• 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多种招聘渠道推广,公司提供数据和目标对象进行邀约入职; 2、新增是运营最核心的岗位职责,通过公司提供数据招募、挖掘、培养电竞导师,提高所需岗位新增; 2、总结招募中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标; 任职要求: 1、学习能力强; 2、有游戏公会、游戏主播相关资源者优先 3、了解语音社交体系,具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者优先 4、精通王者荣耀\和平精英\狼人杀其中任意一款或多款游戏 5、社交重度爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于行业人脉和内外部信息,对新消费行业进行持续深入的跟踪研究,能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物,做及时精准的商业分析。  2、对新消费一线的创始人、投资人,进行深度专访和上下游调研,输出深度的公司报道,在阶段内最大化的释放行业影响力和专业价值。  3、围绕新消费创新创业人群,策划、落地线上线下活动和服务,强化资源整合和完善业务闭环。 岗位需求:  1、对新事物有野心,有魄力,抗挫能力强,对要做的事情,有比较清晰的判断和深入思考,认清楚自身水平、工作空间价值,以及中间需要释放投入的心力。  2、对新消费行业、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心,能看到背后的差异化价值,并找到自己的阶段性立足点,持续热情高效工作,不断走入新的状态。 3、能够主动积极适应内外部的规则和价值观,更深刻地融入到创业公司,高速成长,不是抱着简单的学习期望和尝试的心态。  4、对底层逻辑的信息、知识学习吸纳能力强,追求源头和内在价值,有投资机构、创业公司等相关工作经验优先,能快速适应变化和自我驱动,结果导向。 
  • 新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、负责与项目进行商户管理的对接,根据公司策略协助制定方案,负责监督推进落地; 2、制定业绩规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程、项目统筹,并监督政策落地实施; 3、重点品牌商家管理和赋能,制定商户成长方案,与商家进行沟通对接,确保落地; 4、整合项目线上活动方案,形成执行标准; 5、对部门数据进行分析,查找问题并制定解决方案,总计全面系统的分析报告; 6、调研行业趋势和用户特征、需求,把握热点,满足用户需求; 7、全面负责新零售部门的团队建设及管理,团队人员培养,规范工作流程。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有快消品电商同职位工作经验3-5年; 3、熟悉新零售操作规则,市场触觉敏感度高,善于拓展市场; 4、出色的沟通谈判能力,善于团队管理和人才建设培养。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责信贷产品的新户运营工作,制定运营策略,根据不同的客群属性匹配新户offer及使用引导,促进首支、次支转化; 2、负责用户新户阶段生命周期运营管理,制定产品运营策略和机制,对用户进行分层管理,设计营销策略,策划营销活动; 3、能够独立完成运营方案,对接并推动业务内外跨部门协作与外部合作,能有效利用不同运营工具,制定相应策略,提升运营资源利用率; 4、监控业务数据与活动效果,从数据中洞察问题,及时调整优化。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉互联网信贷产品或有相关工作经验者优先; 2、熟悉互联网金融产品,尤其是具备消费金融,分期支付类业务相关工作经验的优先; 3、有较强的数据分析和处理能力,善于寻找业务机会,学习能力强,吃苦耐劳; 4、能够较好的整合内外部资源,具备很强的项目执行管理能力; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力。
  • 45k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    电商(B2C,O2O,B2B,C2B,C2M,新零售)解决方案设计及实施经验,精通高科技、零售行业营销,具备DDD领域模型驱动设计经验,有CQRS架构的实践经验,精通分布式服务路由原理,并有多个成功的新零售领域交付案例。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、把控自营新零售电商总体运营策略,体系化输出运营框架,有效迭代平台、店铺运营策略 2、负责美团、饿了么、京东到家等渠道,自营电商策略制定、确认及实施,通过有效手段推动业务增长 3、负责KA品牌整体运营业务规划、合作策略及落地,在各大平台上(如美团外卖、饿了么)的整体运营业务规划,根据运营数据为品牌方制定相关活动方案及改进建议,并对最终运营营收结果负责; 4、监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量; 5、协调内部和外部资源,提升曝光、营业额、投入产出比等运营数据,提升运营的深度与广度; 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、熟悉电商运营框架,3年以上电商运营经验,淘系、o2o行业电商运营经验优先; 3、逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 4、寻求职业发展突破,团队负责人高速晋升通道 5、有零售及生鲜外卖经营经验者优先
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司产品的社群渠道合作拓展, 维护渠道关系, 达成销售目标; 2、负责协调处理渠道的运营、售后、政策支持、物流等相关工作; 3、控制社群销售工作的方向和进度,保证各类指标的达成; 4、定期进行销售数据分析,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训,不断优化销售流程以及沟通话术。 任职要求: 1.拥有B2B、B2C领域实操经验,熟悉各类分销渠道资源,具有渠道拓展和招商、建设、维护经验,有电商分销渠道客户资源优先; 2.具有活跃思维及创新意识,有一定线上活动策划经验,熟悉各种运营及销售报销,精于数据分析和总结; 3.对用户拉新、裂变有一定心得和理解,熟悉社群玩法;善于发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式者优先 4、对智能硬件行业有较深的理解与兴趣。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    新厅公会运营(外包) 【岗位职责】 1、负责语音直播产品类运营工作,包括商务合作洽谈,引入语音直播公会,提高公会及主播留存率,跟进公会直播流水数据,搭建公会成长体系,提高平台流水及利润; 2、负责新公会对接,协助公会完成签约流程,完成入驻流程,有效利用平台资源对公会进行日常培训,并保持有效的留存; 3、探索新的公会合作渠道,洽谈商务合作,提高公会入驻效率; 4、保持行业敏感度,关注市场及竞品动向,配合产品完成竞品分析输出。 岗位要求: 1、有语音类APP/社交类APP工作经验优先; 2、结果导向,具备为达到目标成果多方面尝试的能力; 3、沟通能力、执行能力强,熟练操作excel。
  • 50k-80k·13薪 经验5-10年 / 博士
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 蔚来是全球领先的高性能智能电动汽车研发的公司,致力于持续创新行业领先的电动和智能技术,引领汽车行业的变革,打造和重新定义纯粹、易用、有向往感的产品,为用户提供全程愉悦体验。 技术规划部门研究并制定公司中长期技术路线及实施规划,协同各研发部门的技术工作,建立外部技术合作网络,开展前瞻技术研究。 岗位职责 研究相关使能技术,利用智能电动汽车的剩余能量/算力/存储/通信带宽,使能新的用户体验和应用场景。 研究应用和系统之间的耦合/解耦/抽象。 跟踪相关技术在消费电子、能源互联网等相关领域的最新演进,包括新的学术成果和商业模式,思考在智能电动汽车场景的结合。 从技术层面拉通和对齐产品、项目管理、研发、市场等各个部门。 参加行业会议、学术会议、开源社区等场合的技术讨论,学习同行也输出蔚来的技术思想,识别外部技术合作资源。 绘制并迭代的新应用使能技术的技术路线地图,对不同技术路线进行深入分析,制定符合蔚来的技术发展路线及实施方案。 开展人机交互前瞻性技术的研究,为工程化研发做前期技术验证,布局关键专利,撰写论文/技术白皮书,技术演讲等。 职位要求: 任职要求: 计算机、通信、电子、自动化相关专业的博士或者硕士。 要求5年以上新能源+互联网的相关工作经验(博士生研究经历计算在内)。 深入理解相关专业领域的前沿知识、核心问题和技术瓶颈,熟悉该领域的主要技术手段。 作为核心人员主导或者参与过边缘计算/能源互联网/位置服务等相关方向的研发工作,有大型系统构架设计和优化经验者优先。 有较宽的技术眼界宽广,能跨技术栈/跨部门协作的丰富经验,熟悉行业相关技术领域的发展历史,对技术行业的发展的趋势有深入思考。 有较强的学习能力和研究能力,能对技术挑战进行深入思考和分析,提出合理的解决思路,并通过理论分析、实验分析等方法进行量化分析对比。曾发表过高水平论文和核心专利者优先。 沟通表达能力强,能无障碍地阅读、书写英文材料和进行英文交流。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,制定招商规划能力,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    硬性要求:*****4年本科及以上学历,******双证齐全(***、*****) 华为OD 岗位描述: 1、承担工业软件云aPaas解决方案测试验证,包括功能测试,自动化执行,标准化质量评估,以满足上线要求。 2、承担工业软件云aPaas平台的DFX测试工作,聚焦解决方案层面的用户体验、性能测试、可靠性、可服务性、安全测试,看护版本DFX质量。 3、主动进行版本改进识别并落地,不断提升版本测试效率。 专业知识要求: 1、有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力,能够深入理解产品的业务场景和关键需求,参加过大规模系统测试; 2、具有良好的缺陷规律逆向分析能力,针对迭代和网上重点问题,能够举一反三的分析、改进和解决; 3、熟悉敏捷开发、持续集成/持续交付等实践. 业务技能要求: 1、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力,熟练使用常用脚本语言; 2、具备脚本编程能力,熟悉shell、python、java等任一种编程语言者优先. 3、具有AI、云化、大数据、高密计算等业务进行集成验证和系统优化经验优先。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    硬性要求:*****本科及以上学历,有机会转华为正编 办公地点:成都市郫都高新西区西源大道1899号成研所 项目介绍: 1、基于华为云,采用微服务架构,负责工业软件云aPaaS平台子系统(模块)方案设计,核心代码开发,DT测试设计和用例开发,保证版本高质量交付和运行 2、持续看护所负责子系统(模块)代码,不断开展重构优化,确保代码质量满足可用,可靠,安全等可信要求; 3、负责子系统(模块)的DevOps能力提升,持续提升运维能力; 专业知识要求: 1、具备良好的沟通表达能力和较强的责任意识 2、了解主流的云计算和网络功能虚拟化等背景知识 3、具备一定的软件模块设计与开发能力 业务技能要求: 1、熟练掌握Springboot开发框架,具备良好的Java编程习惯, 2、熟悉常用的数据结构及算法;熟悉数据库、多线程、中间件开发等; 3、熟悉常用的开发工具,Git等代码库控制工具,具备基本的软件工程知识; 4、学习能力强,工作积极主动,愿意接受挑战。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司次时代类游戏作品的美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2. 手游项目整体风格的制定及把控,负责审核项目美术资源; 3. 能够独立担当设计任务,负责手游项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 4. 负责与策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上游戏行业美术工作经验,至少参与过2款完整的手游项目开发,熟悉3D游戏开发的工作规范和流程,并拥有过担任至少1款成功上线项目主美的完整经历; 2. 熟练使用UE4引擎,掌握Maya、ZBrush、Substance painter、PS等软件运用,了解各模块工作内容和衔接;了解并熟悉NPR的渲染原理和制作流程。 3. 有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟练掌握相关设计软件; 4. 熟悉次时代品类作品,关注各类动画作品,有相关项目经验者优先; 5. 了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 6. 做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神; 有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多种招募渠道推广,对公司提供数据和目标对象进行邀约入驻,完成团队的搭建工作,保证人员及时到位,支撑业务发展 2、新增是运营最核心的岗位职责,通过部门指标完成有效游戏的招募或者相关渠道的拓展建立;能够开拓有效的招募合作渠道,支撑运营版块人员建设 3、不断发掘并配以适合平台的优秀导师、管理类人才 4、不断改良创新招聘模式,完善工作流程,提高招聘效率与质量 任职要求: 1、熟悉MOBA、和平、狼人杀等手游 2、社交重度爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力 3、擅长游戏用户\社群运营领域,有自己的方法论和成功案例 4、拥有服务意识,有优秀的执行力、组织沟通协调能力,出色的团队管理能力 5、有成都高校、主播、游戏公会、95/00后用户资源者更佳 6、学习能力强,有想法,有担当,了解语音社交体系,具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者 加分项:手游、C端APP、语音、直播平台、MCN、电竞赛事、社交社群、行业相关经验;岗位具有招聘,销售,商务渠道、经纪人等经历优先