1. 在国际化场景下，负责Keeta智能客服、智能审核和智能运营等方向算法建设工作。 2. 运用大模型、agent、多模态和传统机器学习等算法能力，解决生成式AI在业务落地的关键算法问题，满足多语言、多模态的复杂业务场景需求，提升智能化覆盖率和业务运转效率。 3. 紧跟业界，追踪大模型前沿进展，积极学习新的模型结构、前沿模型认知，并进行深入分析。 4. 从业务需求中提炼通用、模块化的算法能力，加速算法迭代，提升业务开国、开城的效率。 岗位要求: 1. 数学、统计、运筹学、计算机或相关专业硕士及以上学历，3年以上相关工作经验。 2. 在大模型、多模态、数据挖掘或传统深度学习领域具备独立负责项目的经验（有智能客服、审核、判责、外呼等方向经验更佳），并能在复杂业务场景中进行合理的算法选择与优化。 3. 熟悉主流大模型，并掌握SFT、RLHF、RAG等技术，熟悉意图识别和文本生成等NLP任务。精通Python、Java等编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用机器学习框架。 4. 具备敏锐的业务洞察力和创新精神，对挑战性问题充满热情。能够将理论与实践相结合，主动学习并适应快速发展的业务环境，与业务共同成长。 5. 良好的英语读写能力为加分项，能够与国际团队进行有效沟通。 岗位亮点: 1. 国际视野：在这里，你将接触到不同国家、语言和文化，拓展你的国际视野，探索异域市场。 2. 冒险精神：一个个陌生的国家等待你的开发，全新的挑战等待你的征服。 3. 快速成长：参与新业务从0到1的全过程，不断解锁新技能，获得持续的成就感。 具备以下优先: 1. 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先 2. 有智能客服、风控、审核 相关开发经验优先

岗位职责： 1、按照公司要求，负责及时向顾客配送餐品； 2、作息时间：上午9点半--下午2点， 下午5点半-晚上9点。 （可全职、可兼职半天班） 3、帮带领新同事熟悉工作流程。 任职资格： 1.吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细。 2.自备电动车，（如无电动车公司可介绍去车行租车服务，车子耐跑价格低；） 3.会使用智能手机、有健康证。 4.年龄在18至45周岁，优秀者可放宽年龄限制。 5.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先。 薪资待遇： 1.入职购买人身意外险，月休3天 2.晋升空间大:送餐员-组长-队长—副站长—站长—城市经理。只要你有责任心，有能力，公司就会予以晋升。 3.公司会每季度进行季度优秀员工评选活动，给予奖励； 薪资结构： 基础单费+全勤奖+冲单奖+单量奖+夏季高温补贴+其他补助 入职后，服装方面需要有可换洗的黑色裤子黑色鞋子，其他装备公司发放。 【备注】：1.老兵快跑欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

美团外卖终端技术团队承载“帮大家吃得更好，生活更好“的使命，致力于打造行业领先的电商业务支撑平台技术团队，为消费者提供更丰富的选择、更便捷的服务，为商家打造稳定、安全、高效的供应链系统，并不断优化客户体验，助力业务发展，提升产研人效。 作为离用户和商家距离最近的技术团队，工程师的每一行代码，每一个创意都能直接触达到成千上万的客户，挑战与惊喜在这里得到了最好的诠释。随着外卖业务的高速发展，单量的不断攀升，质量、体验和效率已经成为了外卖终端最为关注的3个重要方向，也在不同的阶段、不同的领域孵化了众多的技术利刃。端智能、万象创意互动、一码多端与动态化技术、智能触达、Web-App一体化架构、自动化测试、配置化、智能生产搭建、游戏化等等，你能想到的终端技术，在这里都有丰富的应用和足够的实践。 岗位职责 1. 产品研发：协助测试和产品团队，推动外卖终端产品迭代，保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验； 2. 工程建设：推进客户端工程化体系建设，持续提升开发、交付效率，保障产品工程质量； 3. 技术建设：参与终端的技术能力的建设，如视频、直播上层框架建设及用户体验优化、自动化测试、端智能等，提升研发效率、交互体验，赋能业务快速发展； 4. 团队培养：负责指导新人和初中级同学，带领项目团队达成技术目标，并定期参与培训与分享，帮助团队共同进步。 岗位基本需求 1. 3年及以上Android/iOS研发工作经验, 具有扎实的计算机科学与技术功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和问题解决能力； 2. Android和Java或者iOS和Objective-C基本功扎实，设计和架构能力强，至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作； 3. 对前端、后端相关知识有一定掌握和熟悉，具备对技术整体思考和推动的能力； 4. 善于交流，沟通能力强，能促进团队协作，并提升团队技术影响力； 5. 有与产品、后端、前端等多方密切配合的经验和意识； 6. 热爱互联网和新技术，拥有持续学习的动力。 具备以下者优先 1. 有丰富的视频直播经验； 2. 有小程序或跨端开发经验优先，有负责具备一定复杂度和规模产品方向者优先； 3. 代码洁癖，对每⼀个字节，每⼀个毫秒，每⼀个像素负责； 4. Geek 控，对技术有狂热兴趣和追求，技术社区活跃者； 5. 有技术创新及发明专利者优先。

本月入职有新人奖励！ 可当天上岗、当天安排住宿 可暑假/寒假工，长期、过渡、兼职 提供电车、提供住宿。 站点直聘送餐员配车管住无需经验 【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高； 全职时间：上午10点-下午2点 下午5点-晚上9点 兼职时间：上午10点到下午4点 【薪资待遇】 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 配送单量：40—80单/天 单日收入：200—500元/天 月度正常干：6000-8000元/月 月度多跑单：8000-13000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供住宿电车！ 2、入职即办理商业保险！ 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 大专及以上学历也可以直接应聘储备干部。

关于快驴进货： 快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。 快驴使命：“让餐饮采购更简单”。 团餐BD 专注团餐供应链 岗位职责: 1.面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标; 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系; 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标; 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略; 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。任职要求: 1.学历大专及以上，注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力; 2.1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 3.执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先; 4.精力充沛，有较强的进取心。

蔬果包装员：包装，称重，贴签等简单的工作，月收入6000-9000，大兴，通州两个仓可选择 晋升通道：组员-台长-组长-主管-经理

岗位描述 学历要求：大学本科 经验要求：3年（优秀可放宽） 岗位职责： 1. 负责大客户开拓，寻访关键联系人，并与团队一起约见客户； 2. 洞察目标客户现状和痛点，充分传递美团企业版服务理念和价值； 3. 与目标客户建立客情关系并长期维护，可在第一时间敏锐掌握到客户旅程变化； 4. 完成客户开发目标。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，2年以上ToB销售经验； 2. 具有良好的业务开发能力，良好的沟通协调能力； 3. 有出色的洞察力，熟悉商务流程，有方式方法，有较强的沟通和项目推动能力； 4. 有目标感，积极主动，抗压能力强，有责任心。 具备以下条件优先 做过B2B销售、商务岗位，有很强的格局意识和业务能力。 岗位亮点： 企业消费业务发展前景好 锻炼高层对话能力

包装员岗位职责及要求 1、负责质量达标的果蔬的整理与分类； 2、负责领取日常包装耗材； 3、能够对所包装产品的进行质量检查，能够及时、高效的完成出库前包装任务； 4、在包装任务中具备责任心和细心； 5、部门主管交代的其他事宜。 6、负责果蔬的包装，称重，贴签等简单的工作

标品分拣（小件、日用品如零食、酱油、扫把等）、果蔬​‌‌分拣（瓜果蔬菜） 上班时间：16：00-02:00 工作内容：使用地牛按照订单提示将货品放置在指定点位 薪资构成：底薪600 +每天十元生活补助+每天十元夜班补助+计件 综合平均薪资5000—7000，多劳多得。 一个月休四天，免费商业险。

职位描述 1，按区域分配，标准化完成区域电单车电池更换 2，及时保障路面低电车辆的换电池工作，完成区域数据指标考核 3，负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准： 计件，换电池按计件标准，日均收入在180~300不等 岗位要求： 1，自带三轮车或两轮摩托车 2，年龄在20-50岁之间 3，会操作智能手机，自带安卓操作系统手机 4，肯吃苦耐劳，熟悉区域路线，愿意学习

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

岗位职责 1.下一代多语言基座模型研究：专注于研究和解决多语言、少样本、跨文化价值观对齐等国际化场景下的核心挑战，构建真正具备全球视野的文本基座模型。 2.复杂推理与通用Agent系统构建：研发能够自主规划、调用工具、并与环境交互的端到端Agent系统，在任务型对话、智能外呼等场景下，实现对复杂任务的高效、自主解决。 3.多模态能力研究：研究并构建多模态基座模型，探索端到端语音技术以服务智能外呼等场景，并将多模态理解能力应用于全球数十个内容审核场景。 4.强化学习与可控生成：应用前沿强化学习范式，结合可控内容生成技术，确保模型在跨文化沟通中的精准性、可控性与同理心，满足多样化的业务目标。 5.核心业务场景赋能：将上述前沿研究成果，直接应用于已跑通PMF的国际化核心业务（智能客服、智能外呼、多模态智能审核等），形成从前沿技术到商业价值的快速闭环。 任职要求 1.计算机科学、人工智能等相关专业，具备扎实的机器学习理论与编码能力。 2.在以下至少一个领域有深入研究或项目经验，有顶会论文（NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP等）或知名开源贡献者优先： 大语言模型：预训练、微调、对齐、扩散语言模型等。 强化学习：RLHF、Agent训练、奖励模型设计等。 Agent系统：任务规划、工具使用、记忆机制等。 3.精通Python/C++，熟悉Pytorch、DeepSpeed、VLLM等主流大模型框架。 4.具备优秀的问题分析与解决能力，对用AI技术解决真实世界复杂问题充满热情。 5.加分项：ACM/ICPC、TopCoder、NOI/IOI、Kaggle等竞赛获奖者。 岗位亮点： 1.全球化前沿挑战：直面跨文化、多语言的独特AI难题，技术天花板更高，挑战更大。 2.核心业务与已验证闭环：研究成果将快速应用于香港、沙特、巴西等市场的核心业务，直面已验证的商业场景，价值闭环清晰。 3.资源与技术栈：提供业界前列的GPU算力与全栈技术支持，让你能专注探索与创新。 4.开放氛围与成长空间：鼓励长期主义与深度探索，支持发表顶会论文，助力个人技术成长。 工作城市 北京市、香港特别行政区、深圳市

【课题说明】 外卖业务在国际市场上展现出前所未有的增长潜力，全球化运营对智能化提出更高要求。本课题致力于运用大模型技术，结合后训练、多模态、强化学习等手段，打造覆盖智能客服、智能审核、智能外呼的下一代全球服务系统，核心在于高效完成跨文化背景下的复杂任务。 【建议研究方向】 1.任务型对话的强化学习与后训练：研究如何结合强化学习激励与高效后训练方法，使大模型能精准理解并高效完成全球用户、商家及骑手提出的多模态复杂服务任务。 2.少样本多模态理解与推理：探索在数据相对稀疏的海外市场中，如何构建强大的多模态大模型，以支持对用户、骑手、商家上传图文的高效合规审核与风险识别。 3.外呼场景下的可控对话：研究通过可控生成技术并有效融入领域知识，提升大模型在招聘、商家/骑手沟通等多语言智能外呼任务中对话的自然度、信息准确性与目标达成率。 任职要求 海内外高校在校本科生（大三及以上）、硕士生及博士生，且以下条件至少满足一项： 1）超级学霸：专业成绩排名前1%。 2）学术达人：在期刊或学术会议上以第一作者身份发表论文（或导师一作，自己为二作）。 3）竞赛大神：在大赛上获奖。 4）工程高手：有大厂实验室的实习经验，或有贡献突出的开源项目。 工作城市 北京市

主要负责国内存量酒店商家的运营维护，欢迎广大有志之士

上班时间：白班09:00-20:00 工作内容：​‌‌水果蔬菜打包、称重、封袋、贴标签 薪资构成：每天10元生活补助+计件，综合平均薪资4000—6000，多劳多得 一个月休四天，免费商业险