学历 本科 岗位职责 1.负责对公司员工提供电脑、打印机、网络、操作系统、软件安装等相关运维服务工作； 2.负责对日常运维服务工作定期总结回顾并形成知识库； 3.负责及时反馈重大或关键异常事件，主动协调资源推动问题解决； 4.负责对运维事件进行分析总结，提升服务效率及质量。 知识经验技能1 行业经验要求 2年以上IT运维工作经验 专业技能要求 1.熟悉计算机原理，熟悉网络知识，熟悉WINDOWS； 2.熟悉基础网络配置，可独立进行命令行配置； 3.熟悉AD(活动目录），可独立进行组策略配置； 4.了解虚拟化 其他必备要求 1.有较强的学习意愿和学习能力，善于研究新技术； 2.品行端正，性格开朗，富有激情，无不良嗜好。

主要以收银为主，不会可以教你。帮忙店内一些事务

岗位职责： 1、帮助入孵企业办理相关入驻后续工作，做好入园企业信息资料的归档； 2、负责与政府部门沟通交流，提交资料等对接工作； 3、帮助入孵企业、创业团队向政府相关部门申报项目、资质认定等事项，包括各类申报材料的策划、撰写、汇报、递交、执行及评估； 4、负责各类活动的组织、跟进和执行工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通表达及书面文字撰写能力； 3、有孵化器运营工作经验优先。

工作内容： 1、配合部门文案撰写； 2、参与公众号内容策划，选题策划和各类稿件撰写； 要求： 1、大二大三或研一研二在校生，每周可出勤2-3天以上（无转正名额，23年应届生请勿投递~）； 2、新闻类专业； 3、热爱文字，沟通良好； 4、薪资150左右/天，无转正名额，毕业生请勿投递~

岗位职责： 1.参与课题项目资料搜集、文件整理等工作，为课题研究、报告撰写提供重要素材； 2.进行定性和定量的初级和桌面研究； 3.利用技术手段收集、组织、分析、解释和呈现数据； 4.配合智库业务负责人对课题项目进行支持、协调、跟进工作； 任职资格： 1.大二、大三或研二在校生，每周可出勤3-5天，经济类专业优先； 2.有条理性、逻辑性，很强的计划性和实施执行的能力； 3.熟练使用Office； 4.良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的高级机器学习工程师/数据科学家加入我们的团队。您将负责设计、开发和部署尖端的机器学习模型和算法，以解决复杂的业务问题，特别是在电商和/或市场平台领域。您将与产品、工程和业务团队紧密合作，利用数据驱动的方法来提升用户体验、优化运营效率、驱动业务增长，并为公司创造显著价值。 主要职责： 1. 问题定义与方案设计：** 深入理解业务需求，将业务问题转化为可量化的机器学习问题，并设计创新的解决方案。 2. 模型研发与优化：** 设计、开发、训练和评估尖端的机器学习模型（如推荐系统、自然语言处理、计算机视觉、预测模型、用户行为分析等）。 3. 数据处理与特征工程：** 熟练处理大规模、多源异构数据，进行数据清洗、转换、特征提取与工程，为模型提供高质量输入。 4. 模型部署与监控：** 将训练好的模型成功部署到生产环境，并建立有效的监控、评估和迭代机制，确保模型效果持续稳定。 5. 业务洞察与价值驱动：** 分析模型结果，提炼有价值的业务洞察，与业务方沟通协作，推动数据驱动决策，量化模型对业务指标的提升。 6. 技术探索与分享：** 跟踪机器学习领域最新技术发展，探索前沿算法在业务中的应用潜力，并在团队内部分享知识和经验。 7. 跨团队协作：** 与数据工程师、软件工程师、产品经理和业务分析师等紧密合作，确保项目顺利推进和落地。 **任职要求： 1. 教育背景：** 计算机科学、统计学、数学、人工智能或相关领域的硕士或博士学位（或具备同等水平的3年以上行业经验）。 2. 工作经验：** 拥有3年以上机器学习或数据科学相关行业的实际工作经验。 3. 优先经验：** 具备电商（如推荐、搜索、风控、用户增长、供应链优化等）和/或市场平台（如广告投放、营销自动化、用户画像、效果评估等）领域的工作经验者优先。 4. 技术能力： 精通Python编程，熟悉常用的机器学习库（如Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Keras等）。 熟悉至少一种深度学习框架，并有实际项目应用经验。 具备扎实的机器学习理论基础，包括但不限于监督学习、无监督学习、强化学习、自然语言处理、图神经网络等。 熟悉数据处理工具和数据库（如SQL, Pandas, Spark等），能够处理和分析大规模数据。 具备模型部署经验，了解MLOps的基本概念和实践（如使用Docker, Kubernetes, Airflow, MLflow等）。 5. 软技能： * 优秀的分析问题和解决问题的能力，逻辑思维清晰。 * 强大的数据敏感度和业务洞察力。 * 优秀的沟通能力和团队协作精神。 * 具备良好的文档编写能力和项目管理能力。 加分项： * 有大规模分布式机器学习系统设计和实践经验。 * 有成功的模型部署案例，并能量化其对业务带来的价值。 * 在**会议或期刊（如NeurIPS, ICML, ICLR, KDD, WWW等）发表过相关论文。 * 熟悉云平台（如AWS, Azure, GCP）上的机器学习服务。 * 熟悉A/B测试设计和分析。 我们提供： * 具有竞争力的薪酬福利包。 * 参与解决复杂、有挑战性问题的机会。 * 与**人才共事，在快速发展的环境中成长。 * 开放、创新、协作的工作氛围。

​​职位亮点​​： • ​​核心贡献​​：深度参与核心业务系统（Ruby on Rails）升级，打造高可扩展服务化架构。 • ​​技术自由​​：主攻Rails，也欢迎Python/Go/PHP/Java多语言背景的你。 • ​​全栈视野​​：协同技术、产品团队，从设计到落地，主导关键项目闭环。 ​​我们需要你​​： • 2-5年后端经验，熟悉电商/Web应用开发（Rails优先，其他语言也OK）。 • 能独立规划技术方案，平衡效率与风险，死磕代码稳定性和性能优化。 • 中英文流利，快速学习、自我驱动，能扛责任、爱解决复杂问题。 ​​

岗位职责： 1. 管理高端社群，制定规则、输出专业内容，成为CFO/CXO信任的“知识伙伴”； 2. 策划线上线下活动（研讨会/圆桌会议等），锻炼资源整合与项目统筹能力； 3. 通过数据优化运营策略，培养用户洞察与商业敏感度； 4. 拓展品牌策划、商务合作等市场渠道合作能力，向更广阔赛道发展。 任职要求： 1. 对客户服务、客户运营、新媒体等方式感兴趣； 2. 擅长沟通、文案与活动策划，能独立解决问题； 3. 本科及以上学历，财务、金融、市场营销、传媒、经济学等相关专业优先； 4. 3年以上社群运营、新媒体运营、市场推广等相关工作经验，有财经领域社群运营经验或熟悉CFO/CXO群体特点需求者优先； 5. 专业知识与技能：对财经领域兴趣浓厚，具备扎实财务、金融知识，熟悉财经政策法规与行业动态； 6. 精通社群运营工具平台，具备良好文案撰写、活动策划、内容创作与数据分析能力，熟练使用Office办公软件，擅长数据统计分析与PPT制作展示； 7. 综合素质：责任心强，工作细致，执行力与抗压能力出色，能主动完成工作任务； 8. 富有创新思维与团队合作意识，学习能力强，能适应行业与运营趋势变化。

感知算法工程师： 岗位方向 1. 负责低速自动驾驶的感知开发，包括数据驱动的机器学习算法、传统的rule base算法。 2. 开发图像或三维点云的2D/3D/多模态物体检测、语义分割、可通行区域、多任务学习、BEV感知方案、OccupancyNetwork等算法，并部署在intel、瑞芯微等推理硬件上。 3. 上述算法的后处理，包括不确定性建模、噪声过滤、物体追踪、时序结果融合等。 4. 模型在车端的落地部署，包括编写C++车端推理代码、对接上下游模块，通过单元测试、仿真以及上车测试确认算法在车端正常运行。 5. 4D autolabel的深度学习算法开发，包括基于点云或图像的检测、跟踪、分割等，搭建云端真值自动标注系统；利用VLM等大模型、自监督、半监督等技术提升自动标注算法结果的准确性和效率，降低标注成本； 6. 基于diffusion model和世界模型的数据生成 7. 传感器工程：相机、激光等传感器的内参、外参标定、导入测试；驱动优化，如图像的硬件编解码；图像或点云的降噪/去畸变。 工作地点：成都 要求 1. 计算机、机器学习、模式识别、自动化或相关专业。 2. 有扎实的数据结构和算法功底，熟悉linux，C++，python等开发环境及语言。 3. 熟悉机器学习、计算机视觉、数据分析中一项或多项，熟练掌握Pytorch。 4. 加分项 - 熟悉 bev, occ, 3d gaussian splatting, diffusion model、世界模型等技术 5. 加分项 - 在CVPR, ICCV, ECCV, ICRA, IROS等学术会议上有发表论文。 6. 加分项 - 有机器人或自动驾驶相关工作经验，熟悉ROS 7. 加分项 - 熟悉相机、机械激光、固态/半固态激光等传感器及其驱动、有传感器内外参标定知识或经验。

岗位职责： 1、负责搭建电子/电气类零部件的成本模型和开发费用计算，并定期和供应商进行现场审核和确认，持续更新成本模型； 2、负责研发新方案的零部件成本核算，并提供成本优化建议； 3、协助完成产品开发过程中的零部件量产价格和开发费用估算，并形成成本审核意见及建议； 4、确定电子/电气类零部件定点定价的成本目标，审核物料采购价格的合理性； 5、制定采购价格策略； 6、负责定期提供VAVE降本方案及意见，提供数据支持，跟踪闭环，协助产品BOM成本持续下降； 7、负责市场竞品的成本分析； 8、其它协同事项（器件价格预测、采购成本拆解对标、采购模式变更降本等）； 9、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电子信息类相关专业； 2、熟悉电子元器件工作原理，熟悉电子电气零部件生产工艺，有丰富的零部件成本数据积累；从事过电子电气类零部件成本管理工作，相关工作经验5年以上； 3、熟练的办公软件操作技能； 4、思路清晰、良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责各项目装修阶段现场施工管理，包括施工质量、进度、安全、文明施工管理，处理每天、周、月的现场会议； 2、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系； 3、负责好项目每日文件报审、周报、月报、隐蔽工程、预验收资料、竣工验收资料等资料整理。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有装修项目经理工作经验1-3年，有经验者优先。

工作内容： 1、阅读战区：全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息； 2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，实施市场宣传推广和渠道开拓计划； 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合本省考情考季，制定并实施渠道开拓和维护计划； 4、收集并分析学生和在职用户需求，结合社会热点和新媒体技术，利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营； 5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教培行业优先，有公职行业市场拓展和运营经验优先； 2、担任院/校级学生会部长及以上职务，或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先，有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳； 4、具有较强的市场拓展，资源开发和市场洞察、数据分析能力； 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营，做到流量线上化的获取与运营； 6、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 7、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。

岗位职责: 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-20K，固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。 10、生日及节日礼品。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有银行、公务员或教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有银行、公务员或教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-15K，固定底薪+提成； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划；

岗位职责： 1.负责产品需求管理，根据客户提出的业务需求进行需求调研、需求分析，需求开发，并总结提炼出重要应用场景，主导开展需求陈 述、需求评审； 2.制定需求规格说明书，包括功能需求、非功能需求和用户交互等，根据需求绘制业务流程图； 3.负责按照需求进行产品原型设计，包括业务设计，原型设计文档，并进行确认； 4.编写和整理项目相关材料、绘制产品架构蓝图，协助项目经理、开发经理进行产品规划； 5.参与项目计划的制定，向开发人员进行需求宣讲，验证需求完成情况，确保需求的准确性、完整性和可实现性； 6.制定需求管理计划，包括需求的收集、分析、优先级排序和变更管理，确保需求变更和评估、需求流程改进等得到及时的沟通和处 理，维护需求管理文档，包括需求变更记录、需求跟踪矩阵等； 7.编写产品功能说明书、产品用户手册等过程文档；配合客户做使用培训，收集和分析用户反馈，不断优化和改进产品功能； 8.参与系统功能验收工作，确保系统满足用户需求； 9.对内部开发团队提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能； 10.负责项目管理，参与项目的迭代计划和里程碑制定，确保项目进度和质量； 11.整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，可配合公司做一定的售前工作，一起进行客户营销； 12.完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少5年以上需求分析工作经验，有研发经验的优先； 2. 具有 2 年以上企业级管理系统需求分析相关工作经验，能针对客户提出的需求构建信息化应用场景，并提供合适解决方案； 3. 熟悉软件工程方法论，能够根据客户需求输出解决方案、需求文档、可行性报告等文档； 4. 熟悉需求分析方法和工具，如用户案例、用例图、流程图、原型设计等； 5. 具有较强的逻辑思维和问题分析、解决能力，能够快速理解和分析复杂的业务需求和场景； 6. 具备一定的行业知识和业务领域知识，能够快速适应不同的项目环境； 7. 熟悉软件开发流程，了解软件测试、项目管理等相关知识，具备项目管理经验者； 8. 具备一定的数据分析能力，能够利用工具输出对应的报表或看板； 9. 能熟练使用常用产品设计工具（墨刀、蓝湖、XMind/MindManager、Axure、Visio、office等）； 10. 具有较强的语言文字表达能力，具备较强的文档编写能力，能够撰写清晰、准确的需求文档，有较强的汇报能力； 11. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景不同层次的人员进行有效的沟通； 12. 具有较强的学习能力、自驱力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平，对新技术和新应用有浓厚兴趣； 13. 具备良好的团队合作精神，较强的责任感、敬业精神和保密意识，具有较强的抗压性，能够承担一定的工作压力；