• 17k-22k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责Android客户端软件开发维护 2.解决开发过程中遇到的难题,持续改进Android应用用户 3.参与代码设计,审核和检查、优化应用 任职要求: 1.3年以上Android开发经验,其中至少一年kotlin开发经验; 2.熟悉Android系统架构及相关技术,MVP、MVVM,对socket通信有深刻的理解和经验; 3.熟悉常用的第三方框架,有一定解决问题的经验和能力、思路清晰,快读的学习能力,良好的沟通能力; 4.能够适应快节奏的工作氛围,抗压能力强; 5.加分项:有相关的直播开发或音视频通话开发经验,谷歌商店上架应用经验
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责海外直播方向公会、主播的拓展合作,为直播主播的数量和质量负责; 2.能根据同行竞品的市场情况,结合自身产品现状,给出有效的直播公会招募政策; 3.监控主播/公会数据,主动对数据进行分析整理,及时给出运营调整建议/方案; 4.负责公会主播定期培训、对开播内容进行规范、引导; 岗位要求: 1.有丰富的海外直播公会&主播资源(美国、印度、东南亚),有一定的海外直播产品运营经验,熟悉海外直播市场动向; 2.英文口语沟通流畅、读写能力优秀; 3.对数据敏感,有一定的数据分析能力; 4.有较强的沟通能力,善于思考,应变能力强;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    ●薪资详情 1、薪资范围:5000元至15000元 2、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 ●工作时间 1、朝九晚六,午休一小时三十分 2、不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    嘿,我们正在找你! 充满创意和激情的新媒体运营小伙伴,一起玩转各大社交平台, 将我们的品牌推广到更多角落! 你的工作将是管理并优化我们的社交媒体平台, 设计超酷的营销活动,并与一群志同道合的小伙伴合作。 如果你热爱社交媒体,擅长内容创作, 对数据分析有一定了解,那么赶快加入我们吧! 期待与你一起玩转新媒体世界! 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优质可放宽至高中或中专; 2、意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限; 3、有梦想,有干劲,不甘平庸; 4、脚踏实地,渴望晋升,渴望实现自己的价值; 5、接受应届毕业生,在校实习生,愿意花时间悉心培养, 给予高底薪生活保障。 薪资待遇 (轻松月入过万): 6000+高额提成 工作时间: 周二至周天9:30-18: 30(午休两个小时)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    每日按要求完成任务,居家工作!只要你有野心!一个月几万玩着干!目前公司月入五W员工10余多,只要你肯努力!一切都不是问题!不怕你不会!我们有专业的老师带!就怕你不干!肯干肯努力肯坚持的来
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    小红书等自媒体平台运营我们诚招一位小红书运营专员,加入我们的专业团队,共同推进账号运营变现工作。无论您是学富五车还是初出茅庐,只要您有才华、有激情、有能力,我们都诚挚地邀请您来挑战这个岗位! 岗位职责: 负责小红书账号的日常运营,包括但不限于内容策划、发布与推广,制定并实施针对性的运营策略,提升账号活跃度和粉丝粘性; 监控并分析账号数据,及时调整运营策略,实现账号变现目标; 与其他团队成员紧密协作,共同推动项目进展。 任职要求: 学历不限,具备小红书运营经验者优先,不会的有培训方案 对小红书平台有深入了解,熟悉用户心理和行为习惯; 具备良好的内容创作能力和市场洞察力; 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效协作; 工作时间不限,可居家办公,具备高度自律和时间管理能力。 如果您对小红书运营充满热情,渴望在这个领域大展拳脚,那么请不要犹豫,立即将您的简历投递给我们吧!我们期待与您携手共创美好未来!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、了解抖音生态音乐推广流程,基于音乐业务特性和抖音特色,协助完善音乐推广的产品功能和体验,包括数据收集分析、行业动态挖掘等; 2、跟进音乐相关产品功能上线后的实际应用效果,收集整理使用方反馈,深度挖掘用户需求,持续优化产品功能; 3、参与抖音音乐相关的资源管理工作,对接各团队资源使用需求,监控资源的转化数据及效果、用户反馈,为团队及时提供有效信息,制定可优化、迭代的方案并推动落地。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先; 2、具有较强的沟通表达、团队协作能力,具有主动推动迭代的意识,自驱力强; 3、抖音深度用户,关注抖音热歌及音乐生态; 4、具备基础的数据处理能力, 严谨细致认真,数据敏感度高; 5、稳定性强,每周在岗时间4天及以上,可实习时间4个月及以上。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告非闭环手动投放产品的需求分析、竞品调研、功能制定、设计规划、上线及迭代,完善搜索广告非闭环客户投放产品能力; 2、深入理解广告投放系统,从客户投放竞价、关键词流量分析、创意素材推荐等角度设计产品策略,优化客户投放效果,助力提升搜索广告流量的填充以及变现效率; 3、与运营、销售团队合作,推动产品相关推广工作顺利进行,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代; 4、负责自动化投放产品的长期规划制定以及相关团队的指导。 职位要求: 1、本科学历以上,4年以上工作经验,3年以上商业策略产品经验,有搜索广告投放产品经验优先; 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力; 4、独立思考,善于沟通,有判断力,责任心强,能抗压。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告自动化投放产品的需求分析、竞品调研、功能制定、设计规划、上线及迭代; 2、深入理解广告投放系统,从投放流程、关键词购买、智能出价优化、创意制作等角度为搜索广告客户完善投放产品能力,优化投放效果; 3、与运营、销售团队合作,推动产品相关推广工作顺利进行,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代; 4、负责自动化投放产品的长期规划制定以及相关团队的指导。 职位要求: 1、本科学历以上,4年以上工作经验,至少3年商业产品经验,搜索广告经验优先; 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力; 4、独立思考,善于沟通,有判断力,责任心强,能抗压。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:电商业务是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的兴趣电商平台。抖音电商通过短视频和直播的方式,致力于成为用户发现获得优价好物的**平台,让美好生活触手可及。 作为电商营销资源位数据平台团队的一员,你将参与数据生产端到端的全过程,并在其中主要负责数据质量的保证工作,包括: 1、学习埋点流程和数据生产环节,并通过与客户端研发团队的协同工作,快速定位和解决平台出现的异常情况; 2、分析数据质量问题,确保数据的准确性和一致性,为业务决策提供可靠的支持; 3、持续改进数据质量保证流程和方法,探索新的数据处理技术和工具,提高团队的工作效率和数据质量水平。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历,计算机、电子信息、数学相关专业同学优先; 2、对数据分析和处理具有浓厚的兴趣,具备一定的数据处理能力和技术基础,包括但不限于熟练使用SQL; 3、熟悉埋点流程和数据生产环节,了解数据处理的基本原理和方法,有实际操作经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户端研发团队高效协同工作,解决数据异常问题; 5、具备问题解决和逻辑思考能力,能够快速定位数据异常的根本原因,并提出相应的解决方案; 6、每周实习至少4天以上,实习时间不少于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、参与公司层面的预算制定和管理,监测关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年及以上FP&A、财务管理或战略规划、商业分析岗位经验; 2、具备优秀的框架化思维能力,能独立进行基于假设的数据收集与信息分析,洞察关键问题,制定有效解决方案,并推动落地实施; 3、具备出色的数据分析和问题解决能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议;同时具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、有好奇心,自我驱动,善于学习,充满热情;英语可作为工作语言加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理,基于飞书为客户实现数字化升级,以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升,助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务,负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设,维护与生态伙伴的合作关系,并监督服务质量; 2、负责渠道生态健康,包括渠道覆盖布局,渠道服务能力评估,渠道服务质量考核,持续推进渠道的健康成长; 3、与生态团队紧密合作,建立渠道服务标准和流程搭建,用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能; 4、协调公司内部资源,确保生态服务体系的畅通高效运行,不断提升生态服务能力和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先; 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等; 2、深入理解支付解决方案与业务需求,协调各方推动商户所需的支付解决方案落地; 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化,达成优化与数据结果; 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作,支持国际支付项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先; 2、 逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、能够独立操盘项目,有较强的方案设计能力和数据敏感度,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心,对日常运营工作有自己的思考和沉淀; 5、 可用英语处理日常工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持BPO团队的业务优化,熟悉业务流程和内容,制定BPO团队目标并监督交付,协助提升交付数据质量,保障业务交付优势; 2、负责牵头与相关业务团队的内外部协作,挖掘业务问题并推进持续改善,改进优化业务流程,保障业务指标达成促进业务发展; 3、具备一定的团队管理基础思路,能够深入发现人员、团队、机制、流程的问题,并推动问题解决; 4、根据相关标准对AI算法训练数据/文本进行评审验收;负责相关标准撰写与变更,为标准制定科学性负责;针对竞品现状提出业务改进方向并明确优化内容; 5、负责少量基础作业内容,在AI创作领域基于相关标准,对生成回复内容做优劣排序/撰写/标注,在满足用户需求的前提下完成相关创作工作。 职位要求: 1、2年以上规模化团队POC/PMO/业务统筹或管理经验(如标注、审核、数据),能够独立完成业务统筹与交付; 2、本科或研究生学历,中文、新闻、文史等文科专业优先;具备良好的创作内容鉴赏能力,有文学或创作背景或工作经验优先; 3、有较强的内外协作和沟通能力,工作内容涉及大量内外部协作,包含但不限于与产品、运营、产研、BPO等部门; 4、有较好的逻辑思维能力、归纳总结能力;有好奇心、责任心,学习和接受新事物能力较好,能快速学习新知识和技能,并能够适应不断变化的快节奏工作环境和任务要求; 5、熟练使用Excel等数据分析工具,具备数据获取、分类和分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台的经营特点,负责面向游戏厂商的解决方案梳理、沉淀、产品建设工作; 2、协同游戏行业运营、平台作者运营团队,推进游戏的接入和经营服务迭代,抽象基于游戏不同阶段和客户特点的经营诉求并产品化; 3、搭建平台、游戏厂商、作者三方合作底层能力,协同策略团队,落地内容经营和作者激励策略,鼓励和促进优质作者成长和内容迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏行业经验(发行或相关平台),有内容平台背景者优先; 2、出色的产品逻辑及判断力,产品基本功扎实; 3、好的横向协同者,能够与各业务相关团队有效合作,推动复杂项目落地; 4、有产品和运营团队的成熟管理经验,实线带人3年及以上。