岗位职责 1.参加岗前培训，学习课程体系和教学流程 2.带课 岗位要求: 带过小学数学或思维类课程 或者 带过小学语文或拼音阅读类课程 周一到周五有空闲 薪资:100-120/h 多校区可选

岗位职责： 1. 基于师资所负责的各项数据，优化排课流程，指定排课策略，实现师资质量和效率的最大化； 2. 建立数据监控和师资效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01统-招本科及以上学历，具有一年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程： 初面-笔试-终面

岗位职责 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理； 3.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据，优化排课流程； 3.对正在进行中的项目进行数据监控，按日、周、月进行数据汇总及分析。 任职要求 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3、对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4、良好的沟通、应变和学习能力； 5、良好的团队合作意识和创新意识； 6、工作踏实细致、耐心、积极、负责、具备一定的抗压能力。

需要你做的事： 1、负责所辖范围的合作教学资源的开发、维护与经营，包含但不限于培训讲师、培训助教、团建拓展、游学参访等经纪公司资源或个人资源； 2、负责所辖范围的教学资源匹配需求的流转处理，包括但不限于培训项目执行、售前技术支持、品牌市场活动等场景，及时响应和处理讲师、顾问、助教等相关资源的匹配、对接、议价、异议处理与费用结算； 3、负责所辖范围的师资数据库的持续完善与动态更新，确保资源管理的完整性和可靠性； 4、协助部门负责人持续优化资源管理制度、流程、机制等，确保资源管理的规范性和透亮度； 5、负责内部师资课程打磨安排，协助内部讲师打磨课程并做好讲师的运营管理工作。 我们希望你： 1、两年以上培训行业资源管理或师资开发相关经验，如有企业培训机构师资管理同岗位经验者优先； 2、自驱力、责任感、原则性强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 3、良好的跨部门沟通能力、对外谈判能力； 4、目标意识明确，工作主动积极，拥有较强的执行力。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 本岗位为文员岗，无销售性质，但需要具备销售dna 1、省内外优秀师资吸纳、筛选、培训； 2、公司各个分校课程安排，课表发放； 3、协助完成教学研发部教辅图书的创新与修订； 4、协助公司其他部门完成和教学相关工作； 5、积极完成领导安排的相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学科教学及管理经验最佳。 2、熟练运用office、excel等办公软件； 3、认可公司的企业文化及价值观； 4、具有较强的责任感和目标感，抗压力强； 5、乐观、开朗、具有团队感染力和凝聚力。

岗位职责： 1、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行，提升客户满意度; 2、制定教学目标并落地执行，持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化核心运营指标; 3、能通过教学数据分析与管理，对教师进行教学能力把控，定期诊断并优化教学质量，提升教师团队人效; 4、负责教学团队的管理工作，搭建教学人才管理梯队，通过对教师的招聘、培训、发展体系的搭建，不断提高教学团队人才质量: 5、负责教师排班排课工作，有效整合教学资源: 6、协助制定教学产品，完善现有教学产品，优化服务内容; 任职资格: 1、**本科及以上学历，985/211毕业，心理、教育学等，有教育培训行业经验优先: 2、至少3年以上一线教学经验，3年以上团队管理经验(30人以上团队); 3、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解; 4、抗压力强，可适应出差。

一、岗位职责: 1、师资开发: 根据公司战略发展需要，挖掘业界知名讲师，开发各类相匹配的合作资源，推动双方之间的长期而稳定的合作; 师资合作的沟通谈判，合同谈判; 2、师资运营:有效管理和维护合作资源企业和个人的关系，展现公司的优质品牌; 3、师资维护:协助公司业务部门进行资源方面的市场开拓的后台支撑工作，协助各部门做好师资对接沟通工作。 二、岗位要求: 1、知识: 本科以上学历，对企业管理相关知识有一定的认知; 有企业管理咨询、管理培训、高端人才猎头经验优先; 2、素质: 具备较强的逻辑思维和语言感染力; 具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力，能够独立完成商务洽谈工作; 目标意识明确，工作主动性强，拥有较强的执行力。 3、技能: 较强的师资资源链接能力; 师资资源整合能力; 有培训行业和讲师管理的工作经验。 掌握品牌师资开发渠道优先。 三、薪资福利:福利待遇: 1、薪资结构:固定工资+提成+年终奖+节假日福利，****; 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、工作时间:周一至周五，9：00-18：30 5、舒适的办公环境和办公氛围。

工作职责： 1、负责全国中医名师的合作对接、商务谈判、合作关系维护； 2、负责内部中医讲师团队组建与管理； 3、主导教学标准、教学品质、教务服务标准等各项管理流程建立与优化； 4、培养一支优秀的青年中医讲师队伍。 任职要求： 1、5年以上工作经验，2年以上师资管理相关工作经验 ； 2、逻辑条理性强、组织协调能力强、抗压力强、学习力强； 3、具备课程开发及授课技能、熟练使用办公软件； 4、热爱中医、追求卓越、自律、性格乐观、耐心且有影响力； 5、能适应少量出差工作。

普通话发音标准 ， 工作时间:上午08:00-18:30工作内容: 1.教6岁左右孩子拼音，识字，20以内加减法 工作要求:耐心，细心，喜欢孩子 工作地点:郫都区犀浦鼎犀名城 薪资:100元/天，需要工作到8月底包午饭

武汉市洪山区贝易乐培训学校有限公司 公司简介：武汉市洪山区贝易乐培训学校是经武汉市教育局审批设立的文化、艺术教育类培训机构，学校主要从事小学及初中语文、数学、英语、美术课外辅导等教育培训工作。我校学生上课教室共9间，教学设备齐全。贝易乐优秀的教师团队一直秉承着“用心对待每一个孩子，快乐进步”的宗旨，贯彻严格的教学模式，注重传授学习方法、狠抓落实，让学生不走弯路，树以良好的口碑。 招聘岗位：幼儿教师(可全职可兼职) 岗位职责： 1、教授学龄前儿童启蒙教育，教学内容包含拼音、算数、自然拼读、识字、绘本阅读等； 2、平时周一至周五晚上托管幼儿园的孩子，保证孩子在安全的环境下娱乐，托管内容包含读绘本、玩游戏、布置监督大一点的孩子写作业并指导不会的地方，监督孩子们吃饭； 3、周一至周五下午接送放学的孩子到我校，路程距离很短； 4、寒暑假周一至周五每天上课，平时周末上课，都有对应的课时费； 5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6、完成教学部安排的其他任务。 任职要求： 1、持有幼儿教师资格证； 2、本科学历及以上，有一年以上工作经验者优先； 3、工作中对孩子要尽职尽责，时刻提醒自己，安全**，不能马虎，尽量不要在孩子面前玩手机 4、普通话标准，口齿清晰，形象好，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力； 薪资福利： 一、底薪面议 二、每年享带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 三、积极有爱的高效团队，良好的工作氛围，舒适的办公环境 四、交通不便利的可提供学校宿舍，宿舍环境好 工作时间：周一至周五   14 ：00 ——21:00                 周末： 8:00 —— 18:00                单休（周一至周五调休）   工作地点：武汉市洪山区南郊路和丽水路交汇处旭辉华宇江悦府2栋8号

1、能识字写字 2、能适应12小时长白班或两班倒岗位

岗位职责： 1、根据业务需求对文本数据进行加工与处理； 2、负责数据模型配置和数据情况分析； 3、文本数据编辑，如词句编辑、提取有效信息等； 4、数据分析报告输出； 5、协助客户做相关运营优化工作； 6、对数据运营工作认真负责，做好数据的保密和储存； 7、负责指导并参与效果优化的目标制定以及优化工作； 8、定期汇报工作和问题。 任职要求： 1、熟练使用电脑，熟悉Word、Excel等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力； 3、细心，有耐心，责任心，有上进心且有团队合作精神； 4、普通话标准，拼音规则熟练； 5、学习能力强，有较好的逻辑思维能力及言语表达能力； 6、善于归纳推理，对中文书面及口头表达方式的理解和总结能力强； 7、善于发现问题，有较好的沟通能力； 8、具备良好的沟通表达、分析、理解和解决问题的能力，并具备一定的PPT制作和演讲能力。

1.年龄24-56岁，无1次扣12分醉驾酒驾案底记录，服从管理，无不良嗜好，能吃苦耐劳 2.上班时间8-6点，上六休一，入职交五险，签订劳动合同，工作内容负责开公司的面包车往各大商超送食品等 3.保底6500加提成，平均收入8000-11000左右，多劳多得，早送完早休息，前期不熟悉老司机带着跑，要求会普通话，无障碍沟通，认识字，看的懂导航 4.员工福利，节日福利，生日福利，晋升空间大，奖金，定期团建旅游，下午茶等 5.入职无需体检，无需押金，无需租车等费用，集团公司直招，欢迎有志之士加入

高薪招聘保洁师，基础单价 37 元/小时+好评 +次卡订单奖励 ，综合薪资47元/小时，每单 2-4 小时，平均每天 2-3 单，综合月收入 6000-10000 元，多劳多。（入职前需参加 3 天免费岗前培训，培训期间，感觉合适直接签约）  工作方式：  1、系统自动派单，在家就可以接单，定点接单即可，不能拒单  2、根据自己所选商圈点位，方圆 6 公里派单  3、早上8点-晚上8点全天在线，中途有吃饭和休息时间（不需要打卡上班） 工资结算: 结算周期 7 天，例如:1 号工资 8 号到账、2 号工资 9 号到账，以此类推 ； 任职要求:  1、会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航（年龄23~48岁） 2、需自行办理食品类健康证，保留好办理凭证，上线后公司可报销  培训结束前需要有已办理健康证凭证(健康证没下来的提供已办理凭证即可)

职位要求（公司直招，不是中介） 1. 持有C1驾照， 2.年龄20-55岁 3.工作认真负责，熟练使用导航，识字 4.无重大事故及交通违章，无案底，吸毒历史。具有较强的安全意识 工作时间8-小时  工资福利： 弹性工作制，时间自由 薪资:多劳多得 8000-15000