【岗位职责】 1、协助人事部门进行增员工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、参与招聘活动的策划和组织，如校园招聘、招聘会等； 3、负责新人入职培训的安排和协调，确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境； 4、协助主管进行员工关系管理，处理员工的问题和纠纷； 5、定期整理和分析招聘数据，为人事决策提供支持； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。   【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄在25-50周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、有一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与候选人、部门负责人和其他同事沟通； 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 6、对保险行业有一定的了解和兴趣，愿意长期在保险领域发展。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的理财规划建议，包括但不限于保险、投资、风险管理等方面； 2、了解客户的财务目标和风险承受能力，制定个性化的理财方案； 3、向客户推荐适合的保险产品，并解释其条款、保障范围和费率等； 4、协助客户办理保险业务，如投保、理赔等； 5、定期与客户沟通，跟踪其理财计划的执行情况，并根据需要进行调整； 6、积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升专业知识和技能。   【任职要求】 1、年龄在 25-50 岁之间，本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先； 2、具备一定的金融知识和理财规划能力，熟悉保险产品； 3、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系； 4、工作认真负责，有团队合作精神，能够承受工作压力； 5、具备保险从业资格证书或相关金融从业资格证书者优先。

工作职责 1、参与科技战略规划与制定，进行科技战略的梳理、研究、分析与初步制定，辅助战略解码与工作分解； 2、跟踪内外部科技发展趋势、行业最佳实践，定期输出洞察报告，为战略调整及组织决策提供输入； 3、各类报告及方案的撰写、汇编与润色，确保内容准确、观点清晰、逻辑严谨、呈现专业； 4、为科技资源经营提供支持，对科技资源使用情况进行多维分析，生成科技资源经营分析报告，辅助科技管理决策； 5、辅助进行研效分析，提出资源优化及效率提升方案。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、管理类相关专业优先； 2、2年以上IT部门或科技战略相关工作经验，科技战略规划经验者优先； 3、责任心强，执行力高，出色的分析、归纳与总结能力； 4、具有良好的市场信息收集、PPT制作、报告撰写能力；

工作职责： 1.核心模块开发与维护 ：主导 QT 框架下金融终端功能开发，负责股票软件的核心模块构建与维护，设计并实现股票行情展示、K 线图绘制及交互功能，保障高并发数据处理性能。 2.平台架构与设计 ：承担多市场、多品种行情系统的平台架构、框架设计和核心代码开发，解决系统高可用、高性能等问题，运用专业技术手段优化系统性能，确保行情数据的实时推送与精准展示。 3.需求分析与功能实现 ：根据产品需求文档，进行功能开发和迭代，参与新需求技术评估、技术方案选型和架构设计，独立完成应用及模块的设计与实现。 4.界面设计与用户体验优化 ：基于 QT 进行证券行情终端的界面设计与开发，注重提升界面的友好性和操作的便捷性，以良好的视觉效果和交互体验增强用户体验。 5.问题排查与优化 ：及时排查并修复新增的 bug，确保软件的稳定运行；收集用户反馈，分析业务数据，对产品进行持续优化，以满足用户需求。 6.跨部门协作与沟通 ：与其他团队密切配合，如产品、测试、运维等部门，共同推进项目进展，确保项目的按时交付和高质量完成。 岗位要求： 1.教育背景 ：计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业本科及以上学历。 2.专业技能 ： 编程语言 ：精通 C++ 编程语言，熟练掌握面向对象的编程思想和常见编程模型，具备良好的编码风格。 QT 框架 ：精通 QT 开发框架，熟练使用 QML、QTNetwork、QtGui 等技术模块，掌握 QT 的信号槽机制、多线程编程等核心特性，熟悉 QT 的内部机制和架构。 图形界面开发 ：具备丰富的图形界面开发经验，熟悉图形绘制、动画效果实现等技术，能够设计出美观、高效的用户界面。 网络编程 ：熟悉 TCP/IP、UDP 等网络协议，具备网络编程经验，能够实现高效的网络通信和数据传输。 数据库知识 ：熟悉常用数据库如 MySQL、PostgreSQL 等，掌握数据库的设计、优化和查询语句的编写，能够进行数据的存储、管理和分析。 3.行业经验 ：有股票、期货等金融行情或交易终端开发经验者优先，熟悉证券业务规则和流程、行情数据处理流程，了解证券市场各类数据接口者更佳。 4.综合素质 ： 问题解决能力 ：具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决复杂的技术难题，对新技术敏感，善于学习和应用新技术。 团队协作能力 ：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作，共同完成项目目标。 工作态度 ：工作积极主动、认真负责，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力，能够承担工作压力，适应高强度的工作环境。

职位描述 1. 负责商家侧CRM业务域相关项目的分析与实施，与产品密切配合，从需求出发主导、参与相关业务平台的系统分析与架构设计工作； 2. 前瞻业务动向，分析现有架构不足，主导、参与技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，提升业务支撑能力与迭代效率，并保证系统的安全、稳定、快速运行； 3. 制定本技术领域的未来发展规划，并负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。 4. 能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 职位要求 1. 两年及以上Java研发经验，有CRM类产品相关研发经验者、有大模型相关技术产品研发经验可优先考虑； 2. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 3. 技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研； 4. 有强烈的责任心，具有owner精神，主动承担，并有良好的抗压能力，思维能力强，思路清晰，逻辑缜密，善于思考，能独立分析； 5. 沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。责任心强，具备良好团队合作精神； 6. 具备英语表达能力，有国际化工作经验优先。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

岗位职责： 1、参与公司前端软件开发工作 2、负责网站和移动端的界面还原交互开发设计 3、负责设计前端框架，优化前端代码结构.设计开发组件，提高开发效率 4、解决客户使用过程中的实际问题，优化用户使用体验 5、具备独当一面能力、较强的逻辑思维能力、管理前端团队能力，要有研究新技术的精神 6、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能 7、通过多元渠道，如用户调研、竞品分析、市场趋势研究等，深度洞察用户需求与痛点。对收集到的信息进行系统分析，提炼出关键需求，能够快速以界面化方式呈现。 岗位要求： 1、精通HTML、JavaScript(ES6+)、CSS，解决主流浏览器兼容问题，熟悉页面性能的优化 2、精通至少一种主流前端框架，如Recat、Vue等，并有实际项目经验 3、了解各大主流浏览器的兼容性，熟悉前后端分离技术，能配合后端开发人员完成数据交互、开发和联调 4、有独立开发跨多端APP,小程序移动端经验 5、接受短期出差与客户交流需求 加分项： 有大型互联网行业者经验优先 有物联网项目经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音/美团本地生活门店的日常运营和管理工作，包括但不限于内容策划、商品上架、活动推广等； 2.深入分析门店运营数据，通过数据驱动优化运营策略，提升门店在抖音平台上的流量和转化率； 3.紧密跟踪抖音平台的政策变化和用户行为趋势，及时调整门店运营策略以适应市场变化； 4.协同市场部门策划和执行线上线下活动，提升品牌影响力和门店销售额； 5.维护并拓展与合作伙伴的良好关系，为门店运营争取更多资源和支持； 6.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进意见并实施方案。 任职要求： 1.有抖音、美团本地生活门店运营经验，有美业经验者优先； 2.熟悉抖音平台的算法规则和用户习惯，能够有效提升门店在平台上的曝光和活跃度； 3.具备较强的数据分析和挖掘能力，能够熟练运用数据分析工具指导运营工作； 4.良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺利对接和合作； 5.具备一定的创新思维和市场敏锐度，能够快速响应市场变化并提出有效的运营策略； 6.有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，并具备较强的执行力。

岗位职责: 1.策略制定：结合业务策略理解和业绩拆解逻辑，发掘提升业绩的机会点及制约业务发展的问题，参与制定可落地的销售业绩提升策略和关键举措，保障业务发展健康。 2.策略项目规划及运营：基于明确的策略和举措，整合各方资源、工具等，规划相应的策略项目，并保障项目的有效落地执行。 3.策略复盘：基于PDCA原则，阶段性输出高质量的策略复盘报告，辅助策略调优迭代。 4.市场洞察：结合服务零售全品类和下沉城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研，定期输出有质量的分析报告，为业务决策提供依据。 岗位要求: 1.本科及以上学历，3年及以上本地生活服务相关平台的商家及供给运营、销售运营及策略运营经验者优先。 2.熟悉和热爱互联网，对行业主流公司经营模式，服务产品，作业流程有一定了解。 3.具备较强的业务运营方法、逻辑思维能力及协调沟通能力。 4.对数据敏感，扎实的写作和分析能力。 岗位亮点: 1. 能全方位接触服务零售下沉城市全行业的业态发展和业务模式，并参与到核心策略运营和项目管理中。 2. 一起探索新市场新模式的机会，加入充满热情、激情和学习氛围的团队，能力拓展的范围广。 3. 可以与跨部门团队合作，体验多元化的工作环境，提升综合能力。 具备以下优先: 1. 互联网本地生活服务平台相关的商家及供给运营、销售运营，策略运营，商业分析，项目管理等经验。 2. 具备互联网行业代运营/代理商业务相关策略运营经验。

【工作内容】 - 负责公司关键岗位的人才搜寻、筛选与推荐，确保候选人质量符合公司需求。 - 制定并执行招聘计划，包括但不限于使用招聘网站进行日常维护和优化，以提高招聘效率和效果。 - 协同用人部门进行面试安排，参与多轮次面试过程，并提供专业的人才评估意见。 - 对接猎头公司或外部合作伙伴，拓展优质人才资源网络。 - 定期分析招聘数据，提出改进措施以提升招聘流程效率。 - 组织校园招聘活动，建立和维护高校关系，吸引优秀应届毕业生加入公司。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 - 至少2年以上招聘经验，其中至少2年在IT行业工作。 - 熟悉技术岗位优先。 - 熟练掌握主流招聘网站的使用方法，并具备日常维护和优化的能力。 - 具备出色的人才寻访能力，能够主动出击寻找高质量候选人。 - 拥有优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效协调内部及外部资源。 - 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 - 为人正直诚信，具有高度的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持高效工作状态。

【硬性要求】 1.前端经验5年以上，水平出色，并能熟练应用vue. uniapp. react的最新前沿技术； 2.本科及本科以上学历； 3.有区块链、交易所经验； 4.能接受公司买五险，大小休； 能满足以上要求可约面试！！！ 【岗位职责】 1.负责Web端及移动端（H5/小程序/App）的前端开发，使用Vue、Uniapp、React等技术栈构建高性能应用。 2.与产品、UI、后端团队紧密协作，完成需求分析、技术方案设计及功能实现。 3.优化前端性能，提升用户体验，确保代码可维护性和可扩展性。 4.持续关注前端技术发展，推动团队技术升级，提升开发效率。 【任职要求】 1.熟练掌握 Vue 2/3 及其生态（Vuex/Vue Router/Pinia等），能独立开发复杂组件。 2.熟悉 Uniapp 框架，有多端（H5/小程序/App）开发经验，了解其性能优化方案。 3.熟练使用 React 及其相关技术（Redux/React Hooks/Next.js等），具备实际项目经验。 4.扎实的 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+） 基础，熟悉模块化、组件化开发。 5.熟悉 前端工程化（Webpack/Vite等），掌握Git版本管理工具。 薪资福利待遇: 1、福利待遇:五险，全勤奖，带薪年假，各种节假日福利，团建活动，生日福利，下午茶，法定假日。 2、工作时间：早十晚六点半，大小休

工作地点：深圳市福田区。 工作内容：软件开发。 工作时间：9:00-18:30，按国家法定工作日和节假日作息。 薪资待遇：面议（五险一金、过节费、绩效奖等）。 工作要求： 1、性格随和、有耐心； 2、责任心强，有较强的自我学习、良好的沟通和理解能力，有敬业精神和团队合作精神； 3、对网络信息安全具备严格的保密意识； 4、能熟练运用Vue、HTML、JS、CSS等技术开发H5前端； 5、能熟练运用Java、SpringBoot、Mybatis等技术开发后端API； 6、能熟练运用Oracle、SQLServer、MySQL、达梦数据库中至少一种技术进行开发； 7、能熟练运用IDEA、VSCode、Node.js等开发应用工具； 8、具备软件项目实施过程中技术文档的编写能力； 9、需本科学历，学信网可查学籍或学历

核心目标：通过直播传递专业健康知识，自然植入产品引导粉丝转化 岗位职责： 有专业内容直播输出能力，既要通俗化表达又不能失真； 有一定的医学、营养学基础知识，理解和学习能力要强 销售转化技巧较高， 独立完成健康科普直播（每周5场+，餐食合理搭配/中医养生/慢病管理/营养健康等主题） 能解读直播核心指标（GPM、停留时长、转化率），针对性负责IP账号直播策划、执行及复盘（每周4场，每场2---2.5小时）优化话术。 负责直播间的日常互动，连麦、逐字稿等形式，能将医学知识转化为通俗表达（如用「脾胃运化」理论解读消化不良） 提供一线案例故事线索帮助运营整理话术（在讲解养生话题如何带出肠胃益生菌） 协同医疗团队设计直播内容框架（医生提供专业知识点，主播进行场景化演绎） 与用户互动与转化引导 实时解答健康咨询（常见病症状了解/营养方案建议等，严守医疗合规红线） 设计直播互动环节提升转化（健康自测题/专家连麦/限时体检卡发放） 要求 准入条件： 5年以上直播经验（单场平均在线≥500人） 有大健康类目直播案例（医药/保健品/营养品/药食同源产品/医疗器械/酒类等） 资质优先： 无资质者，公司会提供资质 持有营养师/健康管理师证书（必需项） 中医学习背景（中医院校毕业/师承经历/确有专长证）

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让。 二：薪资待遇： 根据你的订单量来，多劳多得 三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验 2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄26-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。 无任何销售性质

职位职责： 1、负责集团财务共享中心各场景下的风险识别与挖掘，构建风险地图； 2、识别日常财务流程中的审核操作风险与舞弊、欺诈风险，制定风控策略，构建风险监控与管理体系，并持续迭代； 3、线上化部署并维护风控策略，动态监控策略质量及运行效果； 4、建立与集团内部相关部门合作机制，常态化、流程化高风险事项的识别和处理工作； 5、定期输出风险专题报告，支持管理管理监督与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、统计相关专业优先； 2、5年以上风控、反欺诈策略或内审内控相关经验，有风控策略开发与维护经验优先； 3、熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具，能够独立进行风险指标的选取及分析； 4、有较强的逻辑思维能力，跨部门协作和沟通能力，能够独立推动项目落地； 5、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战。