• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解业务从用户视角出发挖掘产品需求并撰写产品MRD; 2. 与业务方共同定制基于商业模式下的运营规则 ,推进实现业务价值; 3. 根据各业务方综合反馈进行需求统一规划排期; 4. 参与产品PRD评审和最终产品验收; 5. 通过产品培训、答疑等提升产品影响力和使用流畅度、使用率和NPS; 6. 深入了解业务持续提升和优化产品功能。 期望人选: 1.公立院校本科以上学历,3年以上toB产品运营相关经验,包括产品运营、平台运营、行业运营等综合运营经验;需要有B端商业产品运营经验或采购产品运营等运营经验者,有to B或平台产品运营的规划和团队管理经验优先; 2.项目管理和团队协作能力,善于跨部门合作及争取相关资源,协调相关团队将运营策略执行落地;以结果为导向,不断创新运营模式并拿到业务结果; 3.有良好的产品和用户意识,能有效挖掘用户的需求和问题,并且深度了解采购业务,将需求进行分类排序,有效推动产品优化,提升用户体验; 4. 结果导向且学习和适应能力强,聪明,乐观,皮实,自省,有积极向上和突破的欲望; 5.具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化平台运营经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通; 2.配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段(售前交流&产品试用、需求调研&方案、Demo&POC、投标讲标)参与营销推进工作; 3.完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险; 4.完成售前工作业绩,完善行业解决方案、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结提炼; 5.研究市场趋势、对同业产品进行分析学习。 期望人选: 1.公立院校本科以上学历,5年以上软件售前或实施交付工作经验; 2.具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案咨询实施工作经验者优先; 3.有制造业、房地产、能源石化、建筑施工、政务、金融、新兴科技产业等行业方案的咨询实施工作经验者优先; 4.流利的口头与书面表达能力,具有良好的结构化思维、问题分析能力和学习能力; 5.具有高度的责任感,能承受一定的工作压力; 6.能够与销售经理以及交付团队保持良性沟通,高效协同。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责辖区内代理商的管理,维护,挖掘并逐步引导新需求,市场信息收集和反馈; 2.根据公司的渠道伙伴管理体系,向渠道伙伴输出业务能力,帮助渠道伙伴快速形成业务能力,跟踪、考核渠道伙伴的业务进展,定期组织渠道培训; 3.负责目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理; 4.验证商机的真实有效性,与渠道伙伴沟通商机的具体信息,根据商机情况进行分配; 5.跟踪商机进度,督促区域直营销售,代理对商机做出动作,并负责打单过程中与渠道伙伴的沟通协作,完成打单过程达成交易; 6.制定贴合业务实际的渠道政策,并根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实; 7.反馈渠道伙伴的真实声音,从数据中发现问题,持续优化策略和计划。 期望人选: 1.公立院校本科以上学历, 3年以上软件产品销售/渠道开发管理经验(具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先); 2.责任心强,较强的区域市场分析判断能力; 3.人际沟通能力强,有极强的目标导向; 4.有良好的团队意识和服务意识,能够承受较大压力工作;能接受适当性出差; 5.熟练使用各类办公软件,具有较强的文字撰写能力; 6.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品销售,根据公司的销售计划安排,实施大客户开发及维护; 2.能通过各种有效的方式收集,整理和分析开发潜在客户信息; 3.接受客户咨询,了解客户的需求,制定方案,跟踪项目进展,提交报价单和合同,并对客户关系进行长期维护; 4.配合及协助售前顾问进行客户拜访,产品展演、咨询等; 5.完成销售所涉及的各种表格及提交工作报告和销售计划。 期望人选: 1.公立院校本科以上学历, 3年以上软件销售经验 (具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先); 2.性格开朗,积极性高,抗压能力强,有较强的社交和公关能力; 3.有客户谈判技巧,团队配合及管理经验,有一定国内外大型软件应用客户资源者优先; 4.具有奥哲氚云、帆软简道云、炎黄盈动易鲸云、泛微、蓝凌、致远、金蝶、用友等工作经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责低代码表单引擎的产品规划、功能设计、产品优化等工作; 2.制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟进和把控; 3.跟踪产品上线后的运营,及时根据各种统计数据和用户反馈,不断完善产品; 4.日常跟踪观察竞争对手产品、新功能的发布,日常使用情况; 5.基于用户体验设计理念,结合用户需求和可视化 / 研发领域产品特点,完成产品的原型展示; 6.协调技术开发人员,分配研发任务,跟踪产品开发进度,并对产品功能 / 服务进行推广和反馈跟进。 期望人选: 1.公立院校本科以上学历,3年以上toB产品设计经验; 2.具有优秀的市场洞察与用户需求分析能力,同时具备良好的产品把控能力; 3.有可视化、IDE 或研发类产品设计经验者优先; 4.有技术开发背景优先考虑 5.思维敏捷,善于思考,沟通能力较强,注重工作效率和团队协作; 6.富有创新能力,良好的团队合作和沟通协调能力,充满激情,抗压能力强; 7.具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化平台设计经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品营销计划; 2.负责中大型企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供信息化的整体解决方案; 3.负责客户关系的建立与维护,维护并拓展销售网络; 4.负责老客户的维护拓展,并且形成有效的成果; 5.负责了解相关行业信息,提供给相关行业客户销售管理经验建议,持续优化销售策略; 6.负责管理客户及销售机会,推动项目进度及完成商机成交; 7.通过对客户/机会/商机精细化管理,完成个人月度/季度/年度业绩及回款指标任职要求。 期望人选: 1.公立院校本科以上学历, 5年以上软件销售经验 (具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先); 2.性格开朗,积极性高,抗压能力强,有较强的社交和公关能力; 3.有客户谈判技巧,团队配合及管理经验,有一定国内外大型软件应用客户资源者优先; 4.具有奥哲氚云、帆软简道云、炎黄盈动易鲸云、泛微、蓝凌、致远、金蝶、用友等工作经验者优先; 5.有可证明的过往业绩,具备一定管理经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责 1、参与制定公司产品策略和产品平台规划与发展,根据用户 分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案,合理判断规 划需求的优先级,提升产品竞争力; 2、分析竞争对手动态和市场动态,研究同类产品现状,提出 产品规划或改进意见; 3、负责梳理业务需求和功能流程设计,完成产品原型、需求 说明文档(PRD)、业务流程图、产品验收规范及其他规范性文 档; 4、负责项目研发过程的跟进和推动工作,积极协调内外部资 源,实现版本目标和质量验收,确保项目整体进展顺利可 控; 二、任职条件 1、工作经验: 1)熟悉行业相关知识,3年及以上数据产品经验,有BI平台业务经验优先考虑; 2)具备一定的交互设计能力和UI审美能力,能够对产品提出系统性改进建议; 3)有较强的文档支撑能力,包括Axure、Xmind、PPT,Word等 2、学历要求: 本科及以上学历。 3、年龄要求: 45周岁及以下。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范,并编制相 关文档 2、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工 作。 3、推动前端工程化,自动化和工具化建设。 4、参与制定前后端集成规范、提高团队研发效率。 5、根据产品需求,分析并给出最优的页面和移动端架构解决 方案。 6、对项目进行工作量评估,对前端人员进行能力评估,分解 分配前端任务。 7、带领团队成员完成PC端、移动端、微信小程序、公众号等 前端研发任务。 8、解决项目和团队成员遇到的技术难题,组织前端技能培 训,提升团队技术能力 二、任职条件: 1、工作经验: 1)掌握HTML5、CSS3.0、JavaScript等基础知识; 2)掌握一门CSS预处理器(stylus/less/sass); 3) 熟练掌握web端及移动端开发,了解手机适配以及容器特性; 4)掌握react/vue/angular等至少一种主流框架,熟练使用数据可视化组件库一种(如echart/d3/antd); 5)热爱技术,具备良好的职业素养和团队协作精神 6) 理解最新的web辨准,熟练掌握ES6/ES7) 8)掌握webpack/gulp等构建工具; 9熟悉Photoshop 2、学历要求: 本科及以上学历。 3、年龄要求: 45周岁及以下。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、根据产品需求、完成数据模块和业务模块的设计,编码; 2、负责产品的架构设计、升级和性能优化; 3、负责产品的日常维护工作、分析和解决线上问题; 二、任职条件: 1、工作经验: 1)计算机软件或相关专业、至少5年以上Java开发经验; 2)熟练JAVA开发语言、熟悉J2EE架构 3)熟练应用目前主流框架开发(Spring、springboot、springcloud等); 4)掌握Intellij、Git、Svn的使用; 5)了解kafka、Mq、Redis等中间件; 6)熟悉Oracle/Mysql/达梦数据库,熟练使用相关的开发工具、熟悉Linux操作系统; 7)熟悉面向对象的设计、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、良好的的编程技巧和变成风格; 8)具备务实的工作态度,能承受较大的工作压力; 9)了解数据类项目优先考虑; 2、学历要求: 本科及以上学历。 3、年龄要求: 45周岁及以下。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责公司业务系统的前端研发工作; 2.负责项目关键模块的技术方案设计和开发,并能够持续优化方案,提高产品用户体验: 3.以结果和价值为导向,利用科学的方法进行成果的指标衡量; 4.与PM、UI、后端工程师紧密配合,负责产品易用性改进、体验以及性能优化;【任职要求】 1.有至少两年以上前端开发经验; 2.掌握css\lesslscss等按照UI设计进行各种复杂页面的排版布局,并能够持续优化页面效果,提高用户产品体验; 3.掌握JS、ES6\ES7等语言,进行模块的技术方案设计和开发; 4.掌握vue框架的使用,并有实际项目工作经验; 5.熟练掌握webpack工程化工具; 6.有小程序、uin-app、微信公众号开发经验优先; 7.有服务端(nodeJs、java、php、python、go等)的开发经验优先:
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责公司业务系统的前端研发工作; 2.负责项目关键模块的技术方案设计和开发,并能够持续优化方案,提高产品用户体验: 3.以结果和价值为导向,利用科学的方法进行成果的指标衡量; 4.与PM、UI、后端工程师紧密配合,负责产品易用性改进、体验以及性能优化;【任职要求】 1.有至少两年以上前端开发经验; 2.掌握css\lesslscss等按照UI设计进行各种复杂页面的排版布局,并能够持续优化页面效果,提高用户产品体验; 3.掌握JS、ES6\ES7等语言,进行模块的技术方案设计和开发; 4.掌握vue框架的使用,并有实际项目工作经验; 5.熟练掌握webpack工程化工具; 6.有小程序、uin-app、微信公众号开发经验优先; 7.有服务端(nodeJs、java、php、python、go等)的开发经验优先;
  • 5k-10k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、信息安全或市场营销等相关专业,2年及以上计算机行业销售经验 ; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、良好的团队意识、客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、能够适应出差。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、及时跟进所支持业务部门人员配置需求,制定岗位招聘解决方案并及时交付; 2、开发、管理与维护招聘渠道,行业内外部人才需求动态关注,提升各渠道招聘有效性; 3、完成自己负责区域人才地图完善,支持团队招聘项目的达成; 4、参与招聘运营相关性工作,及时反馈解决招聘中遇到的问题,赋能业务。 任职资格: 1、**本科及以上,3年以上招聘模块工作经验,猎头背景或安全、IT互联网行业前场业务招聘经验者优先; 2、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 3、坚韧自取、富有责任心,具备优秀的语言表达能力、洞察能力和协同能力优先;
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据业务部门的招聘要求,发布岗位招聘信息,并进行更新和维护; 2.根据岗位要求,搜寻合适候选人,并推荐给业务部门评估; 3.电话邀约及协助面试工作; 5.完成上级安排的其他支持性工作。 任职资格: 1.在读本科生或研究生,人力资源管理专业或有招聘实习经验者优先考虑; 2.有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题意识; 3.熟悉基本的办公软件;
  • 40k-50k·20薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略,完成政府行业部门的业绩目标。 2、制定政府行业营销计划、分解销售目标,并对销售团队进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全政府行业部门的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对部门人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 5、负责部门团队搭建与管理。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、8年以上信息安全行业销售经验,5年以上销售团队管理经验; 3、有IT或网安行业销售工作经验,熟悉政府客户优先; 4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 5、具有优秀的销售技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 6、有责任心,有敬业精神,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战。