（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司相应产品在行业的商务及销售工作，完成预定的销售目标； 2.深刻理解行业需求，将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案； 3.对行业客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息； 4.跟踪了解客户商机，及时制定解决方案并制定详细的实施计划，组织投标，与客户开展商务谈判，达成商务销售合作； 5.负责项目款项的催收，确保回款的及时性； 6.协调内外部资源，建立客户关系，取得竞争优势； 岗位要求： 1.本科及以上学历，有IT网络安全行业成功销售经验优先； 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先； 3.熟悉客户的组织架构及运作方式，具有基本业务需求分析能力优先； 4.皮实，乐观，自信，较强的学习能力，具有强烈的责任意识和开放的心态； 5.热爱销售，有良好的服务意识，事业心强，有团队精神； 6.较好的自驱力，良好的抗压能力，具备诚信稳重的基本素质。

岗位职责： 1.负责企业客户结算服务的日常运营工作，包括收款、付款、账务处理等。 2.跟进企业客户的账款情况，及时催收欠款并协调解决付款问题。 3.负责编制和审核结算相关的财务报表，确保准确性和及时性。 4.协调内部各部门，处理与结算有关的问题，提供结算咨询和解决方案。 5.定期进行财务数据分析，为企业客户提供财务决策支持。 6.监控企业客户结算流程，优化操作流程，提高财务运营效率。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2.具备1年以上财务运营或相关岗位的工作经验。 3.熟悉财务结算流程，了解相关法律法规和财务会计准则。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。 5.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，注重细节和准确性。 6.熟练使用财务软件和办公软件，熟悉常用办公工具。

公司简介： 沈阳融联商务服务有限公司合肥分公司成立于2008年10月16日，合作单位包括广发银行 招商银行、交通银行、浦发银行、兴业银行等多家银行。 公司致力于为银行及金融机构提供专业的风险管理整体解决方案，有超14年的信用卡服务经验。 目前在全国共设立了40多家分公司，员工将近6000人，各地员工团队成熟稳定，各项福利保障制度完善，能够为银行提供长期稳定的服务，受到客户一致好评和信赖。 工作内容： 1、通过电话形式与银行信用卡客户核实资料，了解客户的基本信息及经济状况。 2、指导客户正确使用银行信用卡，避免影响个人征信。 3、为客户快速准确办理相关业务。 4、本岗位属于外呼客服不含销售性质。 任职资格： 1、18--40岁，男女不限，学历不限(大专学历优先录取)。 2、有良好的沟通、分析判断能力，会电脑基础操作。 3、征信状况良好，个人无不良征信记录、无犯罪记录。 4、接受无经验者实习生。 薪资待遇： 1、底薪3500+8%的提成+奖金+绩效，月综合收入6k+，上不封顶。 2、每月四休可调休，带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。节日福利，生日福利，定期团建，入职次月按国家标准缴纳五险等。 3、公司附近提供员工宿舍，设备齐全，环境整洁，2-4人一间。

工作内容： 打电话 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、接受应届毕业生。 薪资待遇：试用期综合4000+；转正8000~30000。单双休，享有各种节假日以及生日福利、带薪年假、婚假等。员工团建以及旅游 公司优势： 薪资待遇好  交通便利  环境好 氛围好

岗位职责: 1. 负责公司的债务回收工作,包括催收欠款、处理逾期账款等; 2. 根据公司规定的催收流程,对逾期客户进行电话沟通和沟通教育,促进客户及时还款; 3. 负责催收单的生成和跟进,确保客户按时还款; 4. 负责整理和归档催收相关资料,维护催收档案; 5. 协助经理完成其他与催收相关的工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2. 熟悉公司的债务回收流程,具备一定的催收经验; 3. 具备良好的客户服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系; 4. 具备一定的组织协调能力,能够独立处理催收事宜; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力。

一、工作内容：（不限经验，工作内容简单容易上手） 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作（合法合规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的） 2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生，无学历经验要求 三、福利待遇： 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补（不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供） 3、无责底薪+提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等（其他公司没有的我们都有） 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，应有尽有！ 感兴趣的欢迎投递哟~

招聘岗位：客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-35周岁(1987年以后)        2.***大专及以上学历        3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好，无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600  3.高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间：     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天，调休制     3.非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。

薪资： 综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶 任职要求： 1、男女不限，无明显地区口音，年龄20~35周岁，高中以上学历； 2、会基本的电脑办公操作，有一定的沟通能力和应变能力，自律自强，有执行力； 3、应聘人员无犯罪记录，，无不良嗜好，守法公民； 4、 不考虑兼职、微商、有副业等人员； 5、农村户口及家庭困难者可适当放宽年龄条件及学历标准； 6、党员及退伍军人优先考虑。 工作内容： 1、以规范、合理合法的用电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决方法； 2、灵活运用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件； 3、在规定时间内完成公司的催收目标，减少金融机构经济损失。 4、协助金融平台、信用卡进行贷后管理工作，实时对欠款人信息核实、登记、管理工作； 5、通过电话沟通等方式提醒欠款人及时还款。 职位福利： 1、完善的带薪在职培训，只要肯干，即使你没有经验也能尽快上手； 2、无责任底薪+高提成+绩效奖+其他奖励； 3、良好的、公平公正的晋升机会； 4、保险+年终奖+节假日礼品+每月一次团建+月销冠奖励+优秀员工奖+回款激励+其他奖励； 5、每月享受带薪假期，过生日还可额外享有1天带薪假期； 6、无外出，办公环境好，业务面向各个地区； 7、公司定期组织员工外出游玩，特殊节日公司组织全体员工团建； 8、绩效奖金：当天回款率或回款金额或回款笔数达到公司 业绩要求，当天可拿到现金奖，特殊时期段还有绩效提点翻倍奖励； 9、工作半年以上员工综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶。 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区建设大街建设银行旁 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

不搞zy，不搞其他东西，合规合法按照甲方作业操作，保障公司营业安全第一

（本岗位不涉及销售，无需主动开发客户） 岗位职责： 1、通过银行提供的客户资料，电话通知客户信用卡逾期，沟通还款事宜，维护客户的个人信用。 2、根据银行业务要求，通过电话等方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收； 3、严格按照银行要求合规电话催收，不得违规，不得辱骂客户，不得暴力催收。 4、服从公司催收规章制度，遵从公司保密协议，不得泄露公司及客户信息。 任职要求： 1、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认你的付出）； 2、无需经验，入职统一进行培训，基本话术等老带新，一对一的进行全程协助； 3、具有较强的学习能力，善于团队合作，有较强的抗压能力，熟练电脑基本操作； 4、个人无犯罪记录，征信无逾期记录； 5、年龄要求在20~35岁左右，个人优异且有相关经验可酌情放宽年龄。 福利待遇： 1、朝九晚六，午休两小时，按照国家规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日；团队不定期聚餐，旅游，活动等； 2、超A的办公环境，工作氛围舒适，气氛融洽，公司有微波炉冰箱等； 3、薪资结构：无责底薪+高额提成+月全勤+各种现金奖励哦（人均7K以上，新人综合5K-8K，踏实努力干8000~加油努力无上限哦！）

（本岗位不涉及销售，无需主动开发客户） 岗位职责： 1、通过银行提供的客户资料，电话通知客户信用卡逾期，沟通还款事宜，维护客户的个人信用。 2、根据银行业务要求，通过电话等方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收； 3、严格按照银行要求合规电话催收，不得违规，不得辱骂客户，不得暴力催收。 4、服从公司催收规章制度，遵从公司保密协议，不得泄露公司及客户信息。 任职要求： 1、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认你的付出）； 2、无需经验，入职统一进行培训，基本话术等老带新，一对一的进行全程协助； 3、具有较强的学习能力，善于团队合作，有较强的抗压能力，熟练电脑基本操作； 4、个人无犯罪记录，征信无逾期记录； 5、年龄要求在20~35岁左右，个人优异且有相关经验可酌情放宽年龄。 福利待遇： 1、朝九晚六，午休两小时，按照国家规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日；团队不定期聚餐，旅游，活动等； 2、超A的办公环境，工作氛围舒适，气氛融洽，公司有微波炉冰箱等； 3、薪资结构：无责底薪+高额提成+月全勤+各种现金奖励哦（人均7K以上，新人综合5K-8K，踏实努力干8000~加油努力无上限哦！） 工作地址：成都市武侯区天府三街新希望国际B座27楼2702号

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 任职资格： 1、17-30岁，性格外向，中专及以上学历，形象气质好，身高165cm； 2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识;