1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

【我们的薪资福利】 1、薪资：基本工资＋绩效+ 部门奖金＋个人奖金 ；综合薪资7K-9K； 2、1年2次晋升调薪机会，晋升体系公平透明、P、M双向晋升通道，横向纵向发展均可； 3、80、90后团队，阳光有趣、团结并肩，没有勾心斗角，轻松自在工作氛围； 4、整洁明亮写字楼、视野开阔，为您提供优越办公环境，楼下商超小吃遍布； 5、福利：五险、定期团建、聚餐，K歌等，还有各种节假日福利； 6、7小时工作制：早9:00晚17:30，午休1.5小时； 7、大节小节都要过，享法定节假日，节日福利不间断； 【你负责的工作】 1、制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司招聘规划落地； 3、建立适合于企业的有效的招聘体系，全面提升人员素质； 4、开展企业文化建设，规范企业行为，引导、凝聚企业力量，展示企业优良形象； 5、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置； 【我们的要求】 1、24-35岁以下，本科及以上学历，人力资源、企业管理等管理类专业优先； 2、2年以上招聘岗经验，有管理经验者优先； 3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力，极强的资源整合能力和执行推动力，高度的责任心及敬业精神。 4、对现代企业人力资源管理的招聘模块均有较深入的认识、理解和执行力。

铁路用人单位岗位招聘信息 一、招聘岗位： 高铁乘务，安检，站务员，客运员，餐吧乘务，站内巡辅警，乘警安全员，动车检修，维管等 二、招聘要求： 1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生； 2、年龄17-30岁，男女不限，户籍不限； 3、女生身高160以上； 4、男生身高170以上； 5、五官端正，身材匀称，语言表达能力强； 三、薪资待遇 1、实习期3-6个月，实习统一安排在北京，实习结束按照户籍地优先分配客运段， 2、转正签订劳动合同，同工同酬，工作长期稳定。 3、实习补贴为：1800-2200元/月， 4、包食宿，免费提供服装被褥。 5、转正综合薪资4000-8000，交五险或者五险一金，升职空间大，可签长期合同，大专以上学历可考内部公务员。 6、每月工作时间为15—20天。

此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可，实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

招聘专员岗位JD 一、岗位概述 **职位名称**：招聘专员 **直接上级**：招聘经理/总监 **工作职责**： 1. 负责公司招聘需求的梳理和发布，与各部门保持良好沟通，了解并满足人才需求。 2. 负责筛选简历、安排面试、跟进入职进展等工作。 3. 定期进行招聘效果分析，总结经验教训，提高招聘效率。 4. 协助制定招聘策略，完善招聘流程，提升招聘团队效率。 二、主要任务 1. 收集并梳理各部门招聘需求，制定招聘计划。 2. 通过各种招聘渠道寻找合适的人才，筛选简历，进行初步面试。 3. 安排候选人面试，协调各部门进行面试，确保面试流程的顺利进行。 4. 跟踪候选人入职进展，确保及时入职。 5. 定期进行人才市场分析，为公司制定招聘策略提供数据支持。 三、工作关系 1. 内部关系：与各部门保持良好沟通，与人力资源其他模块保持良好合作关系。 2. 外部关系：与各大招聘网站、猎头公司保持良好的合作关系。 四、任职资格 1. 学历背景：人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历。 2. 知识技能：熟悉招聘流程，熟悉各种招聘渠道；具备良好的沟通协调能力和组织能力。 3. 工作经验：有招聘或人力资源相关工作经验者优先。 4. 特殊要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。 五、薪资福利 薪资：月薪xxx元以上，视具体工作经验和能力而定。 福利：五险一金，带薪年假，节日福利等。 六、晋升空间 招聘专员→招聘主管/经理/总监。 七、其他要求 1. 工作细致认真，原则性强，具有高度的工作热情和责任感。 2. 熟练使用各种办公软件。 3. 能承受一定的工作压力。

招聘专员岗位JD 一、岗位概述 **招聘专员** 负责公司人力资源的招聘工作，通过各种渠道寻找合适的候选人，组织面试，并协助完成招聘目标。 二、主要职责 1. 维护并拓展招聘渠道，保证招聘工作的顺利进行。 2. 寻找、筛选、评估并跟踪合适的候选人，确保招聘目标的达成。 3. 组织面试，进行候选人筛选，并安排入职时间。 4. 协助完成其他人力资源相关工作。 5. 维护公司雇主形象，提高招聘效果。 三、任职要求 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 经验不限，熟悉招聘流程和招聘渠道。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理人际关系。 4. 积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 5. 熟悉劳动法规和劳动合同管理，有处理劳动纠纷经验者优先。 四、加分项 1. 有招聘项目的成功经验，如校园招聘、社会招聘等。 2. 熟悉其他人力资源管理模块，具备全盘人力资源管理的经验。 3. 优秀的组织和执行能力，能够推动项目顺利完成。 五、薪酬福利 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社保福利和员工培训机制。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 六、岗位优势 1. 公司提供广阔的职业发展空间和学习机会。 2. 有专业的团队成员支持，能够快速学习人力资源管理的知识和技能。 3. 有明确的晋升通道，有机会晋升为人力资源主管或招聘经理等职务。 七、岗位备注 工作地点：济南市（可根据实际情况调整） 工作时间：标准工时制（可根据实际情况调整）

工作内容： 负责团队建设，内容运营，做好增员，招聘工作，对客户的邀约，面谈，转化，对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流，了解客户需求与工作中相关痛点；管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。 要求： 1.组织与沟通能力强; 2.具备较高抗压能力和自我驱动力; 3.善于思考、同理心强、认真细致、有责任心 4.有内容运营、会议组织及服务工作经验者优先； 5.接受有热情，积极主动善于学习的应届毕业生。 福利待遇： 1、完善的培训体系，轻松的工作氛围； 2、缴纳五险+完善的晋升体系+节日福利等 3、不加班，不拖欠工资，法定节假日正常放假。 4、上班时间：8:30-17:30 ，法定节假日正常放假，不加班。

公司首次入驻济南，最全车贷产品，消金类产品客户资源，全账龄段案件，济南最有优势案件资源！！！ 【工作内容】：  1、通过电话方式开展业务工作，负责提醒到期用户及时回款，沟通还款方案；  2、核实客户数据，及时更新客户资料信息；  3、定期总结日常工作，维护贷款素质，减少坏账产生；  4、记录客户接触过程信息，为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系，让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历；  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力；  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责；  4、具有催收相关经验者优先，能够带团队、能力强者可高职级录用；  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核，一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司，案件资源丰富，资源优势明显，晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪，如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。

岗位职责: 根据公司要求，制订招聘计划，负责员工招聘工作 薪资福利待遇: 1、双休，法定节假日，带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00)，不加班！ 2、多元化薪资构成，无责底薪3200-+全勤奖150+补贴300+提奖+季度奖金+年度奖金 3、入职即缴纳五险一金（养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金）

工作内容：平台发布信息，邀约面试 工作轻松，单休， 有过销售和物流经验的优先考虑

济南美团优选招聘小件分拣员 岗位：主要负责果蔬、生活百货分拣打包、收退货，简单轻松。 时间：分拣：16:00-02:00 薪资：底薪+计件绩效，月薪6500—10000左右，缺钱可预支 要求：20—50周岁，男女不限，能操作智能手机。 福利；提供空调间住宿 地址：历城临港巴夫洛物流园 电话：***********李主管

岗位职责: 1.负责短视频内容的创作与发布，直播展示个人才艺与创新 2.与团队紧密合作，确保直播内容质量和发布效率 任职要求: 1.具备较好的沟通能力，能够与团队有效协作 2.能够迅速适应新环境，融入多才多艺的团队 3.具有持续学习和改进自己工作方式的能力 岗位福利: 1.凡入职者均可获得最新款苹果手机或华为手机一部 2.入职后每月均有团建，生日会，下午茶水果 3.公司提供单人间，设施齐全干净整洁，拎包入住

微信运营师职责: 先通过公司专业微信运营老师线上免费培训，3-5天可参与考核，通过后直接公司统一安排工作任务。  每天根据公司安排的测流任务随时接单，带领新学员点对点微信运营带货，按单数拿提成。  积极参加专业培训学习，不断提高自身业务水平！ 任职要求: 年龄25-50岁之间，男女不限，会玩智能手机，会熟练操作微信，兼职全职均可！  工资日结，每天200元-2000元不等，月薪1-5万不等，居家办公，没有区域限制，时间自由！  有微商经验，做过项目，带过团队的优先考虑！  宝妈，上班族，自由创业者，有大量闲置时间创业者等都可以参与！

①工作时间：早8：30晚18:00 午休1.5小时 ②薪资：底薪3500+1000团队绩效+团队提成 ，综合薪资8000-20000，**** ③工作内容：负责区域客户的维护开发，团队管理，时间灵活，不坐班~ ④话补，团建， 奖金 ，带薪年假，各种过节福利

岗位职责： 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识，不断提高自身的职业素质和技能，日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求： 1.吃苦耐劳、热爱美容行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑