职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

职位职责： 1、负责国内各阶段学科试题的答案准确性标注与解析质量评估，确保数据标注规范、科学； 2、对国内各阶段学科内容（包括但不限于试题解析、Wiki、动画、讲解视频等）的AIGC效果进行基础评测； 3、协助落实标注标准，保障标注质量符合基本教学场景需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先，学科功底扎实； 2、了解国内至少一个学段的学科课程体系； 3、工作细致耐心，责任心强，具备一定逻辑思维，可胜任高精度标注任务。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

工作概述: 我们正在寻找一位具备硕士学历、较强数学功底、有一定数学教学经验的MBA考试数学辅导老师，工作性质为兼职周末上课，主要工作是帮助在职考研的学生准备MBA考的数学辅导,提高学生的数学成绩,并确保学生能够在考试中取得优异的成绩。 职位要求: - 硕士及以上学历,具备数学专业背景; - 具备较强的数学功底,能够教授初高中数学课程,包括初等数学、几何、概率等; - 具备良好的教学互动性,能够与学生建立良好的沟通,激发学生的学习兴趣; - 具有较丰富的数学教学经验,有能力指导学生进行复习、备考和考试; - 能够熟练运用各种数学教学方法和技巧,帮助学生更好地理解数学知识; - 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够为学生提供专业、高效的服务。 岗位职责: - 根据学生需求,制定有效的数学辅导计划,帮助学生掌握数学知识和技巧; - 进行授课、答疑、辅导等活动,为学生提供个性化的学习服务; - 参与学生考试备考,协助学生制定有效的备考计划,提高学生的考试成绩; - 关注学生学习情况,及时发现问题并加以解决; - 参与数学教学研究,不断改进教学方法和技巧,提高教学质量; 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境,欢迎有志之士加入我们的团队。

※不招兼职！该岗需要有小初高学科知识储备，近两年没有接触过这块或者不熟悉的，请勿扰。谢谢。 【岗位职责】 1.参与公司产品（书籍、卡片、挂图）选题策划工作； 2.负责相关学科产品的内容开发、编辑和审校工作； 3.负责相关学科资料库的建设工作， 【任职要求】 1.本科（含）以上学历； 2.具备同等学科教研水平，对中小学相关学科内容有较好的把握。 3.认真、耐心、负责，愿意从事文字编辑工作，热爱教育行业。 4.公司编辑岗目前主要划分三部分：英语、文科、理科。 【公司福利】 五险一金、节日福利、带薪年假、国内旅游、定期团建、下午茶等。 【公司介绍】 我们是一家专业从事中小学教辅图书及创意学习工具研发和销售的文教企业。“易蓓”文教产品涵盖小学、初中、高中各学科，包括默写100 系列、速记知识卡片系列、中小学语文、数学、英语专项训练系列等共900余款。 目前已入驻淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等各大电商平台，拥有自营店铺18家，淘宝店铺在对应类目排名稳居全国前20名。 了解产品→“淘宝”“抖音”搜【易蓓文教】

岗位职责： 1．协助进行核心产品需求的收集、调查和分析； 2．协助完善需求文档以及其他产品相关文档； 3．澄清产品需求，帮助团队理解特性和产品目标； 4．跟进开发进展，帮助团队排除过程中的阻碍； 5．收集产品反馈，帮助团队持续提升产品的表现力。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力； 2．理工科专业背景，计算机、数学、统计学、物理等专业的优先；MBA 或相关专业背景 3．有参与过互联网产品开发经验的优先考虑（To C 或者 To B 都可以） 4. 英语读写能力强，有较强的文案功底。

一、岗位职责 **个轮岗的岗位内容（大型数据普查类项目，如人口普查，经济普查，自然灾害调查等） 1. 项目管理：负责沟通协调、团队管理、项目交付； 2. 维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报； 3. 会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议等； 4. 文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 二、任职要求 1. 本科学历，大四在校生，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）； 2. 有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑； 3. 有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑； 4. 有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。​ 三、补充说明 （一）博和利高管人才培养计划 博和利统计大数据，中国政府经济统计**服务商，“博和利储备干部人才计划”是博和利倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划，专门面向大四优秀学生干部和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。 辅以6 年研制的培训课程（职场实用技能，经济统计专业知识，大数据应用技术等三个模块知识提升初入职场应届生的综合能力）； 采取班级制、成长辅导员、高管导师一对一带教等多方资源投入的方式，实行管理岗位轮岗培养和定制化职业生涯规划，近年来，取得了卓越成果； 目前公司50%管理层人员均来自储备干部成长起来的小伙伴，成长周期非常快，很多应届生在大四期间就有机会担任百万级项目的项目经理，毕业时有机会成为项目总监。 （二）职业成长周期： 【0.5-1年】，百万级政府项目经理（6-10k） 【1-2年】，项目总监/见习总经理（年薪 10-20万） 【3年+】，集团高管/子公司总经理（合伙人），年薪 20-40 万 （三）发展路径 1. 管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2. 专业方向： 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3. 销售方向： 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4. 创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。 （四）您的收获 1. 培训课程： Office 办公软件、商务礼仪、政府行政级别认知、商务谈判、政府项目标书撰写、实施方案撰写、Project 软件使用、Axure 原型设计软件使用、SQL 数据库等 2. 技能提升 1） 提升 PPT 公众演讲汇报能力； 2） 提升项目管理能力； 3） 提升数据处理能力、政府公文写作能力（应用专业软件）； 4） 面向的均为政府领导，提升个人见识和人脉； 5） 培训和轮岗：学习 Axure 原型设计软件，项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：08:30-17:30

工作职责 1、数学产品管理及运营：结合部门内现有资源、人力资源情况与学员人数、班数以及招生情况，并根据各产品发展目标，合理统筹协调，达成预算各项指标 2、产品和教学质量监控：了解部门产品的教学现状、师资水平并代领各产品经理制定切实可行的短期、长期教学教研计划，构建并优化教学质量管理体系，关注教师授课能力、辅导能力的提升（如师训安排等） 3、数学产品版块人才梯队搭建：建立多途径、公平公开的人才甄选和发展通道，搭建完备的人才梯队，以满足部门产品的发展需求。 任职资格 1、本科以上学历，3年以上数学教学经验； 2、1年以上团队管理经验； 3、具备良好的团队管理能力、教学研发能力、数据分析能力、教学管理能力等

岗位职责： 1.自动化设备的组装、调试、售后服务； 2.自动化设备的PLC、CCD视觉、上位机、视觉定位镭射打标运用； 应职条件： 1、机械类专业大专及以上学历，有机械原理、机械设计及各种传动结构和机械加工工艺知识；能掌握CAD、等设计软件及办公软件的使用； 2、机电一体化或自动化类专业大专及以上学历，有PLC编程（三菱、松下）；触摸屏组态（威纶、昆仑通态）；伺服电机和直线电机的调试知识； 3、计算机或电气自动化专业；有图像处理，应用数学，机器视觉，C++（VS+QT/MFC）或C#等语言，halcon算法，机器视觉或图像处理算法知识；有工业机器视觉系统基础知识和一定的光学基础知识； 4、有较强学习能力与学习意愿，逻辑思维清晰，乐于沟通，兴趣爱好多； 5、公司有人员培训新人，给新人学习与煅练机会，学习机会多，上升空间大； 6、公司上班时间8:00-17:30, 5.5天制，提供房补饭补，全勤，年假等等福利；

岗位职责： 1. 推进修改逻辑一般化，处理数据、知识及推理过程。 2.构建认知推理框架（CRF），融合多种推理模式。 3.基于问题导向开发 CRF 信息提取方法。 4.探索修改计算与子符号方法组合方式。 5.研发 CRF 合情推理方6.设计认知过程逻辑管理方法。 7.开发处理实际不确定性的方法。 8.搭建认知推理的经验与理论双层次架构。 9.开发外部知识内化的方法与工具。 10.实现 CRF 知识的表示、管理及动态控制。 任职要求： 1. 数学硕士，数理逻辑和计算理论专业。 2. 熟悉经典与非经典数理逻辑。 3. 了解人工智能技术及数学基础。 4. 知晓相关方法（如概率逻辑等）。 5. 具备创造性思维与探索新方案的热情。 6.英语六级，能熟练听说读写，沟通交流。 7.工作地点：天津或杭州。

岗位职责: 1. 负责仓库的日常打包、发货、拣货、配货工作； 2. 管理库存，包括盘点和整理，以保持仓库整洁。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 保持仓库环境清洁，确保工作环境安全。 5.仓库来货需要卸货 具备能力： 1. 熟练化妆品日用品等产品的日常打包、发货、拣货、配货工作； 2.熟悉操作调试贴单机、封箱机，电动叉车等机器； 3.有过电商仓库工作经验，熟手优先考虑； 任职要求： 1、吃苦耐劳，工作态度认真，能够协助配合高效完成任务； 2、具备良好的团队合作精神，能够遵守工作流程和安全规范 3、有化妆品打包经验，会erp系统，优先考虑； 4、在职期间会做能力考核，有责任心，工作执行能力强的，可以做为储备仓库主管培养考核晋升。

工作职责： 1. 负责门店日常运营，包括但不限于人员管理、库存管理、销售策略的执行等。 2. 维护门店的卫生和环境，确保顾客有良好的购物体验。 3. 监督和指导门店员工的工作，提高员工的工作效率和满意度。 4. 定期与顾客沟通，了解顾客的需求和反馈，提升顾客满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在23岁到36岁之间，有相关行业从业经验者优先。 3. 有良好的沟通能力和组织能力，能够与员工和顾客进行有效沟通。 4. 有责任心，能够承担门店运营中的各种挑战和压力。 5. 能够接受小白，公司提供培训和指导。 背景/资格/证书： 1. 有一定的领导和管理经验或潜力。 2. 熟悉零售行业的基本知识和操作流程。 3. 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4. 愿意学习和成长，能够适应快速变化的市场和行业环境。 岗位职责描述语言：中文/英文 其他信息： 该岗位为储备店长岗位，公司将根据业务发展需要，对员工进行培养和锻炼，最终成为门店的店长。公司为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，薪资待遇根据个人能力和经验而定，具有竞争力的薪资待遇和福利政策。有意者请将简历发送至公司邮箱或进行在线申请。申请者请注明申请职位名称。

岗位职责： 1. 开发处理 AI 形式方法的数学框架理论，形式化智能功能与计算，构建通用逻辑和计算理论。 2. 建立 AI 形式方法的理论与解决方案关联。 3. 开发通用范畴逻辑，涵盖经典与非经典数理逻辑。 4. 开发认知范畴逻辑，实现多方面映射。 任职要求： （投递岗位，务必符合专业及专业方向并在相关领域深耕不少于三年，不符合条件者勿投） 1. 数学硕士，数理逻辑专业。 2. 熟悉经典和非经典数理逻辑。 3. 了解理论计算机科学与 AI 技术基础。 4. 知晓相关方法。 5. 有创造性思维，能发现新机会。 6. 对新方案有兴趣。 7. 数学基础好，沟通能力出色，乐于团队合作。 8.英语CET-6，熟练听说读写。 9.工作地点：天津或者杭州。