• 50k-90k·24薪 经验3-5年 / 博士
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 我们正在寻找一名有经验、热情、耐心并具有良好沟通技巧的招聘客服。您的主要职责是回答和解决客户对招聘流程和政策的疑问,提供支持和建议,并确保客户的满意度。 职责和要求: 通过电话、电子邮件或在线聊天与客户联系,解答他们的问题并提供帮助。 熟悉公司的招聘流程和政策,能够向客户提供准确的信息。 能够处理大量的客户咨询,并在规定的时间内回复客户。 具有良好的沟通技巧和服务意识,能够以礼貌的方式与客户交流。 具备团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 熟练使用计算机和办公软件,如Microsoft Office等。 大学本科及以上学历,优先考虑有相关工作经验或人力资源专业背景的人员。 如果您对这个职位感兴趣并且符合以上要求,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的加入!
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各岗位人员招聘;搜索适合的人才简历,并进行面试邀约; 2、负责回访已邀约面试人才,为其提供必要帮助; 3、负责通知应聘者面试结果; 任职要求: 1、大专及以上学历,21-35岁,普通话标准,职业性好; 2、熟练掌握OFFICE软件,声音有亲和力,具备良好表达能力; 3、服从管理,学习能力强,有较强执行力; 4、具备较强团队协作能力,责任心强; 其他 1、试用期1-3个月, 转正后享有平均月薪不低于4000元/月收入。 2、优厚的薪金待遇:无责任底薪+高提成+奖金+各种奖励+保险+年假婚嫁等各种假期+其他福利。 3、我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在人事信函中予以详细说明。 4、此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1,为公司招聘合适的人才 2.完成每日报表的登记 3.办理员工入职离职手续 4.社保的管理 5.完成领导交代的其他任务 任职要求 1,学历不限,人力资源相关专业优先,学习能力强,理解能力强 2,办公软件操作熟练,做事细心,主动积极,有团队精神,责任心强 3,有行业相关经验优先 工作时间 早10晚6,中午休息1.5小时,周天休息,节假日休息
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、无学历要求 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:10:30-18:30
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、能够胜任隧道施工现场库管员岗位工作 2、能够运用电脑办公软件完成物资出入库台账 3、能够吃苦耐劳,对收料入库工作认真负责 4、包吃包住
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述:此次招聘为文员、客服职位,上班地址就在昆明,不需要去外地培训什么的 一、上班时间: 1.长白班工作 早上10:00—12:00(12:00-13:30吃饭休息时间) 下午13:30—18:00(准时下班,不要求加班) 2.每个月自由调休4天(可连休) 二、薪资待遇: 薪资结构:底薪(3000)+提成+餐补 三、工作内容: 1.负责在**直聘、****等各大招聘平台发布招聘信息,为公司招聘空缺人员,工作简单轻松,每人独立工位,独立电脑 2.每天负责通知联系面试人员及时到公司面试,及面试情况跟踪和维护 3.接待,组织,安排求职者面试 四、任职要求: 1.年龄18--35周岁,男女不限,普通话标准,口齿伶俐! 2.会电脑基本操作,有上进心,活泼开朗,思维活跃,肯努力拼搏! 3.不限制学历,不限制工作经验! 五、福利待遇: 1.绝不要求加班! 2.奖金:绩效奖励,全勤奖,年终奖 3.不定期组织公司内部人员团建,聚餐。不定时提供零食,饮料,小零食,下午茶 4.工作环境好,工作氛围轻松自由! 完全抛开压力,开心工作! 公司普遍由95,00后组成,氛围活跃!工作环境干净整洁加上男神女神同事,抛开传统企业的工作压力,在工作中学习!
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    024年“书汇教育”**志愿指导兼职教师招聘公告 随着本公司业务的扩大,同时也为了满足部分**爱好者的需求,本公司决定2024年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司(简称“书汇教育”),是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构,在“高报”领域开展指导工作20多年,自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行,其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平,在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌! “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任,“先考生及家长之忧而忧,后考生及家长之乐而乐”;把教师队伍建设放在首位,注重每位员工高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行;师资雄厚,有各类专兼职专家、教师100余人;分支机构遍布全省;资金充足、设施齐全;常年只做一件相关的事:为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的中考提分→**志愿→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位;**时间能长期跟随本公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽;不断进步,努力成为这一领域的专家。 3、身体健康,无不良嗜好;举止端庄,品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力、服从管理,吃苦耐劳。 5、年龄20~40岁;具有大专及以上学历。 6、每年6月23~29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补(调)休】。 7、具有下列条件者优先录取: (1)有《教师资格证书》、工作《获奖证书》、专业《技能证书》。 (2)学习“中华优秀传统文化”。 (3)具有相关工作经历。 (4)家住曲靖市麒麟区城区。 (5)得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者,公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下,完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日(7天)的工作地点及吃住: (1)曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)“书汇教育”总部,包吃不包住; (2)曲靖天人中学(原麒麟区职中西校区)“薛氏教育”指导点,包吃不包住; (3)省内其他指导点:昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住,报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费:根据学习的效果及见习表现: (1)第一年发给1800~2000元。 (2)第二年发给2500~3000元,优秀者可获一定奖金。 (3)第三年……随着各方面的提高,待遇也会逐年不断提高…… 3、随着本公司的发展,以后有可能会从兼职教师中吸收少量优秀人才转为公司的专职教师。 五、招聘人数:兼职教师10人。 六、报名时间:现在起开始报名,报满为止。 书汇教育咨询(曲靖)有限公司 2024年1月5日
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 天使轮 / 50-150人
    (不用出差实习培训,直接上岗,工作简单,有老员 工带)1.工作内容:在各大招聘网站上发布招聘信息 (公司提供端口资源),跟有意向的求职者聊天,邀 约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作! 人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好。有专业人 员手把手教, 2.职位要求:年龄18~35岁,有上进心,积极阳光, 有团队意识,有招聘经验者优先, 3.工作时间:早十晚六,月休四天,可调休
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 作为人事专员,你将负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等方面。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等工作。 2. 培训:负责公司培训计划和执行,包括制定培训计划、培训需求分析、培训课程设计和培训评估等。 3. 绩效考核:负责公司的绩效考核工作,包括制定绩效考核计划、设计绩效考核指标和评估标准、进行绩效评估和反馈等。 4. 薪酬管理:负责公司的薪酬管理,包括制定薪酬策略、进行薪酬核算和结算、制定和修改公司福利等。 5. 员工关系管理:负责处理公司员工关系,包括员工入职、离职手续、员工档案管理和员工关系维护等。 6. 招聘和绩效数据的分析和报告:负责对招聘和绩效数据进行分析和报告,为公司的招聘和绩效管理提供决策支持。 7. 遵守公司的规定和流程,确保公司的人事管理的合规性和规范性。 职位要求: 1. 有人事管理或相关领域的知识和经验,了解国家相关法律法规和公司的人事政策。 2. 具备良好的沟通和人际关系技巧,能够有效地与员工、同事和其他部门进行沟通和合作。 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够进行数据分析和数据报告。 4. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力,能够有效地组织和安排员工的工作。 5. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成工作任务。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    招聘优秀公司员工!团结公司员工!为公司组建团队努力
  • 移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    此岗位不涉及出差,岗位的详细信息如下: 【岗位职责】 1、负责软件产品和项目的实施运维,按时保质完成实施运维工作; 2、维护及增进已有客户关系,解决客户提出的问题及要求; 3、能够独立承担项目实施运维及验收工作; 4、负责撰写相关运维文档、报告输出、客户汇报等; 5、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、需长期驻客户现场进行项目实施运维工作(上海市财政局); 2、国家**本科学历,具有2年以上的信息化软件项目建设实施经验; 3、学习能力强,能快速学习公司产品业务流程,达到面向客户服务的要求; 4、具备良好的沟通、学习、理解能力,能够承担工作中的压力;具备独立分析和解决问题的能力; 5、掌握Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL等主流数据库,能使用和编写sql脚本,存储过程; 6、掌握tomcat、weblogic中间件,能够排查解决常见服务问题; 7、熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档; 8、熟悉财政或财务业务优先; 9、******。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    主要负责招聘,邀约面试,协助公司组建团队
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    社交 / 不需要融资 / 150-500人
    人事招聘专员岗位职责:负责公司内部岗位的招聘。 薪资待遇:5200底薪(每月3人招聘任务)360餐补 舞台部门:招聘提成1000—1500/人、行政部门:招聘提成200—800/人,月平均薪资:5000 包吃包住,免费培训 上班时间:10:20—18:30 月休四天,调休(包括星期六星期天) 晋升制度:人事专员—组长—主管—经理—店总 轻松坐班,全昆明最轻松的工作,最快的晋升制度,赚钱全靠个人能力。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、弹性工作、不加班、无试用期、团建、节日福利。 职位亮点:晋升空间大,办公环境好,老板大方
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    云南总仓人事招聘【人事专员招聘】(朝九晚六)单休工作轻松,环境优雅薪资待遇 1.底薪3000+提成、平均月薪3000~6000 2.工作时间:9:00~18:00(午休90分钟) 工作内容: 1.负责网络招聘,邀约面试 任职资格: 1.年龄18-35周岁、男女不限、学历经验不限、有电脑基础。 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神 3.身体健康、谈吐清晰、思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 员工福利 1.不定期的团建 2.生日福利 3.带薪年假、节假日带薪休息 上班地址:昆明市西山区西部客运站地铁口D口
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    兼职软件服务顾问 岗位职责: 1. 负责为购买钱师傅车服系统的汽车门店提供指导服务,帮助客户快速应用系统; 2. 配合合作单位现场帮助门店客户进行注册、资料提交,完成系统的账户激活; 3. 通过企业微信建立客户服务群; 4. 通过电话、企业微信等方式,日常回复合作门店的一些常规问题; 任职要求: 1. 学历不限,沟通能力强、学习能力强; 2. 具备1年以上的软件服务实践经验优先; 3. 具备软件行业项目实施经验者的优先; 4. 有SAAS模式管理软件实施和服务经验者优先; 待遇与发展: 1. 无需销售,只需接待有意向购买软件的客户进行开户、基础设置等指导即可; 2. 没有业绩要求,只要对客户进行细致的基础服务即可; 3. 高提成,多劳多得,公司提供客户,只需简单提供服务; 4. 工作表现优秀,可转全职,缴纳五险一金;