岗位职责 1. 负责整体营收策略，针对整体营收活动从玩法、数值策略、功能样式等进行诊断，通盘设计主播任务体系，丰富玩法、优化效率 2. 设计用户分群策略、丰富标签体系，实现重点人群的个性化体验优化：大R身份识別、大R基础体验维护 3. 围绕私域重点人群整活 岗位要求 1、 本科以上学历，5年以上产品经验， 2、策略/增长产品经验。 3、 有良好的沟通合作、表达能力、数据基础，能和数据分析师、运营、算法研发高效合作。 4、 有直播或短视频产品经验优先。

工作职责:1、以营收为核心，基于业务场景设计营收活动和功能，能完整策划玩法逻辑，数值策划并考虑用户体验等，为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法，定期调研其他行业动态和信息，通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作，协同技术、运营等多方团队，快速推动项目落地，提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历，1-3年营收产品岗工作经验，有直播营收，玩法或活动策划等项目经验优先;，热爱游戏，动漫，了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意，自驱能力强，善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力，对数据敏感，能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力，善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务，与团队共同完成营收目标。

工作职责: 1、保障C端业务测试质量，并与开发、前端、产品团队合作，引入和使用新的测试技术提高测试效率； 2、参与业务日常发版工作，包括产品设计评审，开发技术架构评审，针对业务规则制定测试计划，根据测试计划编写和执行测试用例并进行缺陷跟踪； 3、能独立跟进业务、项目测试工作，包括风险评估，进度把控，按照测试计划，构建测试环境，执行集成测试，自动化回归测试等； 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析，制定测试提效方案，提升测试效率，缩短交付周期，支撑业务的迭代； 工作要求: 1、工科、计算机或者其他相关专业，本科以上学历；3 年以上 QA 工作经验工作经验，有丰富的端到端测试经验； 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C++/Python)，能设计并完成测试工具或测框开发要求； 3、熟悉C端业务需求交付的生命周期、软件测试方法，熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测、故障演练等技术； 4、熟练使用常用测试工具，如 PerfDog、Instruments、JMeter 等，有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力； 5、热爱测试工作跟技术，善于发现、分析和总结问题，学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力； 5、熟练的文档、沟通表达和辅导技巧； 6、工作积极主动，有强烈责任心和严谨工作作风，积极思考，不断创新，良好的协作沟通能力和团队合作精神； 7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 8、在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线或者数据测试等具备很强的专业技能者优先。

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。有良好的沟通协调和团队合作能力。

工作职责: 1. 活动策划与执行： - 负责B站游戏中心平台活动的全流程策划，包括活动创意、玩法设计、规则制定及落地执行； - 结合平台游戏内容（新游上线、版本更新、节日节点等）设计专题活动，促进业务收入增长，提升用户活跃； - 协调内外部资源（研发、市场、UP主、厂商等）推进活动上线，确保活动效果达标。 2. 用户增长与运营： - 通过活动拉新促活，设计激励体系（如虚拟道具、积分、抽奖等），提升用户参与度； - 分析用户行为数据，优化活动策略，针对性提升核心游戏品类的用户转化。 3. 内容与社区联动： - 联动B站UP主、直播、视频等内容生态，策划游戏相关主题活动（如创作大赛、挑战赛等）； - 挖掘社区热点，结合弹幕文化、二次元梗等设计差异化玩法，增强用户互动。 4. 活动复盘与迭代： - 监控活动数据，输出复盘报告并提出迭代方案； - 跟踪行业动态和竞品案例，持续创新活动形式。 工作要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、游戏设计、心理学等相关专业优先； 2. 经验要求： - 3年及以上游戏行业活动运营经验，熟悉B站生态或二次元文化者优先； - 有平台级活动（如H5、抽奖、赛事等）策划经验，了解游戏用户心理。 3. 核心能力： - 创意能力强，能结合游戏IP或热点设计有趣的活动玩法； - 熟练使用数据分析工具者优先，如Excel、SQL等； - 优秀的跨团队协作和项目管理能力，抗压性强。 4. 加分项： - 深度B站用户，熟悉主流游戏品类（二次元、独立游戏、3A等）； - 具备美术/文案基础，能独立输出活动原型或宣传素材。

工作职责: 1、 大会员增长策略的搭建和运营，为会员数和会员收入的关键指标负责； 2、 通过不断迭代的假设和实验，有效提升大会员留存和复购，提升用户LT和LTV； 3、 拓展拉新渠道和方法，寻找新的业务增长点，提升大会员渗透率； 4、 完善用户画像和生命周期管理体系，并根据运营需求推动数据后台优化和运营工具建设，和BI、产品紧密协同，提升运营能力和效率。 工作要求: 1、 3年以上用户运营相关工作经验（有视听娱乐类产品相关从业经验者优先），并有成功案例； 2、 对会员体系、会员分层等有清晰的方法和思路，熟练运用a/b test（掌握SQL者优先），具备数据分析和用户洞察能力； 3、 逻辑清晰，沟通协作能力强，有创新思维，并具备强烈的责任心和抗压能力。

1、负责Java服务端研发工作，主导游戏平台建设 2、业务线包括游戏登录支付、风控系统、广告业务、游戏中心、游戏活动等可供选择 3、能独立完成复杂系统的分析设计，主导核心业务编码工作，保障项目进度和质量 4、持续对系统架构进行优化改造，保障系统可用性、稳定性和可扩展性 职位要求： 1、计算机相关专业，**本科及以上学历；3年以上工作经验 2、具备扎实的计算机和Java语言基础，良好的编程素养，熟悉JVM的基本实现原理 3、熟悉分布式系统和架构，有高并发、高可用系统的设计、开发和调优经验 4、熟悉主流的开发框架，包括Spring/SpringCloud/Netty/Guava等，并对其设计与运行机制有一定了解 5、熟练使用常见分布式通讯框架、分布式缓存、消息中间件等，了解其底层原理 6、熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力 7、对技术富有激情，能快速接受和掌握新技术，有强烈的责任心和使命感 8、有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力

岗位职责 1. 负责平台播放产品相关的体验设计工作，提供视觉、交互等全方位的设计服务； 2.与产品、技术团队紧密协作，达成业务目标; 3.在用户需求和商业目标中寻求设计价值和机会点，对设计过程进行复盘总结； 4. 深度挖掘产品现有体验问题并推动优化，提升产品的可用性； 任职要求 1. 丰富的互联网设计经验，C端项目背景优先； 2.有全局意识，能够主导大型项目，擅于运用各种方法解决问题； 3. 高效的执行力，有责任感，善于表达和沟通； 4. 时刻关注行业动向和设计趋势，具有较高的审美水准;

【哔哩哔哩人工智能算法实习生】(内容安全) 工作职责： 1、 参与公司内容安全相关的AI算法设计与研发并进行业务工程落地，包括但不限于风险分析、文本/图像安全风险识别、多模态内容理解等 2、 参与相关学术研究并应用前沿技术 职位要求： 1、有nlp/cv/多模态领域的理论背景和实践经验；熟悉机器学习算法，或有数据挖掘、样本清洗等经验 2、熟练使用sql和python。熟悉pytorch或者tensorflow、熟悉linux基本操作和git 3、有大数据工具(hadoop/hive/spark)的使用经验以及后端服务开发经验者优先 4、具备比较强的论文复现能力，以及比较好的论文阅读习惯 5、 加分项：a. 在nlp/cv领域的国际**会议/期刊上一作发表论文、或相关国际比赛获奖；b. 对语言和新兴文化充满兴趣。B站深度用户优先

岗位内容 1.能制定清晰的目标和发展方向，并为团队成员提供引导和支持，并监督团队的日常工作，保障团队业务指标的达成。 2.能不断的优化管理和业务范畴，善于发展团队、流程中存在的问题并及时优化。 3.能搭建和完善团队人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 4.有分析以及培训能力，配合培训组提高新老员工的综合素质，乐于分享与分析，让团队成员共同进步。 任职要求 1.3年审核相关工作经验，1年以上审核管理工作经验，有知名互联网公司内容安全管理经验优先。 2.熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好危机事件处理经验；党员优先。 3.善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4.熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，有较强的数据分析与总结能力。 5.具有较强的执行力，良好的沟通能力，能承受较大的压力，适应倒班。 6.熟悉B站内容，对ACG相关内容了解较深者优先

工作职责 1、负责重点行业（如汽车、快消、美妆、3C、电商）等品牌的营销挖掘，结合行业营销场景及客户需求痛点输出相关招商方案，引导客户在所负责品类进行广告投放，为商业化收入负责； 2、发掘所在分区可商业化优势资源和亮点项目，负责企划平台型整合营销项目,招商方案撰写及客户玩法与案例分析包装，沉淀优秀营销标杆案例； 3、擅长洞察互联网广告市场和广告产品和B站生态，操盘过平台型整合营销项目,有丰富的整合营销经验,需给到方案； 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等专业优先； 2、具备商业洞察、业务策划以及行业全局观，有较强的策略能力； 3、熟悉互联网行业及广告市场，熟悉社交媒体平台、短视频直播平台，熟悉主流平台的运营模式、广告投流方式； 4、熟练使用POWERPOINT、Photoshop、EXCEL等常用工具； 5、沟通协调能力强，主人翁意识，高度的工作热情和责任感，具备自我能动性，善于思考，具备良好的学习能力；

此岗位为外包岗位 【创作者运营】 岗位职责： 1. 负责印尼大盘创作者的新增，通过站内消费者转创作者的路径设计、活动等手段实现站内新增转化，并对引入效率与稿件质量负责； 2. 以创作者价值和消费数据为依据，挖掘优质潜力创作者池并进行后续维护； 3. 配合推进创作者上升通道策略落地，通过扶持、激励等手段帮助优质创作者成长； 4. 与本地团队、产品团队紧密配合，共同推动创作者规模化生态搭建。 岗位要求： 1. 有2年以上内容行业运营经验，创作者运营经验优先 2. 有活动策划相关经验者优先 3. 有优秀的数据分析能力与沟通能力

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。