岗位职责： 1负责配镜中心的日常管理工作，眼镜展示、摆放、卫生环境维护； 2.负责日常接待，为客户选镜框、镜片并做产品的推荐、使用介绍工作； 3.独立完成验光；能熟练使用相关设备，并提供精准眼部数据； 4.独立完成售后跟踪服务，并能解决客诉问题； 5.完成公司下达的工作内容及任务； 任职条件： 1.需有中级验光资格证； 2.有眼镜店、眼科诊所工作经验者优先； 3.工作认真、有责任心、良好的服务意识; 4.善于沟通，有销售经验；

根据顾客的需求帮助选择适合的服装，并且做好售后服务

工作职责： 1.参与公司重点项目总体设计及相关技术验证； 2.负责企业级实时数据项目的设计、开发以及落地工作； 3.负责实时计算引擎及平台的完善和优化； 4.负责进行大数据开发应用领域的技术研发。 技术要求： 1.本科及以上学历，3年以上JAVA开发经验； 2.掌握Java语言，理解Java语言中的反射、泛型机制；熟练掌握SpringBoot、MyBatics等后端开发框架；熟悉SpringCloud微服务框架； 3.理解并能运用几种常见的设计模式，工厂模式、单例模式、适配器模式等； 4.至少熟悉Oracle或Mysql数据库其中一种的架构；熟悉Tomcat、Kafka等中间件； 5.良好的文档和沟通表达能力，能充分表达业务架构、应用架构、数据架构、技术架构、安全架构、集成架构、物理架构的设计思路； 6.团队具备软件成熟度CMMI 3级及或同等能力；

【公司介绍】 专业经营：各种精梳纯棉 、CVC 、TC 、人棉 、奥黛尔系列 、罗纹系列卫衣布系列 、 擦毛抓毛摇粒系列 、米呢绒系列等 。 公司自设织厂、染厂。 以稳定的质量、时尚的色彩、充足的货源、合理的价格、配合完善的销售网络以及售后服务， 多年以来一直受到广大客户及消费者的支持与信赖。 【岗位概述】 熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，包括剪映/AE/PR/PS等视频剪辑软件 【岗位职责】 负责公司产品、品牌展示后期制作及剪辑； 根据运营选题方向（文案）进行视频拼接混剪，添加转场和文案； 熟练运用相机和手机进行短视频素材的拍摄； 熟悉抖音等短视频平台规则，了解短视频运营逻辑； 关注和分析同类账号短视频，做出相应视频内容规划。 【任职要求】 新媒体，影视后期制作专业优先； 大专及以上学历； 熟练掌握视频剪辑软件，如：剪映、PR、AE、PS等 半年经验以上，具备视频剪辑相关经验，了解工作流程 具有较强的团队合作意识 【成长与收获】 1. 氛围轻松活跃，在一起互相交流学习与进步； 2. 公司会有不定期的专业培训。 【朋友快来！】 晋升快~新媒体团队~氛围活跃~晋升快~新媒体团队~氛围活跃~ 工作地点: 广州市海珠区金纺路2号广州国际轻纺城内自编F1017号

眼科护士职位描述及要求： 1.严格执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，防止差错事故的发生。 2.协助门诊眼科医生工作，进行相关眼科检查，并听从其他工作安排。 3.工作认真，负责，具有团队合作精神。 4.热爱本职工作，有良好的职业道德，及医患沟通能力。 5.形象良好，为人正直谦和，具有较强的服务理念。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划，根据公司发展战略，制定人力资源战略并执行； 2. 负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 3. 负责公司人力资源制度的制定、执行和优化； 4. 协助公司领导进行人才梯队建设，提高员工满意度和归属感； 5. 维护和建立公司企业文化，提高员工凝聚力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上人事工作经验，有互联网或科技行业背景优先； 3. 熟悉人力资源各个模块，具有丰富的招聘、绩效、薪酬、员工关系实操经验； 4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力； 5. 具备较强的责任心、沟通能力和执行力，具备较强的抗压能力。 岗位资格： 1. 人力资源管理师相关证书； 2. 熟悉劳动法规和劳动政策； 3. 熟悉企业行政管理流程，具备良好的行政管理能力。 工作权限： 1. 对人力资源各模块的指导、监督和管理权； 2. 对招聘、绩效、薪酬、员工关系等重要决策的参与权和建议权； 3. 对人力资源制度的审批和修改权； 4. 对下属人员的工作安排和考核权。 岗位描述： 1. 负责公司人力资源战略的执行和监督，确保人力资源管理工作符合公司发展战略； 2. 负责公司招聘工作，制定招聘计划，组织面试，完成招聘任务； 3. 负责员工培训、绩效管理、薪酬福利等工作，提高员工满意度和归属感； 4. 维护和建立公司企业文化，组织员工活动，提高员工凝聚力； 5. 配合其他部门完成相关工作。

职位概述： 负责公司的日常人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等，以及协助公司领导进行战略规划、制度制定和执行。 主要职责： 1. 招聘管理：负责招聘计划的制定和实施，筛选简历、面试、评估候选人并安排入职； 2. 培训与发展：组织新员工的入职培训，定期组织专业培训，提高员工的能力和技能； 3. 绩效管理：负责制定绩效考核标准和方法，并跟踪和评估员工的工作表现； 4. 薪酬福利：负责公司薪酬体系的搭建和维护，处理薪酬相关的问题和纠纷； 5. 行政事务：负责公司日常行政工作的管理，包括办公环境、办公用品、接待等； 6. 文档管理：负责管理和更新公司的规章制度，确保公司政策的一致性和合规性； 7. 内部沟通：负责协调和解决员工之间的矛盾和问题，维护良好的员工关系； 8. 协助领导进行战略规划：协助公司领导进行公司战略规划，参与制定和执行相关制度。 任职资格： 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2. 3年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理等人力资源模块； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具有亲和力。 技能要求： 1. 熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉人力资源相关法规和政策； 3. 具备良好的分析能力和解决问题的能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 工作条件： 1. 工作时间：周一至周五，每天8小时； 2. 工作地点：公司办公室； 3. 工作环境：舒适、整洁的办公环境； 4. 工作设备：电脑、打印机等办公设备。 我们希望候选人能够认同公司的价值观，诚实守信、认真负责、团结协作，能够与公司共同成长。我们期待候选人能够积极主动地工作，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展和变化。我们相信在这样一个充满活力和机遇的环境中，候选人将能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展做出贡献。

岗位职责：根据领导安排按时完成生产任务，吃苦耐劳，接受工作制度。工作内容：产品组装，测试，检验，包装。福利待遇：入职购买五险，绩效补贴，加班工资，夜班补助，满岗奖励，包吃住，月休四天，4-6人标准宿舍间，有空调，wifi，洗衣机，可提供被子。

根据要求完成任务待遇包吃住买五险上班时间8-10小时左右接受倒班

岗位：生产组装/操作工/QC质检/仓库物料员/ 工作内容：电子厂主要做苹果手机，电脑，手表，笔记本，配件组装，测试，操作，质检。 薪资：6000-8000 福利待遇：入职购买五险或五险一金，月休四天，包吃住，提供床上用品，空调，洗衣机，4-8人宿舍间。

职责描述： 1.管理现有产品或进行新产品线的战略规划和制定； 2.负责公司产品的规划、目标设定、节奏控制，方案把关；协同技术、销售、实施等团队对公司业绩的主要KPI负责； 3.负责市场和竞品分析，深度挖掘用户需求，保持产品的创新和优化迭代； 4.带领团队发展，推动产品生命周期的全过程管理优化，提升团队整体能力； 5.负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推进；负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合。 任职要求： 1.本科以上学历，6年以上TO B领域产品经验，在供应链等领域有成功的产品主导经验优先； 2.具备业务梳理及规划能力，且有丰富的产品团队管理经验，带过至少20人以上的团队。 3.具有内外部沟通协调能力，积极能力，责任心强，有创新意识，能够高效的推动产品研发和运营。 4.可以承受压力，结果为导向，超高执行力与解决问题能力； 5.有供应链相关工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为组织的发展提供支持；通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设； 4、对业务部门人才梯队搭建负责，能够围绕干部、核心人才和储备人才，搭建配套的管理机制，并落地执行。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，7年以上医疗/互联网/外企HRBP工作经验，有过tob大客户销售团队HRBP经验优先； 2、熟悉人力资源日常管理工作流程，在组织发展、招聘、HRBP、文化等任一HR模块有丰富的经验； 3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力； 4、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

本公司包吃包住，不会可以学，主要生产电脑，手机，汽车-/16到50岁以下都可以，方便联系我

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级，为用户出行游玩决策相关产品体验负责，通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解，制定有效的内容呈现形态及策略，联动横向团队进行落地，合理把控项目节奏，并有较强的数据sense，可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究，探索短中长期解决方案，提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解，完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级，有机会诞生行业级代表作。