• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    销售经理 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 招聘要求: 1、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验,有销售行业工作经验者,条件可放宽至大专或同等学历; 2、为人正直、勤奋敬业,有较强的服务意识; 3、愿意接受挑战,具备独立的分析、思考能力; 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力; 5、有强烈的职业兴趣和从业意愿,渴望高薪,渴望成功; 6、男女不限,无经验可培训; 4、认真负责,条理清晰,积极向上,执行力强,较强的沟通表达能力和抗压能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    商务/运营助理 : 1、协助销售部门完成日常事务工作; 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 3、负责定期对客户进行回访,调查客户满意度,处理客户意见; 4、负责老客户的业务挖掘工作; 5、配合参与市场部门进行公司业务的推广工作; 6、本部门与公司内部其他部门间的关系协调; 7、销售部门文件规范及归档的整理工作; 8、负责项目推进过程中的商务活动对接; 9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作; 招聘要求: 1、形象气质佳,具有亲和力,有较强的沟通能力; 2、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验,有相关行业工作经验者,,条件可放宽至大专或同等学历; 3、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,熟悉office等常用办公软件的操作; 4、认真负责,条理清晰,积极向上,执行力强,较强的沟通表达能力和抗压能力;
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 13k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位:研发管培生 2. 人才培养:华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的与研发专家的路上加速前进。在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-3年)掌握产品研发所需要的技能。实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 3. 工作方向:BMS开发、电源研发和光伏研发等 4. 招聘人数:30 5. 工作地点:广东深圳 任职资格: 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2. 电力系统及其自动化、电力电子与电力、电子科学与技术、信息与通信工程、自动化、光学工程或高分子材料与工程等专业 3. 热爱新能源-储能行业,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1.负责辅助集团重点项目问题处理进度跟进; 2.典型部署场景/问题处理排查/FAQ等文字资料输出; 3.一线/二线产品需求及BUG跟进处理; 4.支撑一线/二线技术问题处理进度; 5.参加产品用户现场功能测试及产品竞测; 6.典型案例/场景案例/解决方案等文字资料输出; 任职要求 1、熟悉Linux系统,Windows系统及常用系统命令; 2、了解Apache、Nginx、Tomcat、Weblogic等,可独立搭建Web应用及CVE漏洞环境; 3、了解TCP/IP协议和基本的网络安全知识; 4、了解项目管理流程,有效跟进项目进度,提供必要的技术支持; 5、能够针对用户需求进行PPT及解决方案讲解 6、工作积极主动、认真负责,踏实稳定; 7、具有一定的文档编写能力,沟通能力,逻辑思维能力。 8、应届毕业生优先,培养后留任公司。 上班时间:每周一至周五,冬时令:9:00-17:00(午休1.5小时);夏时令:8:30-17:30(午休2小时),固定周末双休。法定节假日正常休。包午餐。有社保 (备注:公司5月份即将搬迁至九龙湖金茂悦)
  • 8k-15k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1.计算机相关专业; 2.学习成绩排名前20%; 3.社会实践与校园活动丰富;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助所负责部门的研发辅助工作事宜; 2. 协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪;  3. 协助做适当的部门管理统计工作;  4. 协助所负责部门的日常行政事宜; 5. 研发资料、文档的内部归档和外部发送; 6. 研发所需数据、资料的调研与整理;  7. 负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等等; 8. 协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。
  • 12k-18k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    硬件,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    一、软件工程师 工作地点:长沙岳麓区五矿麓谷科技产业园C12栋 福利:五险一金实缴+午餐补贴+通讯补贴 +中秋端午儿童节假日福利+生日礼品+年度体检+结婚生子红包 +年前红包+开门利是 岗位要求: 1、985/211/双一流/***研究生,成绩排名年级30%以上 ; 2、英语六级,有良好的英语听说读写能力,具有丰富的英文文献查阅经验; 3、熟练掌握C /C++/python/go等其中一种语言、熟悉Mysql、Git; 4、具备优秀的学习能力,善于独立解决问题,具备优秀的团队协作精神,自我驱动力强。 发展方向: 分布式存储开发工程师 Linux驱动开发工程师 管理软件开发工程师 C/C++开发工程师等 二、助理硬件工程师 工作地点:长沙岳麓区五矿麓谷科技产业园C12栋 福利:五险一金实缴+午餐补贴+通讯补贴 +中秋端午儿童节假日福利+生日礼品+年度体检+结婚生子红包 +年前红包+开门利是 岗位要求: 1、985/211/双一流/***研究生,成绩排名年级30%以上 ; 2、英语六级,有良好的英语听说读写能力,具有丰富的英文文献查阅经验; 3、熟练使用Candence Allegro等办公软件,了解CPLD代码; 4、具备优秀的学习能力,善于独立解决问题,具备优秀的团队协作精神,自我驱动力强。 发展方向: 助理硬件工程师->硬件工程师->高级硬件工程师->硬件架构师 三、测试工程师 工作地点:长沙岳麓区五矿麓谷科技产业园C12栋 福利:五险一金实缴+午餐补贴+通讯补贴 +中秋端午儿童节假日福利+生日礼品+年度体检+结婚生子红包 +年前红包+开门利是 岗位要求: 1、 985/211/双一流/**/***研究生,成绩排名年级30%以上 ; 2、 英语六级,有良好的英语听说读写能力,具有丰富的英文文献查阅经验; 3、 对测试兴趣浓厚,理解及熟悉常见的硬软件测试方法; 4、 具备优秀的学习能力,善于独立解决问题,具备优秀的团队协作精神,自我驱动力强。 发展方向: 助理测试工程师->测试工程师->高级测试工程师->专家测试工程师
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    培养发展方向:结构设计、机械设计、软件开发、硬件开发、工艺工程等 【岗位职责】 1、负责公司产品结构设计相关工作,研发新产品,进行详细结构设计及评审,模具试模跟进,物料成型、涂装、组装等跟进。 2、负责自动化部门图纸文件及工程资料整理,按公司规定存档,需现场装配设备,按图纸相关要求装配/调试设备。 3、根据软件开发部工作计划,负责前端/后端的设计开发工作,及时沟通设计需求,把控工作进度。 【岗位要求】 1、工业设计/计算机相关专业,相关硬件设计/软件开发经验,基本了解各环节工作逻辑,熟悉使用办公软件和工业设计软件。 2、爱岗尽责,诚信友善,团队协作沟通能力较好,自我驱动力强。 【加入我们将获得】 1、入“魔”秘笈,从小白到大佬so easy 2、六个月定制培养方案 3、完善的晋升通道,清晰的中长期职业发展路径 4、具有竞争力的薪酬福利(B+P+A),六险一金 5、丰富有趣的企业文化活动,培训基金 6、入职礼,周年礼,节日礼品
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过参加技术培训、业务培训和职业发展规划等方面的培训,提高专业技能和实践水平; 2、参与公司的轮岗计划,通过在产品设计、测试、前端开发、后端开发等岗位间的轮换,获得全面的工作经验和技能培养; 3、通过参与技术创新和优化方案,探索新的技术趋势和解决方案,提出改进建议以提升产品质量和用户体验; 4、经过轮岗历练,熟悉和掌握各岗位的工作要求和技能需求,逐渐成为某一方向重要人物。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业,**/硕士优先; 2、具备良好的编程技能,熟悉至少一种主流编程语言(如Java、Python、C++等);有相关的实习经验、项目经验或开发工作经验者优先考虑; 3、熟悉软件开发生命周期、面向对象编程和数据库管理系统; 4、具备对软件系统需求的理解能力,能够将业务需求转化为可实现的技术方案; 5、团队和团队合作意识强,具有良好的沟通能力和表达能力; 6、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,善于独立思考和找到创新解决方案。 岗位发展方向: 1、产品方向:管培生→产品助理→产品经理 2、研发方向:管培生→研发工程师→高级工程师 如有意向请投递简历至邮箱:*****************