一、岗位职责： 1. 负责公司相关to C产品推广，包括但不限于：APP/快应用/小程序/公众号/视频号，偏用户增长和转化方向。 2. 根据公司运营方向制定整体产品运营推广策略，独立策划输出有效的营销推广计划，制定清晰的运营目标，统筹协调相关资源做好推广计划的推进和落地，提升产品访问量、用户活跃度、转化率。 3. 负责产品推广效果的跟踪，数据分析、反馈及优化调整等工作，协助产品及研发团队挖掘用户需求，优化产品体验，提升产品各项指标。 二、任职要求： 1. ***本科及以上学历，3年以上互联网产品运营岗位经验。 2. 具有独立的产品策划运营推广经验和能力，思维敏捷，富有创意和新颖的想法，擅于输出具有传播性的推广方案，并具备成功案例。 3. 对数据敏感，善于利用数据分析，提炼数据价值，提升产品整体价值。 4. 有丰富的项目管理经验，善于沟通表达，具有较强的抗压能力、团队沟通和协调能力，能调动团队共同达成目标。 5.有责任心、执行力强、工作积极主动，自我驱动能力强，能有计划有目标的自我推进工作，独当一面。

【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

岗位职责： 1.负责母婴品牌私域项目，包括社群用户的拉新、活跃和转化，为结果负责； 2.制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行，对用户行为负责； 3.负责社群、朋友圈内容的搜集、内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃； 4.结合市场热点、产品营销节奏，营销节点等，挖掘用户需求，进行活动策划、执行和效果追踪； 5.积极与用户互动，挖掘潜在用户，收集用户反馈并及时与相关部门沟通； 6.准确分析用户数据，根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案，并定期进行复盘及调整，对效果负责； 7.完成品牌方和上级安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上运营、广告或营销相关工作经验。用户运营、私域运营、母婴行业、女性相关行业者优先。 2.责任心强，逻辑清晰、执行力强、沟通能力优秀，良好的用户洞察和数据分析能力。文案功底扎实。 3.积极、乐观、阳光、向上。不玻璃心、不抬杠，乐于接纳，善于思考，包容性好。 4.如果是站姐、KOC或大粉、ACG相关社区运营或其他社区/社群/组织的核心人物，请务必将该经历写入简历或介绍。“热爱可抵岁月漫长”！我们热忱欢迎斜杠人才加入。

岗位职责： 1、负责微信号、朋友圈、社群运营，负责服务的微信推广、社群推广、营销（开发新用户、维护老用户、提升粉丝忠实度，发布互动信息、推广服务活动、反馈售后问题等）； 2、 负责项目的引流工作，对引流链路进行梳理优化，提升引流效率； 3、 对用户进行标签分层，保持良好的用户触达效率和用户体验。根据标签和用户需求，精准触达并提升各运营环节指标，有效推动销售转化； 4、 负责一对一私聊、微信群、朋友圈运营，包括用户承接、用户活跃、用户留存等相关用户生命周期运营工作； 5、 具备文案撰写能力，针对不同场景（一对一私聊/朋友圈/社群/公众号）输出营销类文案内容，或根据已有原始内容，进行二次加工后输出； 6、 定期对数据和效果进行汇总分析，参与活动策划讨论，提出运营优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，须美妆经验；**** 2、用户运营、社群运营相关经验优先； 3、有较强的语言文字表达能力和敏锐的线上线下活动策划和执行能力； 4、沟通能力强、思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强。

岗位职责: 1.平台三方业务拓展：积极拓展产业互联网外延业务，加强与产业链生态圈关键用户合作，做深现有平台业务，做强三方业务，拓宽区域市场，深化销售渠道； 2.搭建平台运营体系：制定产业互联网推广方案，设计平台内会员积分体系，提出创新型推广计划和整改建议； 3.业务方案设计及落地：围绕平台用户的增加，平台产品的孵化，服务边界的拓宽，区域市场的外延，设计符合平台不断迭代发展的业务方案并实施落地； 4.引入战略合作伙伴：适时引入战投，为企业向资本市场迈进做出规划建议 任职要求: 1、本科及以上，市场营销和电子商务专业优先，具有电商运营经验优先。 2、熟悉PPT、Excel等办公软件的操作。 3、具备独立组织开展培训和会议的能力。 4、性格积极主动，思维敏捷、善于沟通，能及时发现并解决风险及问题。 5、具备较强的组织能力，沟通协调能力，执行力及抗压能力。

职位职责： 1、根据社群与产品的定位，制定社群运营目标与计划，实现社群用户拉新与维护，并与产品发展相互推动； 2、负责物料素材收集、活动策划，以及提高群内用户的互动活跃度，能够主导完成一次线上/线下活动（workshop、沙龙、直播）的落地； 3、通过用户画像与市场分析，进行外部合作拓展，联合三方社区及媒体进行活动共创，挖掘机会； 4、目标结果为导向，尤其在活动展开获客盘点、数据达成追踪、结果复盘等场景。 职位要求： 1、本科及以上学历，活动运营、项目管理等相关专业优先，具备互联网公司经验、To B经验优先； 2、优秀的学习能力和沟通能力，具备高度责任感和团队合作精神； 3、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力； 4、对业务及市场有敏锐的洞察力，拥有较强的诉求/机会收集、调研解读、内容生产能力。

职位职责： 1、从飞书项目国际化的整体视角出发，发起并落地产品运营工作，包括但不限于对国际化客户的支持、产品内容的维护、社群活动的组织等； 2、与售前、客户成功等团队一起向国际化客户提供高质量的服务，助力飞书项目产品在客户的场景下取得成功； 3、基于国际化客户的使用场景和反馈，向产研团队提供产品优化建议，共同提升客户满意度； 4、积累和沉淀最佳实践及SOP，将协作规范化。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备项目管理/互联网B端产品/运营/售前等相关经验； 2、具备较好的项目管理和推动能力，能够很好地协调资源，目标结果导向，能够独立地端到端负责运营项目； 3、思维敏捷，有创业精神，对项目管理在各行业的成功应用有使命感和成就感； 4、可用中英双语工作。

工作职责: 1、搭建B站带货UP主矩阵，完善UP主的分层管理机制，制订阶段性带货UP主发展策略，并对各层级UP主进行精细化运营 2、负责带货UP主的统筹、招募、培训和管理工作，持续挖掘带货潜力UP主并制订扶持成长策略，完善带货UP主培育、学习和晋升机制，沉淀成长方法论，完成带货UP主增长目标 3、制订UP主端活动规划和节奏，并负责落地与执行，提升带货项目在UP主间的认知度和参与度，跟踪并分析活动情况，管控并设计合理的活动资源分配方式，为活动指标负责 4、不断优化带货UP主运维产品，推动业务数据化，推动模式创新 工作要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商带货、达人运营或活动运营经验，有内容电商平台工作经验、熟悉B站生态的优先 2、逻辑清晰，有方法论，对内容电商和达人运营有比较好的理解，过往有比较好的达人运营、活动运营案例或资源优先 3、有良好的沟通能力，且有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结 4、结果导向，具备一定数据分析能力和拆解能力，擅长总结、分析和解决问题

工作职责： 1. 对接商务/销售，获取梳理业务端需求，与售前、产品、开发、供应等相关部门密切沟通，推动并管理项目进展，促进业务达成。 2. 监控日常运营数据并基于业务进行原因分析，及时发现异常项目，针对性推动实施解决方案。 3. 通过数据分析结果支撑运营决策，结合业务目标形成落地方案，并推动执行，跟踪运营实施效果进行复盘。 4. 根据运营策略对用户进行精细化分层/分群运营，通过运营动作提高用户触达率和转化率。 任职资格： 1. 具备丰富的项目管理经验； 2. 对平安内部各子公司较熟或了解者为佳 3. 具备较高情商、沟通能力强、善于沟通合作、抗压能力强

岗位职责： 1、负责To B客户的运营转化项目（范围：售中测试、售后日常运营及维护），并在必要节点撰写项目报告及相关方案； 2、根据内外部需求，对产品运营提出优化需求并跟进优化情况； 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用； 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求： 1、有银行、消费金融公司、互金公司等行业用户运营相关工作经验从业者优先； 2、有智能语音产品行业相关工作经验从业者优先； 3、本科及以上学历； 4、熟练操作办公软件，Excel、Powerpoint、Word等工具； 5、较强的语言表达能力，具备较全面的个人综合素质； 6、工作涉及出差，需适应出差情况； 7、具备较强的抗压能力，能适应一定强度的加班。

工作职责 -负责百度APP重大热点的规划和统筹，产出内容运营方案，独立统筹热点项目，驱动多矩阵进行执行产出 -负责热点标准的制定和资源位规则梳理，优化内容团队热点配合机制 -关注行业动态，探索创新性的运营活动和产品方案，持续优化热点运营策略，协同各垂类各矩阵共同打造有差异化、有影响力的内容 -跨部门沟通协调，推动产品、开发、设计等部门，优化产品和用户体验 任职资格 -本科及以上学历 -3年以上泛资讯平台或头部新媒体热点策划及统筹管理工作经验 -熟悉泛资讯行业，有特定内容领域技能专长，能够把握重大热点的通盘策划运营，有项目管理经验优先 -具备极强的沟通和推动能力，执行力和解决问题的能力强，能联动部门内外资源，以目标为导向，跨团队快速推进项目 -具备快速学习能力和较强逻辑思维能力，具备抗压能力，有责任心，简单可依赖

工作职责: 岗位职责： 1、根据组织人才发展需求，进行培训项目的设计、实施、追踪与复盘；如新员工项目、新晋管理者等项目； 2、积极探索助力业务发展的方法，针对关键的业务需求，进行短期或长期的可执行的培训项目设计、实施、追踪与复盘；如绩效改善类项目； 3、结合项目需求，进行课程开发与讲授； 4、跨部门合作，与公司BP、运营、市场等各部门协同，推进各类项目的实施并取得关键成果； 5、组织安排的其他工作； 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上培训的相关工作经验，能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营。 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法和课件开发的方法与工具； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 4、积极主动，愿意在培训领域深耕、探索创新，并能构建非职权影响力，推动业务培训，达成目标结果； 5、有互联网公司培训从业经验者优先；

职位描述： 1、搭建部门运营框架和流程规范； 2、立项，统筹项目排期，资源配给、计划管理等环节，保障项目高效运行，为项目配合效率负责，对用户增长和营收负责； 3、跟盯老师直播环节，做直播间运营及前后端服务，对接导师及课研，对直播优化迭代，为直播转化率负责； 4、 统计项目各环节数据，结合各方反馈，内外部数据、市场数据，给出分析建议，给出具体优化策略并推动落地，为数据指导价值负责； 职位要求： 1、3-5年互联网/新媒体运营经验，有运营/项目成功案例 2、熟悉运营各模块底层逻辑，有自己方法论 3、熟悉掌握增长黑客及营销推广相关理论，并有效应用 4、良好团队管理及执行力

岗位职责： ● 负责充电运营重大项目管理，如运营商互联互通合作项目。包含但不限于网络规划、合作策略制定、商务洽谈、线上线下车、桩、运营商产品服务对接落地等。 ● 建立合作场站的筛选标准、评级标准和指标体系、准入准出规则制定，确保集度用户充电的用户体验。包括不限于体验指标数据分析监控、营销活动的产品化。 ● 负责充电运营商管理，制定管理标准、合作流程及机制。推动对运营商管理的系统化。 教育背景： ● 本科及以上 能力要求： ● 5年以上运营及项目管理工作经验。 ● 出色的运营策略制定能力，能够结合行业特点和团队目标进行量化分析、策略拆解，并落地。 ● 出色的学习力、自驱力、逻辑思维能力和系统性思考规划能力，数据敏感度高，具备较强的分析总结能力。 ● 优秀项目管理能力，具有较强的沟通，商务谈判、统筹，推动执行能力。能够带领产运团队、工程团队，以及合作商团队协同工作。具有大型项目管理经验优先。 ● 咨询、能源运营互联网平台的PMO工作经验者优先。 ● 能适应一定频次的商务差旅。

岗位职责： 1、持续运营产研团队项目文化，通过各类线上、线下活动，产研公众号等方式提升产研团队项目粘性； 2、以内部用户视角制定长期运营方案，在项目管理体系运行过程中，提升产研团队用户体验； 3、通过内容数据分析、用户调研、需求收集等方式，策划热点内容，增加优质内容数量，提升PMO群体专业氛围； 4、搭建项目管理培训及认证体系，提升产研团队项目管理能力； 5、通过对产研团队的深度了解，分析数据，对产研技术运营方向、内容创意等进行建议，提升产研技术运营意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上技术团队运营经验，具有社区运营的逻辑思维和章法； 2、具备快速学习能力，热爱技术，喜欢与工程师交朋友，在较短时间内能产生产研团队的基本认知； 3、具备较强的策划能力、文案能力和数据分析能力，善于运用数据驱动工作； 4、具有良好的沟通能力、具有抗压能力和团队合作精神； 5、拥有社区运营、用户运营等思维，有社区/用户增长成功经验及方法论者优先； 6、良好的沟通能力和文字功底，能够熟练应用运营及营销工具，责任心与抗压力强，积极乐观。