发情况和挑战，能迅速制定解决方案，确保项目顺利进行；有高度的责任心和服务意识，以客户成功为导向，积极主动地为客户提供优质服务。

招聘人数：3人 工作内容：工作内容 1、指导学员散打搏击技能，确保训练安全有效 2、参与制定训练计划和教学方法，提升学员兴趣和技能水平 3、组织和参与搏击训练相关的活动，增强学员团队协作能力 任职要求： 1、具备良好的武术技能和对散打搏击的热情 2、能够有效管理课堂，保持学员专注和纪律性 3、具有优秀的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 每月薪资： 5000-10000 职位福利：五险、绩效奖 全勤奖 工龄奖 学历要求：不限 工作年限：1-3年 任职要求：有专业证书，形象气质佳，有责任心，沟通能力良好。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、大专及以上学历.形象好气质佳; 2、具备相关的运动专业知识; 3、有过儿童体能、篮球等训练代课经验优先; 4、喜欢孩子，有良好的沟通能力、亲和力、上进心，热爱本职工作; 5、负责4~18岁孩子篮球教学工作; 6、兼职或者全职皆可。 岗位职责: 1、负责篮球课程教学，管理学员课堂纪律; 2、对篮球课程知识的讲解、教学与演练; 3、熟练掌握各项篮球课程内容教学内容，保证课程质量，并对公司更新课程进行学习，达到新课程要求; 4、与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访、执行电话家访; 5、完成领导交代的其他工作。 薪资待遇： 1、教练：底薪+课时费+五险一金 2、教销一体：底薪+课时费+阶梯式提成+五险一金 3、提供宿舍

招聘篮球教练岗位JD 一、岗位名称：篮球教练 二、岗位职责： 1. 负责制定篮球课程的教学计划，保证教学质量，并根据学员情况进行课程调整； 2. 负责组织学员进行篮球训练，包括基础技能、战术配合、体能训练等； 3. 负责与学员建立良好的沟通关系，及时了解学员的需求和反馈； 4. 协助招生部门进行招生工作，推广篮球课程； 5. 参与俱乐部组织的各项活动，提升俱乐部品牌形象。 三、岗位要求： 1. 具备篮球专业背景，有相关教学经验或教练证书； 2. 熟悉篮球运动，了解篮球规则和比赛规则； 3. 具备良好的教学组织能力，能够根据学员情况进行课程调整； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力； 5. 有责任心，热爱篮球运动，有耐心，能够积极应对学员的问题和挑战。 四、加分项： 1. 有丰富的篮球比赛经验，包括俱乐部比赛、市级以上比赛等； 2. 有良好的教学研发能力，能够编写相关篮球教学资料和教案； 3. 有较强的组织协调能力，能够组织和管理学员进行训练和比赛。8 五、薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。

岗位职责： 1、 年龄要求：20-30岁 2、少儿体适能教练 3、课后学员训练情况整理，与家长沟通教学内容； 4、积极参与教研活动，提出自己的疑惑进行会商，积极分享可行性建议； 5、参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动。 任职要求： 1、工作经历要求：1-2年以上少儿体适能，有篮球，羽毛球、网球、田径、健美操、武术特长或相关工作经验者； 2、体育专业优选，大专及以上； 3、诚实可靠，有责任心、耐心，爱心，喜欢和孩子沟通，有教学研究精神。 4、一定的销售能力，性格外向，有爱心，有耐心，外在形象阳光，亲和力强者优先； 5、专业资质要求：有体育行业经验， 教资或教练员、运动员资格证一种或多种者优先。 6、条件适当者可放宽要求。

招聘教练/储备店长 1、开朗大方，有进取心，对自己的会员负责， 2、不加班，按时发放工资 3、成功入职即分大量私教会员 4、私教客源稳定 7、能力不足大家一起学习一起带 8、业绩提成最高26%。课提最低30%。最高47%。这里有平均正式教练1.5w一个月。也有拿2.5w的教练。 9、团队氛围就像兄弟姐妹，不懂就问，也会主动教。新会员资源公平分配。 *来就分会员，排课排到到不敢接新单，急急急，现在来时机刚好。前3月5千—1万公司保底薪资，让你没有储备期。并且每月为你提供社媒平台推广广告费1000，公司社媒运营成熟 【招聘要求】 1.18-35岁，有物质需求 2.#硬性要求‬：能长期稳定、求长期发展进步的人。拒绝来‬打酱油,没有共进意识的人！ 3.爱学习、有野心、敢挑战与晋升高薪！ 【薪资待‬遇】： 1、#底薪加销提加课提加岗位补贴加奖金 2、每月定期‬内训、提升，让你不断成长！ 欢迎敢于‬拼搏和充满梦‬想的你加入

【高薪诚聘】专业羽毛球教练 | 包住宿+丰厚提成+职业发展  加入我们，让热爱成为事业！ 因业务发展需要，现面向全国诚聘羽毛球专项教练2名。我们提供专业成长平台，期待与有志之士携手培育明日之星！ 【任职要求】 1. 热闹羽毛球专业，形象阳光，性格开朗 2. 有责任心，进取心、耐心、细心 3. 小白可培养，有机会成为合伙人 4. 体育相关专业或持证优先 【岗位职责】 - 制定个性化训练方案 - 负责日常教学及学员进度管理 - 参与课程研发与赛事指导 - 维护场馆设施与教学安全 - 完成月度教学目标 【薪资福利】 √ 基础薪资3000元/月  √ 课时费80-300元/节（按学员级别） √ 绩效奖金（学员续费率+赛事成绩） √ 免费提供精装公寓（独立卫浴+空调） √ 免费打球畅打，带薪团建 √ 节日福利+带薪年假 √ 优秀者可晋升为合伙人 【职业发展】 - 定期参加教练员培训 - 考核晋级制度透明 - 优秀人才纳入合伙人计划 【应聘方式】 请将简历+专业证书+教学视频（5分钟）发送至：***************** 联系电话：136-8168-7245 杨经理 （面试通过者可报销单程路费）  加入即享： • 现代化专业球馆设施 • 科学分级的学员体系 • 活力满满的教练团队 • 清晰的职业发展通道 期待您用专业点燃运动激情，与我们共同打造区域领先的羽毛球培训品牌！ （本招聘长期有效，招满即止）

**岗位名称：羽毛球教练** **职位：羽毛球教练** **工作地点：芙蓉区星羽羽毛球馆 **公司简介**： 我们是一家致力于提供高质量体育培训的公司，专注于羽毛球的推广和培训。我们的球场设施一流，旨在为所有客户提供最优质的服务。 **主要职责**： 1. 负责为学员提供专业的羽毛球教学，包括基础技能、战术和体能训练。 2. 确保学员按照正确的技巧和规则进行训练，并及时纠正错误动作。 3. 制定个性化的训练计划，以满足不同学员的需求和目标。 4. 与团队其他成员合作，组织各种形式的培训活动，并协助维护球场的运营。 5. 为学员和家长提供热情周到的服务，保持专业和耐心的态度。 **任职资格**： 1. 持有羽毛球教练证书，拥有教学经验。 2. 熟悉羽毛球规则和技巧，具备良好的教学和指导能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有耐心，能够适应不同年龄段的学生，善于调动学员的积极性和参与度。 5. 能够接受周末工作（特别是节假日和寒暑假）。 **薪资福利**： 1. 底薪+课时费+学员续费奖金。 2. 定期培训和晋升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。

悦武百将计划 招聘待遇： 周一休息 周二上午休息 周三上午休息（月休8天） 包吃住 （空调 洗衣机 热水器） 教练底薪3500 （年薪60000-90000） 高管底薪5000（年薪8***********） 校长底薪9000（年薪12***********） 招生提成14%  带班费根据班级数300-2000 课时费根据班级出勤率3元-20元/1人 续费提成10% 国内外旅游2次  全公司全年招生最多奖励宝马汽车1辆 底薪3500招一个年卡700。带班之后底薪5000多。加上课时费。在加招生，一个月七八千左右。

悦武百将计划 招聘待遇： 周一休息 周二上午休息 周三上午休息（月休8天） 包吃住 （空调 洗衣机 热水器） 教练底薪3500 （年薪60000-90000） 高管底薪5000（年薪8***********） 校长底薪9000（年薪12***********） 招生提成14%  带班费根据班级数300-2000 课时费根据班级出勤率3元-20元/1人 续费提成10% 国内外旅游2次  全公司全年招生最多奖励宝马汽车1辆 底薪3500招一个年卡700。带班之后底薪5000多。加上课时费。在加招生，一个月七八千左右。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

有意者可以主动投简历，优先投简历可以优先录取安排上班 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38岁以内； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 5.待遇：储备期间4000底薪，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊。 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练。 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体，有意者可沟通或投递简历。 有意者可以主动投简历，优先投简历可以优先录取安排上班 编辑职位