• 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:平安贷后催收客服专员(入职缴纳五险一金)岗位职责: 1通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄22-35周岁(1987年以后) 2.大专及以上学历 3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好,无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1.无责底薪:2600-5300 2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600 3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后) 4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间: 1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右清场) 2.月休4天,调休制 3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。 福利待遇 1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%) 2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金 3.入职当天开始算薪,新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习(一到两周),后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4.法定节日过节费:4460元 5.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动 (免费健身,游泳,观影,手工等)
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责公司计算机软硬件以及企业信息化系统的日常维护及管理; 2、路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行; 3、操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑**等维护经验; 4、网络系统的部署搭建、完善并进行维护管理; 5、网络布线、交换机、电话布线等; 6、办公设备安装与维护; 7、了解网站制作流程,能配合进行网页开发与设计、网站日常维护等工作; 8、公司网站管理,依据公司的实际情况及时进行各种信息的发布、网站的更新升级; 9、熟悉视频监控、门禁管理、安防管理设备的选型和网络拓扑和搭建。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机、网络工程等相关专业,3年以上网络工程师工作经验。 2、 熟悉TCP/IP协议,掌握路由(OSPF、BGP等)、交换(VLAN、STP等)技术原理及配置。 3、了解主流网络设备品牌(如华为、思科、华三)的配置与管理,具备独立部署和维护能力。 4、 具备网络安全基础知识,了解防火墙、入侵检测系统等安全设备的配置与应用。 5、 拥有CCNP、HCIP等相关专业认证者优先,有大型网络项目实施经验者优先。 福利待遇: 1、五险一金:为在职员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等五险和住房公积金。 2、完善的培训体系:内部年度全员培训、入职培训、能力扩增培训等、公司特色学习平台(药知平台)、外部技能考证、交流学习等。 3、完善的薪酬体系:我们致力于为员工打造一个公平、有竞争力的薪酬体系,设置了清晰的岗位职级和晋升通道。 4、休息休假:周一至周五上班时间为8:30-17:00。 5、健康体检:在职员工享受定期健康体检。 6、其他福利:法定特色节假日福利、交通补贴、餐饮补贴、员工宿舍、住房补贴、工龄工资、生日福利、年假等。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司各项目软件产品的测试执行工作,提交缺陷并跟踪修复情况 2.在不同的部门之间协调和沟通,确保软件质量流程的执行 3.开发、执行和维护测试用例和其他测试文档 4.搜集和研究信息,编写用户安装/使用/维护手册和产品说明等技术文档 职位要求: 1.专科及以上学历,计算机或相关专业,有软件测试和测试文档编写经验 2.掌握基本软件测试理论,软件测试方法及软件测试流程和规范,能够撰写各类测试文挡,产品文档等 3.有良好的中英文读写能力 4.具有良好的学习能力和逻辑思维能力,能独立分析解决问题,有良好的协调沟通能力以及团队合作精神 5.有自动化测试经验者优先 福利待遇: 1、一年14~16个月月薪,周末双休; 2、社会保险、住房公积金(缴纳基数及比例均按照实际工资标准,公积金缴纳标准为实际工资标准的12%); 3、商业意外保险; 4、国家法定的有薪假期; 5、长达12天带薪年休假; 6、员工福利体检; 7、年度旅游; 8、每月员工聚餐; 9、每年两次绩效考评。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司各项目软件产品的测试执行工作,提交缺陷并跟踪修复情况 2.在不同的部门之间协调和沟通,确保软件质量流程的执行 3.开发、执行和维护测试用例和其他测试文档 4.搜集和研究信息,编写用户安装/使用/维护手册和产品说明等技术文档 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,两年软件测试和测试文档编写经验 2.掌握基本软件测试理论,软件测试方法及软件测试流程和规范,能够撰写各类测试文挡,产品文档等 3.有良好的中英文写作能力 4.具有良好的学习能力和逻辑思维能力,能独立分析解决问题,有良好的协调沟通能力以及团队合作精神 5.有自动化测试经验者优先 福利待遇: 1、一年14~16个月月薪,周末双休; 2、社会保险、住房公积金(缴纳基数及比例均按照实际工资标准,公积金缴纳标准为实际工资标准的12%); 3、商业意外保险; 4、国家法定的有薪假期; 5、长达12天带薪年休假; 6、员工福利体检; 7、年度旅游; 8、每月员工聚餐; 9、每年两次绩效考评。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对已注册会员的信息进行初步分析,邀请有意向会员到公司面谈(公司为每位销售提供CRM系统库以及优质的客户资源,无需自己开发客户); 2、接待完成高端婚恋产品的销售与推广,挖掘并分析客户情感诉求,推荐客户合适的婚恋套餐并促进签单; 3、维护客户关系,与服务团队密切配合; 福利待遇 1、【丰厚薪资】底薪(5000-7000)+阶梯式高额提成+奖金,平均月收入可达1万以上,优秀员工2-3万 2、【五险一金】入职当月缴纳五险+住房公积金 3、【带薪培训】享受带薪培训,包括行业动态、婚恋、两性、家庭、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售技能,工作技能不断提升,不断强化职业短板(无须担心缺乏经验); 5、【带薪年假】享受国家法定节假日及带薪年假,另有节假日礼品与各种福利; 6、【舒适氛围】高档写字楼办公,舒适的工作环境,快乐的工作氛围,工作有成就感、幸福感。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄在24-40岁,最好有过销售经验,能承受一定的工作压力,(若学历不够,有销售经验条件可放宽); 2、仪表端庄,有涵养;性格开朗大方;思维敏捷; 3、热爱婚恋工作,认同企业文化理念;社会阅历丰富,家庭幸福有亲和力; 4、声音甜美、口齿清晰、普通话标准,有较强的语言表达能力,擅长沟通; 5、无经验要求,有客服,电销,销售经验优先(公司有培训)。 工作时间: 周三到周五12:00-21:00 周六周天上午10:00-21:00,中间休息两个小时 周一周二排休,月休六天
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 【邀约面谈】电话邀约已经在网上注册过的会员到店,接待并负责一对一的面谈(公司为每位销售提供CRM系统库以及优质的客户资源,无需自己开发客户,无需外出陌拜、拓客扫楼); 【接待成单】接待来访客户,挖掘并分析客户情感诉求,根据客户需求及基本情况推荐客户适合的服务套餐,并达成订单,签订合同; 工作时间: 周三到周五12:00-21:00 周六周天10:00-21:00(中间休息两小时) 周一周二排休,月休六天 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄在24-40岁,最好有过销售经验,能承受一定的工作压力,(若学历不够,有销售经验条件可放宽); 2、仪表端庄,有涵养;性格开朗大方;思维敏捷; 3、热爱婚恋工作,认同企业文化理念;社会阅历丰富,家庭幸福有亲和力; 4、声音甜美、口齿清晰、普通话标准,有较强的表达能力,擅长沟通; 5、无经验要求,有客服,电销,销售经验优先(公司有培训)。 福利待遇 1、【丰厚薪资】无责任底薪5000起步,业绩越高底薪越高,阶梯式提成+激励奖金,平均月收入1万+ 2、【五险一金】入职当月缴纳五险+住房公积金 3、【带薪培训】享受专业、系统的带薪培训,包括行业动态、婚恋、两性、家庭、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售技能,全年多次免费职业技能培训,工作技能不断提升,不断强化职业短板(无须担心缺乏经验); 5、【带薪年假】享受国家法定节假日及带薪年假,另有节假日礼品与各种福利; 6、【舒适氛围】高档写字楼办公,舒适的工作环境,快乐的工作氛围,工作有成就感、幸福感。 我们给你提供: 强大的品牌支持,业内精英汇聚; 优厚的收入水平--我们是经济独立的小伙伴; 全方位的福利一-法定节假日及带薪年假、五险一金、带薪培训、晋升通道; 高大上的办公地点--市中心高级商务写字楼,环境舒适、交通便利; 充满正能量的团队氛围--高素质、高学历、高收入的精英老师陪你共同成长;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    ★岗位职责: 1. 负责百度全系列广告产品在湖北省知名企业,上市公司,品牌客户,如家居建材,房地产,商超卖场,快消品,金融(银行,证券等),旅游(大型景点,文旅集团,旅游局等)等行业的头部客户开拓与维护工作; 2. 面向相关头部客户,有效分析客户需求,达成广告投放合作; 3. 及时跟进客户广告投放效果及数据、服务客户事件报道。 ★任职要求: 1、 本科及以上学历优先,专业不限; 2、1年以上互联网广告或传统广告行业销售经验优先; 3、熟悉互联网广告行业,了解市场与客户需求; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 5、具备旅游行业客户资源优先考虑; ★工作时间: 周末双休 周一至周五 上午9:00-下午18:30 午休1.5小时 另法定假日公休 ★福利待遇: 1、五险一金(社会保险五项+住房公积金); 2、员工公寓(两人一间含空调热水器)、员工餐厅; 3、月度补贴(全勤奖+餐补+交通补贴; 4、每年享有5~10天年假,婚假,病假,产假(128天)/陪产假(15天); 5、生日、节假日礼金/礼品等员工福利; 6、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训; 7、丰富的**生活:季度员工活动,半年度国内外旅游计划;聚餐活动、运动会、篮球赛等你来嗨!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【薪酬福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000+10-20%高额提成+奖金等,综合收入8000-15000/月,上不封顶; 2、带薪培训:公司提供完善的专业实操培训,沟通、谈判能力培训和职业发展规划; 3、依法享有双休五险一金; 4、不定期举行员工活动,各种节日福利,不限量各式小零食、下午茶等; 5、工作氛国好,扁平化管理,完善的培训和晋升机制,未来计划开设更多分公司,发展空间大。 6、公司团建/现金奖励/员工生日会/节日礼包等。 工作时间:周一至周五,周六周日双休。 我们为你提供这些: 1、福利待遇:社会保险(五险)+住房公积金 + 住宿补助+外勤补贴; 2、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工福利; 3、公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间; 4、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 5、丰富多彩的员工活动、部门活动及员工运动会、春节年会等; 【岗位职责】 1、基于阿里本地生活战略,通过内部系统,回访点亮客户,邀请商家进行商铺入驻; 2、执行阿里本地同的行业运营策略,为商家赋能,帮助商家向数宇化方向转型,达到店铺曝光跟转化。 3、建立良好的客情,促进商家与阿里本地通的深度合作,共享生态资源; 4、与公司各部门配合,及时处理商家的反馈、投诉和建议,提高商家满意度; 5、归档与更新所有意向商户信息,确保信息数据库的完整性; 【任职要求】 1、年龄不限,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有较强的学习能力与适应能力,良好的抗压精神; 3、具有互联网行业工作经验,了解本地生活O20团购策略者优先考虑; 4、具有较强的亲和力、良好的沟通能力和团队合作精神; 5、学历不限,可接受应届毕业生;
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责对接公司流量客户,完成咨询及转化; 2、负责了解客户精准需求,匹配合适的产品; 3、负责老客户的关系维护,完善转介绍引导; 4、负责运营线上新媒体平台建立、打造销售个人ip; 5、负责联系海外供应商沟通产品信息。 【任职要求】 1、热爱海外教育行业,对海外市场有一定认知和了解,有教育行业和k12工作经验者优先; 2、若具备一定的英语基础优先考虑(cet-4及以上); 3、具有较强的抗压能力,能接受因时差、销售性质产生的加班现象; 4、了解或有兴趣从事线上新媒体平台运营、社群运营方向的工作内容; 5、具备较强的学习能力,能快速的领悟业务内容,总结方式方法; 6、具备较强的稳定性,具备可持续发展的潜力; 7、对待工作认真、细心、负责、高效; 8、熟练使用各种办公软件。 【工作时间】 09:00am——18:00pm 周末及法定节假日正常休息 【公司福利】 1、此岗位的薪资架构是:基本工资+提成+绩效工资; 2、入职即缴纳国家养老/医疗/生育/工伤/失业保险(五险)+ 住房公积金(一金)+ 商业保险; 3、司龄假期+带薪年假+公司团建+生日关怀+定期体检+节假日福利+年终福利等。 对于销售,我们不局限于任何的可能性,但我们需要您有良好的品质,执着、稳定、朴实、坚韧不拔。我们也接受任何的从零开始,只要您有一颗热爱销售的心, 我们有完善系统的学习体系。当然,递进式的晋升空间让您不会错过成长路上每一次自我价值的体现。请您重新审视你自己,也请给我们彼此更多的可能性。 ——————————期待您的加入——————————
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    福利概述 现金福利:开工利是、过节费、取暖费、生日福利六险二金:五险一金、综合福利保障、企业年金 各类假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等其他福利:员工体检、员工慰问、员工培训、工会活动、节日福利等 现金福利 开工利是 端午节 春节 中秋&国庆 妇女节 圣诞&元旦 劳动节 取暖费 养老保险 生育保险 失业保险 工伤保险 儿童节生日费 五险一金 医疗保险 住房公积金 补充福利 综合意外险:意外身故、意外残疾、交通意外伤害保险福利人寿险:疾病身故 医疗险:意外医疗、住院医疗(补充)、住院津贴重大疾病 保障 重大疾病轻症、靶向药品 年金依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据产品需求,完成软件系统架构设计; 2、独立完成模块级别概要设计和详细设计; 3、完成项目验收与交付任务相关技术文档编写。 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业毕业 2.熟练掌握c++,熟练使用STL,socket编程,熟悉linux或者Windows环境下的多线程开发; 3.熟悉TCP/IP协议,精通SQLSERVER或Oracle或MySql数据库,有数据库编程经验; 薪资福利 1、丰厚奖金:个人表现优异者均享有年度调薪、项目奖励、绩效奖励、年终奖励; 2、免费培训:入职培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 3、五险一金:公司为员工购买医疗、养老、工伤、失业、生育基本五险,以及住房公积金; 4、员工慰问:公司在传统佳节之际,为员工准备慰问品;员工结婚、生小孩等享受公司慰问; 5、团队活动:公司和部门定期和不定期组织丰富多彩的文化活动; 6、工作时间:5天8H工作制,周末及国家法定节假日休假; 7、晋升透明:注重员工培养,为员工提供各类培训机会及内部晋升机会,全面提供良好的职业发展计划,良好的晋升空间; 8、工作环境:国际化的软件园、现代化的办公环境、让你享受工作时光。 联系我们: 公司地址:武汉市洪山区光谷大道3号未来之光大厦6栋11楼1108(地铁2号线光谷大道站) 乘车路线: 路线1:地铁2号线到“光谷大道”站下车B出口步行5分钟即到。 路线2:“591路”公交车到光谷大道“竹熊林”公交站下车过马路对面即到。 路线3:“702/ 703/ 518/ 513路”公交车到“光谷大道站”公交站下车; 路线4: 738路”公交车到“创业街长飞光纤站”直行300米右转即到; 路线5::高薪大道BRT1终点站光谷大道站
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉产品需求,负责产品测试工作; 2、根据产品功能制定测试方案、设计测试用例; 3、根据测试计划执行产品测试,使用bug管理工具记录; 4. 与开发人员有效沟通,重现bug,跟踪验证bug状态; 5、根据项目阶段编写测试文档和验收测试大纲; 6. 能够对产品提出优化建议; 任职要求: 1、大专或以上学历,计算机、软件工程、软件测试类专业; 2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件开发规范; 3、了解常用的测试工具和Bug管理跟踪软件,版本控制软件; 4、 良好的沟通能力、团队精神,具有较强的责任心,主动性强,有较强的逻辑分析能力、文档编写能力和学习能力。 薪资福利: 1、丰厚奖金:个人表现优异者均享有年度调薪、项目奖励、绩效奖励、年终奖励; 2、免费培训:入职培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 3、五险一金:公司为员工购买医疗、养老、工伤、失业、生育基本五险,以及住房公积金; 4、员工慰问:公司在传统佳节之际,为员工准备慰问品;员工结婚、生小孩等享受公司慰问; 5、团队活动:公司和部门定期和不定期组织丰富多彩的文化活动; 6、工作时间:5天8H工作制,周末及国家法定节假日休假; 7、晋升透明:注重员工培养,为员工提供各类培训机会及内部晋升机会,全面提供良好的职业发展计划,良好的晋升空间; 联系我们: 公司地址:武汉市洪山区光谷大道3号未来之光大厦6栋11楼1108(地铁2号线光谷大道站) 公司网站:http://www.jincelue.net/ 乘车路线: 路线1:地铁2号线到“光谷大道”站下车B出口步行5分钟即到。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询,解答服务; 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员,建立良好的信任关系;促进学员转介绍 福利待遇: 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利,0起提,上不封顶,综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假; 4、公司购买五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金); 5、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会: 1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等,管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线,多种晋升通道畅通; 3、讲师发展路线:课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师; 4、销售管理路线:课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、普通话标准、沟通能力强,有亲和力; 3、具有较强的学习能力及抗压能力,有较强的事业心,勇于挑战自己! 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址:武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育
  • 5k-7k·13薪 经验5-10年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责处理授权范围内的日常管理工作,协助领导开展部门各项管理; 2.负责部门相关数据统计、档案整理与保管工作,规范整理部门文档; 3.整理部门会议纪要,记录; 4.做好部门内外部沟通协调,定期组织团建; 5.能独立完成技术及项目的沟通协助联络工作,树立公司良好的形象; 6.具有保密意识,灵活妥善应对各种突发事件; 7.完成领导临时交办的其它事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,积极灵活,年龄不超过40岁; 2. 工作积极主动,思路清晰有条理,有较强的计划性和执行能力; 3. 具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件; 4. 有较强的沟通协调能力强,亲和力好,团队精神强; 5. 有软件及硬件相关的项目助理经验者优先。 我们提供: 1、有竞争力的薪酬待遇,良好的发展平台、晋升机会; 2、每周五天工作制,节假日按照国家规定放假; 3、法定劳动者社会保险、住房公积金; 4、项目奖金或年终奖励及节日礼品等; 5、节日福利、生日会、轰趴、聚餐、旅游等文娱活动。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    1、负责分配区域内软件的市场开拓,跟进、销售,完成销售任务; 2、制定销售策略,提供服务支持,,负责挖掘商机,反馈市场信息,掌握市场动态; 3、定期与客户沟通,承担客户关系攻关,维护客户资源,中长期跟单直至签约; 4、按公司规定定期提供工作日报、周报、月度总结报表; 5、3年以上软件销售经验,有住建行业,维修资金,住房公积金行业销售经验优先