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岗位名称:电商运营与助理 - 拼多多、淘宝、京东、阿里天猫、抖店 **一、岗位概述** 我们正在寻找一位有热情、有潜力的电商运营助理,负责协助我们的电商团队进行日常运营工作,包括但不限于拼多多、淘宝、京东、阿里天猫、抖店等平台的日常管理、商品上架、订单处理、客户服务等。 **二、岗位职责** 1. 负责管理电商平台,包括但不限于拼多多、淘宝、京东、阿里天猫、抖店等平台的日常运营,包括商品上架、下架、价格调整等。 2. 跟踪和分析销售数据,根据销售数据优化运营策略。 3. 负责订单处理和客户服务,保持客户满意度和良好的客户关系。 4. 收集和分析市场信息,了解行业动态,提出优化建议。 5. 协助完成其他相关任务和项目。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 对电子商务运营有一定了解,了解主流电商平台的操作和规则。 3. 具有良好的沟通能力,能与客户有效沟通。 4. 工作细心、耐心和有责任感,具有良好的团队协作精神。 5. 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel等)。 6. 了解一定的数据分析方法,能从数据中发现问题并寻找解决方案。 **四、加分项** 1. 有电商运营或客服经验者优先。 2. 熟悉社交媒体营销(如抖音、快手等)的运营策略。 3. 有独立解决问题的能力,能快速适应并应对突发问题。 **五、工作时间和地点** 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午6:00(可能根据具体业务需求调整)工作地点:公司办公室或远程在线工作(视情况而定) **六、薪资待遇和福利** 薪资待遇:面议,我们将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪酬福利:五险一金,年度体检,带薪年假,定期团建活动等。 我们欢迎对电商运营有热情,有志于在这个领域发展的人才加入我们的团队。如果您对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱******************。我们期待着您的申请!
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岗位要求: 1、30岁—37岁,形象气质佳,身体健康无疾病,本科及以上学历; 2、3年以上一把手经营管理经验,互联网广告/互联网/广告/传媒行业优先; 3、具有电销团队管理经验或广告运营团队管理经验,80人以上团队管理经验; 4、具有战略思维、大局观,有敏锐的市场意识,较强的资源整合能力和数据分析能力,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。 岗位职责: 1、 负责所辖区域(山东省内多个地区)的业务整体的运营,维护和开发客户资源,为所辖城市kpi负责; 2、 负责销售团队、运营团队组建和管理与培养工作,带领团队完成广告售卖目标和广告消费目标; 3、 负责所辖城市数据分析,收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,定期呈现城市数据分析报告; 4、 负责所辖城市营销方案的制定、宣贯、跟踪、落实; 5、 完成团队人才的储备、培养、业务能力的提升以及人员的管理工作
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招聘精英人才!工作简单轻松,没有业绩考核,不含销售性质的工作,靠谱稳定! 工作内容:电商客服,每天回复用户的信息,处理用户的售前售后问题即可。 薪资范围:3000-5000元 薪资待遇:第一个月工资3000元,第二个月以后每个月3300元,正常处理好用户的问题不产生投诉的话额外奖励200-300元,工作每满一年底薪+300元,随着工作量提升也会涨工资,试用期7天,试用期工资每天80元,过了试用期按照正式工资结算,每个月固定15号发工资,不拖欠! 客服要求:情商高,会说话,性格温和,会电脑基本操作,打字要快,需要有沟通能力和随机应变能力! 公司介绍:本公司为大学生创业型公司,公司人员青春朝气有活力,公司所有人员平均年龄在20-24之间。 要求:年龄18-24岁 公休3天,可连休,年底根据业务水平有年终奖! 工作时间: 早班: 早上9:00-12:00 下午1:00-6:00 (8小时) 中班: 中午12:00-5:00 下午6:00-9:00 (8小时) 晚班: 早上9:00-12:00 下午6:00-11:00(8小时) 每天工作时长8小时,工作时间分为3种,需要轮班! 工作地点:山东省德州市德城区晶华大道月亮湾B座(澳德乐附近)
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岗位职责: 为建筑业企业申报办理建筑业施工资质提供专业咨询、商务代理服务。 为建筑业企业举荐需要的各类建设领域专业技术人员(监理工程师、造价工程师、项目经理、工程师、技工等人才); 任职资格: 1.能吃苦耐劳,有责任心,有耐心。 2.会word、使用office、WPS等办公软件。 3.有良好的职业素质和良好的心理素质。 4.善于沟通。 有销售经验者优先
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1.根据公司战略目标,负责公司产品规划与管理,保持公司中长期有效的产品布局,定期进行市场趋势及消费者行为研究/产品研究/品类研究等工作,为公司中长期产品规划布局、品类优化提供市场讯息保障; 2.负责制定公司年度产品开发及上市计划,确定产品目标市场,产品的市场定位、产品的概念,完成新产品的开发、现有产品的升级、定价、上市、组合、促销等工作,协同相关部门完成商品从企划-研发-采购-市场的闭环管理; 3.根据产品定位、产品概念及上市计划,协同研发部门进行新品的开发,带领团队进行新品策划与创意输出,深度挖掘产品卖点,协调和追踪各部门进度、整合营销方案,确保新品顺利落地; 4.建立完善产品价格体系,并根据公司毛利要求及成本,主导新品及现有产品的定价工作开展,并定期对产品价格体系进行监督管理; 5.负责对产品生命周期的管理,根据产品上下市计划及产品库存,与运营端保持沟通,确保临下市产品库存的周转良性; 6.按年度计划,定期检查本部门工作计划的执行情况,根据业务需要做好内部团队培养和人才梯队建设工作;
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公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
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职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
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*二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
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职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
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岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
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工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
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我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。
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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
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工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。


