经验不限，会交流敢沟通，注意考察软性素质

岗位职责 一、行政管理体系建设与运营，制度优化与执行，制定并完善公司行政管理制度（含办公流程、资产管理、差旅管理等），确保合规性与高效性； 统筹总经理办公室行政事务协调，推动公司质量体系标准化管理。 二、管理高层日程安排，协调内外部资源，保障关键项目顺利推进。 三、制定应急预案，处理突发行政事件（如对外接待、舆情危机等）。 四、人力资源战略规划与落地，制定年度人力需求计划，主导关键岗位的招聘与配置； 五、搭建人才储备库，优化校园招聘、社会招聘及猎头合作渠道。 绩效与薪酬管理 六、设计并实施绩效考核体系，联动业务目标与员工激励； 七、定期分析行业薪酬数据，优化福利方案 八、确保公司用工合规，处理劳动纠纷等事务； 要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 5年以上行政人事全模块管理经验，其中3年以上进出口或跨国企业同岗位经历； 精通劳动法，持有高级人力资源管理师、PMP证书者优先。抗压性强，适应快节奏的工作环境。

【诚聘英才】鹏鼎控股对三年制統招大专生招募火热进行中, 你是否期待一个既能发挥专业所长又能快速成长的舞台, 我们向怀揣梦想的大专生敞开大门,提供有竞争力的薪资、完善的培训体系和清晰的晋升通道！ 我们看重你的：  扎实的专业技能与学习能力  敢于创新的实践精神  团队协作的责任感 (无严格经验限制,应届生/转行青年均可投递) 你将获得：   对口岗位：技术员岗位  带教培养：一带一定岗技能培训,助你快速成长  晋升透明：每年2次晋升调薪机会,能力决定发展空间  福利保障：五险一金+十三薪+带薪年假+全勤奖（根据公司情况调整）  工作环境：中央空调,惬意一夏,温暖一冬  生活服务：宿舍独立卫浴,24小时热水,免费洗衣;一日四餐,南北口味,中西兼备;超市评价供应;各类水果零食品类齐全;手机缴费,文娱中心,通勤班车等 应聘方式： 简历请投至：***************************** 咨询电话：***********-26789 周一至周五下午一点整直接到公司招募中心参加面试,无需推荐 公司地址: 秦皇岛经纪技术开发区腾飞路18号 乘车路线:开发区乘902路鹏鼎控股站下车/市区乘36路鹏鼎控股站下车 注:凡邮箱不含<avaryholding.com>电话不含<***********>均非本公司招聘人员 英雄不问出处,实力决定未来！欢迎加入我们鹏鼎大家庭

【招聘启事】 职位名称：短视频运营专员（全职/实习） 工作地点：高新创业基地2号楼（开发区医院斜对面） 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 负责短视频内容策划、脚本撰写及创意制作 2. 完成短视频拍摄、剪辑及后期处理工作 3. 管理并运营短视频平台账号，定期发布优质内容 4. 跟踪分析视频数据，优化运营策略 5. 配合完成公司制定的新媒体运营目标 【任职要求】 1. 大专及以上学历，传媒/影视/市场营销相关专业优先 2. 具备基础的视频剪辑能力（提供专业培训） 3. 熟悉淘宝、京东等带货平台运营规则 4. 有良好的网感及创意策划能力 5. 工作细致认真，具备团队协作精神 【薪资福利】 实习期：2000元/月（表现优异者可提前转正） 正式员工： - 底薪2600元 + 全勤奖200元 + 餐补200元 - 绩效提成（上不封顶） - 综合月薪：3000-6000元 - 享受国家法定节假日及带薪年假 - 完善的晋升体系及定期专业培训 【工作时间】 工作日：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 双休制度+法定节假日 【应聘方式】 联系电话：180-3441-7258（工作日9:00-18:00） 面试地址：高新创业基地2号楼418室 （公司提供专业设备及创作环境，期待富有创意的你加入！） 注：本招聘长期有效，欢迎应届毕业生及短视频爱好者应聘。

作为客户服务专员，你将负责处理客户的咨询、投诉和建议，并确保提供高质量的服务以满足客户的需求。你需要具备出色的沟通技巧、良好的耐心和出色的电脑操作技能。 主要职责： 1. 接听客户电话、邮件或在线咨询，并快速、准确地解答客户的问题或转接至相关同事处理。 2. 收集客户的反馈和建议，及时回应客户的需求，与其他部门密切合作以提供满意的解决方案。 3. 维护客户关系，保持专业、礼貌的态度，并在处理客户问题时保持积极的解决态度。 4. 定期对客户服务质量进行评估和改进，提出优化建议以提高客户满意度。 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 职位要求： 1. 学历不限，专业不限，有客户服务经验者优先。 2. 性格开朗，具有良好的沟通能力和耐心，能够承受一定的工作压力。 3. 熟练使用Windows操作系统和常用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与同事保持良好的合作关系。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程。 我们提供： 1. 舒适的工作环境和人性化的管理。 2. 广阔的职业发展空间和丰富的企业文化活动。 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

未满18周岁勿投！！！ 招聘骑手送餐员，综合薪资4000-12000元!!! 【薪资空间】 基础单价+各类补贴+新人入职补贴【入职条件】 1、身份证年龄18-57岁之间，男女不限，学历不限，经验不限; 2、能够流畅使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航; 3、责任感强，勇于担当，吃苦耐劳，踏实肯干; 4、有良好的服务意识。【福利待遇】 1、夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖 2、节假物资福利、 3、公司前期免费提供住宿，提供电车。【零基础全程培训】 1、配送流程简单易学，老骑手亲自一对一教授 2、配送站领导全程辅导，团队力量，无可限量【上岗安排】 1、系统派单，无需抢单，公平公正; 2、就近分配站点【升值空间】 骑手--队长--运营--站长--城市经理 年轻人嘛，给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你! 【加入骑士营】 直接投递简历， 再次强调配送站直聘!直聘!直聘! --只要你想干，只要你能干，只要你肯干 --欢迎加入我们的梦想团队 职位招聘30-50人 美团

山海关船厂外包公司 大量招收多工种学徒工及大工： 可接收暑假工 1)男女不限，年龄18～60周岁 2)工种 铆工、焊工、岩棉工、管工、风道安装工、打磨工、普工、木工、学徒工 3)工资待遇 学徒工、普工180元～200元/8小时，有加班月工资可达七千以上。 铆工、焊工等其他工种月工资有加班最高可达万元之上；工资按月发放；上工伤意外险；吃饭自理，免费提供住宿，人走账清 4)另招聘管理人员二名，******，给上社保 长白班，早八晚五，加班另算 联系电话：***********

鹏鼎控股-宏启胜精密电子（秦皇岛）有限公司  公司直招（操作工 检验员 分拣员 储备干部）：  ……………………………… 招聘要求：18-45周岁以内，无传染性疾病。 综合薪资 ：4500—6000元/月 ……………………………… ——以上工厂直招正式职工、入职即缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、无害工种、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资，不压工资，上六休一，一个月一倒班。 ……………………………… 秦皇岛厂区占地800亩，在职员工一万六千余人，各项文娱社区丰富。厂区内有7大车间、吸烟区、生活区、员工宿舍、休闲广场、大食堂、小食堂、西餐厅、员工超市、图书馆、停车场、银联自动取款机、活动中心：篮球场地、羽毛球场地、乒乓球场地、小型练歌设施、医务室、健身房、动感单车、放映室、瑜伽室、音乐教室、录音棚、大型演出场地等等…… ……………………………… 带薪假期：周休一天，年休假（新人2天，满一年4天） 育儿假：10天，法定假日，产假，产检假，节育假，工伤假等，及所有法定节假日…… ……………………………… 厂区直招，无任何费用

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户。 4、招聘兼职销售代表，感兴趣随时和我联系~，主要销售本公司产品，主要为汽车零部件（不锈钢焊管和法兰）销售，根据各产品不同，提成不同，具体细节细谈。不需要到本单位上班，只招兼职。只要你有销售渠道即可，提成可细谈。提成为3�。 任职资格： 1、学历无要求 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强。 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户。 4、招聘兼职销售代表，感兴趣随时和我联系~，主要销售本公司产品，主要为汽车零部件（不锈钢焊管和法兰）销售，根据各产品不同，提成不同，具体细节细谈。不需要到本单位上班，只招兼职。只要你有销售渠道即可，提成可细谈。提成为3�。 任职资格： 1、学历无要求 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强。 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。

1、助旅负责协客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份） 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作。

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