岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；

重要说明，重要说明，重要说明，重要事情说三遍！！！ 1，工作地点在武汉，虽然离家有点远，但是公司车辆可以私用回家。 2，武汉工资待遇8000-12000之间，因为平台限制，无法填写真实收入。 3，公司帮忙提供住宿，解决后顾之忧。 公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证，2年以上驾龄； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

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工作职责： 1、统筹负责公司网盟 CPI 业务日常运营工作； 2、负责与客户进行项目合作沟通，拓展、维护和深化客户关系； 3、对接上下游，核对账单及数据确认； 4、了解市场最新动态，提出相关建议。 任职要求： 1、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 2、熟悉网盟CPI广告模式，能根据网盟渠道特性进行offer调优； 3、有根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整的能力； 4、优秀的英语沟通能力。 办公地点：西安/成都/广州/深圳/上海等

海外流量运营（DSP/网盟） 岗位职责： 1.对接广告主在平台投放的运营工作，制定投放策略并监控分析日常数据、转化效果，及时发现并解决各类问题，提升消耗； 2.负责平台流量的整体运营，根据数据分析不同媒体流量特性，对广告主配置相应的广告策略，提升媒体流量变现效率； 3.协调上下游技术对接工作，配合双方联调测试，保证顺利上线； 4.推动内部广告平台整合流量资源，扩大广告平台流量量级； 5.关注投放数据情况，及时对数据进行仔细分析并迅速作出策略调整； 6.结合业务现状，挖掘符合现状及业务需求的优化方案，提升广告收入； 任职要求： 1.一年以上相关工作经验，从事海外广告平台或者流量运营工作，且具备一定资源者优先； 2.本科及以上学历，英语可作为工作语言； 3.对数据敏感，有较强的数据分析能力，可以通过数据洞察问题并提出方案； 4.有责任心，能够自我驱动，具有较强的执行能力。 工作地点： 北京、天津、沈阳、西安......

1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商，如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network，国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型，结合流量类型，与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系，挖掘流量潜力，提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据，不断优化渠道的流量，把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息，分析整理行业竞争对手情况，并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历，英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解，有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感，适应互联网团队文化和节奏

岗位职责： 1. 负责网盟广告平台的日常运营工作，针对不同预算和渠道制定相应的广告投放策略，以达成收入目标； 2. 负责与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的广告投放建议和解决方案； 3. 定期分析广告投放数据，对广告效果进行评估和优化，提高广告投放效果和ROI； 4. 负责广告素材的创意和制作，与设计团队协作，确保广告素材符合平台要求和客户需求； 5. 定期跟踪和了解行业动态和竞品动向，及时调整广告投放策略，保持竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 一年以上网盟广告运营经验，熟悉各种广告投放渠道和技巧； 3. 具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能从海量数据中发现和解决问题； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能与客户建立良好的合作关系； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

Hi~，我司是做海外广告流量变现 官网网址：www.mobikok.com 主要是承接广告流量业务线：蜂巢程序化广告交易系统有自己的DSP和SSP，服务于出海广告交易，其中订阅广告出海流量在国内市场占有率最高。 一、工作内容 1、通过海外社媒平台开拓新的海外渠道平台，进行谈判、沟通达成合作； 2、定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息，快速将需求与渠道进行对标； 3、定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新，重点关注投放数据的收益率和转化率； 4、维护原有客户资源，为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作； 5、针对后期数据回款核对事项进行跟踪，及时关注不同地区政策、行业动态，并针对趋势变化更改流量投入量； 6、定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标； 7、有效完成上级所制定各项任务目标。 二、任职资格： 1、有过网盟工作经验（有CPA\CPL\CPI经验者优先）或商务工作经验； 2、英语四级以上（英语可作为工作语言）； 3、善于发现并分析问题；认真细致、有责任心和上进心； 4、 乐于沟通和解决问题； 四、福利待遇： v 入职即购买五险一金 v 奖金：团建费、年终奖 v 薪资：具有竞争力的薪酬、年度调薪 v 培训：入职培训、技能培训等 v 活动：部门活动、兴趣活动、年度旅游、年会等 v 带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、有薪病假等 v 节日礼品、礼金：结婚红包、过节礼品或礼金 v 其他：下午茶、发放生活办公用品

1、定期收集运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度，良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

1、负责确认客户offer及运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，对市场动态有较强的敏感度，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的组织协调能力（有过多线对接管理经验）、数据分析能力、良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，责任心、善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

岗位职责： 1、根据公司战略，拓展海外直客广告主及头部网盟资源，筛选目标客户，完成谈判签约，落实流量交付，不断扩大业务规模； 2、深度绑定客户关系，对外树立良好的企业及个人形象，传播影响力 3、开展跨部门协同，协调解决项目推进中的问题，满足客户推广需求； 4、根据业务发展需求，收集市场信息，挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 岗位要求： 1、专科及以上，优秀的英文听说读写能力，英语可作为工作语言； 2、三年以上的出海移动广告工作经验，拥有丰富的广告行业资源及人脉； 3、出色的人际沟通和销售能力，良好的适应能力，可接受不定期出差； 4、有上进心，目标感和责任感，对高速成长有渴求，有很好的抗压能力和主动学习能力，拥有良好的逻辑分析和快速学习能力，有很强的商业敏感度； 薪资待遇： 1、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息 2、薪资：基本薪资+绩效奖金+提成+全勤+五险+节日福利及红包，综合薪资8k-16k 3、每月举行团队活动，旅游、自驾游、露营、聚餐、唱歌等节目 4、带薪年假、婚假、产假等 5、95后00后团队成员，良好的团队氛围、扁平化管理

经验要求： 1、有网盟，KOL，再营销，CPS，FB，GG，4A公司工作经验优先，有商务资源优先； 2、熟悉海外互联网广告CPA/CPI/CPL/CPC/CPM等营销模式； 任职要求: 1.本科以上学历，英语可作为工作语言/会小语种优先； 2.抗压能力强，能接受跨时区的工作时间； 3. 有互联网广告商务经验优先； 4. 沟通逻辑思维强，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。