• 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    能看懂图纸并独立操作新代,宝源,广数机型系统;根据图纸要求加工生产,并控制好尺寸要求进行自检;有强烈的安全意识及责任担当精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    对于购入材料,配件检验,产品制作过程检验。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责加工中心的电脑编程工作,编写加工程序并进行调试。 2. 根据图纸和工艺要求,制定合理的加工方案。 3. 对加工过程中出现的问题进行分析,并提出改进措施。 4. 定期检查设备运行状态,确保设备正常运行。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业。 2. 熟练掌握加工中心的操作和编程,具有一定的机械基础知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 5.长期稳定。 福利待遇: 1. 薪资构成:基本工资实打实的工资没有任何套路 2. 提供免费的工作餐。 3. 提供专业的技能培训和职业发展机会。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    根据订单采购,在机械厂做过,熟悉流程,会办公软件,一定要有责任心。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    按照图纸加工出合格的产品,积极优化工序,保证产品的合格
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    公司数控机床空缺,需要2至3位对设备有所了解,责任心强,工作态度端正,能吃苦耐劳的师傅。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    本公司专业生产自动化传动齿轮,因业务需要,现诚聘以下工作人员。 一,数控车床操作工   要求:有一年以上数控车床操作经验,能熟练操作机床,能看懂机械加工CAD图纸,会操作普车优先。身体健康,无不良嗜好,服从安排,学历不限,善于沟通。年龄18周岁以上。薪资8000-10000
  • 10k-14k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    技能要求: 熟悉液压设备设计,制图 1.熟练掌握SolidWorks \CAD等三维制图软件的操作使用 2.会按要求画图,会常用的机械零件和电器件选型。懂机械设计,有想法。 3.1年以上机械设计工程师的工作经验,具备液压机械厂工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、负责公司机械设备的销售(提供部分资源),按照客户要求,及时安排跟单寄出样品,并跟进试样情况; 2、开发新客户,管理客户关系,维护老客户,对内及对客户服务及时、有效、周到、热情; 3、与客户建立和保持长期的合作伙伴关系,客户为先,公司利益至上,做好业务推广服务,维护产品及公司形象; 4、完成销售目标和市场推广计划,在团队中传播正能量,为建立健康积极的团队氛围做贡献; 要求: 1、年龄18-30岁左右,男女不限,热爱销售,有明确的目标和成功的欲望。 2、经验无要求,接受应届毕业生,具有销售行业工作经验,业绩突出者优先。 3、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,有良好的职业操守。 4、具有一定的市场分析和判断力,有良好的客户服务意识。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1.负责收集新客户资料进行沟通,开发新客户。 2.跟进客户订单的进度、报价、处理售后服务问题,跟进货款回收等。 3.负责定期与合作客户进行沟通,维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1、18-40岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验优先。 2、有良好的服务意识、综合素质,能吃苦耐劳,有强烈的上进心。 3、具备快速的学习能力,反应敏捷,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力。 4、做事灵活,有条理,积极主动。 5、能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备。 薪资待遇: .底薪+销售业绩提成,包吃住
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。