岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

可兼职/远程办公，无需坐班！！！ 【岗位描述】 负责在线上/线下平台寻找、拓展和建立合作渠道，与潜在的合作伙伴进行沟通和洽谈，以达成合作意向，促进公司产品的销售。 【岗位职责】 1、开拓新的合作渠道，包括但不限于教育机构、中介机构、社交媒体平台、优质客户群等，建立并维护良好的合作关系，提升渠道转化率和客户签约率； 2、拓展招生，与潜在客户及合作伙伴保持有效沟通，为咨询服务提供有效客户资源； 3、系统学习英联邦体系的留学申请知识，熟悉公司优势产品； 【岗位要求】 1、具备留学市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力，从事市场销售、渠道管理、渠道招生，1年以上相关工作经验； 2、较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力； 3、具有合作资源者、有留学渠道/销售经验的优先考虑 4、具有极强的成就导向、自驱力、学习能力和创新能力 5、此岗位是兼职岗位，可远程办公，无需坐班 【其他】 薪资结构：底薪+高提成

岗位职责： 1. 负责所辖项目的渠道拓展及维护，根据区域年度关键指标制定区域的详细渠道推动计划，且及时跟进反馈区域渠道动向，并实时跟进区域内渠道新开店铺的质量； 2. 负责区域内渠道终端的日常巡访，监督、审核、验收各项标准的实施及效果，并给出与公司标准相符合的指导和建议； 3. 负责渠道信息收集管理，并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据； 4. 建立并及时更新拓展区域相关档案，通过对所辖区域客户的经营信息收集，避免资金及营运风险； 5. 通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析，提出合理有效的应对措施及建议上报审批，并予以落实执行、跟踪、反馈； 6. 负责店铺审核，审核客户的新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用； 7. 负责所辖项目品牌推广实施，协调公司重点推广项目的执行，配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。 8.配合上级领导完成公司拓展指标。 岗位要求： 1. 营销类专业优先； 2. 具有三年以上服装行业相关工作经验和丰富的渠道规划拓展经验，对当地市场熟悉，具有较强的沟通能力； 3. 具有市场敏锐度、全局观、沟通及谈判能力、分析处理能力； 4. 工作积极和富有责任心。

岗位职责： 1、对所负责区域政企客户销售数字负责，承接所负责区域销售任务； 2、对接前端大客户销售团队，协调联动供应链资源满足政企客户采购需求； 3、对政企客户线上采购市场、行业和竞争对手了解，分析本区域Top客户内外部竞争现状，提出销售提升策略，并整合前后端资源推动策略落地； 4、对接各区域快消品牌厂家、渠道体系，搭建业务战略生态，推动与厂家及合作伙伴在政企客户的销售合作； 5、承接公司整体战略规划，推动公司战略项目落地； 任职资格： 1、 本科及以上学历。 2、拥有3年以上的电商平台或快消品牌厂家行业、渠道销售工作经验； 3、善于沟通，理解能力强，具有较强的执行能力； 4、良好的数据分析以及业务呈现能力，能够熟练使用各类办公软件及业务系统； 5、团队合作意识，具有较强的拼搏精神及抗压能力，吃苦耐劳能够适应连续高强度工作；

岗位职责：  1. 负责拓展及维护内容电商、抖音电商等平台产品供应合作；  2. 拓展内容电商平台产品内容推文和抖音直播短视频带货合作；  3. 研究及挖掘新的产品供应合作方式；  4. 对接政企端产品采购及定制合作。  职业要求：  1. 有渠道运营、拓展工作经验者优先；  2. 熟悉抖音、小红书、微信公众号等新媒体内容平台运作方式；  3. 熟练掌握EXCEL、PPT等工具，具备通过各种数据工具挖掘合作平台；  4. 热爱互联网及新国货品牌；  5. 工作积极乐观，敢于任事、有自驱性。  工作说明：  缴纳西安市社保，五险一金，工作地点西咸新区，近西安地铁1号线上林路站。

工作内容: 我们的茶叶代理商需要具备以下技能和主要职责: -了解茶叶市场和竞争对手，以及如何在市场上获得竞争优势; -找到并联系潜在客户，进行客户维护和提供茶叶产品及解决方案; -制定销售计划和销售目标，进行销售预测和销售跟踪; -了解公司的茶叶产品线，为客户提供相关产品的知识及建议; -参与销售项目的策划和执行，包括市场营销、销售预算、销售跟踪等; -建立并维护与客户的关系，提供优质的客户体验，解决客户的问题。 职位要求: -有一定的市场营销或销售工作经验，尤其是在茶叶代理行业; -了解茶叶市场和竞争对手，具备市场分析和竞争研究的能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力，善于倾听客户需求并给予建议; -具备基本的销售数据分析能力，能够对销售数据进行分析和处理; -具备良好的团队合作意识和责任心，能够与团队成员和客户良好地合作; -对销售工作有热情，有追求成功的精神，敢于挑战自己，能适应较大的工作压力。

岗位职责： 1.根据公司业务，负责筛选和对接各媒体平台渠道达人促成合作，包括不限于：短视频、直播、抖音快手视频号小红书等； 2.负责维护已合作的渠道达人，掌握达人短视频/直播流量及内容情况，维持长期稳定的合作关系； 3.负责渠道的数据整理及结算等相关事宜，并且根据实际数据情况对渠道提供合理优化建议； 4.办公室线上沟通。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受无经验，如有相关工作经验者优先考虑； 2.情商高，良好的语言表达能力，优秀的沟通协调能力； 3.工作态度认真细心，有一定的抗压能力。 其他： 1.工作地点交通便利：商务外环众意西路5号线地铁口； 2.提成上不封顶，多劳多得； 3.不定期下午茶/聚餐福利。

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：6人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们； 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

岗位职责： 1.市场开拓：开发具有KA系统、餐饮、电商等渠道的代理商； 2.代理商管理：包含订单管理、销售管理、促销策划、销售数据分析等； 3.营销及广告宣传：网络营销/SNS等广告宣传业务； 4.战略任务：分析市场信息和数据，制定销售/营销策略并生成报告； 岗位要求： 1. 行业经验：具备酒类、食品流通或相关行业工作或实习经验均可，熟悉行业运作模式及市场特点； 2. 相关工作经验：拥有客户管理、销售管理、电商运营或市场营销等领域的工作经验(相关专业毕业生优先考虑)； 3. 核心能力：具备较强的逻辑思维能力、策划能力及数据分析能力，能够根据市场数据制定有效的销售策略； 4. 学历要求：***本科及以上学历； 5. 出差要求：能够接受不定期出差，适应灵活的工作安排； 6. 办公技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理和数据分析能力； 7. 语言能力：具备韩语听说读写能力或具有韩国留学经验者优先考虑。

职位名称：渠道拓展经理 一、岗位职责： 1. 负责公司医疗产品或服务的渠道拓展、维护及管理工作，提升公司市场份额； 2. 建立并维护良好的客户关系，收集市场信息，分析客户需求，制定相应的市场拓展策略； 3. 负责区域内渠道合作伙伴的筛选、评估、培训及管理，确保合作伙伴的业绩达成； 4. 定期向上级汇报渠道拓展及维护情况，对渠道管理策略进行调整优化； 5. 参与公司重大项目的谈判与实施，提供专业的渠道支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，医学、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-10年医疗行业渠道管理工作经验，有成功案例者优先； 3. 资源要求：具备一定的医疗行业资源，如医疗机构、药品企业、医疗器械企业等； 4. 业务能力：熟悉医疗行业市场动态，具备较强的市场分析、渠道拓展和维护能力； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能承受工作压力； 6. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：提成分佣； 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工培训等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、职位晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

1:负责企业业务开发（有相关渠道资源优先） 2:负责对接企业业务沟通对接接 3:年龄不是问题，有挣钱欲望，懂得资源变现 4:蓝海市场 市场空白 把握机会

岗位职责： 1、负责各类B端客户（企业老板、人力、采购、财务、KP）的开发和维护工作，建立良好合作关系； 2、根据客户的难点痛点制定相应人力资源服务解决方案； 3、关注行业动态、收集相关市场信息，为公司的业务决策提供信息支持。 任职资格： 1、具备优秀的资源整合、人脉整合能力和独立开拓市场及应变处理能力； 2、具备较强的市场敏锐度，善于与他人合作，具备良好的谈判技巧； 3、具有丰富的大客户资源，有外包、劳务派遣、灵活用工、财税服务、招聘服务等行业背景尤佳。

岗位职责： 1. 负责行业客户的采购工作，包括目标客户的开发与维护及跟进，达成制定的采购指标； 2. 定期拜访目标供应商，充分了解供应商并积极跟进，制定合理方案，负责方案谈判，追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施； 3. 维持与现有供应商的良好业务关系，及时更新产品信息，传达企业及品牌文化； 4. 建立供应商档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理； 5. 负责与同行核心竞争力相关的新业务机会点收集； 6. 数据驱动，通过各维度分析，掌控供应商在各项目中的表现，风险和趋势，并指引团队针对性的调整优化策略节奏。 任职要求： 1.对数字敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用Excel透视函数等功能； 2.沟通表达能力优秀，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 3.能够适应高强度的工作压力，具有良好的学习能力，强烈的目标导向和主动性； 4.有独立开拓、跟踪各类项目的经验和能力，有企业客户开发维护经验优先； 5、接受应届毕业生。

岗位职责： 1. 根据公司业务需求，分析和管理用户画像，制定商务策略，开拓各类线上、线下的商务合作，获取长期、有效的用户； 2. 负责公司各个平台的渠道拓展，制定合作方案，并推动方案落地实施，把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等； 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合，对整个商务合作的过程和结果负责，对渠道业务数据进行统计、分析、反馈，并不断提升合作效果； 4. 挖掘各渠道、媒体特性，敏锐捕捉市场信息，不断挖掘新兴合作模式，寻求新的合作机会。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上商务BD相关工作经验，有互联网保险行业从业者优先； 2. 具备独立开拓能力，并对商务谈判和策略制定有丰富经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力，有一定的创新思维及应变能力，具备组织协调和独立商务谈判能力； 4. 有较强的沟通能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，吃苦耐劳。