• 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 150-500人
    【小时工】:26/时,260/天 综合工资:5500—8500 可长期 可短期 工期三个月 【正式工】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7500~9500元  平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 【工作岗位】 普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓库管理员、搬运工、储备干部、产线文员 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机操作等岗位 工作环境 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 全额报销路费 推荐奖 满月2000 可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到50周岁 男女不限 不限学历 不限经验
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    小时工:28/时  280/天 综合工资:7000—10000 可长期 可短期  正式工:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7500~9000元     平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 【工作岗位】 普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 全额报销路费 推荐朋友推荐奖 满月1500 可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到50周岁 男女不限 不限学历 不限经验 不会的 老员工手把手教 可以详细了解喽
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责制定详细的委外生产计划,并确保计划的执行满足项目需求和时间节点。 2. 与设计团队紧密合作,理解产品规格和生产要求,转化为具体的生产指示给委外厂商。 3. 统筹管理晶圆采购、封装、测试等各环节的委外生产活动,优化供应链管理。 4. 监控库存水平,合理规划原材料和成品库存,以减少资金占用和仓储成本。 5. 定期与委外厂商进行沟通,跟踪生产进度,协调解决生产过程中的技术和管理问题。 6. 分析生产数据,识别瓶颈,提出改善方案,提高生产效率和产品质量。 7. 准备生产进度报告,向管理层汇报项目状态,包括可能影响交付的风险和问题。 8. 参与评估和选择委外生产供应商,建立和维护良好的供应商关系。 9. 在成本控制方面提供支持,通过谈判和优化流程降低生产成本。 10. 确保所有生产活动符合公司政策及质量标准,以及相关的法律法规要求。 任职要求: 1. 电子工程、半导体、自动化、供应链管理或相关专业大专及以上学历,有无晶圆芯片设计公司背景者优先。 2. 熟悉半导体制造流程,包括晶圆制造、封装、测试等环节。 3. 具备较强的项目管理能力,能够处理多任务并满足紧迫的截止期限。 4. 良好的数据分析能力,能够运用数据指导生产计划和库存管理。 5. 良好的沟通和协调技巧,能够与跨部门团队和外部供应商有效合作。 6. 能够在压力下工作,具备优秀的问题解决能力和决策能力。 7. 良好的英语听说读写能力,适应国际化的工作环境。 8. 了解供应链风险管理,具有风险评估和应对策略制定的实践经验。 9. 熟练使用ERP系统和项目管理工具,如Microsoft Project等。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 500-2000人
    1、具备运动面料相关采购经验及面料供应商资源者优先; 2、大专以上学历,3年以上服装行业采购管理工作经验 3、熟悉采购工作流程,对服装物料的价格,特性有较专业的经验。 4、较强的沟通、协调、组织能力
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、具备运动面料相关采购经验及面料供应商资源者优先; 2、大专以上学历,3年以上服装行业采购管理工作经验; 3、熟悉采购工作流程,对服装物料的价格,特性有较专业的经验; 4、较强的沟通、协调、组织能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求(公司提供稳定客户资源为主),跟进目标客户,将企业客户需求和房源进行匹配,负责客户的咨询、带看、洽谈及签约,促成成交。 3、发现存量物业价值机会,对低效、无效的存量资产进行评估与判断,提供改造更新与经营解决思路; 4、深耕责任片区,维护房东与客户、渠道关系,构建信任用户社群关系,深耕业主、深耕客户,策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务; 5、及时发现业务及管理各类问题,能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 任职要求: 1、 35周岁以下,大专及以上学历; 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验; 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强; 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上; 5、 能适应外勤工作,能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格; 6、 踏实勤快,不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责,不怕拒绝、不拍失败,勇于尝试新事物; 7、 有梦想、有追求,有较强的进取心和事业心,有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望; 8、 学习能力较强,关注个人与公司成长,能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上*****、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。 工作时间:每周一到周五9点——6点 公司介绍: “九州选址网”定位于专业厂/库房优选平台,是一家互联网招商服务平台,以“共享优质真实房源、共创智慧选址航标”为目标,致力于为四千万中国中小企业提供包括厂房、仓库、办公、土地在内的全方位、高品质买租方案,为园区、业主等房源所有者提供快速高效的招租服务。通过租售服务 + 房源托管 + 房源推广 + 经纪人协作平台,搭建线上、线下一对一优质服务体系,解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不真实等问题,让困扰供需双方的厂(库)房租售动作更加便捷高效、便捷。截至目前,“九州选址网”在南京、济南拥有专职企业选址服务经纪人,在京津冀鲁、长三角、珠三角、成渝等热点地区有着丰厚的业务积累,线上平台优质厂房、仓库资源及选址服务业务覆盖我国 100+城市和地区。 九州选址网于2023年4月获得北京胜蓝投资管理有限公司战略投资。北京胜蓝投资管理有限公司是一家融基金管理、产业投资、园区投资开发建设、招商运营、企业服务等为一体的综合性产业服务机构。公司下设四个板块“投资管理”、“招商运营”、“选址服务”、“ 企业服务”, 主营业务为基金管理与产业投资、产业园区投资开发建设与招商运营、园区类城市更新、企业选址与增值服务、专精特新培育、地方政府区域经济规划与产业生态构建等。 投资运营“经略中国产业研习社”、“九州选址网”大数据选址平台(线下九州选址网点)、“免租客”高企服务平台、“专精特新CLUB”平台。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求(公司提供稳定客户资源为主),跟进目标客户,将企业客户需求和房源进行匹配,负责客户的咨询、带看、洽谈及签约,促成成交。 3、发现存量物业价值机会,对低效、无效的存量资产进行评估与判断,提供改造更新与经营解决思路; 4、深耕责任片区,维护房东与客户、渠道关系,构建信任用户社群关系,深耕业主、深耕客户,策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务; 5、数字化分析业务数据,及时发现业务及管理各类问题,能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 6、组织片区选址顾问开展拓展、带看与选址匹配工作,完成月度销售任务。 7、组织新员工培训,日常片区管理与专业提升。 任职要求: 1、 35周岁以下,大专及以上学历; 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验; 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强; 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上; 5、 能适应外勤工作,能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格; 6、 踏实勤快,不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责,不怕拒绝、不拍失败,勇于尝试新事物; 7、 有梦想、有追求,有较强的进取心和事业心,有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望; 8、 学习能力较强,关注个人与公司成长,能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上者优先、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号/小红书/抖音/微博/B站等) 日常运营及推广工作; 2. 跟踪相关平台推广效果,并根据市场趋势、用户需求、竞品动向,优化运营方向,提升用户活跃度,提高账号关注度及影响力; 3. 负责公司社群运营工作,把控输出内容;及时回复跟进消息,维护粉丝客户; 4. 参与线上、线下活动的组织、策划和执行,负责各类宣传物料的制作。 任职要求: 1. 大专及以上学历;有良好的文案创作能力及策划能力,擅长制图软件的使用; 2. 对新媒体运营有深入理解与强烈兴趣,熟悉自媒体生态圈和网络流行,具备市场思维;擅长各种新媒体运营方式,擅长使用公众号/小红书/抖音/微博/B站等平台; 3. 工作态度积极主动,沟通能力强,项目推动和执行力强,具备团队合作意识; 4. 有教育/语言类新媒体平台运营经验者,有成功的新媒体平台运营策划案例者优先; 5. 有挖掘潜在客户的相关技巧与经验者优先;有德语基础或语言类特长者优先。 岗位福利: 1. 专业的培训支持、丰厚的薪酬奖金、完善的五险一金; 2. 舒适的工作环境、年轻的团队氛围、丰富的个人提升机会; 3. 各种企业特色福利,包括但不仅限于:带薪年假、定期团建、聚会津贴、节日福利、生日福利、年度体检、年终效绩奖金、年度旅游、员工报课内部福利等。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司天猫等电商平台的订单审核,问题订单的内部处理,做好与客服与仓储部门沟通协调; 2、负责处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货; 3、负责仓库日常收支的管理和核对; 4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性,准确性; 5、负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6、负责发送工厂订货,工厂进货退货账单的记录与核对。 任职资格:  1、20-35岁,半年以上办公室文员工作经验;财会专业或相关经验者优先考虑; 2、电脑等办公软件能熟练使用。 福利待遇: 1、薪资待遇:试用期4000,转正4500; 2、工作时间:8:30-18:00(固定一个月四天休); 3、免费提供工作餐,交通不便者免费包住宿。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司天猫等电商平台的订单审核,问题订单的内部处理,做好与客服与仓储部门沟通协调; 2.负责处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货; 3.核对订单编号、衣服款号、数量、颜色、码数、物流、地址,每天过滤之前滞留下来的部分特殊单,负责每天的审单以及跟进发货,确保每一笔订单都及时出库; 岗位要求: 1.工作有条理,细致认真,有责任心,做事严谨; 2.熟练办公软件,有较好的沟通能力; 3.具备审核订单以及订单分析的经验或仓储相关工作经验者优先考虑, 4.熟知淘宝卖家流程优先考虑。 公司福利: 1、包吃住:公司免费提供工作午餐/晚餐,免费提供住宿 2、工作时间:08:30-18:00; 3、 福利待遇:试用期4000,转正4500,****; 4、社会保险:公司按国家规定购买社保;
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责对项目的空间的规划、研究、设计、形成及空间模拟等的效果图和施工图设计; 2.独立完成从现场勘测、平面布局、构思、绘图到三维建模、呈现效果及施工图纸等全业务流程,提供项目完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等; 3.负责项目的创意方案及延展设计,并对相关制作工艺进行协助把关; 4.了解相关制作工艺、材质,根据项目预算指引,对后期物料制作提供合理的材质建议; 5.协调解决工程设计过程中的各种技术问题; 6.协助进行装饰的成本核算和资源分析; 7.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。 任职要求: 1.本科及以上学历,美术或设计类相关专业; 2.热爱设计,有一定的创意能力,对各类设计风格有较深刻的理解,并掌握运用方法,具备一定的审美、色彩把握能力; 3.善于与团队及客户沟通,有较强的图形表达能力和叙述能力; 4.1-3年及以上室内设计相关工作经验,可以独立能独立完成各类项目的创意、设计、制作等,具有很强的方案能力及丰富的设计施工图经验; 5.手绘能力较强,能熟练运用3DMax、AutoCAD、sketchup、revit等三维及平面设计软件; 6.适应能力强,有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 7.具备良好的沟通和表达能力,有亲和力,工作认真仔细,勤奋好学,具有良好的团队合作能力。 注:应聘上述职位者请带个人作品(实体材料、网络相册链接均可)
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责维护公司新媒体矩阵的日常内容发布(包括但不限于选题、策划、拍摄、内容制作)、优化与维护工作; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,并不断根据运营数据的反馈对运营内容进行实时调整和更新; 3、分析同行业各渠道内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,拓展客户群体,提升优质用户数量并促进转化; 4、负责线上运营活动的组织策划执行推广,参与设计活动方案、宣传推广物料,并做相应的活动评估报告和总结报告; 5、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并配合执行渠道推广运营。 【任职要求】 1、本科以上学历,教育学、新闻传播学、广告学相关专; 2、有1-3年新媒体运营经验,教育行业优先; 3、具备从0到1阶段独立负责多平台运营的能力; 4、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底; 5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案, 熟练使用图片、视频、文字等处理软件; 6、知识面广,思维活跃,有强责任心,工作积极主动。 【心动福利】 1、工作时间早上9:00~12:00,下午13:30~18:30,周末双休 2、月度&季度团建、年度出国游经费,放肆吃、畅快玩,公司全买单! 3、每日花样下午茶,每周TGIF活动,生日礼品、节假日福利拿到手软! 【关于我们】 职芽诞生于2018年,由华为团队发起,隶属于百家云集团(2022年底正式登录美国纳斯达克挂牌交易,成为中国音视频SaaS**股,股票代码为“RTC”(Real Time Communication缩写)),是国内新兴的互联网+教育+影视、面向大学生群体及高校组织的平台,我们的使命是用创新方式帮助每个大学生找到更好的工作! 职芽是个年轻的团队,成员多是95后,富有创新与活力,团队气氛轻松和谐。 欢迎同样有想法、有干劲的你加入!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责我们ctrlbox产品web端与移动端的UI设计,负责产品ui风格定调,并持续输出风格一致且高品质的icon、页面、控件设计用例。 2、够独立输出完整的UI设计用例规范文档,保证用户体验一致性。 3、对交互有深刻的认知且具备很好的交互思维和空间想象力,能够独自设计简单的交互流程,并与前端工程师配合完成复杂的交互逻辑。 4、负责公司多产品线的前端组件库控件的管理,负责新产品组件库规范从0-1搭建。 5、协助营销部门完成营销物料的优化等工作 任职要求: 1、本科及以上学历,1-2年以上Web设计经验; 2、优秀的视野品味,能根据产品目标,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计; 3、具备完美主义情节,拥有对设计至上,深度思考的习惯和理念,自我要求严格,能够不断打磨视觉稿的诸多细节,不断追求并突出自我能力上限。 4、3年以上设计从业经验,有成功的线上案例,并有完整的设计作品集(能力较强可放宽条件)。 5、具备组件库规范设计的经验(能力较强可放宽条件) 6、具备成熟的logo与icon设计能力 7、会熟练使用ps、axure,精通ai和sketch 加分项: 1、思维活跃、学习能力强; 2、具有良好逻辑思维能力,可以快速理解和分解设计需求。 3、具备良好的手绘能力 4、获得过知名设计奖项者优先 有以下行业经验:互联网、企业服务,web端设计
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、独立出具活动策划方案,完成活动方案的创意、策划、流程、文案等工作 2、负责不同活动类型的整体策划与执行工作 3、负责活动策划方案的推进及执行,对活动的进度质量进行监督 4、细化活动执行流程,负责活动场地的预定、布置、活动物料的采购与管理 5、带领活动团队现场执行,协调控制活动计划和进程 6、具有较强的策划能力和文字功底 7、参与项目创意策略讨论,提出意见 任职要求: 1、擅长ppt的制作,有一定的平面设计基础,熟练掌握PS、AI等设计软件 2、熟悉大型活动项目策划和运作流程,善于表达和沟通 3、评估整个活动的费用预算、现场调度及后期总结 4、 吃苦耐劳,工作认真仔细,超强责任感、适应一定程度的工作压力 5、思维活跃、创新性强文笔出色 6、为人踏实正直,适应短期出差 
 工作时间:9:00-17:30 信息流剪辑勿扰 薪资范畴:基本薪资+项目提成