职位职责： 1、负责国际化产品社区安全的相关系统和产品功能服务端研发工作； 2、深入发掘和分析业务需求和产品一起寻找社区安全问题的解决方案； 3、建设面向亿级日投稿+亿级日活的高并发、高稳定性系统，持续对系统架构进行改造和优化； 4、参与团队建设、人员培养等。 职位要求： 1、5年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维； 2、有分布式系统的设计和开发经验，有复杂业务系统设计和实施经验； 3、具有良好的业务梳理和抽象能力，对业务能有自己的理解与看法； 4、具有一定的技术团队管理能力、协调能力、推动能力； 5、有以下经验者优先：风控或内容安全相关系统经验；开发过ToB业务相关经验者优先。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

酒吧主理人岗位JD 职位概述： 酒吧主理人负责管理和运营酒吧，确保酒吧的高效运行和提供优质的饮品和服务，以吸引并满足客户的需要。 岗位职责： 1. 制定酒吧运营策略和计划，确保酒吧的高效运行。 2. 监督酒吧员工的日常工作，确保员工按照标准操作流程执行任务。 3. 负责酒吧的日常运营，包括酒水的采购、库存管理、酒水调制等。 4. 维护酒吧的卫生和环境，确保酒吧的整洁和美观。 5. 接待客户并为客户提供优质的服务，包括饮品推荐、客户服务等。 6. 维护客户关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 7. 参与市场推广活动，提高酒吧的知名度和品牌形象。 8. 协调与其他部门和合作伙伴的关系，确保酒吧的顺利运营。 任职要求： 1. 拥有至少3年的酒吧运营经验，熟悉酒吧的运营流程和管理方法。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理和协调团队成员。 3. 具备出色的组织和时间管理能力，能够处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 对酒水有深入的了解，包括各种酒类、调制方法、食品搭配等。 6. 具备基本的英语沟通能力，能够与外国客户进行有效的沟通。 加分项： 1. 拥有相关的管理证书或认证（如调酒师证书）。 2. 有一定的市场推广和营销经验，能够制定有效的推广策略。 3. 有成功运营和管理酒吧的经验，有一定的客户群体基础。 4. 对新兴饮品和饮酒文化有浓厚的兴趣，能够保持与时俱进。

岗位职责 日常事务:安排主理人行程，管理文件、邮件和资料。 项目管理:协助策划和执行项目，协调解决项目问题。 商务联络:洽谈商务合作，与合作伙伴保持沟通。数据分析:收集和分析市场、销售、用户反馈等数据，提供决策支持。 其他支持:参与品牌宣传、企业文化和团队建设活动。 任职要求 教育背景:本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先。 工作经验:1-3年相关工作经验，熟悉品牌运营和市场营销流程。 技能要求:具备良好的沟通协调、项目管理和数据分析能力，熟练使用Offce等办公软件。

岗位要求： 1．负责管理公司在海外社交媒体平台账号内容的运营，把控内容调性和内容质量； 2. 以创作优质文案内容为主，通过内容获取用户关注； 3.定期发布有价值的原创blog文章，增加账号的曝光和关注度，并且与用户进行互动和沟通，提高用户的满意度和忠诚度； 4.需要根据公司业务及产品宣传情况，新品上市节奏等，制定社媒营销方案。以增加产品曝光量和品牌知名度； 5.收集、分析和解读海外社媒数据，包括账号关注度、用户互动量、账号曝光度等，以便为公司提供有价值的市场分析报告和建议。 任职资格： 1． 本科及以上学历，广告学、新闻学、中文系等专业优先，专业英语八级；英语需要有很好的书写能力，能作为工作语言； 2． 具有良好的写作能力与扎实的文案功底，尊重原创； 3． 一年以上海外社媒推广经验，熟悉海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯； 4． 具有团队合作的意识及优秀的表达沟通能力。

工作职责： 1. 与组员分工运维游戏相关的社媒账号，包括但不限于FB/YTB/IG/TW等； 2. 对未上线的游戏进行平台、口吻、运维的规划和策略提出，结合产品特性配套出产后续的社群板块规划、更新频率规划及社群活动的创意和方案； 3. 对已上线的游戏，要根据目标市场现状、游戏内容、玩家调性配合后续的版本节点出产社群活动创意和方案。能够根据社群氛围、问题和产品发展阶段，提出社群运维优化方案并进行落实； 4. 从舆论反馈、数据分析、用户洞察、竞品动态等方面出发，定期出产社群报告，帮助团队倾听玩家声音，了解社群运维现状及优化空间或方向； 5. 更够针对游戏现有资产和后续内容发展，出产长期的PGC方案，并对社群内的UGC进行引导和管理，包括UGC衍生出来的一些资源的管理或内容再扩散； 6. 应对游戏和公司相关账号的公关事件，包括正向传播和危机公关； 任职资格： 1. 广告学、市场或运营专业知识或相关任职背景，有1年以上的相关工作经验者加分，有海外社群运营经验者优先； 2. 擅长数据分析、市场和用户洞察，可以多线程运作，善于总结归纳反思，学习积极性强； 3. 良好的沟通和表达能力（表达逻辑清晰、重点明确），勇于说出自己的想法和建议； 4. 对游戏市场有了解且感兴趣，资深gamer或热爱游戏行业者加分； 5. 拥有良好的个人品行和团队协作精神，能够高效的推动跨部门协作和产出； 6. 有极强的工作责任心，能适应较强的工作压力； 7. 英语听说读写流利，工作语言一半时间为英语，有留学背景且GPA高于总分80%以上、雅思分数高于6.5分者优先； 8. Microsoft Office使用熟练，可以根据要求独立产出presentation，有产出精美PPT案例/经验者优先，会PS、AI加分； 9. 对海外主流文化、社交媒体环境和趋势、社媒运作流程和机制有一定了解； 注意：此岗位投递请附上与职责要求相关联的作品（如有），面试后续会有测试题。

岗位职责： 1、负责AI技术在虚拟数字人相关算法的研发工作，包括但不限于动画生成（动作、表情、口型）、语音识别与合成、对话机器人等方向； 2、负责结合语音和图像的多模态信息建模的 AI 算法研究和工程实现； 3、负责数字人相关算法的研发和落地，结合实际业务场景，设计解决方案，推动技术落地。 职位要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、机器学习等相关专业； 2、在计算机视觉、图像处理、生成模型等一个或多个领域有较深入的研究，扎实的数学和算法基础； 3、熟悉语音识别、语音合成的原理框架；有语音领域的实际项目研究经历者优先； 4、有数字人相关产品研究和落地经验者优先。

职位描述： 1.负责公司海外及国内社交媒体运营，海外包括TikTok, YouTube, Instagram, Facebook等，国内包括：抖音，小红书，公众号等。 2.针对海外社媒进行视频内容脚本设计把控；对接拍摄资源进行视频内容拍摄。 3.根据品牌战略、市场规划及社媒推广策略，通过内容运营提升品牌和产品的影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，影视、广告、编导、新传等相关专业优先。 2.英文可作为工作语言，优秀的英文书面能力。 3.具备内容制作的项目管理对接经验。 4.具有品牌思维和内容创造力，有较好的审美能力。 5.有图像处理、影视拍摄、影视剪辑能力。 6.具备良好的独立思考能力，学习能力以及团队合作精神。 7.想法、创意多，愿意尝试新东西，学习能力强，自我驱动力强，善于总结。 加分项： 1.Youtube、INS、TikTok、Twitter等海外社媒的深度玩家，熟悉欧美本土文化。 2.对海外养宠人群有自己的洞察。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励，月均综合收入10000+ 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。 福利待遇： 1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保险，涵盖医疗、人身、交通等各方面，满百即赔； 2. 多元化福利：带薪年假、亲子假、探亲假、超长春节假期（10天起）、节日礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、给父母发工资、品牌折扣、话费套餐优惠等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 注：以上均为上海链家员工待遇，有调整可能；其他城市链家具体情况以城市HR为准。北广深稍低同档，其他省会城市平均5k+，详询HR 培训机制：完善的培训体系 1. 岗前培训：“链人计划”，30天免费带薪脱岗新人培训； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务，进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6. 每年两次专业提升测评，帮助经纪人提升专业敏锐度及专业度。 注：薪资培训以上海链家总部为例，其他城市链家或贝壳以各城市为准。薪酬绩效方案可能有阶段性适配调整，具体以城市HR解释说明或Offer为准。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 招聘流程：投递简历 – 在线测评 - 初试 - 复试 - 邮件offer - 签订三方协议- 到沪办理入职 - 30天带薪脱岗培训 - 正式上岗 （如意向城市非上海 会在沟通确认后安排给对应的城市链家HR对接，北上广深面试全流程可线上，其他城市最后一轮面试可能需线下，详询HR） 联系电话：***********（微信同号） QQ:********* 23届校招群：********* 简历投递邮箱：****************** （邮件正文请写明**意向城市和第二意向城市，以及精确到月份的预计实习时间。例：**意向上海 第二意向北京 实习时间6月左右）

岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购与管理、访客接待等。 2.参与公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试等。 3.负责会议室布置、会议纪要的撰写。 4.协助团队成员进行数据录入及信息管理。 5.执行上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的数据分析能力。 3.细心、有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 4.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务。 5.具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.

万物互联时代已经到来，无线通信技术正在重塑世界。作为行业领导者，华为无线致力于通过移动创新消除数字鸿沟，构建万物互联的智能世界。 万物互联智能世界的核心在于互联，5G是未来互联的基础。基于5G创新技术，智能制造、远程医疗、车联网、云AR/VR等新业务将迎来爆发，无线产业已经进入最好的时代。 无线将保持研发的高投入，从软件到安全，从硬件到射频，从通信算法到人工智能等等，各种专业、热门的技术在无线都能找到用武之地。 岗位要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4、对数据结构、算法有一定了解； 5、优选条件： （1）熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理； （2）有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织； （3）熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。 岗位职责： 在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于： （1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； （2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等； （3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。

1、负责《狼人杀》品牌IP的整体传播规划 -新媒体渠道包括：抖音、B站、微博、贴吧、TAPTAP等 -内容形式包括：狼人杀赛事、玩梗、玩家日常直播、狼人杀出圈网红营销、新功能预告等 -线下活动包括：品牌发布会、狼人杀赛事、Chinajoy参展等 2、衍生品制作管理：卡牌等印刷制品为主 3、主播管理：抖音主播为主 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、营销、管理类相关专业； 2、3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验 3、有多个大型compaign的执行经验 4、对抖音、B站、微博的流量分发规则、合作方式非常熟悉

1、负责《狼人杀》品牌IP的整体传播规划 -新媒体渠道包括：抖音、B站、微博、贴吧、TAPTAP等 -内容形式包括：狼人杀赛事、玩梗、玩家日常直播、狼人杀出圈网红营销、新功能预告等 -线下活动包括：品牌发布会、狼人杀赛事、Chinajoy参展等 2、衍生品制作管理：卡牌等印刷制品为主 3、主播管理：抖音主播为主 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、营销、管理类相关专业； 2、3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验 3、有多个大型compaign的执行经验 4、对抖音、B站、微博的流量分发规则、合作方式非常熟悉

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正