• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.负责专项基金的运营管理; 2.负责策划和筹办各项筹款活动及公益项目,拓展有效的捐赠途径和处理与筹款有关的各项工作; 3.执行与筹款有关的公关工作,包括维系和拓展捐赠人网络; 4.向管委会建议运营和筹款方面的策略,以保证专项基金健康、可持续发展。 我们需要怎样的你? 1.本科及以上学历,公益慈善管理/工商管理/社会工作等相关专业; 2.热爱公益事业,对公益行业有一定理解; 3.有较强沟通能力、团队协作能力和自驱力。 4.有公益项目管理、平台型公益机构工作经验,熟悉月捐、次捐等互联网筹款产品,有商业跨界经验优先。 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.负责机构传统及新媒体的日常运营推广,包括但不限于网页、微信公众号、微博、抖音、快手、视频号、头条号等; 2.负责机构的品牌运营及宣传方案策划及设计; 3.负责机构视频拍摄与制作。 我们需要怎样的你? 1.大专及以上学历,新闻传播/广播电视及编导/广告/公共关系/汉语言文学/营销策划等相关专业; 2.善良正直,有责任感,对公益或社会服务相关议题感兴趣; 3.有一定的新媒体平台运营经验,熟悉传统及新媒体平台如微信、微博、抖音等的运行机制,能够进行数据分析和优化,有较强的传播、创新及策划能力; 4.有扎实的文字功底和新媒体审美,有较好的领悟力和执行力; 5.熟悉传统及新媒体平台,掌握拍摄、视频剪辑技术,能熟练运用图片编辑、视频制作等软件(如PHOTOSHOP、CORELDRAW)。 福利待遇 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策; 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作,督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况; 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理; 4.协助完善党组织各项管理制度; 5.协助开展各类评优评先工作; 6.促进企业稳定长远发展,参与高质量党建中期、长远规划制定与执行; 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1.中共党员,大专及其以上学历,具备党务工作经验者优先; 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实; 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论,具有及强的沟通协调和文字撰写能力,政策敏感度强; 4..政治性、原则性强,具有严格的组织纪律性; 5.工作责任心强,具有良好的职业素养和执行力,具有较强的学习力和协作力,有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神; 6.熟练操作电脑及办公软件;
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 1、**本科及以上学历,可接受应届生;  2、具有良好的团队合作意识、工作责任心强;  3、计算机以及相关专业,硕士优先; 4、掌握python、java或任意一种编程语言       熟悉高等数学、线性代数,机器学习、深度学习者优先 岗位职责:  1、负责责任学院相关课程的听课、考评;  2、负责作业检查;  3、负责监督检查教学总结工作; 4、完成领导交办的其他工作
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、 任职资格: 1. ***本科以上,管理、行政、文学类专业优先; 2. 身体健康,吃苦耐劳,熟练常规的电脑操作,有较强的服务意识,热情有活动; 3. 工作积极主动,有较强的工作责任心,有良好的团队合作意识; 4. 具有良好的写作能力,能从事文书、秘书事务工作、进行文章写作和新闻写作等; 二、 工作职责: 1. 协助跟进档案管理工作,内外公文办理,及时处理汇报; 2. 协助会议(包括服务、会务、培训等)的行政工作; 3. 完成上级委派的其他工作,协助起草文书等,协助上级完成工作计划及目标。 4. 协助秘书处同事们的工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    任职资格: 1、风景园林、园林设计、园艺、等相关专业,大专以上学历,4年以上植物设计工作经验; 2、了解中国南北方常用园林植物的属性,擅长植物配置,有植物方案能力的优先考虑; 3、较强的审美眼光和植物空间设计能力,负责绿化方案、扩初及施工图设计; 4、能独立进行中型项目的植物设计,具有现场种植的调整能力并能把控植物空间效果; 5、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    培训期4天,最短实习期3个月(****)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。) 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、注意自己桌面整洁调理,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【我司只接受长期工,不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天,最短实习期3个月(****)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。) 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、注意自己桌面整洁调理,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及其以上学历;英语听说读写良好; 2、4-7年JAVA/J2EE 开发经验,掌握Java设计模式,熟悉微服务springboot框架。掌握Hibernate、Spring、Struts等流行开发框架; 3、熟练掌握Oracle、Sybase、SQL Server、MySql中的至少一种数据库; 4、有敏捷经验加分,Devops经验和工具如Git,SVN,Jira,Jenkins加分; 5、良好的沟通能力,具备向业务或管理团队提出解决方案的能力。 职务:1、完成开发程序的设计,及其文档编写; 2、负责相关模块性能分析及改进,保证系统性能和稳定性;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司市场的渠道拓展和建设,完成销售指标;2.负责在所负责的区域/行业内建立和管理销售渠道, 与客户建立良好的合作关系;3.根据公司渠道策略,负责推动本区域新客户开发,完成销售项目的策划与推广,提高销售信息来源; 岗位要求: 1 学历不限, 对工厂业务流程熟悉,并担任过组长、拉长以上基层管理岗位的职务;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、敏锐的市场意识,良好的沟通与协调能力、良好的谈判技巧和判断能力;4、具有良好的团队合作精神,执行能力强,善于学习;5、责任心强,能承受工作压力,对渠道销售工作充满热情。 目前渠道拓展区域有:深圳(需求时间3月) 东莞(需求时间3月) 惠州(需求时间6月) 珠海(需求时间8-10月)广州(需求时间8月)
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销;11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历,英语,日语,人力资源、管理等相关专业优先考虑;2、1-2年招聘经验,招聘经验工作背景优先;3、条理清晰,善于有效沟通,并有优秀的解决问题的能力; 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神; 5、优秀的团队合作精神和抗压能力;6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力;普通话标准;7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力,对招聘工作富有极高的热情; 8、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察能力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 开展图像/视频的深度学习相关领域研究和开发工作。 2. 负责图像/视频深度学习算法方案的设计与实现。 3. 支持公司产品前沿深度学习相关研究。 任职要求: 1. 计算机等相关专业硕士及以上学历,计算机视觉等方向优先。 2. 在深度学习领域有理论研究和实践经验,2年以上工作经验。 3. 精通Lua及Python脚本语言,具备算法设计、编码及验证能力。有较大型项目开发经验优先。 4. 熟悉Torch、Pytorch、Caffe等深度学习框架。 5. 熟练掌握主流计算机视觉和深度学习算法,并有丰富的实践经验。 6. 在图像/视频的艺术风格迁移、语义分割,目标跟踪等技术方向上有深入研究经历者优先,熟悉主流和前沿的技术方案优先。 7. 宽泛的技术视野,创造性思维,富有想象力。 Versa是什么? “马卡龙”是APP Store的2018最佳APP。零门槛的图片算法创作工具。 Versa可以做什么?掌上PS,掌上AE,实时发丝级人物抠像。 谁创造了Versa?格瓦拉产品合伙人CEO蔡天懿,华为芯片算法科学家CTO赵维杰共同创立。 谁在支持Versa?各轮次融资方分别为:真格、红杉、腾讯、B站。目前是B轮。 Versa的福利有多好? 今年年会,我们全员(还带着所有实习生)去布拉格玩了一整周。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的调研、分析及设计,跟踪、分析、挖掘产品的客户需求,并能结合公司整体的业务策略进行需求评估。 2. 根据市场需求和变化制定产品的产品开发计划,独立编写产品需求,结合用户需求提出产品优化及创新需求并进行产品功能设计,制作产品原型设计图以及产品功能设计文档。 3. 与研发团队紧密配合、协调推进达成产品目标。  4. 负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况。 任职要求: 1.  计算机、设计专业本科及以上学历。 2.  对互联网产品中有自己独到的见解以及分析。 3.  逻辑能力强,又发现并分析问题的能力 。 4.  对数据敏感,有数据分析能力者优先 。 5. 会熟练使用PS和PR等图片、视频软件者优先。 Versa是什么? “马卡龙”是APP Store的2018最佳APP。零门槛的图片算法创作工具。   Versa可以做什么?掌上PS,掌上AE,实时发丝级人物抠像。   谁创造了Versa?格瓦拉产品合伙人CEO蔡天懿,华为芯片算法科学家CTO赵维杰共同创立。   谁在支持Versa?各轮次融资方分别为:真格、红杉、腾讯、B站。目前是B轮。 Versa的福利有多好? 今年年会,我们全员(还带着所有实习生)去布拉格玩了一整周。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司内部人才的招聘工作; 2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3.上级完成需求岗位的职务说明书; 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5.职位需求信息,做好公司形象宣传; 6.简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7.相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 10.用的申请、控制和报销; 11.聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 13.立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 14.地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 15.搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 16.司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职要求: 1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科以上学历; 2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧; 3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力; 5.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强; 6.作办公软件。
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    全盘账会计: 1、具备诚实、守信的职业操守,热爱会计师行业; 2、可按照一般纳税人和小规模纳税人的会计制度,进行记账、复帐、报账。做到手续完整、数字准确、账目清楚、报表及时; 3、熟悉商业税种、有税务申报、个税申报、工商年报实操经验; 4、根据公司订单系统,对每日订单数量及进货物销存进行结算统计; 5、妥善保管纸质及电子凭证、账簿、报表及其它相关资料; 6、作为公司办税人及财务负责人。在工商税务等机关无不良信息记录,入职后禁止兼任其它公司财务负责人或办税人职务; 7、业务高峰期愿意接受公司安排其它各项工作,与团队共同进步; 应聘者应具备: 1、会计相关本科以上学历,1年以上1般纳税人报税经验,初级以上会计师资格证; 2、高度认真细致,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、年龄不超过35岁; 4、业务高峰期可承受加班压力; 职位福利: 1、入职员工公司提供五险一金; 2、能力优秀的候选人公司可免费安排住宿; 3、定期安排职业相关技能培训;