• 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品在市场的推广投放;负责制定产品推广策略,根据策略执行搭建推广计划、撰写广告创意文案、用户定向、出价、预算等调整工作; 2、对数据进行监控,根据数据变化对账户作出相应调整,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结; 4、与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案; 5、监控和研究竞对及其他产品,分析其策略并作出应对调整。 岗位要求: 1、有任务型产品积分墙等产品推广经验者优先; 2、熟悉各投放渠道规则、成本。有独立的产品投放、运作、优化的能力; 3、极强的渠道投放数据分析能力,能根据数据变化对推广账户做优化调整; 4、优秀的市场创意能力及数据分析能力,对免费推广均有成熟经验; 【工作时间】:9:00-18:00 (午休:12点-14点 ;周日单休)。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2-经验不限,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4-具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、联通客服性质的工作,向联通老用户介绍套餐优惠服务,套餐升级等均是办理老客户的业务。 2、无需外出,公司提供客户,使用公司统一外呼系统,为客户介绍优惠政策,轻轻松松空调办公室内工作; 3、达成外呼有效话务,完成各项指标转化任务。 任职资格: 1、性别不限,年满16周岁,普通话表达流利; 2、会电脑打字 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力; 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,较强的心理承受能力 6、欢迎应届毕业生工作时间:8:50-18:40 周日休息,法定节假日正常休。 薪酬待遇: 工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成; 奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定; 试用期:综合平均工资达4000-7000; 转正后:月综合平均工资达5000-12000; 福利保障 1、保险福利:入职签订劳动合同,转正后购买社会保险; 2、团队活动:不定期组织团队活动;每月举办生日会给当月生日员工庆生; 3、包吃包住 4、办公环境:专业办公楼,宽敞坐席,优质的电脑平台,专业耳麦接听,无需外出拓展,在空调办公室内工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专35周岁及以下,1-3年工作经历。 2、负责区内综合体、沿街店铺、楼宇、社区等客户的日常拜访,储备商机并转化。 3、通过线上、线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    主要负责联通产品的办理及代理等,利用空余时间就可以做,不影响你的其他工作,可以线上线下结合。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    主要负责招聘面试培训以及团队的组建和沟通等
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    负责学校校园卡的办理60一单,现办现结,利用你的一点休息空余时间就可以做,不耽误学习。 49元/月:180G高速通用流量+500分钟通话 49元/月:145G高速流量+200分钟通话
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、维系中国联通的存量优质用户,回访核实信息(如升级优惠体验套餐,叠加流量包,话费等优惠政策通知)提交工作,线上服务,有培训,不会有人教。 2、无需外出,在办公室完成工作,使用公司统一号码进行电脑外呼。 3、欢迎应届生,实习生(提供实习就业证明) 工作时间: 8:50-12:10 13:50-18:40,月休四天,周日休息,法定节假日。(ps公司提供食宿) 员工福利: 下午茶、零食、团建、红包、聚餐、旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理助理 公司氛围好,大部分是90后,人性化管理,欢迎你的加入。
  • 2k-3k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责通讯产品的推广,包括套餐,手机卡,宽带,优质号码等。 2.时间地点灵活自由,线上线下均可工作。 3.提成高,工作简单。 4.招聘对象:仅限昆明地区学生。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑:弹性工作制 (一)工作内容: (1)前期:1、负责新成员的招聘、面试工作。2、协助经理完成下派的工作; 3、做好日常业务的分配协调工作。4、日常会议的的组织安排工作。 (2)后期(往管理方面发展):1:负责整个团队人员每天工作的安排2:新成员的入职的培训3:日常工作的协调4:团队成员的监督与奖惩5:其他管理方面的培训与实践; (二)工作时间: 8: 30---12: 002:30---6: 00 ( 我们崇尚的是用心工作,而不是时间长); 任职资格: 1、学习能力较强者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、有较强的责任心;5、具备一定的语言表达能力。 (三)我们的优势: 1、我们坚信“能力=价值”,你的收入由你决定,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来是否有经验,希望你全力以赴,更上一层楼,在联通帮助下,让你的月收入过万。2、摒弃传统行业的“资历关"“学历关"“经验关"公司有培训,有人教有人带,没经验,只要你想学,经验不是问题,提升能力是必须的,我们不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3、晋升无需投票,抛弃背景关,领导没有决定权( 你的晋升由你的能力决定)避免(关系户、 背景户)的出现。4、公司统一培训经常会有,其中团队管理、营销策划、案例分享,能力提升是必不可少。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    面聊,支付行业,稳定,月收入10万,并且有不断的被动收入
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责筛选简历并安排面试;2.负责发送面试邀请函并跟进面试进度、跟踪面试结果;3.负责拓展招聘渠道,参与各大校园招聘4.协助组织安排各项培训工作的开展及跟进。任职要求:1.热爱生活,乐于接受挑战,善于从工作中自我学习;2.善于利用网络社交平台进行沟通;3.每周至少提供2~3天工作时间(08:30-17:00);4.熟练使用各项办公软件;富有团队精神,执行力强,可独立开展工作。5.可接受应届毕业生、在校生、寒暑假工
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    区域范围:昆明大中专院校毕业生,实习生,在校生工作内容:负责兼职生招聘、管理,负责带领团队完成团队目标,福利待遇:入职培训、师傅带教,可提供实习证明,高提成+话费分成+生活补贴+基本津贴要求:高中及以上学历在校大学生,执行力强、渴望高收入,有社团销售经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    负责公司日常管理组织培训人员,熟悉公司的业务知识,做到一个上传下达。     ****