双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询顾问 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询客户经理 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

镜湖区高薪招聘 再招聘职位等你来报名～高薪招聘～小白可培训   底薪是4000提成 平均薪资1w左右 情感老师是一个有幸福感，幸福力很强的职业公司要求：年龄25-36之间，三观正，口才好，五官端正，口齿清晰，有上进心，责任心，性格活泼开朗，有赚钱欲望的优先考虑！

工作职责 1.挖掘客户婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务； 2.及时跟进客户，做好客户服务工作； 3.核实会员资料真实性； 4.安排会员约见； 5.回访会员约见后的感受，并及时给予反馈； 6.完成公司安排的其他任务。 工作时间： 早班：9:00--18:00（休息时间：12:00--13:30） 晚班：12:00--21:00 （休息时间：17:00--18:00） 早晚班自选，不强制 每周一休息，月休4天 不定期团建，团队氛围轻松 无责底薪3000＋1单1000提成 试用期三天 社保类型：交五险 岗前培训，老带新机制，技能培训 任职要求： 1.25-45岁； 2.性格开朗、热情，擅长沟通，愿意加入婚恋行业； 3.形象气质佳，优秀的表达能力联系电话

做好高质量的SPA服务，人性化管理，好商量

一、 40岁以下，身高175cm以上，包吃住，平均280元一个班，要求有上海保安证，月综合工资8000～10000元。 没有保安证的只能安排到其他保安项目先上班，由单位统一给办保安证，待保安证拿到后再二次分配。 二、 有监控证和保安证，40岁以下，工资9600～10000元。 三、 40～45岁，在地下车库上班，有保安证，230元一天，节假日加班费另计，月薪7000元以上。 以上保安提供住宿及免费工作餐。当天安排住宿，办入职，签合同，第二天安排上班。

27块钱一小时 ***的 16-40岁 两班倒 包吃包住

工作职责 1）参与京东科技B端产品建设，为推动公司B端产品的逐步丰富与服务体验提升提供有力支撑； 2）参与京东科技代理人平台的系统建设，包括用户体系、计费体系、跟单体系、渠道运营体系等，构建全渠道运营推广平台； 3）参与京东科技企业微信相关产品的系统建设，主要是为业务提供基于企业微信的员工管理、客户管理相关能力，帮助企业更好、更精准的服务客户，提升转化率； 4）参与相关系统的架构设计和核心代码开发及优化工作，需要具备良好的非功能性设计意识，喜欢高并发、高性能、高可用，安全等场景挑战。 岗位要求 1）重点高校本科及以上学历，java基础扎实，具备7年以上的java研发经验，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式框架、中间件、数据库等机制，能对分布式常用技术进行合理应用解决问题； 2）有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题； 3）具有大型互联网公司B端产品研发经验、以及高并发、稳定性技术经验者优先； 4）具有丰富的分销系统、企业微信产品研发经验者优先。

招聘人数：2 工作内容：1、负责公司的货物、车辆运送、安全快速完成任务； 2、协助公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常事务。 每月薪资：5000-8000 职位福利：（包吃/包住/餐补/意外商业险购买） 学历要求：无学历要求 工作年限：3-5年驾驶经验 工作地址：肇庆高新区大旺 任职要求：1、B2本，驾驶技术过硬，操作无经验可培训，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、无违法记录，无案底；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.负责根据事业部实际情况分析劳动关系风险，协助部门经理制定员工关系管理的风险控制策略； 2.负责劳资纠纷及突发性事件的处理，参与劳动仲裁及诉讼； 3.协助开展人力资源管理相关的培训和知识分享，提高员工的综合素质和专业技能； 4.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件； 5.关注事业部人力资源风险，制定应对措施，确保公司的人力资源管理的合规性和稳健性； 6.完成上级领导交办的其他工作。 专业知识与技能要求： 1.本科及以上学历，法学、人力资源专业，有法律职业资格证书优先; 2.有5年以上劳动纠纷处理工作经验，具备多起重大员工关系事件处理经验，有丰富的谈判经验； 3.具备良好的沟通协调能力，良好的抗压能力; 4.熟悉人力资源相关政策，熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。

岗位职责： 1、负责与糖APP小视频制作工作，根据现有科普文章内容撰写视频脚本并剪辑、上传及发布 2、负责与糖APP内文章的编辑及上传工作 3、参与协助线上活动的策划及执行 4、其他日常运营工作 岗位要求： 1、具备一定的视频剪辑能力（PR、剪映等），有良好的审美 2、有一定文字功底，可独立撰写视频脚本、活动文案等 3、具备良好的沟通协调及执行能力，踏实认真，责任感强 4、本科及以上学历，专业不限，传播、新闻、医疗等相关专业优先

岗位职责： 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地； 2、负责产品的全生命周期管理，包括产品规划、架构设计，制定RoadMap并协调各方资源落地； 3、负责对接业务、财务同学，收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案； 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等； 5、整理日常优化需求，跟踪需求完成进度，跟进bug，根据反馈推进产品功能优化； 6、准确把握项目目标和周期，与多团队密切合作，推动产品项目完成。 岗位基本需求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业背景优先； 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验，区块链行业经验者优先； 3、能够理解业务需求，准确抓到需求本质并转化为产品解决方案；能够独立承担某个模块的产品设计工作； 4、对平台型产品有较深理解，具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划，制定合理的实施路径； 5、具备基础的财务专业知识，有区块链行业经验加分； 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力，工作责任心强、自我驱动，良好的团队合作精神； 7、英语可熟练口语工作交流。

职位职责： 1、制定AI模型评估在代码方向的评估标准，主导评估体系构建； 2、与技术团队和产品团队对接需求，设计并实施模型评估方案； 3、擅长代码编程，尤其对特定技术领域有体系化的认知。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等专业； 2、有良好的编码风格及优化意识，具备较强的程序开发能力； 3、有责任心和较强的团队意识，对互联网及人工智能有较强的兴趣； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，有项目管理或团队负责人经验优先； 5、具备英文阅读能力； 6、掌握Python、Java、Go、JavaScript、C/C++等其中至少两门编程语言； 7、了解常见的后端服务开发框架，如SpringBoot、Django、Flask等； 8、熟悉HTML(5),CSS(3)、JavaScript、AJAX等web开发技术，掌握前端主流框架至少一种，包括但不限于Vue、React，熟悉Element-UI、iView、Ant Design、Vuetify等其中的组件库的使用； 9、熟悉主流数据库的操作，如MySQL、PostgreSQL、Oracle等； 10、掌握常见的CI/CD工具，如Jenkins、Git等。

1、在公司内外部业务支持，特别是在对话系统中，支持NLP算法开发和模型迭代 a）对意图识别、相似度、通话结论、词槽抽取等NLU模型，进行开发和优化迭代 b）尝试不同的模型网络结构进行模型效果优化 2、支持运营配置（对话机器人）和排查问题 a）协助上线调优NLU服务和配置机器人 b）整理数据、质检和数据分析、指标统计等，bad case 追溯和修复（质检反馈） 3、大模型探索 a）研发大模型微调技术，支持下一代对话机器人 b）利用大模型做摘要、问答和其他判别式任务 职位要求： 1、计算机相关专业，硕士研究生，NLP专业最佳；熟练掌握NLP相关算法、具有深度学习方面的模型构建和调优能力； 2、具有优秀的逻辑思维能力、分析问题解决问题的能力， 良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练掌握Python和office工具；掌握基本的数据结构和算法；英语满足阅读专业论文的能力； 4、在学校或企业实习中，具有NLP和相关项目经历者优先考虑； 5、对公司业务方向有兴趣，对工作内容认真负责，有责任心和专研精神。

工作职责: 1.负责推荐核心算法研发，提升用户体验，提高业务转化效率； 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作，驱动推荐业务快速迭代； 3.解决具体场景问题，包括新用户的推荐效果，生态机制，多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验，有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先； 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法，对推荐系统中召回模型，以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先； 3.具有扎实的技术功底，优秀的解决问题能力，较强的团队管理和协作能力； 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力，关注用户体验，数据敏感性强，善于完成业务问题到技术问题的转化； 5.有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。