岗位名称：互联网社群运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、辅导及服务工作。 2、负责丰富社群运营手段，包括但不限于直播、互动文案等形式，对社群转化和活跃负责。 3、通过有效运营手段提升社群规模，包括但不限于拉新、促活、转化、裂变等，完成证券业务营销目标。 4、跟踪社群运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化社群运营流程。 5、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后考试） 能力要求： 1、具有1年以上客户运营经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 2、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 3、对社群玩法、互联网运营常用工具、产品等有深入研究； 4、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，能够承受一定压力。

岗位名称：互联网电销运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作，并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销（电话、互联网）相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责，持续优化营销话术及流程，提升营销成功率。 4、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后参加考试） 能力要求： 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 3、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 4、有较强的线上沟通能力，具有良好的服务意识和情绪管理能力，能够承受一定压力； 5、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，学习能力较强。

岗位职责： 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段，包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式，对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。

1、从事证券投资相关的个人或机构客户开发与服务、金融产品销售及其他投融资及资本中介业务。 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法规及开户、交易等业务流程。 3、向客户传递由公司提供的研究报告与证券投资、综合理财有关的信息。 4、参与组织和策划高端客户活动、公共客户服务活动。

职位描述：为个人及机构客户提供证券投资、资产配置、融资等综合金融解决方案。 应聘要求：1、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 2、***本科及以上学历、身体健康； 3、三年及以上证券行业或五年及以上金融行业相关工作经验，具有证券从业资格； 4、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作。 薪酬福利：1、有竞争力的薪酬福利体系（固薪+绩效提成） 3、五险二金及个性化福利

工作职责： 1. 针对外汇业务，债券业务及其他衍生品相关业务发展，提供业务支持及解决方案。 2. 熟悉金融机构系统连接处理方式，确保上下游系统交互的完整可靠。 3. 有一定Java开发工作，能快速编码并交付可靠。 4. 跟踪市场变化及创新和监管要求，确保业务高效，合规发展以适应市场变化。 任职要求： 1. 具备3年以上开发工作经验。 2. 具备良好的沟通能力，能有效与各团队沟通。 3. 具备一定的项目管理能力，能独立推动项目进行。 4. 具备高度责任心和自我管理能力， 保持高效准确完成任务。 5. 外汇业务，债券业务中后台领域经验优先。 6. 银行或金融机构从业经验优先 额外： 15-18薪 base： 北京/上海/深圳三地可选

【内推】组内内推招聘！ 【BASE】可选：北京、上海、深圳 【岗位职责】 1、负责组内数据仓库及数据平台等数据开发、测试、运维、治理等工作，支持业务各项数据需求； 2、不断优化出数逻辑与数仓模型，抽象总结并沉淀通用方案与平台工具能力，持续提升业务用数准确性、及时性； 3、基于对金融领域业务的准确理解，负责开发各类数据应用系统，交付标准化、可定制的数据接口或数据服务。 【岗位要求】 1、学历：研究生以上学历，且要求本科211或以上；具有5年以上工作经验，优秀者可放宽至3年； 2、工程：具备扎实的数据开发能力和理论知识，包括实时/离线数据处理、数据建模、ETL开发与设计、数据治理等； 3、经验：有金融行业，尤其是监管、合规、风控相关背景及经验的候选人优先； 4、语言：英语听说读写能力需满足与境外同事开展工作的基本需求； 5、综合：品行端正，与时俱进；遵守金融行业及公司各项合规要求；未曾向公司发送过简历。

1、工作职责： * 人工智能应用开发：探索大模型和各类AI技术与公司境内外业务结合的场景开发工作，负责基于AI的创新研究与探索及相关研发工作 * 负责大模型的研究、部署和优化，包括微调、提示词工程以及私有知识沉淀 * 持续跟踪最新的AI技术和趋势，推动团队技术更新 2、任职要求： * 人工智能等相关专业硕士及以上学历，至少五年工作经验（特别优秀者可适度放宽） * 掌握大模型技术原理，有知识库、Agent、Langchain等技术的实战经验优先 * 熟练掌握Python语言编程，有扎实的编程基础 * 英语能力良好，能进行英语日常沟通

工作职责： 1. 针对外汇业务，债券业务及其他衍生品相关业务发展，提供业务支持及解决方案。 2. 熟悉金融机构系统连接处理方式，确保上下游系统交互的完整可靠。 3. 有一定Java开发工作，能快速编码并交付可靠。 4. 跟踪市场变化及创新和监管要求，确保业务高效，合规发展以适应市场变化。 任职要求： 1. 具备3年以上开发工作经验。 2. 具备良好的沟通能力，能有效与各团队沟通。 3. 具备一定的项目管理能力，能独立推动项目进行。 4. 具备高度责任心和自我管理能力， 保持高效准确完成任务。 5. 外汇业务，债券业务中后台领域经验优先。 6. 银行或金融机构从业经验优先。 base： 北京/上海/深圳可自选其一

央企 双休不调休  全国最大券商平台 正式员工  六险二金  校招生和社招生都可以 地点： 宁波 宁海县 岗位职责：  客户的开发、维护和服务 负责个人及企业客户维护与拓展，具备面销/陌拜能力，有市场或销售经验者优先。   职位要求：   本科及以上学历，不限工作年限。熟悉金融行业。 工作时间：   08:30-17:00   薪资福利：   薪资6000-15000，五险一金齐全，周末双休，提供饭补和话补。 校招生底薪根据学历来，后期根据业绩来 **6000 **7000 211  10000 985  12000 985本硕 15000

硕士以上学历 3 年以上工作经验 岗位职责： 主要负责公司清算交收所涉及的基础系统，以及清算部财富管理业务、资管业务、投行业务等中后台运营系统的规划、建设与持续优化，推进清算运营数字化转型； 负责清算运营相关的自主研发工作，研发一体化业务运营系统，并为相关系统提供技术支持、运营监控、数据统计、技术咨询等运营保障 负责境外财富管理和资管清算运营系统的规划和建设，推动境外清算运营信息化升级 岗位要求：1 、具备较强的开发能力，熟练掌握 Java 等主流编程语言及开发框架，Java 技术栈优先； 2 、具备微服务化改造实践经验，拥有云原生领域的研发或架构经历者、熟悉 DevOps 研发流程者优先； 3 、熟练掌握 Oceanbase 、MySQL 、Oracle 等主流数据库应用，了解关系型数据库原理；熟悉 Redis,Elasticsearch 等非关系型数据库使用场景； 4. 具有良好的沟通能力、学习能力，分析判断能力；良好的职业素养与团队合作意识；掌握科学的工作方法； 其他要求： 计算机、软件工程、电子、信息、通信等工科专业优先； 2 、具备英文工作能力者优先 基金公司、券商、保险、银行、互联网等行业从业经历优先；

1 ***重点大学（211/985）本科或以上学历，计算机或相关专业。 2 工作5年及以上。 3 熟练掌握c#技术生态，熟悉前端开发框架（WPF、DevExpress等）。 4 有良好的英文能力，可进行技术层面的英文交流。 5 有高并发，大流量系统的研发经验优先。 6 有证券行业交易方面工作经验或国内知名互联网公司工作经验者优先。

招聘对象 国内：2024年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生 国外：2023年6月至2024年6月期间毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生 岗位介绍 岗位名称：暑期实习生 岗位职责： 1.参加营业部组织的实习生训练营，协助营业部的日常工作并参与相关培训，包括但不限于行业发展和分析、公司业务体系、产品框架等课程 2.全面了解和学习证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位福利 实习表现优秀者可获得2024年校园招聘直通卡，进入公司校招培训生计划

1、招聘对象： 国内：2023年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生； 国外：2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。 2、岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3、培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域领先投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 4、任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。 5、招聘流程 申请投递——简历筛选与面试——实习考察——发放录用通知

【招聘要求】： 有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2023年应届毕业生（专业不限），包括境内2023年春、夏季应届毕业生和境外2022年下半年至2023年上半年期间毕业的应届毕业生（以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 【培养计划】：18个月新人成长计划，专属培训伴你专业成长，总部会利用30天进行6条业务线全面赋能，强化学习深度，打造全能型金融人才，导师团队全程陪伴，关注你的每一步成长。 【 我们希望你】： 1.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流 2.能够系统快速掌握新知识，并加以运用 3.乐于团队协作，追求卓越 4.无违法违规记录，已通过证券、基金等从业资格考试优先