郑州高薪招聘骑手！有宿舍，入职有冲单奖励，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！ 【公司承诺】：准时发放薪资，面试当天可以办理入职办理入住；本公司直招，不收取任何费用！！！ 【政策通知】： 【薪资待遇】：按单计薪，多劳多得，上不封顶 正常做5000-7000， 努力工作7500-9000， 使劲工作9000以上， 每天单量在40-100单。上不封顶，多劳多得！！！ 【基本要求】： 1：男女不限，身份证年龄18-50岁，身体健康，有一辆耐跑的电动车，一部智能手机 （如果没有电动车，有需要了，可介绍一天无限次免费更换电瓶的电动车租车）， 2：为人诚实努力，踏实肯干，有服务意识！ 【工作职责】：负责区域内的外卖取餐送餐，工作简单，易上手，入职有老员工带你！ 【工作时间】：9:30-14:00,17:30-21:00 【福利待遇】：可自由调休有事可请假，免费培训，可提供住宿，可提供电动车，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！站点茶话会。 【晋升空间大】：骑手-队长-站长-城市经理！！！ 【最后寄语】：把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！！！ 【工作地点】：郑州二七区，中原区，管城区，经开区。可以就近安排，有住宿、住宿环境4-6人间小区房！

职位描述： 美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责： 1.对外部生态流量中用户以及订单的增长负责。对站外可用曝光流量池规模负责； 2.基于运营目标，用户分层等视角、对外卖、到家业务以及外部权益进行整合，输出权益包装策略； 3.结合银行、运营商、互联网等全渠道用户特性，渠道特性，制定外部合作策略，包括交易能力、权益以及营销能力的合作； 4.负责重要产品的运营策略制定，包括定价、选品、补贴策略组合、渠道区隔设计等； 5.协同产研，进行营销产品、财税法等流程改造。 岗位基本需求： 1.5年以上互联网用户运营/产品运营工作经验；有外卖、电商等交易行业工作经验； 2.熟悉互联网产品app推广，流量增长，熟悉权益产品，会员运营，流量运营。具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力； 3.具备良好的逻辑思维能力、善于做规则性、规模性、策略性思考，指导相关运营动作； 4.有优秀的数据分析能力，善于从用户数据中发现深层用户需求，能够熟练使用 SQL 优先； 5.具备良好的跨部门沟通、协调、推进能力，有完整的项目运营经验； 岗位亮点： 1.平台稳定，业务属于平台核心部门 2.发展空间优，，个人能得到有效的锻炼和成长 3.团队优秀，工作氛围好

【招聘职位】 美团外卖济南市场经理 【工作地点】 就近安排 【工资待遇】 8K~12k 【工作时间】朝九晚六，周末双休 【职责描述】 1、洽谈，签约新商户入驻平台 2、维护运营新老商家，设计营销方案，帮助商家提升单量和交易额； 3、与配送团队协同处理各种配送问题 4、推动公司新业务落地 【职位要求】 1、本科及以上学历 2、执行力强，执行力强！ 2、注重长远职业发展，不计较短期得失，学习能力强且勤奋努力，有很强的进取心， 渴望快速成长； 3、较强的策略思考和逻辑思维能力，较强的市场推广能力和谈判能力； 4、有餐饮或O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、定期团建活动，六险一金，年终奖，交通，电话补贴 2、在美团人培养的体系内，获得与同龄人更好的成长和职业发展机会

工作内容： 1.负责所在城市的车辆管理工作，对本城市的资产管理指标负责； 2.负责城市资产管理工作开展，拟定并落实城市资产管理策略； 3.负责本城市团队搭建以及人员管理，负责团队人员育励汰； 4.收集、整理、反馈城市资产管理数据，分析改善异常； 5.负责公司的政策、制度落地，配合部门的运营策略和活动，进行城市内的执行落地； 6.负责与其他部分沟通对接，确保城市业务正常开展。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有出行、互联网相关公司团队管理的经验更佳； 3.有责任心、能吃苦耐劳，具有较好的学习力，独立思考能力； 4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强； 工作时间：早九晚六 工作地点：上海市嘉定区 薪资福利：税前1-1.1w，有五险一金

美团外卖骑手 要求：健康          只配电动车          18岁以上-40岁以下

岗位职责： 1.分析供应商绩效数据，梳理绩效指标并逐层拆解，设立绩效目标，分析各单元达成情况； 2.通过日常数据指标监控，发现绩效问题并给予优化建议； 3.挖掘绩效提升机会，预警潜在风险，完成分析报告并及时输出，为管理层提供决策支持及建议； 4.针对绩效不同场景，通过深度分析进行数据价值挖掘，提供业务策略支持。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，3年及以上互联网行业商业分析、绩效分析、数据分析工作经验； 2.优秀的数据分析能力及结构化思维，敏锐的数据洞察力； 3.具备良好的沟就驱动，具有团队合作精神，诚实正直； 4.熟练掌握常见数据分析工具，具备复杂数据提炼和呈现能通协调能力，学习能力，成力，掌握撰写数据分析报告技能。 5.有供应商绩效管理经验优先

岗位要求： 1. 有1年以上AI客服运营相关工作经验，熟悉大模型、对话机器人搭建等相关领域。 2. 可以完成基本的模型训练数据、评估数据处理与分析。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，学习意愿和能力，能在快节奏的环节中有效工作。 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力，可以与运营、一线业务同学、算法协作，将业务需求转化为可执行的Prompt策略与智能体流程结构。 岗位亮点： 1. 紧跟人工智能行业进展，接触到前沿技术和行业趋势，磨练出对人工智能的独到见解和实际应用落地的经验。 2. 参与自研模型和AI机器人的训练与评测流程，了解从理论到工程实践的全面技能。 3. 深度参与大模型在实际服务运营中的应用，提升自身运营能力与创新能力，探索新一代人机协同服务产品形态，发展空间广阔。 具备以下优先： 1. 对ChatGPT/DeepSeek等相关AI模型有一定了解的优先。 2. 有 prompt 工程优化经历，并有业务实际应用产出者优先。 3. 熟练使用表格工具，可以快速完成数据整理与基础分析。 工作地点： 武汉市江夏区高新大道宜科中心

职位名称：美团外卖业务经理  工作地点：长安  职位描述:  工作职责  1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访；  2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；  3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；  4.管理商家运营，加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作；    职位要求  1.注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；  2.吃苦耐劳，执行性力强，有销售经验或创业经验者优先；  3.有较强的进取心，渴望快速成长  4.有梦想，有野心，有担当  福利待遇  1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇；  2、跟人人网、淘房网、搜狗输入法创始人面对面培训交流机会；  3、每月精彩不断的团队组织活动；  4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会。     工资待遇：10-12k  五险一金，做五休二，法定节假日，定期TB，师徒制

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品； 4、每日统计拉新客数； 任职要求： 1、 热爱销售行业，善于与人打交道； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法； 3、勤奋、吃苦耐劳； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入10000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会，享受六险一金 3、晋升路径：地推销售—地推主管—地推经理 工作地点：苏州市，全城安排。

重点写在前面！ 刚开放职位，目前全国市占**业务线新开城-温州一区项目！缺编10人，欢迎有志之土前来一起为人生一博！三个月的时间做别人两年的事！！！ 【餐饮Saas•部门介绍】（细节面聊） 美团餐饮Saas系统部门，是2021年美团全公司200 多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召，餐饮SaaS部门积极投身科技领 域，为大小餐饮企业提供一站式T解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接容人，帮餐饮商户更了解 顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划 增加了“餐饮SaaS系统”解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力 超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位•薪资待遇】（细节面聊） 美团点评上市公司发展前景非常广阔，目前市值中国互联网前三！ 入职即美团正式员工享受 新人平均薪资1W+ 上市互联网大厂正式员工+弹性工作+固定双休＋六险 一金＋底薪（无责＋奖金）＋高提成+商户流水分润+月 月团建＋带薪年假+全国各城市岗位可转＋亲属关怀经 费 【本招聘岗位 •优缺点】（细节面聊） 1、优点 ①.晋升非常快，市场经理-组长MO-主管-城市经理-大城市经理-分区经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人 ②.高提成，有能力提成收入很高，努力的同学1.5w 月薪，更加努力的同学2.5W月薪，Top的同学3.5W月 薪 ③.工作自由，9:00打卡，晚上6:00下班，中间在外 工作 ④.上市互联网公司，福利全，双休六险一金少不了 2、缺点 ①.前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作 投入度需要很高成长才会很快。 ②.平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式 销售岗，非地推，非地推，非地推！ 【美团 •公司价值观】 以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。

前期做老板助理，协助老板完成谈判前的客户资料的收集、整理、分析等工作…… 每次会和老板一起出行谈单，羽翼渐丰之后可以尝试独立谈单，谈成可以获得高额提成，客户资源公司会给，不需要自己寻找客户

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

要求：必须招聘能力强 月入职20-30人左右 有线上线下招聘经验优先，主要负责库内一线蓝领招聘，主要招聘仓库里面的分拣 叉车 文员 理货等 学历高中/职专以上，能吃苦，抗压能力强，能熟练使用EXCEL等数据整理工具，需自带电脑（有补贴） 薪资结构：底薪4150 五险一金 做五休二 电脑补助150 双休 节假日正常休息 提成满3天100-260每个人 阶梯式 做的好薪资一两万

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能；8-15K+ 上不封顶； 福利：五险一金，话费补贴200元/月、电脑补助150元/月（自带电脑享受）、年假、六日正常休息 3、团队氛围好 晋升通道：招聘专员——招聘主管（带团队）——城市招聘经理