• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1. 基于商业化广告产品运营工作,负责广告解决方案的设计与落地,以及跨部门运营思路拉通和商业化流程SOP制定;2.深刻理解和挖掘品牌(广告主)需求和痛点,能够基于行业个性化的商家诉求提出广告解决方案;3.对互联网商业化产品有较多了解,具有线上电商、线下零售渠道的视野,挖掘新零售营销商业化产品;4. 有产品sense,可以理解技术产品和业务逻辑之间转换思路,对商业产品售卖逻辑有基础认知。 【任职条件】1.5年以上工作经验,其中1-3年互联网产品运营经验优先,熟悉广告产品;了解CPM、CPC,CPT,PD,PDB、RTB等原理优先;2.有数据分析能力,基于数据化分析思路产出客户增长方案,为商业化收入增长负责;3.具有较强的沟通协调能力、抗压性与创新性;4.有商业广告产品运营经验及数据能力者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对个人及小微企业信贷业务,以促进业务发展、风险管控为目标,进行大数据分析、挖掘,形成有效的规则、模型; 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发; 3、负责信贷客户风险成因分析; 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉个人、小微企业信贷业务; 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法; 4、熟练掌握逻辑回归建模方法; 5、熟练掌握机器学习建模方法,能理解并解释使用的机器学习算法; 6、掌握模型验证方法; 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法; 8、善于归纳总结,主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责客户服务、办公管理、业务管理、资讯、投研相关系统前中后台的设计、开发、维护工作,确保系统安全、质量和性能; 2.根据需要,承担相关系统的需求分析、项目管理工作; 3.统筹外包人员完成各模块开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进项目开发、测试、部署和应用推广; 梳理业务需求,分析和优化系统功能和产品架构。 任职资格: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上软件开发经验; 2.熟练掌握java web开发和java后台服务开发,有大型商用系统设计开发经验; 3.熟悉面向对象编程,具有良好的编程风格、习惯,代码质量高。 4.熟悉微服务、MVC/MVP/MVVM框架,熟练使用Spring/Mybatis/Hibernate/Redis,熟悉Vue/Angular/React等前端框架和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3),有相关开发经验者优先。 5.熟悉Mysql 、SQLServer或Oracle数据库的架构、设计和应用,熟悉SQL代码优化。 6.能在较大压力下连续工作,责任心强,工作主动、认真细致、学习能力、沟通能力强,有良好团队精神。 7.熟悉证券业务知识,有证券行业信息系统开发经验者优先。 8.本岗位也招收应届毕业生并接受实习生。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品调研、规划构思与需求收集; 2、负责产品具体功能设计,撰写产品需求、流程等相关文档; 3、负责组织项目团队,完成产品的功能设计和实施; 4、参与产品在技术构架方面的评审,跟踪产品整个流程的实施及测试; 5、协调开发、测试资源,推动所负责产品的开发进度,把控产品整体质量; 6、配合运营部门与客户进行产品技术交流、技术方案讲解、应用系统演示、用户答疑等,能准确把握用户需求,为客户提出切实可行的解决方案,为运营推广提供支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品规划、设计相关工作经验,对网络用户体验有较深入的研究; 2、熟悉产品交互设计、功能逻辑设计流程、与其他外部软硬件的对接设计; 3、熟练掌握AxureRP或visio等原型设计工具; 4、良好的方案编写能力(包括产品规划方案、产品说明书、项目建议方案、PPT演示稿等); 5、良好的沟通协调能力,抗压能力强;具备产品创新意识及商业敏感度。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3.、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、统筹负责用户整体服务体验的工作规划、目标设定和策略拆解; 2、能够真正站在用户角度思考体验工作,深入用户全流程的体验洞察,提炼用户体验的关键需求和痛点; 3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案。 岗位基本要求:1、具备服务体验提升相关项目经验,具备较好的项目管理能力2、具备服务体验关键点的敏感度3、具有产品运营、产品设计经验
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1,主要进行自动化运维工具系统,和公司相关内部系统的开发 2,监控体系优化和开发,配置相关监控面板 3,Linux环境服务器调优,故障处理,日常巡检,Linux为主 4,协助处理腾讯云/阿里云等公共云上的运维工作 任职资格 1,**专科以上学历,能使用VUE/React开发简单的前端界面 2,较深度掌握linux操作系统,shell达到非常熟悉程度 3,python开发熟练,有至少一个以上项目开发经验,熟悉flask web、sqlalchemy优先 4,安全/数据库(mysql)/虚拟化和容器/自动化运维, 具备在海量环境下的独立运维能力优先 5,了解ansible,saltstack自动化运维工具优先 6. 具备良好的团队合作、沟通表达能力,心态沉稳可靠。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1.主要负责军工行业销售及行业渠道拓展,通过顾问式销售,准确了解客户需求,策划垂直领域解决方案; 2.善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进; 3.及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略; 【任职要求】 1. 本科及以上学历优先; 2. 3-7年销售经验,军工电子、航空等至少一个传统垂直行业有信息化建设客户积累; 3.B2B软件/大数据/人工智能类产品和系统集成方案的销售经验优先考虑; 4.具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力,执行力强; 5.具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习与思考。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有2年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Windows PC端项目的开发、维护; 2、能够理解用户需求,完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作; 3、负责完成技术文档的编写; 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求: 1、熟悉Windows平台,熟悉C++/VC++(MFC),熟练使用visual studio。 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先; 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先; 4、熟悉Linux C或Java开发者优先; 5、至少要会一种开发语言; 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑; 6、身体健康,具有较强的学习、研究能力。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:  配合完成各项特效设计,进行UI、交互、系统、奖励场景等各类特效制作  职位描述:  1.使用AE制作特效和处理动态贴图  2.根据项目需求,使用游戏相关编辑器制作特效资源  3.了解基础的max建模、粒子、等特效模块  4.了解基础的2D骨骼软件的运用(spine等,可到岗学习)  5.熟悉特效制作流程,具有一定项目经验  6.根据需求进行特效的整理优化输出,以及和程序的沟通实现和后期跟进  7.至少一年以上的项目经验 福利:双休、全额六险一金、包两餐~
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 任职要求: 1. 大学本科或以上学历; 2. 8年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。