岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作，深入理解业务需求和商业目标，将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展，协调资源，确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档（PRD），清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则，确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新，及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议，邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与，对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见，对需求用例进行优化和完善，确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 -深度参与与研发团队的日常对接工作，及时解答研发过程中关于产品需求的疑问，确保研发工作顺利进行。 -协助管理研发流程，跟踪项目进度，识别并解决项目中的风险和问题，确保产品按时交付。 -与研发团队共同制定技术方案，评估技术可行性，推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验：5年以上产品经理工作经验，有研发产品管理经验者优先；熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 1、熟练掌握产品需求文档撰写工具，具备优秀的文档撰写能力 2、熟悉需求用例评审流程和方法，能够有效组织和引导评审会议 3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同团队进行高效沟通和协作 4、了解研发流程和项目管理方法，具备一定的项目管理能力和问题解决能力 5、对技术有一定的理解和认知，能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 1、具备强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节 2、有良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作完成任务 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求

岗位职责： 1、大模型环境维护：负责大模型推理环境的安装、维护与管理，确保其稳定运行，满足业务应用需求。 2、前端开发：熟练运用 Vue 和 React 框架，结合 HTML、CSS 和 JavaScript，构建大模型应用的前端交互界面，确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发：使用 Python、Java等语言结合相关框架，搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识，保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用，能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG（检索增强生成）、Agent 技术等 AI 能力，有效处理业务逻辑与数据流转，保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发：主导AI产品从概念设计到上线的全流程，结合市场需求与技术趋势，提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用，并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付：负责 AI 项目的整体交付工作，制定项目计划，明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作：与团队成员紧密协作，共同推进大模型项目进展，及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先； 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言，具备一定的编程基础和代码理解能力； 3、了解常见的数据处理方法和工具，对数据整理、清理有一定的认知； 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理，熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征； 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极融入团队，共同完成项目任务。

岗位职责： 1、负责公司 Web 与移动端前端开发、架构设计与性能优化； 2、主导组件化、工程化体系建设，提升研发效率与体验质量； 3、推动团队代码规范与协作流程，指导工程师成长； 4、与产品、设计、后端协同推进项目落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年及以上开发经验； 5、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器渲染机制与性能优化；熟练使用 Vue2/Vue3或React及其生态（如 Vite、Pinia、Hooks等），具备丰富的移动端适配与交互优化经验； 2、熟练使用 Git / Tower / Jira 等协作工具； 3、3年以上前端开发经验，具备一定团队协作或带队经验; 4、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维； 5、具有优秀的沟通协作能力和团队意识，能主动推进项目进展。 简历接收：： j o b s @ i n f z m .c o m（邮件主题请注明：前端研发+姓名）

【岗位职责】 1、负责基于hive、spark、flink技术的大数据平台需求分析、设计及开发工作； 2、负责基于datax、HQL、传统ETL 或基于spark、flink的大数据平台数据抽取、清洗、转换、加工等入仓的开发，优化大数据平台跑批作业； 3、负责使用Dolphinscheduler（海豚调度）批量配置跑批调度任务及调度优化工作； 4、负责使用flink采集并加工kafka、binlog等数据源。 【岗位要求】 1、能熟练使用大数据基础组件，不限于hdfs/kudu、hive、impala、yarn、Tez/spark、flink、hbase、sqoop、flume、datax、elasticsearch、kafka等，熟悉相关架构和原理，有一定的组件性能调优能力； 2、有CDH/CDP平台使用经验，熟悉基于Cloudera Manager的平台使用管理； 3、具有airflow/azkaban/xxl-job/Dolphinscheduler等一种基几种调度工具的开发使用经验，有Dolphinscheduler使用经验优先； 4、具备海量数据采集、加工、分析处理、高并发查询等数据平台的开发设计能力，并有具体的构建海量数据存储、离线/实时数仓等项目实施经验； 5、具有金融行业大数据平台实施项目经验； 6、了解常见的大数据产品和技术路线，如：ClickHouse、Doris、GBase、Kylin、Linkis、Flink CDC、Hudi/Iceberg等更优； 7、学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，主动关注数据发现问题并提出解决方案，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位描述 找工作的小伙伴看过来！！大小周休息，薪资真实！！！ 【岗位职责】根据公司客户资源，添加到客户微信后促进复购，无经验要求，小白也可上手！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建； 2、公司提供销售工具，精准客户，没有电话量要求，微信为主。 3、每月15日按时发放薪资，遇节假日只会提前，从不延后、拖欠！ 4、公司提供精准的客户资源，无需自己找，可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心，思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心，责任心，团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化，可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴，工作氛围轻松；全空调覆盖，冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物

岗位亮点抢先看: 高薪无忧:综合月薪5000-8000+，:带薪培训，上班补贴+全勤奖，入职即购社保!还有公积金!轻松不加班:8小时轮班制，上五休二，月休8-10天! 最晚班24点，准时准点下班+换班自由!晋升快车道:3个月转岗机会，半年可升管理层，每3-4个月涨薪，薪资年涨5-6次!福利天花板:零食下午茶、生日会、团建旅游、体检福利·职场幸福感拉满! 岗位职责: 1.通过【在线打字/快捷回复】解答客户咨询、办理及问题处理; 2.协助客户完成线上业务操作; 3.收集反馈用户需求，提升服务体验。 无销售!不外呼!纯文职! 现代化办公区，团队氛围超nice，零食柜、游戏区、主题派对等你来体验!(可长期短期工作)。 地址：广东省广州市越秀区长堤大马路316号(一德路地铁站A口步行380米)

任职要求： 1. 大专或以上学历，计算机、软件、测试、网络、信管等计算机相关专业优先，其它跨专业优秀者亦可考虑。 2. 熟悉使用Java, 熟悉Springboot，SpringCloud等后端框架。 3. 熟悉前端技术栈，但不仅限于三大件及Vue.js前端框架，熟悉Uniapp跨平台开发框架并具备实际项目经验优先。 4. 掌握SQL Server、My SQL等数据库技术，能进行复杂的sql业务需求处理者优先。 5. 熟悉Git版本控制工具的基本操作。 6. 对AI具有探索热情，有兴趣应用大模型到实际项目中。 7. 对新技术新工具保有好奇和学习之心，具备较强的学习能力。 8. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，理解能力强；具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够快速融入团队；有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对软件开发有浓厚兴趣。 职位描述： 1. 配合项目经理开展系统开发工作。 2. 执行公司软件项目开发、测试及部分日常运维工作。 3. 快速学习和理解公司业务流程，在指导下参与项目需求收集、分析、设计等工作。 4. 学习并尝试应用新技术和工具，支持公司业务发展需求。 5. 完成主管领导交待的其他开发相关工作。 上班时间：08：30-17：30（午间休息1.5小时，中午包餐），周末双休 工作地址：广东省，广州市，越秀区 实习标准：120-200元/工作日，营养午餐 实习要求：5个工作日/周 在实习期间，公司将根据学习情况进行考核，择优转正

岗位职责： 1. 领导项目从需求定义到部署，确定时间表、范围、预算估算和实施计划，以及风险控制 2. 协调内部/外部资源以无缝执行项目，确保所有项目按时、在范围内和预算内交付。 3. 有效配置和管理资源，及时分配任务并监控管理责任方的输出，以确保项目效率并最大化交付成果。 4. 制定项目范围和目标，带领干系人完成技术可行性分析，制定详细的项目计划以跟踪进度，分析项目状态，并在必要变更发生时调整或修改范围、时间表或预算以确保满足项目要求。 5. 结合项目管理方法、工具和技术衡量项目绩效，有效管理并控制项目范围、时间表和成本的变更执行。 6. 执行有效的风险管理以确保项目风险最小化，合理向关系人及管理层展示和报告项目成果和/或风险，必要时升级相关风险问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，海外留学或者多年外企经验优先； 3. 新能源行业背景经验，充分理解产品设计和研发相关流程，有对应的项目实践经验 4. 有开发和管理电池/逆变器及其他消费类项目的实战经验，具备集成式项目管理经验 5. 对项目时间、风险管理和预算管理有高度关注且具备良好的管理意识 6. 英语能够作为工作语言，读写熟练，听说流畅 7. PMP / PRINCE 2 认证者优先考虑 8. 可以接受短期出差-北欧国家 职位亮点： 1. 工作环境优雅，福利好 2. 资深工程师指引，引导进入长期上升通道 3. 良好工作氛围，正规化管理 4.错峰上班弹性不打卡，八小时工作制，周末双休 5. 五险一金、带薪假期、冬至假、生日假等、零食下午茶、期权股权、年度调薪

聘：兼职3D打印建模工程师 【职位介绍】 我们是一家专注于3D定制乐器的创新工作室，现因业务发展需要，诚聘一名兼职3D打印建模工程师。本岗位采用按件计费的方式，工作模式灵活，欢迎对3D打印充满热情的优秀人才加入！ 【主要工作内容】 •根据我们提供的实物样品，进行精准的3D数字模型重建。 •负责模型的优化与修改，确保模型符合3D打印的工艺要求。 •使用Bambu Labs切片工具进行打印前的准备工作。 【我们希望你】 •熟练并精通使用 SolidWorks 进行建模，能够精准复刻实物。 •深入了解3D打印工艺，拥有丰富的实践经验，能预见并解决打印中可能出现的问题。 •熟练使用 Bambu Labs 系列打印机及切片软件。 •具备良好的理解能力和责任心，对细节一丝不苟。 •有乐器或复杂曲面建模经验者优先考虑。 【工作方式与报酬】 •工作时间自由：你可完全自主安排工作时间，无需坐班。 •地点灵活：我们支持你在家完成所有工作，但也可为有需要的小伙伴提供工作室工位及设备。 •按件付费：酬劳将根据你的专业能力和完成效率面议。 【加入我们】 这是一个将你的专业技能与艺术创新相结合的机会。如果你对我们的项目感兴趣，并确信自己能胜任，请随时联系我们，并准备好你的个人简介及代表作品。 我们期待与优秀的你合作！

【岗位职责】 1、全面负责公司 H5 休闲游戏产品的海外投放策略与执行，重点在 Google Ads 搜索广告，并拓展至 Facebook、TikTok 等多平台，确保多渠道投放的规模化增长； 2、独立制定投放策略：基于市场调研与用户搜索行为，搭建关键词体系、预算分配模型及投放漏斗，持续优化 CTR、CVR、ROI 等核心指标； 3、对广告创意进行全流程管理：从素材策划、测试、迭代到投放效果追踪，确保创意池的多样性与转化率提升； 4、借助 GA4 及归因工具，深度跟踪用户路径，监控、留存、活跃、ARPU、LTV 等指标，结合广告投放数据反哺游戏运营与产品优化； 5、定期产出竞品投放监测与行业趋势分析报告，为决策层提供投放方向和预算规划建议； 6、与产品、设计、运营团队紧密协作，推动广告投放、游戏运营和商业化的良性循环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告、统计、数据分析相关专业优先； 2、5 年以上海外投放经验，其中 3 年以上 Google Ads 深度操盘经验； 3、拥有 独立操盘 ≥50 万美金/月单账户的成功经验，并能提供 ROI 提升、CAC 降低等实际案例； 4、精通 Google Ads、Facebook、TikTok 等主流渠道的投放逻辑与优化路径，能跨平台统筹预算与效果； 5、具备完善的投放优化闭环思维，能快速诊断并解决账户层面的问题（流量、素材、转化、归因）； 6、深刻理解 IAA 变现模型，能够平衡广告频次与用户留存，制定长期可持续的变现策略； 7、英语熟练，能够独立完成广告文案本地化和素材文化适配； 8、具备优秀的数据分析能力，能够将投放数据与运营数据结合，输出策略优化建议。 【加分项】 1、有团队管理经验或培养新人经验，能够为未来晋升“投放经理”做储备； 2、熟悉游戏/电商/短剧行业及运营模式，对用户心理与生命周期有深入理解。 3、有 A/B 测试体系搭建与广告创意管理经验，能推动素材池规模化迭代； 4、拥有 Google Ads、Facebook Blueprint 等官方认证。 上班时间、薪酬福利: 1.【弹性工作时间】每日工作7.5小时，可选择9:30-18:30或 10:00-19:00时段 2.【丰厚年终奖金】年底提供具有竞争力的丰厚奖金； 3.【入职即享保障】试用期内即缴纳五险一金； 4.【薪酬发展】每年提供两次薪资调整机会； 5.【完善的假期制度】享有带薪年假、每月2天带薪病假、育儿假等法定及福利假期； 6.【特别带薪假期】圣诞节至元旦期间，额外享受 一周多的带薪小长假； 7. 【丰富员工关怀】无限量零食供应、下午茶、团队聚餐、团建活动、节日礼品等福利持续放送； 8.【舒适的办公环境】高端写字楼， 配备自动升降办公桌及人体工学办公椅； 9. 【技能提升支持】提供初级救护员培训及考证费用报销。

【岗位职责】 1. 负责公司软件开发工作。能够独立完成功能模块的程序开发、单元测试，具备快速排查定位问题，保证系统的稳定性。 2. 参与前后端项目性能优化、体验优化 3. 改进开发、构建、发布等前后端工程化体系和组件化框架 工作地点：广州 【岗位要求】 1、本科及以上学历计算机相关专业，1年以上工作经验。 2、熟练掌握golang，熟悉React。 3、熟悉Postgresql\ SQLServer数据库，有Azure、AWS、阿里云经验优先。 4、英语4级以上，能听粤语，会说粤语者优先。

（我们寻找的不是执行者，而是共创者） 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的人事负责人。您将不仅仅是处理日常HR事务，更是公司管理层在“人”的战略层面的合作伙伴。您需要独立负责从战略到执行的全方位人力资源工作，主导构建高效、有活力的团队，并营造卓越的员工体验，以支持公司的持续发展和战略目标。 核心职责： 1. 人才战略与招聘： 深入理解业务，与部门负责人协同，制定并执行年度招聘计划。 主导关键岗位的招聘全流程：从职位分析、渠道开拓、人才寻访、面试评估到薪酬谈判和录用。 建立公司人才库，优化招聘体系，提升招聘效率与质量，确保关键岗位人才的及时到岗。 2. 用人标准与体系建设： 负责梳理和完善公司的岗位职级体系，建立清晰的任职资格与能力模型。 设计和优化绩效管理体系，推动绩效目标的设定、跟踪、评估与反馈，让绩效管理真正驱动业务增长。 协助管理层进行人才盘点，构建人才发展梯队和继任计划。 3. 员工关系与合规管理： 作为员工可信赖的伙伴，有效处理各种复杂的员工关系问题，包括但不限于沟通、冲突、纪律处分等。 建立健全人力资源规章制度，确保公司用工的合规性，有效控制用工风险。 负责劳动合同、人事档案等的规范管理。 4. 薪酬福利与员工体验： 参与设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系，进行薪酬调研与分析。 规划和实施员工关怀项目，提升组织氛围与员工敬业度。 5. 流程优化与日常运营： 主导人力资源信息化建设，优化HR各项工作流程，提升整体运营效率。 负责员工入职、离职、转正、调岗等生命周期管理。 我们期望的候选人： 必备条件： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 至少3年以上人力资源工作经验，其中不少于2年作为HR负责人或HR经理的全面管理经验。 精通招聘与人才评估： 有独立为多部门完成中高级岗位招聘的成功经验，精通行为面试、STAR原则等评估工具。 扎实的专业功底： 对中国劳动政策法规有深刻理解和实操经验，能独立处理劳动纠纷。 出色的沟通与影响力： 具备与不同层级员工（从基层到高管）有效沟通的能力，能够影响和推动管理层在“人”的决策。 强大的解决问题能力： 面对复杂人事问题能冷静分析、果断决策，并拿出可行的解决方案。 熟练使用各类办公软件：能高效并且熟练使用飞书等常用软件。 高度的责任心和保密意识。 优先考虑： 有从0到1搭建或彻底优化过HR体系的经历者。 在快速发展的中小型企业或互联网科技公司有相关经验者。 具备薪酬体系设计或绩效体系改革项目经验者。 我们提供： 有竞争力的薪酬方案：我们愿意为真正的人才提供匹配其价值的薪酬。 核心管理角色：您将直接向公司创始人/总经理汇报，参与核心决策，您的专业意见将直接塑造公司。 充分的授权与信任：我们为您提供广阔的舞台，让您能真正施展才华，实现人力资源管理的价值。

岗位职责 1. 采购计划：新品开发、洽谈、选品，控制采购成本，核价/比价，管理/维护供应商关系； 2. 销售管理：负责商品的促销计划，落实已销商品的更替，完成销售目标； 3. 利润管理：随时掌握商品的毛利率和费用比例，及时进行调整； 4. 库存管理：根据销售表现和促销安排等，科学地管理商品库存周转； 5. 数据分析：定期进行销售报表分析，对所负责品类和品牌商品的销售表现进行单品和价格的调整和优化。 任职条件 1. 热爱快消行业，了解市场趋势，有美妆/护肤/个人护理品类经验者优先； 2. 具备数据敏感度，数据分析能力，熟练使用Powerpoint、Excel 软件。

岗位职责： 1. 根据产品需求编写测试用例和测试计划，并执行功能测试，跟踪和管理缺陷； 2. 与研发、产品及相关部门保持沟通，确保测试输入输出完整且准确； 3. 站在用户视角进行功能测试和体验测试，发现潜在问题； 4. 可独立承担整个项目或模块的测试工作； 5. 熟悉自动化测试工具或具备自动化测试经验者优先。 任职要求： 1,大专及以上学历，计算机或者相关专业，1年以上测试实习或工作经验优先； 2,对软件测试质量保证、软件测试流程和方法有良好的理解和积累，在软件研发过程中熟知常用质量控制手段； 3,熟悉至少一种缺陷管理或测试管理工具（如 Jira、禅道、TestRail 等）； 4,掌握至少一种编程或脚本语言（如 Java、Python、Shell 等）者优先； 5,具备良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心； 6,粤语流利，同时英语四级以上优先。 加分项（可选）： 1. 有餐饮/点餐系统测试、支付系统测试经验； 2. 了解自动化测试或持续集成相关工具； 3. 熟悉移动端或 Web 应用测试。