职位职责： 1、基于用户需求及竞品分析输出短剧产品的优化策略，推动相关功能迭代，提升用户付费转化及生命周期； 2、搭建并维护Youtube等海外社交媒体官方账号，通过内容营销为短剧产品引流，服务用户增长； 3、负责英文短剧的内容管理，并根据业务需要推动相关后台工具的优化、迭代。 职位要求： 1、3年以上互联网产品运营、内容运营或市场运营工作经验； 2、英语可作为工作语言，有国际化产品运营经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和行业洞察力，具备较好的数据分析能力； 4、具备优秀的团队协作与沟通能力，抗压性强，责任心强。

职位职责： 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程，对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题，提供最优的解决方案，保证各项人事运营流程的高效推进； 2、负责组织团队质检工作，识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”，组织常态化专项培训，提升团队交付能力； 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代，依据运营指标进行深度的运营情况分析，产出运营分析报告，保证团队运营质量； 4、负责探索和创新跨团队配合模式，提高海量咨询服务数据的利用率，发挥一线咨询服务的运营观察价值，产出业务观察报告，跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化，提升用户体验； 5、负责关注前沿技术，探索咨询服务平台功能迭代的新方向，提高机器人问答交互能力，提升用户问题自助解决率，提高工作效率，打造强大高效，运转灵活的咨询服务团队； 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求： 1、2年以上人力运营工作经验优先，HRSSC 0-1建设经历优先； 2、熟悉劳动法相关的法律法规，熟悉人力运营工作流程和运作方式，具备较强的风险识别意识； 3、有较强的数据敏感度和优化意识，具备数据处理与分析能力，用数据说话，关注用户体验和结果导向； 4、有较强的跨团队沟通合作能力，能够快速建立良好的跨团队合作关系； 5、有强大的学习能力和自驱意识，责任心强，投入度高，具备良好的职业素养和合作意识。

主要职责： 负责客服团队/商户升级的用户咨询和客诉处理，协助解决用户预定和使用租车服务过程中问题；不直接面对客人，需要对接商户和内部团队。 客服团队支持，通过专业的业务知识(可培训)，协助客服团队处理客人咨询和售后问题。 商户支持，处理商户发起的订单信息确认、变更等需求，协同客服团队，处理客人遇到的问题。 发现客人和商户问题背后的原因和潜在批量处理的问题，并及时反馈，为优化产品提供依据与建议。 善于换位思考，站在客户和商户角度看待问题，具有服务意识。 任职要求： 大专或以上学历，英语读写熟练（必须项），有客服经验优先。 热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 做五休二，八小时工作制，没有夜班

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

This position is for our Hong Kong branch, and the work location is in Hong Kong. Once employed, the employee will sign a work contract with our Hong Kong company (Wareton and Company Technology Co. Limited) and will be bound by Hong Kong laws. Applicants need to hold a valid Hong Kong permanent resident ID card or a legal work visa (IANG, Talent, High-end Talent, or Dependant visa without work restrictions). The salary mentioned in the job description is calculated in Hong Kong dollars. Responsibilities: 1. Responsible for the integration, testing, and debugging of interactive display systems. 2. Design and develop systems based on project manager's requirements analysis documents, ensuring system stability and reliability. 3. Provide necessary pre-sales technical consultant for project managers. 4. Collaborate with the development team in Guangzhou headquarters to ensure the smooth progress of projects. 5. Responsible for system maintenance and upgrades, timely resolution of system faults and issues. 6. Write technical documentation to record the system design, development, and maintenance process. Requirements: 1. Bachelor's degree or above in computer science, electronic engineering, or related fields. 2. More than 3 years of experience in software and hardware system development and integration, familiar with common development tools and technologies. 3. Proficient in 2 or more of C++, assembly language, and Go, able to independently complete system development and debugging work. 4. Basic hardware design and debugging skills, familiar with common hardware interfaces and protocols. 5. Good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with team members and clients. 6. English reading and writing ability, able to read and write technical documentation, and excellent Chinese (Mandarin and Cantonese) listening, speaking, reading, and writing skills. 7. Able to occasionally travel to Guangzhou headquarters and Shenzhen branch, with strong teamwork spirit and adaptability. Company Benefits: 1. Harmonious working environment and flexible working hours. 2. Employee supplementary medical insurance (outpatient, accident, hospitalization). 3. Special benefits for long-term service employees.

岗位职责 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 任职资格： 1.本科及以上学历，工作经验不限，英文6级以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级或者英语专业者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3.有海外网站运营经验者优先； 4.思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5.有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

双休，早九晚六中午1.5小时午休时间，带薪国定节假日，带薪年假，地铁18号线步行50米。无经验勿扰。 职责描述： 1.熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和材料； 2.根据运营需求，提出设计方案，并且实现设计方案的最终效果，保证设计品质，并对转化效果负责； 3.具有良好的三维空间想象力，善于表达设计理念，有求新精神并勇于面对挑战； 4.具有独到的审美及创新的思维； 5.参与需求分析、用户研究、概念设计、细节设计等工作； 6.独立完成展台设计和效果图制作； 7.为客户带来有效价值的设计方案； 8.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。 职位要求： 1.有展览设计、室内设计、环艺设计等相关专业；具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识； 2.具有2-3年以上的展台、展厅、展览，会议活动设计等工作经验； 3.熟练操作3DMAX，photoshop，CAD、AI、PS、3DMAX、CoreLDRAW和相关平面绘图等软件； 4.具备较优的审美水平和空间设计表现能力，有独立的创意思想和设计执行能力； 5.对材料，灯光的组合运用，成本的控制有一定的掌握；  6.设计理念成熟，思想敏锐活跃，了解展会的风格及特点； 7.可以满足方案陈述及准确判断客户需求并执行的能力； 8.根据客户需求进行项目的策划及设计，完成项目任务； 9.具有较强的理解和沟通能力，责任心强，对人诚恳，较强的团队合作能力和服务意识。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

As a Test & Quality Development Engineer, you will play a crucial role in ensuring the quality, performance, and reliability of our AIGC platform services. You will be responsible for designing and implementing testing strategies and tools, to validate and enhance the capabilities of our LLM-powered platform. This role requires a strong understanding of cloud technologies, testing methodologies, and automation tools. In collaboration with our customers, you will also quantify, analyze and help improve the quality of our algorithms. This task requires great communication skills and learning ability, as well as familiarity with AIGC practices. Key responsibilities 1. AIGC Platform Testing • Collaborate with cross-functional teams to define test strategies for our AIGC cloud platform. • Develop test plans and test scenarios to cover functional, performance, and security testing. • • Perform performance and scalability testing to identify and address bottlenecks. 2. Test Automation • Design and develop automated test scripts and test harnesses to streamline the testing process. • • Build and maintain testing tools and frameworks for monitoring, logging, and alerting. • Implement continuous integration and continuous testing (CI/CT) pipelines to ensure test coverage throughout the development lifecycle. 3. Chatbot quality improvement • Collaborate with our various customers and understand their needs in term of conversational experience and expected output information • Quantify algorithm accuracy for each customers use-case • Analyze and optimize the quality of our conversational AI agents, via LLM prompt engineering or other suitable techniques 任职要求 Job Requirements • Proven experience in test automation • Experience with Gitlab CI, Jenkins or equivalent • Familiarity with common testing frameworks and tools such as pytest, unittest, selenium, jmeter, etc. • Proficient knowledge of the Python programming language, with good coding standards • Excellent problem-solving and analytical skills. • Capacity to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders. • Patience and great communication skills. • Ability to use English as the primary working language for verbal and written communication. Nice to have: • Familiarity with AWS / AliCloud. • Proficiency in Linux, Shell, Docker, or other related system operations. • Familiarity with AI concepts and algorithms. • Interest in AIGC and prompt engineering.

普工 技术工种 管理人员 光伏生产人员 汽车制造业 电子制造业

【小划重点】： 1. 此岗位为：正式员工，非第三方或渠道商岗位 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，不要投递简历 3. 为了更高效，请您直接私信，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在平台上获得商业成功 【任职要求】： ● 本科以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰（年度旅游+充足假期+弹性办公） ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待

新资：面议 岗位职责： 1、英文网站选题策划，负责收集、整理和编辑新闻和信息，确保其准确性、及时性和可读性；与相关组织或个人进行沟通，获取最新的信息并进行采访； 2、定期更新网站内容，确保网站的正常运行和用户体验；与技术团队合作，保持网站的稳定性和安全性； 3、根据用户反馈进行内容策划和专题制作，以提供具有吸引力和独特性的内容；进行相关研究，了解用户需求，为内容创作提供参考； 4、管理和维护社交媒体账号，定期发布有吸引力的内容，与粉丝互动交流，提高品牌知名度和影响力；跟踪社交媒体的趋势和用户反馈，为改进社交媒体策略提供建议； 5、完全上级交办的其他工作。 任职条件： 1、大学本科学历及以上，通过英语专业八级或同等及以上水平，取得全国翻译专业资格（水平）考试二级及以上者优先； 2、具备出色的英语应用能力，能够流利地使用英语进行沟通、写作和翻译； 3、具有扎实的文字功底，能够准确表达和传达信息； 4、对工作认真负责，能够承担工作的压力和挑战； 5、熟练掌握并灵活运用文字处理软件等各类办公软件； 6、具备良好的团队合作意识、沟通能力和较强的执行力。

岗位职责： 1、负责大主题展厅或展馆方案策划工作； 2、能独立完成较大项目的方案策划、投标文件制作及深化设计工作（常规科技馆业务、千万级以下展区业务等）； 3、负责执行和落地展厅、展品等策划工作； 4、能组织专业技术人员进行系统性的展区展览策划。 任职要求： 1、能独立完成公司承接的相关的项目方案； 2、熟悉行业情况及竞争对手业务特点、业务类型及优劣势，具备较强的展品创新能力； 3、熟练掌握展品展示技术、生产工艺、成本及造价； 4、具备3年以上策划类相关经验。 5、可独立带领团队承接项目，可参与部门管理 员工福利： 1、购买五险一金； 2、假日福利：带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日，佳节补贴/礼品； 3、薪资福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金； 4、生活福利：员工食堂（菜品多样可口）、员工宿舍（2人间，独立卫浴、热水器、空调等日常电器）、免费班车、年度体检； 5、娱乐福利：独立的科技园区，宽敞明亮的办公环境，园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球场、健身房（带淋浴间）。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升：专业的岗前及岗中技能培训，每年2次晋升调薪机会。 公司有班车通勤，可以到达地铁口。路途遥远者可提供住宿。 薪资根据能力决定，不受目前所展示薪资限制

【我们需要您】 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递； 【我们希望您】 本科或本科以上学历（早期教育相关专业优先） 2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET4； 4.能够承受相应的工作压力； 5.身体健康，积极，精力充沛； 【我们能提供给您】 1.五险一金 2.月绩效奖金 3.年终奖金 4.员工生日会 5.团队活动 6.年度旅游 7.员工家属课程体验 8.双休 9.带薪年假 晋升方向：教师->教师主管->中心运营中间或总部运营 教师->初级教师->高级教师 教师->总部培训师 工作地址 ：顺义祥云小镇，蓝色港湾，花乡奥莱，玉泉路京粮广场，海淀凯德晶品，凯德茂大峡谷