职位职责： 1、负责团队日常管理，对内容质量和效率负责，带宽30人左右； 2、制订质量、效率、绩效等流程及标准，优化日常业务处理规范，持续提升团队专业能力； 3、收集和反馈案例，促进业务持续提升； 4、监督内容数据，总结分析和不断优化内容质量； 5、与业务等上下游相关方紧密协作，建立和业务方的良好合作关系，推动业务指标达成； 6、负责团队人才的选育用留，及时发现&诊断团队问题，有效沟通并提供给解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年以上团队管理或项目管理经验； 2、有媒体工作经验，或内容运营、热点运营工作经验，或图文视频类内容质量把控经验者优先； 3、丰富的带教经验和辅导提升能力，能够做好团队的能力提升和辅导； 4、能够处理复杂/紧急的业务场景，有韧性，快速应对并带领团队解决问题； 5、关心热点，学习能力强、主动性强、拥抱变化，能够快速适应新的挑战； 6、有较好的沟通能力，能够协同上下游保障交付。

这个岗位的定位是客服运营岗，顾名思义，客服加运营，或客服转运营，客服工作至少需做一年以上。 狭义理解，客服顾问做为一线岗位，可以帮助求职者很快的熟悉我司产品，熟悉行业，假如你想找一个好的平台好好发展，这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后，时机成熟的前提下，比如对其他岗位工作表现出热忱及向往，刚好其他岗位需要用人了，可以调岗或换岗，或客服与运营兼着做，慢慢过渡到其他岗位。 广义理解：为什么要这样呢？因为客服工作是基本功，基本功扎实了，才能做好运营工作，可以说客服工作是运营工作的一部分，就像产品加服务才是广义上的好产品，二者缺一不可。 岗位是演化出来的，岗位价值是员工自身价值的放大，在云雅没有高尚的岗位，也没有固定的岗位，因为优秀的人才可以创造岗位，比如产品运营岗，SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗，目前在云雅没有设置，期待独当一面的你的到来，先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配？我们的理解是选择性格培养技能，一颗优质的种子，在云雅这片土壤上，可以自己找到生态位，茁壮成长。 客服岗位职责： 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作，辅导客户发现产品价值； 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护，维护好客户关系，形成良好的转推荐关系； 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识，这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案； 4、【承上启下】做为一线岗位，要有听见炮火声的能力，如洞察、搜集、反馈客户需求诉求； 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集，整理到EXCEL中； 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息，进行客服知识积累，提供流程改善依据； 运营岗位职责： 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广，为客户提供产品价值； 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组； 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位，自己寻找生态位，比如某个小组接纳； 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责，见我司其他招聘岗位，也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、1年以上的跨境电商从业经验，如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等； 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先； 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好； 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力，洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力，能够在复杂业务环境下，站在共赢的角度寻求最优解决方案。

职位职责： 1、拍卖平台商品运营板块，进行拍卖车源组场、分发、车源上架等工作； 2、负责竞拍结束车辆的线上撮合，对撮合成交率负责； 3、负责成交车辆的成交确认通知、订单创建等工作； 4、支持拍卖业务数据分析、业务进度跟进等工作。 职位要求： 1、本科学历，3年以上工作经验，能够快速学习理解业务逻辑，有一定的数据分析能力； 2、学习能力强、自驱力强，工作细致、有责任心； 3、有汽车行业、二手车行业从业经验，具备一定的汽车基础知识者优先； 4、有数据运营经验、或有用户运营经验者优先。

岗位职责: 1、负责公司私域社群运营体系的搭建执行，接入和激活全域会员，驱动跨平台的会员数据融通 2、结合公司资源和业务要求，帮助公司建立私域流量池，并能反哺各业务线，为销售转化赋能。 3、以会员为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，承接用户的沉淀、促活、奖励机制，提升私域裂变速度。 4、持续优化私域运营SOP，通过各种运营策略，提升加粉率，用户活跃，以及服务付费转化率，进而提升UV价值，对关键指标负责。 任职要求: 1、1-3年相关工作经验;有地产物业、物业管家、会员服务等背景经验者优先: 2、熟悉社群、营销工具、视频号、企微工具等生态体系产品和相关规则。 3、对私域流量用户增长、转化有完整清晰的方法 参与过从0到1的平台增长运营经验优先 4、熟悉流量布局、用户承接、老用户激活、沉淀转 化、社交电商等全链路运营实操经验。 5、熟悉用户心理，能够洞察并精准把握用户需求 擅长调动用户使其保持积极性和稳定性 6、自我驱动型人格，喜欢解决问题，，具备数据分析能力、活动策划能力、较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责 Amazon 运营目标分解，确定战略战术实现路径，跟进关键事件完成节点，保证运营目标达成； 2、负责制定 Amazon 营销计划并领导团队进行高效运作，定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全： FBA 海外仓的管理； 3、负责 Amazon 账号的销售运营管理，精通 Amazon 规则和政策，把控从选品运营到发货告后的每个环节，保障账户安全和控制运营风险； 4、深度参与产品线规划、定义、迭代，提出规划方案并组织推动，保障产品线规划符合市场趋势： 5、负责跨团队的沟通协调工作，保证部门内不同团队高效协调从而提升部门整体协作效率： 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写熟练，有5年及以上 Amaz on 运营经验，其中不少于2年的团队管理经验； 2、精通 A mazon 平台流程和政策，擅长提升页面实际流量、转化率等各种网络营销推广方式； 3、擅长站内、站外推广，运营策划，能独立策划并执行相关推广及营销活动； 4、工作认真负责、积极主动，良好的沟通能力和组织推动能力。 所属行业:智能硬件、消费电子 职能类型:跨境电商运营 工作城市:重庆 详细地址：重庆渝中区重庆来福士办公楼A座29/30F

任职要求： 1．有2年以上音频直播、语音社交平台运营经验，有较强的营销能力和谈判能力，拥有一定的招募主播资源。 2．能够独立完成主播招募，对直播运营有兴趣，对目前主播及网红领悟有充分的认知，有数据分析和改进业务的判断能力。 3．工作踏实认真，富有较强的责任心，抗压能力强。 职位福利：五险、年终奖、大小休

负责新媒体运营成员管理和带领团队做好新媒体运营工作。

职位名称:直播运营 工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 制定直播间的运营计划和策略,并实施; - 选择直播间的主题和内容,并策划直播内容; - 负责直播间的宣传和推广,吸引观众参与直播; - 管理直播间的互动,与观众进行互动交流,增加观众粘性; - 分析直播数据,了解观众需求和反馈,优化直播内容; - 跟踪竞争对手的直播动态,保持直播内容的新鲜性和吸引力; - 完成其他与直播运营相关的工作。 2. 负责直播间的数据分析,包括: - 分析直播数据,包括观众人数、观看时长、转化率等数据; - 根据数据分析结果,制定直播运营策略和计划; - 通过数据分析,了解观众需求和反馈,优化直播内容; - 对直播数据进行可视化呈现,为决策提供数据支持。 3. 负责直播间的合作和沟通,包括: - 增加直播曝光和观众数量; - 与品牌合作,制定品牌推广策略,并负责实施; - 与其他部门进行沟通,协调直播运营与其他部门的工作。 职位要求: 1. 有直播运营经验,有成功的直播运营案例; 2. 熟悉视频号，抖音平台,了解直播运营规律; 3. 具备数据分析和处理能力,会使用常用的数据分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门进行沟通和合作; 5. 具备创意和策划能力,能够制定直播运营策略和计划。

职位类型:兼职 职位亮点:接受小白，居家办公 1.视频剪辑 2.账号运营 3.居家办公 4.有无经验均可 备注:公司会安排技术一对一指导如何操作

职位类型:兼职 职位亮点:接受小白，居家办公 1.视频剪辑 2.账号运营 3.居家办公 4.有无经验均可 备注:公司会安排技术一对一指导如何操作

新媒体运营岗位JD 岗位名称：新媒体运营专员 职位概述： 新媒体运营专员是负责管理和运营公司新媒体平台，以吸引和保持用户，推动品牌曝光和销售目标的人员。该岗位无工作经验要求，我们欢迎拥有热情、创造力和学习能力的候选人加入我们的团队。 主要职责： 1. 负责公司微博、微信、抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和管理工作。 2. 制定并执行新媒体运营策略，包括内容策划、活动组织等，以提高用户活跃度和粘性。 3. 跟踪和分析新媒体运营数据，通过数据优化和调整策略。 4. 积极拓展和维护社交媒体合作关系，增加品牌曝光。 5. 协助市场部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 熟练掌握社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）的使用和规则。 2. 有良好的文字撰写能力和沟通技巧，能够撰写吸引人的内容。 3. 对新媒体行业有浓厚兴趣，善于学习和探索新的运营方法。 4. 具备出色的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门进行有效协作。 5. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并调整策略。 6. 有创新思维，能够根据品牌定位和市场需求，制定有效的运营策略。 加分项： 1. 有新媒体运营经验者优先。 2. 有成功执行新媒体活动经验者。 3. 熟悉其他新媒体平台或工具，如KOL合作、短视频制作等。 这个岗位的晋升空间非常大，只要你有热情、有能力并且愿意学习，你可能会成为未来的新媒体运营经理或品牌管理专家。我们欢迎所有对新媒体行业充满热情的人士加入我们的团队，共同创造美好未来！

岗位职责 1.负责抖音.快手等短视频平台运营，把握整体风格和定位，对账号涨粉情况和变现能力负责； 2.负责日常内容和话题的策划.选题.执行，跟踪运营效果，整理分析数据并反馈，提高传播量和关注度； 3.熟悉抖音等平台的运营玩法和技巧使用 4.热爱娱乐直播行业，思维活跃.认真细致，能高效产出内容。 任职要求： 1.拥有1年以上传媒领域相关工作经验 2.独立撰写短视频和直播脚本.文案，洞察力强，能够准确把握抖音等平台上的热门内容和形式 3.对传媒行业有深厚兴趣，抖音.快手.B站.小红书等平台重度用户，善于捕捉用户痛点 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能迅速融入公司氛围，抗压能力强。

我们公司从事自媒体行业，主要做短视频/文章，发布到百家号和今日头条、哔哩哔哩平台进行流量变现。有播放浏览就有钱。公司会安排线上教大家技术方法（特别说明：不收费） 职位描述 1.视频剪辑 （图文） 2.账号运营 3可居家办公 4.有无经验均接受小白

我们公司从事自媒体行业，主要做短视频/文章，发布到百家号和今日头条、哔哩哔哩平台进行流量变现。有播放浏览就有钱。公司会安排线上教大家技术方法（特别说明：不收费） 职位描述 1.视频剪辑 （图文） 2.账号运营 3可居家办公 4.有无经验均接受小白

1. 熟悉短视频平台； 2. 短视频运营，视频代发； 3. 可长期合作的来，建立在合法合规的前提下。