备注： 1、【设计师转行的看过来，公司内部有成熟的团队和培训体系，计划打造为百万粉丝的设计师IP】 2、【无需担心会荒废专业知识，因为工作内容中有一半时间是画户型图】 3、【录制视频方面，我们只需要配合出镜讲解户型图和普及装修知识，会有编导构思创意+撰写文案、拍摄剪辑协同出视频】 4、【短视频达人，不属于直播主播，无销售压力！！！关注的重点不是GMV,是粉丝量和播放量】 工作职责： 1、配合公司规划，打造网红设计师人设，出镜拍摄短视频； 2、临摹或创作户型图，归纳改造要点，协助编导完成设计类的短视频脚本； 3、口述点评硬装软装设计案例，并协助团队将点评转化为短视频。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年左右室内设计师经验； 2、表达能力佳，形象气质佳，镜头感强，有一定的演绎能力； 3、具备基础的硬装软装知识以及基本文案能力。

【岗位职责】： 1.充分理解并深挖业务需求，关注业务发展与痛点，具备较强业务的协同力。 2.搭建并持续优化业务线关键岗位培养体系及分层培养计划，协调内外部资源开发课程，并培养和组织讲师进行培训交付。 3.围绕核心岗位员工（新人/干部梯队/核心岗位专项能力提升）能力提升，研发并策划多元化的学习活动，营造内部学习氛围，并跟进学习效果的转化和评估。 4.建立并管理讲师资源，建立讲师库、课程库、试题库、训练库等，并持续更新迭代。 【任职要求】： 1.本科以上学历，具备3年以上互联网培训项目经验，可独立完成项目设计、运营和管理工作，具备课程设计开发与培训项目运营经验。 2.良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力、及较为系统的培训专业能力（授课&课程开发）、有成功的培训项目实施经验。 3.乐观皮实，勇于突破，不设边界，可适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

无B端商家运营经验请慎投！ 1、建立平台商家精细化运营体系与标准，构建差异化管理与运营，提升商家在平台的稳定性。 2、结合用户需求与平台价值，建立商家核心角色在不同场景对用户的服务标准，并推进落地，提升商家对用户的服务水平，促进转化。 3、总结经验与方法，搭建与优化商家运营工具与内容，提升商家运营效率和质量，驱动分公司运营人员对策略的落地执行。 4、通过数据找到关键因素，深入一线了解商家与用户核心需求，输出策略。 任职资格 1.商家运营/策略运营/服务者运营的工作经验，具备运营体系搭建并落地的经验。 2.有较强的数据分析与本质洞察能力，善于策略落地推进。 3.有项目统筹经验，善于联动协同部门推进策略落地，善于自我驱动，执行能力强。

1、深入理解商家在业务链条中的价值及痛点，并提供高质量解决方案； 2、通过对行业B端商家赋能，落地各种形式的培训，利用平台的产品及工具，助力商家开展市场营销活动，提供运营等支持，提升平台的价值； 3、负责制定基于业务现状的业务流程，提升客户交付体验及B端商商家签约率； 4、与上下游团队紧密合作，从全局视角规划业务链条，协同各团队完成策略落地，并推动业务发展； 5、负责赋能组织的统筹规划、人员搭建和管理。 任职要求： 1、学历专科及以上，年龄40岁以内，具备8年以上家装经验，有一定的管理经验，管理范围不低于20人； 2、有较强的行业视角，对行业有深刻的洞察和独到的见解； 3、具备较强的推动能力、总结提炼能力以及全局思维。

【关于我们】 -土巴兔是引领行业的O2O家装服务平台，我们致力于打造最健康、舒适、充满爱的家装生活方式。 -至今我们累计服务超过3500w用户 -入驻了130多万名设计师、逾11万家装修公司以及9000多家家具材料供应商。 【如果你】： 认同互联网家装行业能成为下一个增长风口 希望参与有可能改变人们的生活方式的事业 那么 欢迎加入我们团队一起远航。 【期待中的你】： -主导整个公司的价值评估（绩效）与价值分配（薪酬）体系 -擅长不同岗位的薪酬方案的设计和测算 -输出赋能业务目标落地的各类激励考核方案 （你的工作产出将对全公司员工的奋斗意愿度产生重要影响） -将与OD团队在一个部门，可以横向拓展专业宽度。 【Why Us】 -万亿级的行业发展赛道，充满机会和增长点 -扁平无title，简单无trouble的高效团队文化 -自我探索、价值沉淀与开放成长的空间和平台 -完善的培训机制、1V1导师制、岗位技能培训、管理能力培训 -完善的职级晋升机制，一年有两次晋升机会，管理通道+专业通道 任你选 -人手必备五险一金、商业保险、年度体检通通安排上，带薪年假、团建经费、年底奖品奖金拿到手软

岗位职责： 1、制定电话顾问质检标准规范，基于用户服务体验，以高效准确审核为目的，不断迭代项目的发布审核标准； 2、质检过程中出现的问题进行总结分析，并落实、追踪，确保质量问题得到改善及解决； 3、根据质检发现的问题，搭建辅导或培训体系，设计及优化培训内容、流程、方式、场景等，不断提升电话顾问的学习力和业务能力； 4、输出用户服务部常见话术FAQ并不断优化；并基于内容及常见问题，设计定责方案及推进高频问题的优化； 5、负责新员工的整体上线前的培养，及对业务内容及流程有变更时候的培训，培训中传达服务品质标准； 任职要求： 1、专科以上学历，有经验者优先； 2、2年以上呼叫中心质量工作经验; 3、较强的纠错能力，能抓住事件本质，乐于与人沟通，性格开朗，要求有制作报告经验： 4、口齿清晰，表达能力强，逻辑思维能力强，爱岗敬业，责任心强，有良好的协作和服务意识，良好的沟通表达能力，随机应变能力，组织协调，压力承受等。

岗位职责： 1、负责设计师类产品销售工作，完成部门下发的销售任务； 2、关注对接设计师账号的运营状况，与设计师保持紧密联系， 保证设计师对平台的高粘性和高度认同 3、理解平台产品规则，及时将平台的新规则传达给设计师，帮助设计师提升账号运营能力 4、定期收集和整理设计师的需求，并反馈给团队优化产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年销售工作经验； 2、具备一定的营销思维； 3、擅长挖掘客户需求，及针对客户需求进行转化； 4、较强的责任心强，目标感强、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责设计师类产品销售工作，完成部门下发的销售任务； 2、关注对接设计师账号的运营状况，与设计师保持紧密联系， 保证设计师对平台的高粘性和高度认同 3、理解平台产品规则，及时将平台的新规则传达给设计师，帮助设计师提升账号运营能力 4、定期收集和整理设计师的需求，并反馈给团队优化产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年销售工作经验； 2、具备一定的营销思维； 3、擅长挖掘客户需求，及针对客户需求进行转化； 4、较强的责任心强，目标感强、抗压能力强。

1.围绕着平台内商家营销活动的工作开展； 2.负责平台商家资源的合作对接，整合内外资源，联动多端（装企、顾问、商家）开展平台活动，帮助商家提升GMV； 3.通过活动，把平台品牌在用户心中建立心智，提升品牌竞争力； 4.建立完善的活动履约机制，确保平台口碑。 任职要求 1.3年以上相关工作经验，过往在平台类或传统的家装公司负责过营销活动的工作； 2.熟悉更大平台的营销活动玩法，家装行业场常见的营销活动手段； 3.具备中大型活动的统筹经验； 4.优秀的项目统筹和落地能力。

1、通过社群载体，构建社群内容玩法，支撑部门目标完成； 2、擅长沟通，对接公司及团队内同事，迭代优化内容运营策略； 3、定期通过调研和数据对内容玩法进行分析，迭代优化视频/直播策略； 4、用户运营思维，深入理解用户诉求和痛点，提出相应的解决方案。 岗位要求： 1、大专以上学历，1—3年以上社群/内容运营经验，有装修行业经验佳； 2、对内容生态有个人理解，有成功案例/成体系方法论； 3、思维逻辑清晰、数据分析能力优秀、沟通能力强； 4、脑洞大，爱泡群；积极向上，强责任心。

岗位职责： 1.负责对接客户需求，根据客户需求量身定制市场营销活动方案、完成方案撰写，负责将公司内外资源有效整合及高效利用。 2.参与调研及搜集市场各类产品资源，负责与各方联络洽谈工作，深入了解市场和竞品信息。 3、负责开拓商务资源以及商务对接。 岗位要求： 1、本科及以上，优秀的大专也考虑； 2、良好的沟通表达能力，3年广告销售经历，具备一定广告营销策划能力； 3、需要具备家居建材、家电资源，若有电商、汽车、教育、母婴等客户资源者也可以考虑。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职位职责： 1、负责抖音商城营销活动方向，结合抖音商城目标、行业趋势，制定全年商城营销活动计划，挖掘增长机会，开拓新玩法新赛道，确保活动目标达成； 2、基于商城用户需求洞察挖掘新的营销机会； 3、充分理解商家经营方式，分层商家诉求和特点，制定有效策略，推动商家参与共建，提高商家商城投入； 4、通过数据洞察和活动复盘，推动活动形式、营销玩法创新，沉淀可复制、具有行业影响力的标杆案例。 职位要求： 1、具备全面的行业视角，对电商行业有深刻理解，能够结合市场动态和策略，为活动策划提供战略支持； 2、有较好的商家视角，理解商家经营方式和增长模式，能够结合不同行业不同商家特点，制定有针对性的策略； 3、具备较好的沟通和协作能力，推进跨部门多团队顺畅合作； 4、数据分析能力强，对数据敏感，善于从数据中发现机会。

关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

岗位职责： 1、开发和调试显示器板卡软件 2、设计和实现显示器OSD菜单，实现其他显示器的功能要求 3、编写说明文档 4、支持客户定制的产品工作 任职要求： 1、２年以上单片机开发经验，至少熟悉Ｍstar realtek or nowatek 等显示器主控的1种开发流程 2、熟悉C语言开发，熟悉常见的MCU外设，例如IIC、UART、SPI等协议 3、熟悉液晶屏接口协议，显示接口，HDMI，DP，typeC、edp、lvds等 4、本科及以上学历 福利待遇 1、五天7.5小时（上午9:00~12:30,下午2:00~6:00）工作制，法定节假日，带薪年假 2、五险一金，工资+年终奖 3、年度旅游，公司年度体检 4、优秀者给予股权激励 5、不定期团建活动