1. 负责抖音等平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音等平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化达人合作渠道和机构资源。

岗位职责 1. **逆向分析与数据采集** - 负责Web端及移动端应用的逆向工程，包括网页结构解析、动态数据抓取、API接口分析及协议破解。 - 突破复杂反爬机制，例如验证码（图形、滑块、语音）、IP封禁、加密参数、设备指纹等。 2. **通信协议模拟与自动化** - 分析目标网站或APP的通信协议（HTTP/HTTPS、WebSocket、gRPC等），实现登录流程模拟、加密算法逆向及自动化数据采集。 - 开发高效稳定的自动化脚本，支持大规模数据抓取与功能控制。 3. **反爬技术研究与对抗** - 深入研究主流平台（如电商、社交媒体、短视频）的反爬策略，包括行为检测、浏览器指纹、WASM混淆等。 - 设计创新对抗方案，优化爬虫稳定性与成功率，应对高频更新场景。 4. **工具开发与系统集成** - 开发逆向分析工具、爬虫框架或桌面应用，支持数据清洗、接口封装及系统集成。 - 优化工具性能，确保高并发与大规模数据处理能力。 5. **跨部门协作与文档输出** - 与前后端开发、数据分析团队紧密协作，完成数据对接与功能实现。 - 撰写高质量技术文档、逆向分析报告及操作手册，确保知识传承与项目可维护性。 --- ## 技术栈要求 ### 核心技能 - **逆向工具**：熟练掌握IDA Pro、Ghidra、OllyDbg、Charles、Fiddler、Wireshark、mitmproxy等调试与抓包工具。 - **编程语言**： - 精通Python，熟悉Scrapy、Requests、Selenium、Puppeteer等，用于爬虫开发与自动化脚本编写。 - 精通JavaScript，具备JS逆向、AST分析、Hook技术及WebAssembly调试能力。 - 熟悉C++或C#，用于桌面工具开发或性能优化。 - **前端逆向**： - 深入理解浏览器渲染原理、DOM操作、动态JS解析及WebSocket通信。 - 熟悉Vue、React、Angular等前端框架的逆向调试，掌握Headless浏览器应用。 - **移动端逆向（加分项）**： - 熟悉Android/iOS应用的脱壳、反编译技术（Smali、ARM/Thumb汇编）。 - 熟练使用Frida、Xposed、Magisk等框架进行动态Hook与行为分析。 ### 扩展能力 - **加密算法**：掌握RSA、AES、DES、MD5、SHA等常见加密算法，具备私有协议逆向及自定义加密算法分析能力。 - **爬虫框架**：熟练使用Scrapy、Selenium、Puppeteer、Playwright，结合Headless浏览器解决动态渲染与复杂交互问题。 - **网络协议**：深入理解HTTP/2、HTTPS、TCP/IP协议栈，熟悉WebSocket、gRPC、QUIC等新型协议的分析与模拟。 - **系统架构**：了解分布式爬虫架构设计，熟悉Redis、Kafka、Elasticsearch等工具在数据处理中的应用。 --- ## 任职要求 ### 学历与经验 - **本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业优先。 - 2年以上Web逆向工程、爬虫开发或相关领域经验。 - 有大型互联网平台（如电商、社交、短视频、金融）逆向分析或数据采集项目经验者优先。 ### 技术能力 - 能够独立完成从目标分析、协议逆向、反编译到代码还原的全流程工作。 - 熟悉代码混淆、反调试、虚拟机保护等对抗技术，具备复杂场景下的攻防实践经验。 - 掌握多线程、高并发爬虫开发技术，能够优化爬虫性能与稳定性。 ### 软性素质 - **逻辑思维**：具备缜密的逻辑分析能力，善于拆解复杂问题。 - **技术钻研**：对逆向工程与反爬技术有浓厚兴趣，持续跟踪技术前沿动态。 - **团队协作**：良好的沟通能力与团队意识，能够适应高强度、快速迭代的开发节奏。 - **责任心**：对项目质量与数据安全有高度责任感，严格遵守相关法律法规与职业道德。 --- ## 加分项 - 有开源逆向工具、爬虫框架或相关技术博客的贡献经验（如GitHub项目、CNBlogs、知乎专栏）。 - 熟悉AI验证码识别技术（如CNN、RNN模型训练）或OCR技术在逆向中的集成应用。 - 具备网络安全或渗透测试背景，参与过CTF竞赛、漏洞挖掘或红蓝对抗项目。 - 熟悉云平台（如AWS、阿里云）或容器化技术（Docker、Kubernetes）在爬虫部署中的应用。 - 了解机器学习或大数据分析技术，能够将逆向数据用于商业洞察或模型训练。 --- ## 福利待遇 - **薪资与奖金**：35K-60K/月，优秀者可面议更高薪资，另提供年终奖、项目奖金。 - **职业发展**：提供技术深造与晋升机会，参与前沿技术项目，与行业精英共事。 - **工作环境**：弹性工作时间，现代化办公环境，定期团队建设活动。 - **员工福利**：五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品、学习补贴等。

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

1 点滴付出，看得见的回报。xx门店，就差你了！ 2 超温暖师徒带教，超专业业务培训！链家欢迎你 3 来这里，收获的不止业务能力的飞跃 更有志同道合的伙伴和你并肩向前，我们在链家等你 4 别犹豫，跟对人，做对事，就是你加入链家的**理由 5 好人才，欢迎加入门店。 这里不仅有家一般的温馨氛围，更有一群精英同事与你并肩作战。 6 在这里，你的每一份付出都将被珍视，每一次成长都将被见证 加入我们，成为门店的明日之星！ 7 春风十里，不如门店有你。 加入我们，一起成长 8 加入门店，开启你的职业新篇章！ 我们是一支拥有xx位行业老兵的团队，高专业有激情。 9 无论你是行业资深人士还是初出茅庐的新人 门店都将是你展示自我、实现梦想的最佳平台 好人才，加入我们，共创辉煌！ 10 活力满满，精英云集。 我们重视你的点滴付出，我们提供细致的培养和多元成长机会 加入我们，成为门店的闪耀新星，一起追求卓越！ 11 作为链家大品牌的一部分 我们拥有良好的口碑和丰富的客源，让你迅速上手，快速成长。 快来加入我们吧！ 12 温暖的师徒带教，细致的分边机制 你的每一份努力都将被珍视。 来门店，收获成长，扬帆起航！ 13 强大的品牌影响力和海量的客户资源，有保障，上手快 快来门店，等你来开启你的职业新篇章！ 14 与众不同的你，是我们正在寻找的“好人才”！ 欢迎来门店，这里有XX位家人陪你成长 15 优秀超越你的想象，专业是我们的** 你把信任交给我们，我们还你共铸光辉未来！ 快来链家一起奋斗吧！ 16 好人才，门店等你来！ 正确的选择，决定未来的成功。 17 这里是同舟共济的决胜地，家人伙伴与你共迎机遇挑战 加入门店，让我们在此成就一番事业，发出“必胜”最强音！ 18 门店向你递来邀请函，与优秀同行，创造未来奇迹！ 19 位家人伙伴，位资深老兵 欢迎不平凡的你加入我们，一起书写不平凡！ 20 大小团建、生日会，好氛围是我们的标签 高专业是我们的底牌，合作共赢是我们的根基！ 辉煌未来，万事俱备，只缺一个优秀的你！

招聘截止日期：2023.2.30 招聘职位：房产经纪人 学历要求：**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500，硕士10500，博士15000，公司一年内培养成商圈经理，3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月，A0，无责底薪5500/月(含1000浮动绩效)； 4-6个月，A0/1，无责底薪5000/月(含1000浮动绩效)； (注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月)；若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴至13500元； ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高；若提成低于无责底薪4500，发无责底薪4500，高于则拿提成。 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通，线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理；开发和维护房源客源；给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁，**大专及以上学历； 2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 四、培训体系 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门

我们是贝壳找房直营品牌 贝壳直营 德佑直销的优势： 一：正确的价值观 二：免费的客户资源（客户找你那种） 三：专业的师傅带教 四：完整的晋升空间 五：实习期底薪3000-4000元 六：26%-70%提成点 七：五险一金等等各种福利哦 加个微信聊聊吧 我们这个其实是偏文职类的销售 因为房是公司提供的 客户公司也可以提供 我们只需要把房和客做匹配就可以了 主要是做带客户看房的事情 而且我们都会互相陪同去带看 全程都会有人帮忙有人带  要不要详细了解一下哇？

1.不限制学历!门店多可就近分配，灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事灵活报备，不扣工资!! 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!家长每个月领孝顺金200-1000！ 4.我们工作区域市中心，租房买房市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教! 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，线上接资源，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客! 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 3.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利: 休息时间**保障！最轻松的销售工作：我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~女士每月1天生理假，个人目标达成再休1天，签单提前下班！ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）

20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限房地产、营销岗位优先，有同行经验的学历可放开。 1负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据; 2负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金·工龄奖·提前转正2500-3500的奖金 平时各种优秀作业奖金。

岗位职责： 1.中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。 4.专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理想。 5.精英团队，五险一金，有你要的团队氛围，也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦，赚钱欲望不强的人勿扰，免得耽误大家时间！

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力；

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力；

1.收集资源，寻找需要买房或者卖房的客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.负责客户接待，了解客户需求，促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易。 3.有较强的进取心、勇于挑战自我、有较强的服务意识。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力；

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力；

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力；