• 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    招实习生!!! 岗位职责: 1、协助招聘渠道的职位发布刷新、简历筛选及搜索; 2、协助电话邀请面试及登记汇总; 3、协助录用候选人的背景调查及offer发送; 4、协助办理员工入离职手续; 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、22届本科毕业生,人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销、文秘、计算机相关专业优先; 2、熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件。; 3、较强的沟通协调能力,良好的文字表达能力、学习能力及环境适应能力; 4、较强的责任心及服务意识,耐心细心,执行力佳; 上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30 周末双休 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、 5天8小时弹性工作制、五险一金、补充商业险、带薪年假等; 2、 年终奖金、午餐补助、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等; 3、 宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、 部门不定期组织业务/技术培训与交流; 2、 公司大力支持业务相关培训及资质证件考取; 3、 公司发展稳健,晋升空间广阔。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销,医疗|健康,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;5.其它人力资源支持工作。职位要求:1.具有人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;2.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责招聘,入职,离职等办理手续和资料整理等工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    人事专员+双休 岗位职责: 职位描述 一.待遇:3.5K-8K 二.福利: 五险+双休+带薪年假+团聚+晋升 上班时间:朝九晚六 周末双休 法定全休 三.岗位职责 1.全面负责公司内部招聘人才工作 2.根据现有编制以及业务发展需要,协助上级完成确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 3.对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。 4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新。 5.负责员工入离职手续,员工关怀,采购,相关行政事宜。 6.领导交办的其他事宜 四.任职条件 1.大专及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理学等相关专业毕业优先。 2.1年及以上相关工作经验,可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用 4.擅长沟通,学习意识强,能快速理解公司的业务状况和客户的需求;较强的责任心,良好的团队意识、细致耐心;具有一定的问题处理及文字组织能力;有较强的客户服务意识、良好的沟通能力及独立解决问题的能力
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【 简介 】 我们是一个创业团队,我们在海外英语市场的社交App获得BBC等知名媒体报道,目前产品已经盈利并稳定增长中。 我们中有来自于各大IT公司的产品、技术高手,也有长期在互联网运营领域深耕的小伙伴,这个团队追求直率,高效, 细节。我们希望和你一起在成长路上打怪升级,共享回报。 【 这个职位的主要工作 】 协助部门做招聘方面的工作; 协助完成部门各类活动的组织筹备工作; 团建/文化等相关工作的支持和策划; 处理办公室日常行政事务处理,完成领导交办的其他工作; 【 对你的要求 】 人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业 熟练运用PPT、Excel、Word等基础Office操作 实习期3个月以上,每周出勤5天; 性格柔和,善解人意,能成为团队的润滑剂,有服务意识 有良好的职业道德和职业操守 【加分项】 英语公六专四 【 回报 】 你会获得职位方向上难得的发展机会和成长空间。 同时我们提供有竞争力的薪酬并坚持按贡献分配,如果你成绩突出,就一定能获得可观回报! ARE YOU IN?
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    生活服务 / A轮 / 50-150人
    欢迎一起,寻找母星。 希望多年后,回忆这段酣畅淋漓的创业历程,你不会后悔。 这个是个【人事 】岗,它需要你—— 1. 跟进以及维护职位招聘渠道; 2. 简历筛选,候选人意向沟通,协调面试安排; 3. 入离职手续办理、以及每月考勤核算; 4. 协助其他人事模块,不自我设限; 5. 完成上级分配的其他相关工作。 对于能力,我们希望你—— 1. 逻辑性好,知轻重,知缓急; 2. 做事严谨认真,有责任心; 3. 聪明好学,能快速接触新鲜事物,适应多变工作节奏; 4. 能够尽快到岗; 5. 大专及以上学历。 有一些值得你一试的理由—— 1. 超棒的团队氛围,牛人俱乐部,近距离接触各界大牛; 2. 有机会接触人事全盘,没有办公室政治,咱需要的是干实事的妹纸/汉纸。 最后,介绍一下我们是谁—— 【微信小程序:帮帮抢】-面向本地生活市场的O2O拼团电商平台; 估值超亿美金,先后拿下愉悦、云九资本、大湾区共同家园等多家知名资本投资,目前A+轮; 原街电CEO+超年轻团队,沟通无障碍+晋升无上限,让你的价值更有价值; 本地生活广阔赛道,你很有机会,改善14亿人的生活。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    说明:接受21届本科生,无需经验,潜力为你撑腰 一、岗位职责: 1、协助业务团队实施招聘工作,如职位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待等 2、负责入转调离等人事手续办理、人事档案日常管理、花名册等人事表单录入维护等 3、企业文化活动组织和宣传,如团队建设、员工活动等 4、负责办公室秩序维护、办公用品及设备管理 5、负责费用报销流程管理 6、协助业务团队人事行政其他工作 二、任职资格: 1、21/20届本科生优先,人力资源管理专业优先,热爱游戏行业优先 2、脑洞大,点子多,社团经验丰富优先 3、性格开朗,乐观积极,抗压能力好、耐心、细心、责任心 4、工作效率高 5、7月9日前可以上岗 三、你可以获得: 1、与有爱互助、专业的HR团队一起推进业务团队的人事行政工作 2、深入了解游戏公司的运转模式,系统化学习人事行政专业知识 3、集高大上和舒适温馨于一体的工作环境,我们这儿可拥有着甲级江景办公环境,提供健身吧、休闲区、人体工学办公椅,对员工关心细致入微! 四、小瓜福利: 入职购六险一金、双休、季度奖、年终奖、包餐、下午茶、发展空间大,主管nice,年度体检、花样团建、年度国内外自助游
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、可接收应届生; 4、能熟练使用OFFICE办公软件; 5、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强; 公司福利: 有意应聘者请直接投简历!
  • 5k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责日常的面试接待、客户来访接待; 2、负责入离职、证明开具等基础人事工作; 3、负责部分招聘面试邀约及校园招聘支持工作; 4、负责员工培训的组织协调工作; 5、负责绩效模块相关落地; 6、协助人力资源部团队完成事务性工作; 7、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、2022届本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/商务文秘专业优先考虑; 2、形象气质佳,具备较好的沟通协调与执行能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司各部门人数的统计; 2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 3、协助领导做好各部门]的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签、更、解除、争议等工作: 5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 10、及时做好人力培训部各类统计报表工作; 11、负责做好内部文件和记录的管理; 12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 13、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部]传达; 14、做好本部i的法律法规搜集工作;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常行政工作支持,包括办公环境的维护,办公用品、员工福利的采买和固定资产管理等; 2、负责员工的入职、转正、调岗、调薪、离职、晋升等手续的办理; 3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工信息和资料并定期汇总; 4、负责员工考勤的汇总和异常沟通; 5、负责五险一金、工作居住证等相关流程操作及手续办理; 6、负责员工关怀及组织文化建设,深度连接每位同事,策划执行各种活动,为业务增效; 7、部门其他临时性工作协助。 任职标准: 1、**本科及以上学历,人力资源专业或有HR工作经验优先; 2、善于沟通,积极热情,乐观向上,乐于拥抱变化; 3、有互联网思维,创意无限,爱“玩”且会“玩”; 4、学习能力强,踏实认真,勇于担当,有责任心。 福利待遇: 1、极具竞争力的薪酬待遇+灵活的调薪机制,试用期表现优秀的小伙伴可提前转正哦。 2、入职就上五险一金+电脑补助+全勤奖+入职一年可享受额外一天司龄假。 3、入职培训+部门培训+业务培训+技能培训...各种完备培训帮助你尽快从实现王者进阶! 4、透明的晋升机制+开放的企业文化+扁平的团队氛围,做亲子教育的公司,小伙伴们都超级nice啦! 5、公司为优秀同学提供各种挑战自我和团队管理的机会,90后独挑大梁,管理创业团队的优秀案例,敢,你就有万丈光芒! 6、公司坐标互联**育创新中心,距中关村地铁不到100米,通勤超方便,办公区面积超过1000平方米,办公环境温馨舒适。 7、入职礼品+转正礼品+生日礼品+周年纪念礼品等,各种惊喜小礼品拿到手软! 8、畅享丰盛下午茶+丰富多彩的团建及年会活动+健身房免费会员,小福利享不停! 9、另有超多有趣的限量绘本可免费借阅哦!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    负责人事招聘 企业沟通有责任心 有团队意识 踏实做事 稳当
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    主要工作: 1、负责入、转、调、离材料的准备以及流程的办理和跟进; 2、定期维护公司员工花名册及人力系统数据,确保人员信息的完整性和准确性; 3、负责公司的纸质档案资料的管理工作,确保无缺失及遗漏; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 5、协助部分日常的招聘工作,包括职位发布、简历的筛选、候选人的沟通、面试安排等; 6、协助公司文化活动的创意策划和实施。 资质要求: 1、 本科或研究生均可,能够保证每周2-3天的工作时间; 2、HR相关专业或有HR实习经验者优先; 3、熟练掌握办公室软件,如Excel、PPT等; 4、要求有良好的英文水平,至少CET-4水平; 5、良好的沟通能力和协作能力,毕业后提供转正机会。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作; 3、了解和分析区域的招聘需求,制定招聘计划并且完成招聘目标; 4、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通; 5、协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作; 6、联系各大高校的校园招聘会安排(春季、秋季) 任职资格: 1、**本科及以上学历,有房地产行业经验或招聘经验优选; 2、性格积极主动,乐观开朗,具有很好的语言文字表达能力; 3、有较强的的抗压能力及学习能力,快速胜任岗位; 薪资待遇: 1、薪酬结构:固定底薪+招聘人效提成,试用期固定无责任底薪6000元; 2、专业培训体系+户外拓展培训; 3、内部租房优惠,购房优惠; 4、带薪年假,年度表彰国内外旅游; 5、多样员工福利及企业活动,每日下午茶,月度生日会,节日活动抽奖不停; 上班时间:9:00-18:30,周末双休。 福利:公司提供早餐、中餐,六险二金,下午茶,生日会等等~ 上班地点:深圳市福田区深南大道6023号耀华创建大厦3楼贝壳找房总部
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责人力资源和招聘相关的工作; 2. 主动了解内部业务部门的工作流程、工作内容及特点,确定部门及人员岗位的基本信息; 3. 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试建议报告; 4. 负责公司新入职员工的劳动合同填写并报送公司总经理签字,负责老员工劳动合同的续签相关事宜,负责员工手册的发放签收等工作; 5.人力资源档案管理,员工考勤管理; 6. 前台接待工作; 7. 一般的行政工作,例如维护公司日常办公秩序,收发邮件,文案及资料整理,等等; 8. 参加公司的企业文化建设及组织公司员工集体活动; 9. 完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识; 2. 较强的沟通能力和工作责任心; 3. 擅长招聘、培训相关工作; 4. 办事沉稳细心,领悟能力强,有良好的团队合作意识; 5. 熟练使用办公软件和自动化设备; 6. 符合以下任一条件者优先:教育背景:人力资源管理,IT相关专业,英语,美术设计工作经验:有人力资源和招聘事务工作经验,熟悉国家相关法律法规; 7. 应聘者需提供近照。 福利待遇 1、五险一金 2、国家法定节假日带薪休假、带薪年假、每年集体旅游; 3、节日礼品、过节费、生日礼、不定时聚餐、项目奖、年终奖、加薪快; 4、薪资根据能力定、朝九晚六、包中餐、单双休、交通便利三地铁直达; 5、公司有外籍员工,可快速提高你的外语能力; 6、学习机会多,上升空间大。 目前我司正在稳健步入高速发展期,与华为、地铁集团、腾讯均有项目合作,研发成果业内领先,项目奖金丰厚,团队精英不少有国外留学经历,相信你在这里一定能飞速成长!