工作职责： 1、全面负责体验馆管理及运作，按照公司要求制订体验馆销售指标,并督促达成。 2、配合公司处理周边的对外关系。 3、处理顾客投诉和质量跟踪反馈。 4、执行公司各项指令，完成体验馆月、季、年工作计划，各项工作进度跟进监督，分配和盘点工作重点，负责体验馆的工作汇报。 5、体验馆费用管理，主要是做好水电、人力、物力及日常促销用品的节约。 6、负责销售部门和设计部门人员的业绩统计。 7、体验馆员工的招聘、试工、入离职、异动的建议。向体验馆员工宣导、传达公司相关制度、政策。 8、负责公司大型节日活动或楼盘交付活动的工作安排和执行。 9、负责销售订单和报价的审核工作，并将合同及报价清单上交财务。 10、责体验馆新员工试用期的考核，及考核结果面谈。 岗位要求： 1、高中以上学历，3年以上团队管理经验，1年以上门店管理经验。 2、认同公司文化，对行业的发展有较前的前瞻能力，精通家居行业知识、定制家具及软装等相关产品的知识和报价。 3、具有一定的生活阅历、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。善于成本控制和统筹组织。

职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

全屋定制销售顾问 岗位职责： 1、熟悉定制产品，通过渠道开发维护新老客户，需要跑楼盘，工地； 2、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标。 3、对展示产品及服务流程进行讲解，协助设计师拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责； 4、 负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进； 5、主要区域黄埔，增城 薪资待遇：试用期（2个月) 可选择 模式一：底薪+电话补贴，完成保底业绩，可直接转正 转正后：底薪+电话补贴+五险（公司承担70%）＋提成高（2%起提，上不封顶） 模式二：无底薪，高提成模式 提成在下单生产之后即发放 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.与家居顾问和店长对接客户具体信息，预约到现场进行测量工作并记录测量数据； 2.对接客户了解客户需求，根据客户需求、空间结构及测量数据制定符合要求的设计方案； 3.与客户确认方案后根据设计方案进行绘图工作（平面图、立面图、剖面图、效果图、施工图）； 4.客户图纸验收后，下单到工厂进行生产； 5.跟踪施工过程，保持客户和项目经理之间的良好沟通、协调工作，解决施工中的设计相关问题； 6.协助客户解决后续出现的问题，保持良好的客户关系。 任职要求： 1.***大专以上学历，室内设计、艺术设计等专业； 2.3年以上全屋定制设计工作经验； 3.熟练运用酷家乐系统、CAD等设计软件和绘图工具； 4. 熟悉全屋定制家具材料； 5. 具有良好的理解能力及沟通协作能力； 6. 具备较强的设计能力和创新思维能力。

1.3-5年以上全屋定制设计师工作经验 2.熟练掌握制图软件CAD、酷家乐 3.有良好的沟通能力，每个项目，从测量到落地设计师都可以独立跟进完成 4.有责任心，靠谱 5.招全职稳定的设计师，兼职勿扰 6.有木作工作室经验的牛人设计师，高薪邀请加入

岗位名称：全屋定制家具厂设计师 岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的设计，包括但不限于衣柜、橱柜、书桌、书柜等； 2. 根据客户需求，提供专业的设计方案，并完成设计图纸的制作； 3. 与销售团队密切配合，为客户提供专业的咨询和售后服务； 4. 参与产品研发，提出创新设计方案，提升产品竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业； 2. 2年以上全屋定制家具设计经验，有家具厂工作经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 具备良好的审美能力，对色彩、线条、结构等有较高的敏感度； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、销售团队进行高效协作； 6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断跟进设计趋势。 加分项： 1. 有全屋定制家具设计相关证书； 2. 有独立负责项目的经历； 3. 有其他家具设计相关经验。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 招聘全屋定制设计师 CAD 酷家乐熟练 1．福利待遇 计件保底制工资5000元／月，300元全勤，代工批发制图计件10元／M2（投影含报价）零售2％提成。 2．任职要求 有定制家具厂工作经验，代工型工厂设计师优先考虑；有3年工作经验

基于全屋定制设计师的岗位JD（职位描述），以下是一份可能的工作职责和要求的概述： **职位名称：全屋定制设计师** **工作职责：** 1. **客户沟通与需求分析：**     - 与客户进行深入沟通，了解客户对全屋定制的需求、喜好、预算及使用习惯。     - 分析客户需求，提供专业的设计建议和解决方案。 2. **设计制作：**     - 根据客户需求，利用专业设计软件（如CAD、SketchUp、3ds Max等）绘制全屋定制的效果图。     - 设计出符合客户需求、美观实用的全屋定制方案。 3. **拆单与报价：**     - 根据设计图纸，进行拆单处理，确保设计方案能够顺利生产。     - 根据材料、工艺、尺寸等因素，为客户提供详细、准确的报价。 4. **谈判与签约：**     - 与客户进行谈判，解释设计理念和报价，争取客户的认可。     - 签订合同，确保项目顺利进行。 5. **项目跟踪与售后服务：**     - 跟踪项目进度，确保设计方案得以正确实施。     - 提供售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。 **职位要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、工业设计等相关专业优先。 2. **专业技能：**     - 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件。     - 具备良好的审美观和创新能力。 3. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够准确理解客户需求，并提供专业建议。 4. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进项目。 5. **工作经验：**     - 2年及以上全屋定制设计工作经验，有成功案例者优先。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神。     - 熟悉全屋定制行业的相关法规和标准。 这份概述旨在为全屋定制设计师的岗位JD提供一个清晰的框架，具体要求可能根据公司实际情况和岗位需要进行调整。

岗位名称：全屋定制家具安装师傅 岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的安装、调试及维护工作。 2. 根据客户需求，提供专业的安装方案和指导。 3. 积极解决安装过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协助销售团队，为客户提供优质的服务体验。 任职要求： 1. 有相关行业从业经验者优先。 2. 熟悉全屋定制家具的结构和安装流程，具备较强的动手能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练掌握各种安装工具和材料，具备一定的维修保养经验。 5. 能适应短途出差和长期驻点工作。 岗位亮点： 1. 全屋定制家具行业正处于高速增长期，前景广阔。 2. 公司提供完善的培训体系和晋升通道，发展空间大。 岗位描述： 1. 负责全屋定制家具的安装、调试等工作，确保产品质量和性能达标。 2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的安装方案和建议。 3. 按照公司要求，确保安装过程的安全、高效和质量标准。 4. 协助销售团队，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 5. 完成公司交办的其他与安装相关的工作任务。 我们期待你的加入！