• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.为商城整体流量的获取提供有效建议和决策参考,带领团队通过各类用户运营及产品运营活动的组织、实施和管理,提高转化率,完成公司制定的各项年度业绩目标。 2.带领团队根据客户需求及外部市场情况,以客户为中心制定各业务年度营销策略,并负责年度营销预算的使用规划及管理。 3.带领团队落实开展各类平台型营销活动的规划及执行,外部导流及流量分发,并配合相关部门落实执行各品类营销活动,提升各品类经营效率。 4.带领团队进行各业务品牌策略的制定、建设、运营和维护,提高品牌知名度、美誉度。根据公司业务策略进行各业务媒体投放和媒体公关管理,进行媒体危机处理。 5.带领团队做好各类电子渠道内容的管理及审核、并协调相关部门进行日常营运和维护。 6.带领团队完成商城各类对外宣传的视觉设计及优化。 7.带领团队进行各类创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实与执行。 任职要求: 1.5年以上商务、营销、运营、市场等相关工作经验,其中具备3年以上团队管理经验。有营销费用预算管控、平台运营经验,或C端用户运营操盘经验。 2.自驱力强,善于持续快速学习,视野开阔;面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化,具备较强的洞察力/深度思考能力,敢于迎难而上寻求新的突破;善于培养下属,激发团队潜能。 3.本科及以上学历。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训,帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户,与潜在客户进行沟通和洽谈,推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验,了解市场发展趋势,能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源,提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验,或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历,市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力,能够有效地应对工作中的挑战。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作(个护方向)。根据业务需求,结合目标市场和用户,做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源,根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实;同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度,进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度,梳理品牌定位、推广方向,洞察挖掘潜在爆品机会点,参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持; 4、深度理解业务规划和协同团队节奏,制定合理的工作流程,为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌方(渠道品牌为优)、商品/活动运营相关经验,对货品有丰富的经验沉淀,具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历; 2、有较强的数据分析能力、拆解能力,具备一定的产品运营专业度,在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力,可以独立解决问题并及时高效完成任务; 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力,保持对市场趋势和用户行为的敏感; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,喜欢创业团队氛围,抗压能力及自驱力强;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法,搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力,完善商家与达人商业化生态的建设; 2、关注行业动态,图文/直播/短视频等玩法,深入理解市场和客户需求,不断研究营销新玩法,进行商业模式创新; 3、协同上下游团队,把控产品全流程的节奏和目标进展,高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历,3-5年商业产品工作经验,有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰,沟通能力强,具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目,发展空间大 简单高效的团队氛围,注重落地结果,不卷形式
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承担电商营销增长数据的产品化表达,包括但不限于预算、资金损耗、广告链路、活动补贴&营销玩法数据等等,目标是通过产品化建设让营销数据在业务发挥价值; 2、深入业务,能够分场景对营销工作建模,抽象工作流程进行标准化设计,从营销策略动线全链路提效,提供有效的数字化解决方案; 3、挖掘业务痛点并持续收集需求,设计产品解决具体业务问题,能够推进内部交流,协同各个团队共同完成目标,确保产品从设计到上线以及后期迭代的全生命周期管理; 4、面向目标用户做产品推广,明确的产品发展路径和节奏,承担部分产品运营工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,五年及以上增长&营销平台类产品工作经验优先; 2、有广告投放、营销权益&玩法、增长数据产品的平台建设经验者优先,具备AB实验和营销度量能力建设经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通能力和自我驱动能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行; 4、为结果负责,有较好的项目管理能力和执行力,协同跨团队资源推动需求的快速落地。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责娱乐营销项目的策划及执行,根据品牌营销的目标及娱乐营销项目特点整合内外部资源,制定相应的营销计划,包括但不限于内容创意、传播方案、活动方案等; 2. 高效推动内外部团队落地整合营销项目,有项目管理意识,高质量的完成项目执行,达到年度品牌营销目标,为结果负责;掌握一定的传播规律和技巧,打造行业有影响力的案例; 3. 有效控制项目成本,有数据分析能力,能够撰写完整的复盘报告,沉淀思考并且形成方法论。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上品牌/社会化媒体营销经验,有较强的综艺/明星/大剧/晚会/直播等项目经验支撑; 2.有娱乐营销项目经验,对娱乐产业有了解及敏锐度,有创意有想法; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 有大型综艺/明星/大剧/晚会/直播等项目经验的甲方品牌候选人优先 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动,一起打造行业有影响力的案例。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城品牌营销工作,作为项目负责人进行项目规划及执行;基于抖音商城品牌定位、产品功能及项目目标,策划营销方案,结合用户洞察产出传播内容,圈选目标人群并制定对应的媒介策略(抖音端内媒介、端外硬广、社交媒介个等),跟踪项目目标达成情况,为提升抖音商城品牌认知度及心智负责; 2、协同内部运营、产品、用增等团队,了解营销产品利益点及功能支撑,推动宣发策略执行落地; 3、协同外部创意、社交媒介营销供应商、内容合作平台,将品牌需要传递的核心信息转化,为适用于C端传播的内容,产出创意素材(TVC/海报等)、社交营销方案(抖音达人短视频、达人内容、营销方案等)及内容平台合作方案(综艺/剧集/晚会合作等); 4.、收集项目相关数据,对活动效果进行AB分析,发现优化点并产出迭代方案。 职位要求: 1、5年及以上品牌营销工作经验,具备整合营销能力,能根据项目目标,制定内容及媒介策略; 2、良好的项目管理能力,能根据项目时间表协同内外部合作方,保证项目按计划上线; 3、有电商平台经验、熟悉抖音端内媒介生态、有综艺/剧集合作项项目经验者优先; 4、有一定的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点; 5、投入度高,工作中能够不断突破、敢于创新和追求极致的精神。
  • 7k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、内容输出:负责内容的规划与建设,根据行业特性与客户需求,提炼产品价值点,输出传播内容,如传播稿件,白皮书、长图、视频、官网内容等; 2、内容规划:负责设计内容矩阵,管理各平台内容的选题策划、分发策略、运营策略;对原创内容全网分发的阅读量负责; 3、洞察分析:从阅读量和转化率等多个维度做数据分析,结合数据反馈、用户洞察和市场分析,持续优化内容的组织和呈现形式; 4、团队协作:与产品研发、客户运营、技术支持团队紧密合作,完善内容运营规范和协作流程。 岗位要求: 1、2年及以上B端市场经验,***本科以上学历,中文系、广告学、市场营销等相关专业优先; 2、具备深度文章写作能力,擅长内容策略的制定和调整,能够驾驭各种内容营销形式,有科技类内容撰写经验优先; 3、具备清晰的逻辑思维能力,数据分析能力,超强执行力,注重细节;具备用户思维、产品思维,善于发现并解决问题 ; 4、具有优秀的审美能力,对文字、图片、视觉呈现有敏锐的把控。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责品牌与IP商品的内容营销与运营工作,制定内容项目的整体运营策略并推进执行,提升目标用户渗透率、互动引流,强化品牌与内容心智; 2、持续挖掘用户内容需求、站内外IP热点,基于商品、推进优质内容生产与各种内容场景营销,打造爆款内容,增用户; 3、负责社媒与内容平台自媒体账号体系运营,包括微博、B站、小红书等,全面负责粉丝增长、内容策划、用户互动、引流与后链路承接转化、运营投产比; 4、策划短视频、图文等内容输出矩阵计划,挖掘发展优质达人合作体系、优质内容运营供应商开拓合作,通过内容营销增用户、促增长,对投产比负责; 5、根据对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、后链路转化等数据分析,持续产出可执行的内容运营与营销打法。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容营销、内容增长运营、电商内容运营、游戏化产品内容运营相关工作经验优先,有内容生态用户增长运营成功项目经验优先; 2、**梯队:动漫IP商品品牌公司;第二梯队:电商平台,内容电商背景;第三梯队:高DAU的有商业化进展的APP公司,如游戏、视频、音乐、社交。 3、理解用户需求,对内容有敏感度,在内容运营上,包括热点内容和垂类内容,有自己的方法论; 4、熟悉不同平台的内容运营策略及特点:微博、小红书、B站、抖快等,熟悉acg二次元相关内容、有看番、国创、打游戏相关习惯优先;有强烈的好奇心和创意能力,熟悉市面上各类泛娱内容、娱乐化玩法; 5、良好的项目管理能力:制定合理策略,节奏,实现阶段性目标,能有效协同内外部团队,推进项目发展,并拿到结果。
  • 40k-65k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究社交营销发展机会,整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客; 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化,通过系统性手段实现精细化运营,对整体转化结果负责; 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘,能明确指导团队进行策略落地和方法改进,沉淀SOP、方法论; 4、负责运营团队的管理工作,目标拆解、资源分配,带领团队完成工作目标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,10年以上互联网运营经验,5年以上管理经验; 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力,善于进行系统性思考和总结; 3、具备极强的用户意识和数据意识,能持续通过用户数据驱动运营策略优化; 4、具备跨团队协作拿结果的能力,有较好的抗压性和优秀的管理能力,目标导向,对结果负责; 逻辑清晰,具备优秀的书面及口述总结汇报能力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责博客/社媒/网站等平台内容的策划/采编/创作/发布,输出有价值有深度的长博文/图文物料/视频等多类型营销内容的创意和制作 2. 以内容为载体,深入挖掘产品和行业知识,面向专业摄影师和摄影工作室,通过产品内容完成客户教育和转化,通过行业专业内容进行SEO优化推动自然搜索流量的增长 3. 负责与设计团队/摄影师团队/海外市场团队沟通对接完成内容图片或视频素材的设计拍摄剪辑,完成营销内容成品的制作,验收。 4. 跟踪研究市场/竞品情报和资讯,持续研究内容运营手段与内容引流推广模式,在保证阅读受众质量的前提下提升内容的曝光量/阅读量/播放量。 5. 负责完成交办的其他运营相关工作 任职要求: 1. ***大专以上,新闻传播/广告/市场营销/英语等相关专业,英语6级或同等水平以上,英语要求非常熟练 2. 至少2年左右博客内容相关工作经验,对摄影/影像行业有浓厚兴趣,热爱内容营销工作,熟悉海外主流社媒平台 3. 优秀的文案功底(英文)及良好的内容调研/整合能力,懂营销,懂SEO,具备积极主动的采编能力和挖掘意识,喜欢探索未知领域,形成有价值的知识体系 4. 良好的审美意识和专业态度,积极端正的价值观 5. 执行力强,工作认真负责,较强的学习理解和沟通能力