职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.制定项目计划，协调资源，确保项目按时、保质、保量交付； 2.识别和管理项目风险，及时解决项目过程中的问题和障碍； 3.负责与客户对接沟通，组织项目会议，编写项目报告，定期向客户和管理层汇报进展； 4.管理客户期望，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 5.确保交付成果符合项目要求，组织项目验收和交付文档整理； 6.负责统筹平台运营管理服务，包括年度运营规划、会员运营、积分运营、商城运营、客户服务、运营监控管理、平**险防控 等。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上项目管理经验，至少主导过2个跨部门复杂项目，有PMP者优先，同时具备互联网会员/用户运营方向经验，有会员体系搭建/平台用户运营案例； 2.良好的口头及书面表达能力、较强的excel数据处理能力，独立输出业务数据分析报告； 3.对IT项目管理流程、互联网营销/运营有清晰的认识及见解，有黑产对抗实战经验； 4.具有较好的业务理解能力、总结归纳能力、人际沟通能力； 5.责任心强，能承受强大的工作压力； 6.具备快消品行业平台运营服务类相关项目经验优先； 7.此岗位为软件方向（侧重会员平台运营服务），硬件项目管理方向暂不符合，谢谢！

工作内容：运营客服，提高平台用户粘度，提高平台活跃度，在线与客户沟通交流。 薪资待遇：第一个月无责保底3500（全额提成） 第二个月至往后无责保底5000（全额提成） 上班时间：14:00-21:30 月休4-8天 招聘要求：性格开朗 不惧沟通 认真负责 热爱学习与挑战 无经验者公司提供免费培训 公司包晚饭

公司名称:XX网络科技有限公司 工作职责: 1. 负责社交平台日常运营和维护工作,确保社交平台稳定运行。 2. 根据公司战略制定并执行社交平台的内容营销策略,提升平台用户粘性和活跃度。 3. 策划并执行社交平台的活动,吸引用户参与,提升平台知名度和用户互动。 4. 分析社交平台数据,定期报告运营情况和改进方案,帮助公司优化社交平台运营。 5. 负责社交平台的团队管理和协作,确保团队高效运作。 6. 定期与公司其他部门进行沟通和协作,共同推进公司战略。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2. 1年以上社交平台运营经验,有成功搭建并运营过社交平台者优先。 3. 熟悉社交平台运营规律和市场趋势,具备较强的数据分析能力。 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于处理人际关系。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 6. 了解互联网行业动态和趋势,有一定的产品经理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

主要职责： 1.负责公司内部各部门计算机软件、硬件及网络的安装、调配及部署； 2.负责公司内部各部门工作中出现的软件、硬件、网络环境故障维护； 3.参与制定企业信息化总体规划、执行阶段性的项目实施方案； 4.参与梳理各部门业务，制定信息化系统业务流程、原则制度、管理规范，编制系统手册； 5.参与编制培训资料及培训计划，指导各部门数据中心业务、流程、规范； 6.负责提出信息化优化、改进、合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上一流院校学历，计算机软件等相关专业； 2、2年以上参与信息化（PDM/PLM/ERP/MES）实施经验优先，熟悉掌握SQLServer等数据库软件； 3、具备良好的计算机专业英语读写能力； 4、具备企业管理基本知识和良好的计算机软件使用经验，具备编码和撰写文档的能力； 5、具备较强的分析能力和客户沟通能力，思维活跃，有责任心，具备良好的团队合作精神，有较强的学习能力。

兼职软件服务顾问 岗位职责： 1. 负责为购买钱师傅车服系统的汽车门店提供指导服务，帮助客户快速应用系统； 2. 配合合作单位现场帮助门店客户进行注册、资料提交，完成系统的账户激活； 3. 通过企业微信建立客户服务群； 4. 通过电话、企业微信等方式，日常回复合作门店的一些常规问题； 任职要求： 1. 学历不限，沟通能力强、学习能力强； 2. 具备1年以上的软件服务实践经验优先； 3. 具备软件行业项目实施经验者的优先； 4. 有SAAS模式管理软件实施和服务经验者优先； 待遇与发展： 1. 无需销售，只需接待有意向购买软件的客户进行开户、基础设置等指导即可； 2. 没有业绩要求，只要对客户进行细致的基础服务即可； 3. 高提成，多劳多得，公司提供客户，只需简单提供服务； 4. 工作表现优秀，可转全职，缴纳五险一金；

岗位职责： 1.有1年及以上运营/销售/推广工作经验，能力强、5年及以上工作经验的，**** 2.年龄22-38岁 3.购买五险

岗位职责： 1、负责广告内容测试及维护，配置广告内容，按要求及时上下线。 2、跟进数据转化情况，及时复盘，发现问题并推进相关人员解决问题； 3、负责解答客户有关咨询，完成对接和上架； 4、负责用户日常咨询或投诉等工作，并定期形成总结促进产品改进； 5、每周完成数据统计及对账工作等。 任职要求： 1、对数据敏感、认真仔细、做事严谨； 2、大专及以上学历，1年以上互联网行业工作经验； 3、积极乐观，责任心强，能独立开展工作。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资； 不加班，双休，节假日正常休息； 按国家规定缴纳五险一金。

寻找企业和政府人脉资源丰富的人员！面向B端业务 【区域】全国各地，优先云南省各市：昆明市、曲靖市、玉溪市、丽江市、普洱市、保山市、昭通市、临沧市、德宏、怒江、迪庆、大理、楚雄、红河、文山、西双版纳。 不限工作时间和地点 ，非在岗！ 【薪酬待遇】高分成形式，按销售回款30-40%分成。 【岗位职责】 1、充分利用自身的人脉资源，挖掘（各行业）公司、生产制造业企业的政府产业政策奖励和优惠政策的项目申报等需求，完成公司政府政策奖励申请服务的销售（精准项目，一般奖励扶持20-5000万元） 【岗位要求】 1.有技术/人力资源/财务/销售从业经验，制造业从业经验为优； 2.有目标区域（硬性要求）▲参保人数100人及以上企业资源，且有财务/人力资源/管理等部门负责人、企业一把手、老板等资源人脉； 3.优先有电力发电、化工、煤矿、酿酒、汽车、水泥、非金属、钢铁冶炼、食品、汽车、电子等企业人脉资源，本地政府工信/科技资源，制造业相关行业协会资源； 4.以结果为导向。

1、会使用网络工具（小红书、知乎等平台） 2、沟通能力佳 3、碎片化时间管理 4、认可行业

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营工作，为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁卫生，确保餐具、餐桌等设施的干净。 3. 熟悉菜品及酒水名称、价格、口味等，为顾客提供专业的点餐建议。 4. 准确记录顾客的点餐信息，确保菜品准确无误地送达顾客。 5. 关注顾客需求，主动提供周到的服务，确保顾客满意度。 6. 与顾客保持良好的沟通，解答顾客的疑问，处理顾客投诉。 7. 积极参与餐厅的培训和学习，提高自身的业务能力和服务水平。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康。 2. 具有良好的服务意识，热情、礼貌、耐心。 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够遵守我国法律法规和公司规章制度。 5. 具备良好的职业道德，无不良嗜好。 6. 具备一定的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力、工作经验和公司制度确定。 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和职业发展空间。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，共同进步。 5. 提供员工餐、年终奖、节日福利等。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：（请填写公司邮箱地址）。邮件主题格式请按“应聘服务员-姓名-学历”发送。 公司地址：（请填写公司地址） 联系电话：（请填写公司联系电话） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。

养老服务店员职位描述： 岗位职责： 1. 负责养老服务店的日常运营和客户服务； 2. 负责为老年人提供基本的健康服务、养老咨询、康复理疗等服务； 3. 完成店长交办的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，养老、医疗、护理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的责任心，热爱养老服务事业； 4. 能够承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 福利待遇： 1. 薪资：基本工资 + 绩效提成； 2. 完善的培训体系，提供在职培训和学习机会； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供丰富的员工活动，团队建设，员工生日关怀等； 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为店长或区域经理。 工作地点：根据公司门店需求，就近分配。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为老年人提供优质的养老服务！

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、 整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。