1东莞，深圳居家兼职客服，要求居住深圳或者东莞， 因为前期需要到那边分公司交接材料 2每天一个小时，居家客服 3至少做半年以上 4要求，有耐心，工作认真，有时间兼职

公司名称：中国移动珠海分公司 工作地点：拱北 薪资范围：4500-15000 岗位职责： 1. 负责营业厅内的日常销售和服务工作，包括引导客户办理业务、解答客户疑问、维护客户关系等； 2. 参与营业厅业务指标的完成，包括销售产品、收取费用等； 3. 维护营业厅内的秩序，保证客户的安全和体验； 4. 执行公司规定的其他工作事项。 任职要求： 1. 高中（中专）及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2. 熟悉中国移动的业务和服务，具备良好的客户沟通和销售能力； 3. 具备较强的服务意识和服务态度，具备一定的应变能力和问题解决能力； 4. 具备团队合作精神和责任心，能够适应轮班工作； 5. 能够熟练使用常用的办公软件和系统，如OFFICE、CRM等。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩享有绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供持续的发展机会； 4. 享有带薪培训和定期体检，关注员工身心健康。 应聘方式： 有意者请将简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件主题注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位描述： 1.负责销售团队管理，负责销售团队销售额完成目标及总结； 2.制定、参与或协助总经理执行相关的销售政策和公司制度； 3.负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估； 4.为客户提供专业的咨询，制定解决方案，维护良好的客户关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 2.具有高度的责任感和进取心，良好的沟通能力，强烈的团队合作精神，并有一定的抗压力； 3.从事过计算机软件、cad、微软、用友、金蝶、UG等销售管理工作经验者优先考虑； 4..三年以上销售行业销售管理同岗位经验者优先考虑。 注：此岗位工作点在东莞分公司（东莞南城街道华凯广场1栋5楼） 福利待遇： 1）舒适的工作环境，完善的培训体系； 2）实行5天7.5小时制（双休），购买五险一金，享受法定节假日； 3）公司设定季度活动及年度旅游（优秀员工有参加出国旅游的机会）； 4) 提供茶点，咖啡等； 5）5-15天年假，带薪年假及所有法定的假期； 6）薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+达成奖金+优秀员工奖+年终奖+过节费； 7）多通道发展机会和众多的培训机会。

毕业时间:不限 岗位职责:纯接听，无外呼性质 负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务)等。 薪资福利: 1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-7000+】; 2、排班无夜班，上四休一，月休5-6天， 3、带薪培训(公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带); 4、法定节假日三倍薪资; 5、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险); 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品; 7、晋升空间:员工-班长-质检-内训师-主管-经理 条件： 1、年龄18-35岁，性别不限; 2、高中、中专及以上学历; 3、普通话标准， 电脑基础; 4、接受应届生，有无经验均可; 工作地址:江西省南昌市南昌县汇仁大道泰豪590创意园9栋4楼

职位详情 1.负责中国移动相关5G产品、智家产品等业务推广和销售工作 2.年龄20-45周岁，身心健康，无违纪记录 3.提供岗前培训，工作门槛低，包教包会 4.有责底薪+业务提成 5.入职3个月签订正式合同，入五险 6.薪资:3000-6000 我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)早中晚三班制，轮班轮休  我们要求你: (1)18-35岁学历不***不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳我们能提供: 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底6k+上不封顶 福利待遇: 定期团建   节假日三薪   保险

分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划，统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建，培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理，通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变，达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发，基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标，统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度，强化合规培训与风险排查，维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程，制定销售管理标准，设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI（续保率、佣金目标、人力增长率等），通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程，提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄：25-45周岁，身体健康，无不良征信及犯罪记录。      学历：本科及以上学历（金融、管理类优先），条件优异者可放宽至大专。      资质：需具备5年以上金融团队管理经验，有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力：大局意识强，能分解公司战略为区域落地计划，具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力：擅长人才选拔与梯队培养，能驱动百人以上团队达成业绩目标，管理津贴设计经验加分。      客户经营力：精通高净值客户服务模式，掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛，抗压能力强，适应弹性工作节奏；      高度诚信，严守合规底线，具备风控敏感度。

工作职责 1.运营保障 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则，根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程，组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作，为创新项目提供必要的、专门的运营保障，保证公司业务运行顺畅高效、依法合规，有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成。 2.理赔管理 负责理赔作业管理，搭建理赔等规则与培训体系，建设作业人才梯队，确保理赔时效与品质。 3.契约保全 负责管理机构核保案件审核、承保保全工作；根据总部契约与保全业务指标，提高机构业务品质；负责契约保险相关政策的培训和管理。 4.消保咨诉 "负责落实银保监会消保局、集团消保部各项工作要求，组织总部部门开展消费者权益保护工作，指导各机构消费者权益保护工作落地。 负责指导机构开展投诉处理治理，分析管理投诉个案及数据；开展重点服务流程的分析和专项治理，至诉根因改善并推进服务流程优化。" 5.团队管理 清晰树立团队目标，合理配置团队职能，高效领导团队、乐于培养团队，使团队能强有力推进相应项目落地。 任职要求 1、本科及以上，保险金融类/医学类/经济类等相关专业。 2、大健康行业或保险相关行业5年以上从业经验，3年以上同类岗位工作经验。 3、具备保险公司或大健康行业公司业务管理、营销推动经验及企业资源。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力，服务意识强 。 5、建议招聘有保险行业业务推动经验人员，有制定方案、督导执行相关经验者优秀。" 管理能力 具有高度的责任感，善于分析和解决问题，具备杰出的沟通能力及跨团队协作能力，优秀的领导力和管理魄力。能打造并带领一支具备强执行能力的专业化队伍。 职业个性 具备较强的市场敏感性及体系化方法论，富有量化、结构化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力。

工作职责 1.负责广西分公司业务推动工作，制定并执行营销策略; 2.分析市场和竞争对手情况，优化营销方案; 3.管理团队，协调内外部资源，确保业务目标达成; 4.监督营销活动执行情况，评估效果并提出改进建议; 5.开拓新市场，维护客户关系，提升品牌影响力; 任职要求 1.具备8年以上线下营销策划相关工作经验; 2.熟悉广西市场，具备市场分析和营销策略制定能力; 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标; 4.具备良好的沟通协调能力和执行力; 5.能够适应出差和高强度工作节奏;

岗位职责： 1、统筹制定分公司中长期发展战略，重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地，确保与集团战略目标一致。 2、主导广西区域市场调研，分析政策趋势（如医保政策、养老扶持政策），挖掘医养结合业务机会，建立差异化竞争模式。 3、搭建医院陪护服务体系：开拓三级医院、康复机构合作渠道，设计标准化陪护服务流程（如术后护理、重症陪护）；搭建医护资源池，完善培训、考核、服务质量监控机制。 4、推动社区养老业务创新：联合街道、物业等机构，开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式；探索“智慧养老”产品线（如健康监测设备、线上服务平台）。 5、优化现有长护险业务的运营效率，确保团队稳定交付（如服务质量、赔付率管控），协同总部完成年度保费目标。 6、整合广西本地医疗、保险、社区资源，建立政府关系网络（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点资格或补贴支持。 7、控制分公司成本预算，制定各业务线KPI考核体系，定期向集团汇报经营数据与风险预警。 8、搭建医陪、社区养老业务团队，完善人才梯队（如市场拓展、医护管理岗位）。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。 2、行业经验：5年以上医疗健康行业（医院管理、养老服务、商业保险）中高层管理经验； 3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。 4、本地资源：熟悉广西医疗养老市场，具备医院、政府、社区资源者加分。

公司简介： 金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业。致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。在畜牧业深度耕耘二十余年，凭借持续的创新投入与卓越的品质管控，公司旗下产品和服务在市场中树立了极高的口碑，市场份额逐年稳步增长。随着业务的蓬勃发展，现面向社会诚邀有志之士担任分公司负责人，共同开拓新的市场版图。 岗位职责： 1. 根据总公司战略方向，结合当地市场特点，制定分公司的中长期发展规划和年度经营计划，确保分公司发展与总公司战略目标一致，并有效组织实施。 2. 全面负责分公司团队搭建，招聘、培训、激励和考核团队成员，打造高效协作的团队，提升团队整体业务能力和执行力。 3. 深度挖掘当地市场需求，拓展业务渠道，开发新客户，维护与老客户的长期良好合作关系，提升分公司在当地的市场份额和品牌影响力。 4. 负责分公司的财务管理，合理制定预算，控制成本支出，确保分公司运营的财务健康，完成总公司下达的各项财务指标。 5. 识别和评估分公司运营中的各类风险，建立有效的风险防控机制，及时处理各类突发事件，保障分公司平稳运营。 任职要求： 1. *********研究生毕业且拥有硕士学位。 2. 拥有5年以上企业管理工作经验，有同行业管理经验，有分公司、子公司负责人经验者优先考虑。 3. 具备卓越的团队管理能力和领导魅力，能够有效激励团队，带领团队达成目标；出色的沟通协调能力，能与总公司及当地政府、合作伙伴等进行良好沟通。 4. 对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力，具备出色的市场分析和业务拓展能力，能精准把握市场机会。 5. 具备强大的抗压能力和应变能力，面对复杂多变的市场环境和经营挑战，能够保持冷静并迅速做出正确决策。 薪资福利： 1. 年薪30万-40元，包含基本工资、绩效奖金、年终分红等，充分认可您的价值与贡献。 2. 五险、免费午餐、带薪年假、带薪旅游、定期体检、节日福利、生日福利等。 3. 优秀者有机会晋升至总公司高层管理岗位，参与公司核心战略决策。 4. 总公司将为分公司负责人提供全面的业务、财务、人力等资源支持，助力分公司快速发展。 金池牧业期待您的加入，与我们一起为畜牧业发展贡献力量！！！

职位诱惑：工作自由＋月入25k 中国移动综合业务的开展，移动号卡、大流量卡、宽带报装、套餐升级、积分兑换、监控安装。 1：中国移动5G流动营业厅 《流动营业厅计划》以授权工号的形式让流动的人，变成流动的营业厅覆盖全郑州，随时随地办理业务。 1.现招募全兼职地推人员200名，男女不限，年龄不限，高提成400～1000元日结，工作自由不打卡，提成佣金当天结算。 2.推广内容:移动号卡、移动宽带、积分兑换、套餐升级、监控安装、全家享套餐送电脑与送手机活动。 3.合作要求：个人、地推、学校、工厂、直销人员、人力资源公司、信用卡POS机推广人员、宽带装维人员。 4.有无经验均可，免费提供培训，佣金当天结算，一份耕耘，一份收获，选择大于努力，不经意间的一个选择，也许会改变你未来的人生轨迹，有意者可详聊咨询。

职位概述： 作为中国移动外呼营销客服，你将负责为客户提供优质的服务体验，通过电话沟通的方式，解答客户疑问，处理客户问题，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业的移动产品咨询服务。 2. 积极推广移动公司的各类优惠活动，促进客户转介绍和新增。 3. 及时记录客户需求，提供解决方案，并做好客户跟进记录。 4. 定期向上级汇报工作情况，反馈客户问题和建议。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言组织能力。 2. 具备客服或销售经验者优先，熟悉移动业务者优先。 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力和团队合作精神。 任职资格： 1. 具备良好的心理素质和职业素养，能够承受一定的工作压力。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 3. 具备较强的责任心和团队精神，能够积极主动地完成工作。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金等等，综合薪资5000-10000+ 福利：五险、带薪旅游、员工培训、团队活动、晋升机会等。 岗位发展：优秀员工有机会晋升为团队主管、项目经理等管理岗位。

岗位名称：云计算软件开发工程师（深圳东莞西安）【签约外企德科】 岗位职责： 1、负责华为云数据中心基础设施规划、建设交付、资产管理、服务器和DC运维监控以及运营相关活动的数字化平台建设。 2、基于DevSecOps开发模式，负责IT方案设计，核心框架/功能代码实现；敏捷开发和交付。 基本要求： 1、 ICT相关专业本科以上学历，热爱软件编程和软件测试，致力于软件研发领域长期发展。 2、 具有一定的编程基础，熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。 3、 熟悉Devops开发模式，具备基于Devops模式进行开发、交付、运维的经验； 4、 具备良好的沟通以及业务理解能力，自我驱动成就意识强，工作认真负责，执行力强，劳动态度积极向上，团队合作意识强。 前端方向： 3年以上大中型平台开发交付经验，至少具备以下能力： 1、熟练编写JavaScript，理解语言的精髓，熟练使用es6语法； 2、熟悉模块化、前端构建工具，以及主流框架，如react、vue、webpack、gulp等，有组件化开发经验，能设计公用前端组件； 3、熟悉常用的前端可视化组件库，入echarts，d3js等，有原生Web绘图技术项目经验的优先，如scg、canvas、webgl等。 后端方向： 1、 具备基于微服务框架进行设计、开发、交付的能力；熟悉分布式计算，有分布式系统开发经验优先考虑； 2、 熟悉Spring，SpringMVC，Mybatis，SpringBoot，springCloud, Django框架； 3、 精通Java/Python编程；熟练掌握MySQL的使用，精通SQL、存储过程、数据库。 AI算法与应用方向： 1、 具有统计和数据处理相关理论，有机器学习和深度学习相关大数据实践经验尤佳。 2、 有需求预测，资源调度优化，故障预测性维护，资产资源挖掘方面经验的优先考虑。 3、 有算法工程能力的尤佳，不接受反复强调我只做（会）算法的。 工作地点: 1、东莞、西安、深圳、南京、杭州、上海

岗位名称：云计算软件测试工程师（东莞西安）【华为OD-签约外企德科】 岗位职责： 1、负责数字化平台版本测试，全流程主导一个或者多个产品服务版本测试分析和设计以及执行活动，统筹考虑各阶段的测试方法、自动化，工具链等，确保服务/产品上线高质量，周边满意度高。 2、负责/参与团队自动化测试工程能力构建，通过自动化测试持续集成流水线的部署，提升测试验证效率。 3、能主导测试专项技术突破，如兼容性测试、性能测试、可服务性测试、可靠性测试等，提升产品质量竞争力； 4、通过DFX和测试过程的结果持续分析，发现重大质量/成本/效率/架构/设计的问题，提出优化方案，并推动问题决策和闭环解决。 基本要求： 1、 ICT相关专业本科以上学历，热爱软件编程和软件测试，致力于软件研发领域长期发展。 2、 具有一定的编程基础，熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。 3、 持续从事软件开发或者测试2~5年以上，具备web/IT领域开发和测试经验的优先考虑 4、 具备良好的沟通以及业务理解能力，自我驱动成就意识强，工作认真负责，执行力强，劳动态度积极向上，团队合作意识强。 基本要求： 1、熟悉软件开发和测试的基本流程，主导或者作为主要参者负责某个版本或者产品服务的测试，有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力，能够深入理解产品的业务场景和关键需求；在过往项目工作中贡献突出，绩效良好优先考虑。 2、具有自动化测试实战经验，具备基础的自动化编程能力，熟悉python、java、shell、Go、Ruby等任一种编程语言； 3、具有良好持续改进和质量意识，能够使用常用的质量工具方法，针对缺陷规律逆向分析，针对迭代和上线重点问题，能够举一反三的分析、改进和解决; 工作地点: 1、东莞、西安、深圳、南京、杭州

工作职责： 1. 负责接待进店客户，解答疑问，提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务，确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求： 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验，有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统，熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感，能够独立完成工作。 岗位优势： 1. 工作地点为中国移动营业厅，熟悉业务环境，工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制，有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定，有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展： 1. 公司将根据业务发展和团队需求，提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队，共同创造更好的服务体验！有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢！