• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商平台治理体验业务的治理策略分析工作,主动探索发掘治理体验业务现状问题,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 2、理解电商平台治理业务,负责平台治理相关策略和规则的设计和优化;理解平台规则和潜在风险; 3、结合友商平台的规则研究和平台发展趋势,建设抖音电商治理体验策略健康度的监控指标和内外部的问题暴露机制,协同行业、业务、产品等团队,通过优化规则尺度、策略精细化、产品表达清晰化等策略有效提升抖音电商治理体验策略的治理尺度合理性、治理准确度和商达侧的治理体验; 4、跨团队合作协调,充分整合和调动各方资源,共同达成业务目标。 职位要求: 1、具有各大电商平台治理体验策略运营管理者优先; 2、有良好的规划意识和能力,包含业务规划和团队规划; 3、自我驱动、有清晰的分析逻辑及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点; 4、具备较强的跨团队协作能力,有效整合和调动各方资源。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据企业的技术发展战略,制定技术资源管理策略,包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略,确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库,对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理,确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求,做好计划和评估,确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案,根据技术发展趋势和业务实际需求,优化技术资源的配置,确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程,包括但不限于招聘计划&流程制定与落地,培训和发展计划&流程制定与落地,监督和管理技术用工质量,绩效评估与奖惩制度制定与落地等,保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验,熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求,了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能,具有数据分析和报表制作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境,通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件,以人工智能技术支持业务发展,力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、建设全球化产品的内容审核管理域能力,负责国际化业务的机器审核管理域全栈服务的设计、研发和上线运维,服务国际化产品的多地域审核需要; 2、持续完善模型消费,策略管理发布,审核运营等机器审核管理能力,与业务、产品、运行域共同决策产品及技术架构,保障管理过程高效、安全、易用; 3、建设稳定、高性能、易扩展的审核管理平台架构,持续优化前端Framework可扩展性,完善工程一致性,提升平台体验、性能和稳定性; 4、持续提升管理域服务的可用性、稳定性和鲁棒性,持续优化服务架构分层和调用链,保障数据一致性,提升可观测性、完善容灾降级等兜底方案; 5、保障产品研发顺畅合作,优化合作流程,提升研发效率和质量,为管理域需求交付结果和过程负责。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、有服务端开发经验、英语听说读写流利;有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验;有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先; 3、深入了解一门技术语言,如JavaScript/Go/Java等语言,使用过React或Vue.js等主流开发框架; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责贷前授信/贷中定额定价及策略管理,从风险管理角度研究并评估相关风险,对不同类型的客户及时制定并更新风控政策; 2、通过洞察客户,挖掘客户特征,完善客户画像,找寻优质客群并依据客户特征优化风控策略; 3、负责建立基于数量的量化贷后预警等风控模型,利用python, R等建模工具以及决策树、聚类和XGB等常用算法原理,并基于模型制定差异化的风控策略不断优化风险; 4、负责风险数据收集、识别、预警、报告系统,搭建风险监测系统,对引入的外部数据进行数据价值和ROI评估。 任职资格: 1、211***本科及以上学历,经济、金融、数学等相关专业; 2、2年以上金融行业(互联网金融、消费金融、小微金融、现金贷)风险策略工作经验,熟悉消费金融产品; 3、具备数据分析和python等分析工具使用经验,有独立建模包括逻辑回归,XGB, LGB,决策树,聚类等经验优先; 4、熟悉风控运作流程、监管法规,熟悉金融行业和国家监管政策,具备扎实的专业基础。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责贷前授信/贷中定额定价及策略管理,从风险管理角度研究并评估相关风险,对不同类型的客户及时制定并更新风控政策; 2、通过洞察客户,挖掘客户特征,完善客户画像,找寻优质客群并依据客户特征优化风控策略; 3、负责建立基于数量的量化贷后预警等风控模型,利用python, R等建模工具以及决策树、聚类和XGB等常用算法原理,并基于模型制定差异化的风控策略不断优化风险; 4、负责风险数据收集、识别、预警、报告系统,搭建风险监测系统,对引入的外部数据进行数据价值和ROI评估。 任职资格: 1、211***本科及以上学历,经济、金融、数学等相关专业; 2、2年以上金融行业(互联网金融、消费金融、小微金融、现金贷)风险策略工作经验,熟悉消费金融产品; 3、具备数据分析和python等分析工具使用经验,有独立建模包括逻辑回归,XGB, LGB,决策树,聚类等经验优先; 4、熟悉风控运作流程、监管法规,熟悉金融行业和国家监管政策,具备扎实的专业基础。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 了解金融理论和技术,有实盘操作能力 2. 学习了解多种软件操作方法,熟悉和理解影响市场价格运动的原因,在最短的时间内掌握在市场中生存的本领。 3. 灵活运用多种操作策略,熟练掌握公司操作模型,使用合理策略管理公司资金账户。 【任职资格】: 1. 对金融市场有浓厚兴趣,勇于尝试,敢于挑战,对在金融上获得财富和成功充满信心和向往。 2. 学习能力强,反应敏锐,有纪律性,意志坚定,进取心强,具有竞争意识,对自己的能力充满信心。 3. 对金融市场有一定了解,通过自我学习了解或专业培训均可。 【相关说明】: 1. 公司与合格的人才直接签订劳动合同,薪酬均为底薪加交易利润分成模式,全职员工购买社保,根据求职者具体情况,工作内容会有相应的改变。 2. 能力突出的人才公司将提升基础薪酬待遇,月入直接过万。 3. 本职位为技术性岗位,无销售和市场推广工作,工作内容可根据个人情况做出细微调。 4. 常规工作时间10:00-18:00,工作时间较灵活,市场开放时间内可根据自身情况制定工作计划。 【公司福利】: 1. 不定期员工旅游,生日福利,节假日聚餐等....... 2. 年度优秀交易员国外游
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护,以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操,深入了解租赁客户群体和行业情况,协同区域完成渠道工作,进行组织与管理; 2.协助梳理和执行渠道交往流程,包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制; 3. 合作渠道的开发与管理工作,配合厂渠团队制定合作方案、项目协调; 4.负责及时与销售、客服沟通,反馈市场讯息,做出处理意见; 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机,并转化为实际业务; 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历,金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强; 3、实习时长3个月以上,每周出勤3天及以上。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司电销业务运营板块,与销售协同共同达成电销业务目标,对电销业务目标达成和规模增长负责,其中包括不限于: 2、策略管理:结合用户生命周期以及用户行为信息搭建精细化触达体系,持续优化线索评级及分配机制,完善以销售为导向的触达策略,提升运营效率与规模; 3、用户管理:根据用户评级以及触达逻辑,建立用户资源监测系统,业务开展做到有的放矢,并借助外呼能力和工具,不断释放存量用户池,提升电销业务规模; 4、业务赋能:协同业务和产研,不断完善外呼场景、流程以及数据分析等产品/工具,提升业务作业和管理效率; 5、运营管理:推进电销业务质检规则、业务能力水平评估以及考核激励机制,寻找业务链条中的弱项并有效提出改进意见; 【任职要求】 1、专科以上学历,5年及以上产品、用户或者策略运营相关工作经验,具备电销业务运营经验优先; 2、优秀的数据分析能力和数据敏锐性,可深度分析跟进和转化的过程指标、业务目标和相关因素的关联性,并用户改进电销业务流程; 3、具备成长思维,较强逻辑思维和深度思考能力,独立开展工作能力和协同能力; 4、自我驱动,目标导向,执行能力强,能力快速理解业务。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、新客风险策略制定,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等,并持续跟踪优化。 2、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比 3、针对差异化渠道特征,识别业务风险、定制化解决方案;完成金融产品设计与盈利性分析,推动项目落地 4、 完善风险策略监控与报表体系,建立规范、高效的风险策略管理流程 5、与产品、技术紧密联动,完成策略需求部署上线 任职要求: 1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业学历背景 2、4-8年以上金融风控策略经验,有银行信用卡/互金行业从业经验者优先 3、 高度的业务敏感性与数据敏感性,逻辑严密,分析思路清晰 4、 优秀的组织协调能力与项目管理能力,积极思考,主动解决问题,为结果负责 5、熟练使用 SQL,以及 SAS / R / Python / Matlab 等至少一种数据分析工具
  • 45k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、新客风险策略制定,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等,并持续跟踪优化。 2、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比 3、针对差异化渠道特征,识别业务风险、定制化解决方案;完成金融产品设计与盈利性分析,推动项目落地 4、 完善风险策略监控与报表体系,建立规范、高效的风险策略管理流程 5、与产品、技术紧密联动,完成策略需求部署上线 任职要求: 1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业学历背景 2、8年以上金融风控策略经验,有银行信用卡/互金行业从业经验者优先 3、高度的业务敏感性与数据敏感性,逻辑严密,分析思路清晰 4、优秀的组织协调能力与项目管理能力,积极思考,主动解决问题,为结果负责 5、熟练使用 SQL,以及 SAS / R / Python / Matlab 等至少一种数据分析工具
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、了解信贷业务,根据业务模式和风险目标制定风险策略,包括客户准入、授信、定价、交易、反欺诈等。 2、密切关注风险表现,通过数据分析和挖掘,持续调整并优化风险策略。 3、完善风险策略监控与报表体系,建立规范、高效的风险策略管理流程。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历。 2、工作经验:2年及以上风险分析或风险策略制定相关经验。 3、知识技能:熟练掌握SQL、EXCEL,且掌握Python、R、SAS等数据挖掘工具者优先。 4、素质要求:逻辑思维能力强,工作主动性强。
  • 25k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、负责公司高阶岗位的招聘工作,重点为技术、销售方向。 2、根据公司实际情况建立并不断完善公司招聘管理机制。 3、招聘规划及策略管理,根据人力需求制定合理招聘计划。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,985/211优先。 2、10年以上中大型制造行业招聘工作经验,具备较强的抗压及业绩交付能力。 3、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,批发|零售,休闲|娱乐 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1、 本科及以上相关工作经验要求6年以上;重保期间7*24小时轮班,日常工作5*8小时; 2、 有网络攻防或渗透测试项目经验,熟练掌握常见安全漏洞的原理(WEB应用、中间件、网络、主机、数据库中至少三类); 3、 熟悉常见的SOC/SIEM安全管理产品,掌握至少3种主流安全产品例如NIDS、HIDS、WAF、FW、VPN等技术原理,熟练使用安全产品分析日志进行入侵检测和安全应急响应; 4、 安全监控、入侵检测、流量分析、渗透测试、应急响应等;安全大数据类包含大数据平台建设、业务安全分析、平台运维、异常行为分析; 5、 熟悉各种安全攻击的机制和对应的防御手段;参与过个大型企业的运维工作。 岗位职责: 1、无线AC、AP 设备配置、管理和故障解决; 2、IP、VLAN等网络资源规划、配置和管理; 3、网络拓扑图维护更新; 4、防火墙、网闸等边界设备基本配置、访问控制策略管理; 5、WAF、APT、IPS、蜜罐、VPN、内外网瑞星防**、反垃圾邮件网关、网闸、操作系统安全加固等各类安全防护系统的策咯配置,悉意行为分析和管控; 6、安全管理系统安全策路配置,各项终端安全管控措施;打印管理系统维护与排障; 7、堡垒机运维人员账号、设各资源添加与权限分配,运维操作日志审计。 8、操作系统加固安全策略配置与问题解决; 9、依照等保2.0,IS027000标淮,制定、优化、实施信息系统各项流程和措施,安全运维0相关的运维管理制度、操作规程文档的编制和修订;
  • 企业服务,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    负责产品线的供需链管理,产品价格和成本管理,市场策略管理等,为PM和Sales的工作提供支持,确保产品的有效供求。 职责描述: 1. 协助Ma Labs PM完成各种工作任务; 2. 负责相应产品线管理,以及产品线风险管理; 3. 负责相关报表生成和整理; 4. 负责产品供需链的管理; 5. 负责产品库存、价格、市场策略; 6. 制作Spiff Flyer(促销宣传页); 7. 风险管理; 8. 完成上级领导及美国窗口安排的其他工作。 日常工作: 1. 管理产品价格,解决销售人员的疑问,如:报价、产品信息、货物预留等; 2. 观察库存存量的变化,确保供求平衡; 3. 根据每周的出船Packing List,在系统做相应的转货,确保深圳库存和系统数据 的一致; 4. 定期更新厂商报价单和查询竞争对手报价; 5. 关注产品的成本变化,与采购人员及供应商协调产品成本控制; 6. 根据产品销售情况,定期做一定的销售推广,如制作Flyer或Spiff Program等; 7. 及时提交新的产品到Amazon Support组,以展示到Amazon网站; 8. 整理并提交新的产品信息及图片到Ma Labs、Amazon网站上,以扩大产品的展示渠道; 9. 根据美国PM的要求,每天、每周或每月生成并提交相应的数据表格。 任职要求: 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 英语四级及以上,具备基本的英语读写能力和沟通能力; 3. 对电脑硬件知识有一定的了解; 4. 熟练操作Excel、Word。