• 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、从事线上、线下客户开发工作。 2、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 3、研究和探索新开发模式、提高自身开发能力。 4、能够积极配合领导交办工作。 5、了解期货市场、爱学习、爱专研。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有期货从业资格证书优先。 2、从事线上开发经验者优先,熟悉互联网金融运作方式。 3、有良好表达能力、有团队精神,敬业及良好的服务理念。 4、有证券从业资格优先。 5、法定假日、双休、五险一金、补助。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融业,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:期货从业资格,期货销售,个人客户开发,互联网销售,电话销售,投资顾问,具有高净值客户资源 岗位职责: 1.负责互联网市场的期货新客户开发 2.组织并策划营销活动开发期货新客户,拓展业务合作渠道 3.通过电话、微信直播群等形式发展期货新客户,了解客户投资咨询意见 4.配合完成经理下达的各项任务指标,维护好相关客户 5.客户日常服务及维护(分析、诊断、传递期货行情、对客户的沟通关怀等) 6.结合行业知识、经验给客户提供专业、尽职的服务,建立良好的客户关系 7.积极响应客户反馈信息等 任职要求: 1.大专及以上学历,金融、经济或营销专业,有期货从业资格证优先 2.有一定的客户资源和市场开发能力优先 3.有独立发展客户资源的能力,积极开展个人和企业客户 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源 晋升渠道:客户经理—资深客户经理—团队组长—销售总监—合伙人 薪资结构:底薪+车补+提成 工作时间:周一到周六9:00—17:00,国家法定节假日休息 每月生日福利及下午茶,团队不定期团建(聚餐、旅游、户外拓展等)
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    韩源投资有限公司:立足广东潮汕本土、专注于金融服务实体,实体回归金融的本质。下设深圳、潮州、汕头三个分支机构,现在潮州设有专门交易员培训基地、专门为现货企业及私募机构培训及输送交易型人才。以金融与实体结合帮助实体企业及客户提供顾问服务。 招聘 全职/兼职 期货经纪人,居间人 职位描述: 1、主要从事金融及商品期货的客户开发、服务; 2、商品期货产业链企业客户的开发,企业套保套利方案的策略服务; 3、期货相关品种的研究、分析,给客户提供投资交易策略建议等。 职位要求: 1、学历不限; 2、有期货商品相关的现货企业销售工作经历,或有期货企业开发资源者; 3、有较强的服务意识,反应灵敏,善于沟通协调; 4、工作积极主动、认真负责,有专业精神,有较强的进取心和责任感,有以期货为事业的理想,梦想在期货事业上取得成就;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家地产每天的工作,打打电话,带客户看看房,学学房产知识,没事小区走走。轻松开心挣钱。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    积极向上,乐观开朗,喜欢与人交流,善于表达自己,做事有自己的想法,能独当一面
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    有主播管理经验5年以上,了解行业工资体系,了解各方向头部主播
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
          生活需要有一个强有力的支撑点工作不仅需要我们努力拼搏,探索,更需要一个强大的平台和氛围浓厚的团队。我们店已经有两年多了,好的文化氛围已经初建成,现在正处于发展壮大的阶段,晋升空间快。      链家地产薪资:本科:入职前三个月底薪5500每月 第4、5、6月底薪5000每月 转正后底薪4500每月 提成25%-85% 购买五险一金、关爱基金、孝顺金、带薪年假、带薪旅游大奖 坚持做难而正确的事情,我们才能正真的强大。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    大专4500本科550师父带教 入手无压力
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)岗位要求:20-40周岁,专业不限,房地产、营销岗位优先。岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪资:1.A0级别员工:*试用期薪资4500/5500元/月,试用期是1-3个月,转正后无责底薪4500+高额提成注:业绩越高,提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配业务板块自由选择4.发展晋升:1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求: 1、*****本科及以上,专业不限; 2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3、具备较强的沟通能力,善于倾听; 4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。 薪资待遇: 1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月,实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保(自选) 2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟) 3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等) 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】: 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    负责招聘主播,每个月指标少,工作轻松,八小时
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过从业资格考试,有证券从业资格; 2.对证券行业感兴趣,有志于在证券行业发展; 3.亲和力佳,勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力、具有服务热忱; 4.执行力强,能吃苦耐劳,有强烈的上进心,勇于挑战高业绩; 严格遵守公司各项销售管理和内控规定; 5.了解证券行业运作,有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察力; 6.有丰富资源及业务渠道。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位要求 1:年龄在18周岁到30周岁,男女不限。 2:有上进心,服从关系,听从公司管理。 工作内容 1:主要负责招募主播,运营主播。 2:时间稳定,在家公司均可。 3一对一专人培训指导,轻松易学。 4:不拖欠高薪资待遇 有经纪人演出资格证优先录取 如果你想挣钱,欢迎来鲁世,如果你想挣快钱,请不要选择鲁世
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / A轮 / 500-2000人
    ◆签约经纪人/经纪人星探/网红经纪人/直播运营 7-20K 岗位职责: 1.拓展招募渠道,招募新艺人,艺人审核流程,维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作,按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,协调艺人培训工作 4.激励艺人心态,进行主播心态建设; 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出解决方案; 7.协助完成上级布置的临时性工作,提高主播整体数量质量,并对此运营数据,目标业绩负责; 任职资格: 1.年龄32周岁以下,大专以上学历,特别优秀者可放宽学历要求; 2.熟悉直播平台,对直播、娱乐有高度兴趣与见解; 3.有优质人际关系和主播资源优先考虑; 4.有直播平台经纪人或艺人管理经验优先考虑; 5.有良好职业道德,能够保守公司机密与艺人隐私; 在这里,我们没有官僚教条主义; 在这里,我们拒绝平庸;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通过线上各种渠道招募、扩展、挖掘主播; 2、负责主播的指导,包括开播指导、直播设备使用、优化直播效果等; 3、合理规划平台资源,策划、运营、管理手下主播发展方向; 4、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据; 5、关注行业动态,关注主播心理动态; 6、维护粉丝关系,增加粉丝粘度。 任职要求: 1、有相关主播招聘运营等方面的经验优先,无学历要求; 2、热爱直播行业,了解直播平台; 3、沟通和语言表达能力强,思维敏捷; 4、有上进心,做事有条理。