职位职责： 1、负责全球各区域（中国、东南亚、欧洲 等）核心机房的服务器产品供应交付工作，推动各项业务运营指标的达成； 2、负责制定需求计划对外释放策略，制定内场业务和ToB业务需求的配套供应保障流程和机制，提升团队总体的交付风险管理能力，降低流程合规风险； 3、负责服务器全生命周期各个阶段的中短期整机供应计划，保障供应和预防高库存及呆滞风险两手抓，与部件交付管理和网络设备资源的齐套交付管理形成联动； 4、基于非中区域差异化的交付模式需求，对流程和系统功能进行不断优化和建设，促进各合作方的协同和交付达成； 5、负责服务器整机供应管理团队的业务能力建设，包括物料齐套计划，供应计划、订单履行、库存管理、生产排产、到货管理 等从供需计划到订单执行的各个环节； 6、负责推动和落实内部各个流程和系统功能建设项目的交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供需计划、订单交付等供应链相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、英语可作为工作语言（必要）； 3、具备优秀的自驱力，规划和执行能力。

职位职责： 1、负责全球各区域（中国、东南亚、欧洲 等）核心机房的服务器产品供应交付工作，推动各项业务运营指标的达成； 2、负责制定需求计划对外释放策略，制定内场业务和ToB业务需求的配套供应保障流程和机制，提升团队总体的交付风险管理能力，降低流程合规风险； 3、负责服务器全生命周期各个阶段的中短期整机供应计划，保障供应和预防高库存及呆滞风险两手抓，与部件交付管理和网络设备资源的齐套交付管理形成联动； 4、基于非中区域差异化的交付模式需求，对流程和系统功能进行不断优化和建设，促进各合作方的协同和交付达成； 5、负责服务器整机供应管理团队的业务能力建设，包括物料齐套计划，供应计划、订单履行、库存管理、生产排产、到货管理 等从供需计划到订单执行的各个环节； 6、负责推动和落实内部各个流程和系统功能建设项目的交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供需计划、订单交付等供应链相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、英语可作为工作语言（必要）； 3、具备优秀的自驱力，规划和执行能力。

工作职责： 1.负责水务信息化项目全流程管理，包括需求调研、需求分析、建设方案调研、方案汇报、项目进度跟进等工作； 2.协调业务、开发、数据等多个团队共同完成项目目标； 3.协助撰写相关汇报PPT、专利文件、行业论文等。 岗位要求： 1.GIS、给排水、物联网、计算机等相关专业，具有2年以上水务行业经验，本科及以上学历； 2.具备水务信息化项目和统筹管理经验，给排水管网信息化或GIS经验者优先； 3.了解软件开发流程及产品管理方法论，熟悉工业自动化、物联网硬件、安防监控相关知识； 4.了解供水、排水、水处理相关工艺流程； 5.了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解云原生、人工智能、BIM、数字孪生等相关前沿技术； 6.具备良好的沟通能力和文字功底，思路清晰，逻辑性强，责任感强； 7.具备较强的制作PPT演示文稿、产品方案的能力； 8.具备PMP、信息系统项目管理师、等职称或资质证书优先。

岗位职责： 1.负责公司安全管理及合规工作。 2.推动安全培训，安全教育和培训。 3.根据网络安全法、数据安全、个人隐私等国家和行业法规、政策及相关标准， 制定监管合规方案和细则，保证业务合规、平稳运行； 4.完善隐私保护的制度流程、技术体系等，开展隐私合规宣导、风险识别、业务改进以及事后评估，推动数据隐私保护工具的开发； 5.建立良好的沟通协作机制，为业务部门提供隐私合规咨询，推进数据安全治理实施方案制定及落地,支持各类数据和隐私相关审查和认证等。 6.协同其他团队成员，共同建立数据管理工作流程、规范和方法； 7.推动安全培训，安全教育和培训。 8.开发安全规范并推动落实。 9.推动各类安全治理活动过程和建立流程规范。 任职要求： 1.对企业合规风险识别、分析、研判、管控有良好的业务风险感知和理解能力，有互联网工作相关经验优先； 2.书写企业安全规范的能力，并能推动实施。 3. 参与、实施过互联网公司数据安全项目或运营、安全管理和合规工作，熟悉国内外网络安全合规、网络安全行业发展的优先考虑。 4.三年以上信息安全建设/安全审计/安全运维/安全管理和合规管理相关工作经验，具备CISA/CISSP/CISP/CISM者优先； 5.在个人信息保护、等保合规、隐私风险运营或数据安全运营等领域3年以上经验，了解相关法律法规； 6.熟悉27000/ISMS或COBIT相关管理体系内容并能按企业需求裁剪实施； 7.熟悉信息安全体系框架以及信息技术相关法律和法规，关注法规前沿如个人信息保护和数据安全法合规；熟悉国内外网络安全法规，安全合规情况、网络安全行业发展情况； 8.具有优秀的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性，工作积极主动、服从安排，能承受一定的工作压力，责任心和学习能力强，有良好的跨组织协调能力和团队意识，以及沟通能力和自我驱动力。

本职位年终奖基数为2个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1.调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2.制订并组织实施年度党建工作计划； 3.开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4.根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5.加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6.按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7.培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8.落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9.完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1.宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2.公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3.落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4.公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5.协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6.公司新闻宣传工作制度建设； 7.管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8.公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9.监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1.拟定团支部工作计划并实施； 2.团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3.团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4.团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1.各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2.承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3.实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4.开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5.支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6.制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7.贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8.根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9.开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10.根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11.做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12.舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13.制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14.企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15.公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16.信访工作。 五、工会事务管理 1.落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2.拟定工会工作计划并实施； 3.根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4.工会各类先进表彰推荐工作； 5.开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6.完成上级工会交办各项工作； 7.本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2.政治面貌为中共党员，5年及以上党群工会相关工作经验； 3.掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 4.具备优秀写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件，并能够指导他人； 5.具备优秀的目标管理能力、沟通协作能力，并能够指导他人； 6.有党群管理高级岗位工作经验2年及以上； 7.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职责： 1. 流程项目管理体系搭建：能够搭建集团流程优化项目管理体系，形成集团流程优化项目集管理的方法和体系；对行业最佳实践有了解，可以通过裁剪适配公司特点，不断提升组织管理及流程运作效率； 2. 流程项目集合管理：能拉通集团各职能与业务中心，了解不同中心流程优化项目进展，，监控各流程优化项目进展，对于项目卡点能够推动解决； 3. 流程优化项目管理：能担任流程项目经理，给出流程优化方案，方案能做到管理层认可，执行层接受，横向及纵向拉通项目相关方，推动公司端到端流程优化项目如期落地，包括但不限于 “财务领域，人力领域，供应链领域，商品领域” 资格要求： 1.有过3-5年左右项目管理经理，或者To B端产品设计，或流程管理及优化经验 2.对于财务领域，人力领域，供应链领域，产品研发领域中某一领域有了解 3.沟通协调能力突出，结构化思考能力优秀，能对业务快速建模并发现影响业务流程效率的痛点 4.STEM专业/工商管理专业/财务专业为加分项，不为必要项 5.PMP项目经理认证/流程精益六西格码绿带认证为加分项，不为必要项

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

工作职责  负责合规文化建设；  负责员工行为价值管理；  配合操作风险与内控工作；  领导交办的其他合规内控工作。 任职要求  风险管理、法学、金融、财务、保险等相关专业背景；  在金融行业从业3年以上，有保险公司合规从业经历者优先；  具有良好的沟通能力，同时思维条理清晰；  具备主动思考意识，能够举一反三；  熟练掌握各类办公软件技能，能够使用Python、SQL者优先。

工作职责 1、负责制订、完善和落实消费者权益保护工作相关规章制度； 2、贯彻落实消委会相关决策，定期向消委会汇报消保工作进展； 3、负责督导、推动相关消费者权益保护措施和要求在业务、产品、服务的售前、售中、售后管理过程中的覆盖及落地； 4、指导机构结合当地保监局要求，协同机构建立健全消费者权益保护工作机制； 5、负责各项教育宣传工作，定期开展内外部教育和培训，强化消费者及员工消费者权益保护意识。 任职要求 1、***本科及以上学历； 2、3年以上相关行业经验：客户服务或消费者权益保护经验，熟悉客服相关流程优先； 3、良好的规划协调能力，组织策划能力。

工作职责 1.负责集团信息安全管理体系更新，信息安全专项制度编制，确保满足法规与各级监管要求； 2.负责围绕网络安全、数据安全、个人信息保护监管要求和各项法规开展合规解读分析和风险预判，提前识别业务合规风险，制定信息安全合规落地方案，开展信息安全合规检查形成报告； 3.负责围绕信息安全领域内外部风险，通过技术+管理结合开展专项治理，制定管控方案、管理流程，协调和推进痛点问题解决，建立管理持续性运行机制； 4.负责优化专项安全领域管理框架和方法，提升风险管理数字化，通过数字化方式主动发现问题，驱动风险改进。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，3年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、集团公司安全合规、四大会计事务所网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.具备信息安全、数据安全合规、风险管理或安全治理工作经验，较强的制度制定、合规解读、解决方案制定能力； 4.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 5.具备良好的沟通能力和组织推动力，擅长报告书写及沟通。

工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系（配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域）及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核，持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目，协调集团及公司资源进行专业项目管理，包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等，定期总结汇报，保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动，如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告，根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知，能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨，善于沟通协调、组织合作；具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底，具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

工作职责： 1、信息安全事件处置、威胁分析监控、威胁分析处置； 2、保障公司现有以及未来信息安全类系统、设备的日常运维和管理，保障基础安全能力的有效性和可用性，保障信息安全类服务、请求的有效性； 3、针对个人信息保护进行必要的核查、评估、以及监督整改； 4、安全监测、监控、服务、安全管理（4000+终端，30+数据库、400+服务器）； 5、能针对整体情况、安全状态、安全运营情况提出改进思路，发现信息安全问题和痛点，能提出改进建议和改进方案； 6、能够设计信息安全体系，进行初步的规划。 任职资格: 1、本科毕业8年以上，或信息安全、信息技术相关专业5年以上，有信息安全相关经验优先； 2、熟悉常见信息安全类系统、设备数量、品牌，熟悉常见安全类系统的日常使用、操作，能支撑日常运维和服务； 3、了解其它安全类系统、设备的品牌、能力、厂家等，了解业内各厂家、供应商、解决方案供应商的主要产品、解决方案。

职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持，同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验； 2、具备一线城市门店运营经验； 3、7年以上工作经验。

职位描述： 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI，制定品类架构规划，品牌招商，产品引入的落地执行；2. 根据行业产品需求，制定并跟进相关产品需求，落实产品运营策略和产品的不断优化；3. 商家日常运营管理，价格政策，活动节奏，销售数据分析盘点等；4. 跟踪及分析运营数据，及时调整类目和产品内容，方向；5. 与活动运营良好配合，完成大促销售预期； 职位要求： 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验； 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业，对行业认知和发展趋势有合理的判断，对行业布局规划有客观独到见解，有一定的品牌和厂商资源优先考虑； 3. 思维活跃，逻辑性好，抗压能力强，沟通协调能力佳；