• 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务销售助理 公司主做:工商注册、代理记账、股权变更、车指标,高新、金融牌照收转、资质服务等。 工作内容 1.协助销售人员维护客户;数据处理;文件整理;运营协助等辅助工作,无业绩要求。 2.有此类业务运营助理经验专科及应届生优先。 3.执行力强、善于沟通、耐心细致、善于思考和总结、熟练办公软件。 4.接受应届生,20岁~30岁。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、对接已签约客户,完成日常问题咨询、解答; 2、配合完成所得税汇算清缴、及工商年检等相关工作; 3、能够熟悉知道企业办理发票赠版增量、代开专票、税控及报税系统及解锁等;能根据客户需求对所代理的企业提出合理的财务 规划和经营指导。 5、 完成所服务记账客户的续费任务,及增值业务目标。 任职要求 1、 有账报税经验,代理记账公司从业者优先; 2、财会相关专业毕业,大专本科及以上学历; 3、有从事过用友、畅捷通、金蝶,芸豆等财务产品服务经验优先; 4、 有会计从业经验,有会计从业资格证,初级职称优先,熟练电脑操作及财务软件操作; 5、熟悉一般纳税人、小规模账务处理。具有良好的客户沟通、执行力、人际交往及维系客户关系的能力,有较强的服务意识;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务员啦! 公司主做: 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求: 1.有无经验均可,学历不限; 2.善于人沟通,执行力要强; 3.必须热爱销售工作,有上进心; 4.对待工作态度端正; 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-35岁以内。 高提成(50%)+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休;定期培训,团建和旅游法定节假日带薪休假(三天小长假,十一长假,年假) 工作时间:8:30-17:30 【薪资待遇】: 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入!~~~~~~~~~~~~
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务员啦! 公司主做: 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求: 1.有无经验均可,学历不限; 2.善于人沟通,执行力要强; 3.必须热爱销售工作,有上进心; 4.对待工作态度端正; 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-35岁以内。 高提成(50%)+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休;定期培训,团建和旅游法定节假日带薪休假(三天小长假,十一长假,年假) 工作时间:8:30-17:30 【薪资待遇】: 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入!~~~~~~~~~~~~
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务员啦! 公司主做: 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求: 1.有无经验均可,学历不限; 2.善于人沟通,执行力要强; 3.必须热爱销售工作,有上进心; 4.对待工作态度端正; 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-35岁以内。 高提成(50%)+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休;定期培训,团建和旅游法定节假日带薪休假(三天小长假,十一长假,年假) 工作时间:8:30-17:30 【薪资待遇】: 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+(不封顶) 广阔的职业发展空间,欢迎您的加入!
  • 30k-50k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务员啦! 公司主做: 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求: 1.有电话经验均可,学历不限; 2.善于人沟通,执行力要强; 3.有业务开发能力,有上进心; 4.具备较强责任心和团队协作精神。 5.年龄在20-35岁以内。 各种节日福利+双休;定期业务培训 工作时间:8:30-17:30 薪资可面谈
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商超值购/秒杀频道商家商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定频道侧商家分级治理策略、并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善频道侧商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、商家体验优化,挖掘商家经营过程中治理相关的痛点,并协同产品进行优化落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商家商品治理相关工作经验,有全品类商家治理经验者优先; 2、有良好的数据分析能力且能熟练使用Excel(熟练使用SQL、Python优先); 3、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力; 4、有良好主人翁意识,结果导向思维。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责产品、运营、内容等业务方向的用户研究工作,工作内容包括但不限于:目标用户洞察、用户行为研究、产品体验测试、NPS体验监测等; 2、支持某个业务线,拆解调研目标并进行跨团队协作,完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行,并输出具有较强落地性的专业研究报告; 3、结合业务进展,进行用户、创作者、商户的专题调研,长期积累用户洞察、方法创新和输出。 岗位基本需求 1、4年及以上用户研究相关经验,心理学、统计学、人类学、社会学等相关专业优先; 2、具有行业头部公司用研相关工作经验,能统筹项目并完成相关研究工作,熟练掌握各类调研方法,有丰富的产品体验调研、创新性调研方法等经验优先; 3、逻辑能力强,学习能力强,有很强的分析理解和总结归纳能力;敢于创新,能接受挑战,并具备良好沟通能力和推动力; 4、具备较强综合视角分析能力,能够从市场环境、用户需求、业务数据等多维度思考拆解问题,能透过现象思考底层逻辑,有较强的框架思维和学习能力; 5、熟悉了解并掌握统计分析软件,具备大数据分析能力者优先; 6、了解本地生活、泛娱乐与互联网内容相关行业,对互联网社区和产品有深入理解,且有个人见解者优先。 岗位亮点 1、深入点评各业务线,从内容到本地生活的全面覆盖 2、顶层研究与业务落地相结合的工作场景,将微观洞察和业务推动结合 3、能够对内容和生活服务行业有更深刻的理解
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 少于15人
    负责货物运输 吃苦耐劳 c1。b2都可以
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责车型的整车网络诊断测试执行 - 根据测试计划和测试用例完成网络通讯和诊断相关测试执行并交付测试结论; - 理解并完善测试用例持续迭代和优化; - 测试问题的分析定位、测试问题的创建以及支持与相关责任团队的问题澄清; - 测试问题跨团队协作沟通与支持; - 负责每一轮测试问题以及文档的汇总交付,并与团队测试经理沟通质量问题/状态并进行必要的风险预警和升级; 岗位技能标签: CAPL ,CANoe ,Vehicle Spy3,Pcan, LIN 2.0, ISO11898, ISO14229, ISO15765, ISO 13400, UDS , some ip ,SAE J1939,TC8, Diva, vFlash, CANscope, CANstress, HIL ,Autosar ,示波器,CANstress,数字万用表,程控电源 岗位要求: - 汽车或者计算机相关专业毕业,有汽车相关测试测试/架构从业经验 - 熟悉车载网络、了解一种以上总线类型(CAN/CAN FD/LIN/Ethernet)以及ISO标准协议(ISO14229, ISO15765,ISO11898,ISO13400); - 熟练掌握两种以上测试相关工具链:CANoe, Vehicle Spy3,Pcan ,CANscope, CANstress, CANscope, CANdiva, Vflash ,示波器,CANstress,数字万用表,程控电源等 - 熟悉TC8, Doip ,TCP/IP,UDP 等车载以太网知识优先考虑 - 具备基本的英文书面及口语表达能力; - 具备较强的执行力,责任感,良好的沟通问题,解决问题能力以及清晰的逻辑思维能力; - 具备实干精神,专注细节以及持续工作过程优化改进的意识; - 具备良好的跨团队沟通和协作能力; - 熟练使用office等办公自动化软件,有数据处理经验者优先; - 熟悉汽车功能,有驾照和实际驾龄者优先; - 有OEM 或零部件供应商相关整车测试项目经验优先考虑; - 熟悉CAPL/Python语言,有网络诊断自动化测试用例开发经验者优先考虑
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位类别:全职 /企业内部客服职位/售前客服/售后客服/电商客服/接受居家办公/订单客服/社群客服/线上办公/可接受异地/团购客服/异地接单客服 招聘人数:6-8 工作内容: 1、一件代发、批发跟单。后台导单,通知供货方发货 2、通过微信处理并跟进反馈客户问题 3、产品资料整理,团购表填报, 4、供应商、客户对账 5、其他公司安排的工作 7、有私域订单客服者工作经验。 每月薪资: 3000-6000 底薪2800 有能力者会有极大提升空间 学历要求:不限 工作年限:有经验者优先 工作地址:杭州,可以异地线上居家办公 任职要求: 1积极上进 配合态度高 2打字熟练,语言沟通能力强: 4有微信客服经验优先 4财务专业优先;有电商ERP操作经验者优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的订阅/支付/计费系统业务; 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理,保证任务交付高质量和及时性; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 较好的工程意识、有线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果做为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘美容师岗位职责 ========== 一、掌握美容护肤基本技能和产品知识 ----------------- 作为美容师,首先需要具备扎实的美容护肤基本技能和深入的产品知识。这包括对各类护肤产品的了解,以及掌握如何根据客户的肤质、年龄、生活方式等因素,提供合适的护肤建议和方案。 二、为顾客提供专业的护肤建议和护理方案 --------------------- 美容师需要能够准确分析客户的皮肤问题,提供个性化的护肤建议和护理方案。这需要你具备丰富的实践经验和敏锐的观察力,以便能够为客户提供最优质的服务。 三、了解客户需求并提供个性化服务体验 --------------------- 美容师应该善于倾听客户的需求和期望,然后结合自身的专业知识,提供个性化的服务体验。这包括在服务过程中关注客户的感受,及时调整服务方案,以满足客户的期望。 四、保持工作区域卫生与仪容仪表规范要求 --------------------- 美容师需要保持工作区域的卫生和整洁,确保所有使用的工具和设备都符合卫生标准。同时,还需要注意自己的仪容仪表,以专业的形象出现在客户面前。 五、掌握完善的美容服务流程及安全操作规范 ----------------------- 美容师需要熟悉并掌握美容服务的完整流程,包括接待客户、了解需求、提供服务、后期跟进等各个环节。同时,还需要遵守安全操作规范,确保在服务过程中客户的安全。 六、有效沟通与合作,建立良好客户关系维护良好口碑 -------------------------- 美容师需要具备良好的沟通和合作能力,能够与客户和同事进行有效的沟通和协作。通过建立良好的客户关系,维护公司的口碑和形象。 七、了解并遵守法律法规,确保提供合规服务及处理客户投诉问题 ------------------------------- 美容师需要了解并遵守相关的法律法规,确保提供的服务符合法律要求。同时,还需要能够妥善处理客户的投诉和问题,积极寻求解决方案,以维护公司的声誉和客户的满意度。 八、参加相关培训活动以提升自身技能并不断更新知识体系 -------------------------------
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行鸿蒙开发 方向:软件开发、移动端开发 要求:熟练掌握鸿蒙开发技术,有3个月及以上实际项目落地经验 技术:ArkTS+ArkUI、其他开发工具 行业:金融行业背景优先考虑