• 文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 2、满五年可参与公司分红。 3、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    销售职位信息-展会销售、特装展位销售、会展专员、展会跟单员、会展搭建销售、展台搭建销售 岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、适用期满即可买社保。 2、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 3、满五年可参与公司分红。 4、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    办公地点1:西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401(提供住宿) 办公地点2:北辰区刘园商务大厦9楼908(提供住宿) 办公地点3:东丽区万通金府国际(颐景公寓 )二期5号楼3单元701室 (提供住宿) 办公地点4:津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205(提供住宿) 办公地点5:东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成(两种模式任选) 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源,不用拓客,不用跑外,不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车,公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验,或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品,接待客户促成成交 3、掌握客户需求,发掘并跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 9k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据气体特性及流量使用需求,进行配件选型及管道设计; 2.配合工艺生产要求,设计合理特气气路管道; 3.优化及设计现有混气柜特气管道,已满足工艺生长要求; 4.根据工艺混气需求进行特气混气柜原理图绘制; 5.制定特气混气柜使用SOP。 岗位要求: 1.大专及以上,电气工程、电子、电气、化学、自动化等相关专业; 2.有半导体特气相关工作经验优先; 3.熟悉半导体厂务特气系统技术知识,熟悉特气设备的操作和保养; 熟悉半导体芯片生产所需的特气供应系统和大宗气体供应系统的流程,了解特气和大宗气体供应系统的配置要求,能对气瓶柜等进行操作; 4.熟练使用办公自动化软件、AUTOCAD等工程绘图软件。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司特检业务目标,进行所负责的特检业务的指标分解,制定面向各医院客户和区域特检渠道的销售方案并推进执行,完成销售指标; 2、负责区域内学术活动的策划、组织、执行和评估,区域内KOL的开拓与维护,组织区域学会推广会议,挖掘科研合作意向并深度跟进; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成文,落实客户贷款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、收集业务相关市场、行业信息,积极建立广泛的渠道关系; 6、提升特检项目临床服务能力,梳理项目送检流程,提升送检、服务效率,满足临床客户需求; 7、调研市场需求和产品竞争情况,及时反馈并沟通营销策略。 任职要求 1、医学相关专业本科及以上学历(经验丰富可以放宽到大专学历),临床医学、医学检验、生物专业背景 ; 2、 2年以上肿瘤NGS营销、临床推广经验,有肿瘤、感染、遗传等特检类产品销售经验者,具有区域内三甲医院相关科室资源者优先,或掌握渠道自愿者优秀; 3、有敏锐的市场触觉,较强的逻辑分析能力,具备销售文案制作能力; 4、有较高的信息交流和客户沟通能力,良好的职业素养和服务意识,具备较好的表达能力和演讲能力; 5、具备高度的责任心,良好的团队协作和交流能力,能够承受较大的工作压力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.、负责公司产品的特通渠道销售、推广及维护工作;; 2.、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析工作;; 3.、及时跟踪解决销售过程中的各类问题;开拓新市场、新客户、增加产品销售范围;; 4、 负责销售区域内销售活动的执行,根据市场营销计划,完成销售指标及任务; 5.、维护管理特通渠道客户关系,以及客户间的战略合作计划。 任职要求: 1、大专,2-5年及以上快速消费品销售经验和渠道开拓经验,商超以及BC场经验,熟悉所属区域市场,有广泛的客户资源; 2、负责所辖区域市场的开发,与客户建立良好的合作关系; 3、勇于开拓,有高度的团队精神,较强的执行能力,能承受较大工作压力,能经常性出差; 福利待遇: 假期福利:法定节假日统一放假,并给予7天或以上带薪年假; 工作时间:每周一至周六 8:30--17:30
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    肯德基总部直聘全职兼职服务员,门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】: 1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间 6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    招骑行2轮电动车配送员,主要负责门店附近3-5公里范围内饮用水配送工作; 岗位要求: 1.身体健康,能吃苦耐劳,会骑电动两轮车,会使用导航,无不良嗜好,熟悉支付宝,微信支付操作流程; 2.年龄50岁以内 3.新手福利:新人前2个月有保底5500元-6050元(月达1千件以上按保底5500元,自带车补550元/月); 4、第三个月开始有奖励费用,月收入8000-10000元。 工作时间:8-21点(有订单配送,无订单门店备勤) 5、多劳多得,按件提成;月均提成3.5-4元/件; 前两个月包住,免费提供2轮电动车,包住不包吃 熟手或配送能力强按单量实际提成发放(有奖励补贴);
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  负责完成公司的拍摄任务 负责完成公司的直播任务 可以直播或者不直播 可全职可兼职 直播 拍摄 都行 任职要求:  喜欢爱好二次元文化优先 喜欢拍摄 cos 萝莉 洛丽塔风格 jk 等风格都可 岗位福利:  时间不限 地点不限 可以短期或 长期合作都行
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店,就近分配
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    助理 工作地址:东莞市沙田镇沙田大道926号 职能需求:需具备基础电脑文书能力、基础业务能力 良好沟通能力、高情商 有茶饮、咖啡、调酒行业经验优先采用 必要条件:高执行力 工作时间:工时9小时,依工作内容安排,无夜班 月休六日,必要时需短期出差 薪资:5000-15000元 不包吃住。 联系w信 : eric88823
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    游戏 / A轮 / 15-50人
    ■ 熟悉spine骨骼动画制作且有相关手游作品 ■ 精通spine骨骼动画相关技术支持 ■ 能有较强的游戏感觉,通过特效提升游戏整体节奏感,打击感 ■ 熟练使用AE、3DSMAX/粒子编辑器等辅助类工具 ■ 至少1款游戏的特效设计及制作经验
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.熟练掌握茶叶的基本知识,完成销售目标; 2.执行公司政策,并及时向店长反馈顾客建议和市场信息; 3.按照门店规范做好陈列和卫生,保持商品陈列有序、门店清洁,营造舒适购物环境; 4.协助店长做好门店的产品管理、店务管理和财务管理; 5.协助店长带教新员工,并服从上级领导的工作安排,协助店长及时处理各种突发事件。 【任职要求】 1.18-28周岁,中专或同等及以上学历,具有零售连锁门店销售经验或茶学专业学历者优先; 2.掌握一定的销售技能,具有良好的学习能力和口头表达能力; 3.性格开朗,有责任心,有较强的集体荣誉感,有志于长期在茶行
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好房网自营品牌公司,因业务拓展直招门店销售,一对一带薪培训;主营业务:深圳新房交易、二手房买卖及租赁,周边城市如东莞、惠州等地新房交易。 一、薪资及福利待遇: 1、底薪3500-6000元+提成45%-60%+奖金+现金奖+房补+社保+包住。 每周休一天,五险一金、国内外旅游团建、各种节日福利、培训津贴、深户调转、各种实物奖励。 2、公司系统有丰富的资源、助资为员工开通安居客、搜房等网络端口。 3、无经验也不用担心,经理及老员工一对一带教。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁。 2、无需学历和经验,同时也欢迎应届毕业生。 3、能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。 4、普通话标准,会电脑简单操作。 三、岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成基本的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度, 服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。