• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Role 该职位将与跨职能的业务团队合作,领导快速发展的技术安全项目,确保特斯拉的资产,关键基础设施和全球员工得到保护。通过使用前沿的安防技术和设计,高效和创新的方法,降低风险。特斯拉大中华区安防团队是一个不断成长的团队,这个团队由来自不同背景的专业人士组成,您可以在提供专业知识的同时,共同学习和成长。该职位将设在上海,但将提供全球支持,以支持特斯拉的增长和使命。   Responsibilities: • 参与安防项目全周期的实施及管理。 • 审核在建项目的安全技术标准,包括设备安装,线路端接,编程表,竣工图等。 • 测试相关新的技防设备,并检查设备的质量保证。 • 协助评估技防设计的实现和风险的建议。考虑影响业务操作,系统体系结构,制造工艺,企业文化,员工工作流程与操作等诸多因素,理解并推进需求解决方案的落实。 • 在系统集成商和全球技防团队的协作下,组织及管理已安装设备和系统的维护。 • 利用技防系统确定提供性能和降低成本的机会。   Qualifications: • 相关领域(信息技术,电子信息,自动化等)本科学历或同等工作经验。 • 4年以上的在安防领域为企业,制造业设施安装和维护的经验。 • 精通弱电系统,视频管理系统,门禁系统,以及其他技防系统和设备。 • 在解决问题的环境中具有创造性和分析能力,且具备很强的动手能力。 • 能够在快节奏的环境中进行多重任务,喜欢挑战,有很强的组织能力,有扎实的时间管理能力,注重细节者优先。 • 具备专业的技能等级,务实正直,并具备强烈的服务意识。认可以结果为导向的工作风格。· • 具有Genetec, • Lenel, Gallagher, Milestone 等系统Certification优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Role 该职位将与跨职能的业务团队合作,参与快速发展的技术安全项目,确保特斯拉的资产,关键基础设施和全球员工得到保护。通过使用尖端的安防技术和设计,高效和创新的方法,降低风险。特斯拉大中华区安防团队是一个不断成长的团队,这个团队由来自不同背景的专业人士组成,您可以在提供专业知识的同时,共同学习和成长。该职位将设在上海,但将提供全球支持,以支持特斯拉的增长和使命。该职位将具有高度的自主权,并对大中华区技防项目的成功承担重要责任。 Responsibilities: · 负责并领导维护团队开展日常系统维修维护工作。 · 负责制定维护工作的标准流程和准则。 · 根据实际生产情况和项目开展情况,编制周期性系统维护保养计划。 · 根据用户反馈的异常及保修,快速组织维修人员予以响应并追踪直至闭环。 · 搜集整理维护案例内容,记录,统计归类并最终形成故障分析表。 · 根据系统设备故障分析表,及时提出改善方案并组织实施。 · 根据系统设备故障分析表,持续不断地给予相关建议与优化方案给到项目设计和实施团队。 · 负责编制常见故障排查问题标准操作手册,并组织相关维护人员培训。 Qualifications: · 相关领域(信息技术,电子信息,自动化等)本科学历或同等工作经验。 · 5年以上的在安防领域的项目经验或工作经验。 · 熟知安防系统(门禁系统,监控系统)集成工作,有相关大型项目(集)经验或是维护经验优先。 · 非常熟悉办公软件,工程软件的使用,如Excel, PowerPoint, AutoCAD等。 · 非常了解Confluence,Jira等管理软件平台。 · 具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力。 · 优秀的组织能力和团队合作能力。 · 优秀的分析和排错能力。 · 优秀的英语口语,写作和沟通能力。 · 具备专业的技能等级,务实正直,并具备强烈的服务意识。认可以结果为导向的工作风格。 · 具有Genetec,Lenel, Gallagher, Milestone 等系统Certification优先。
  • 20k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、5年Java开发,熟练使用springboot、mybitis、mysql开发和调试,排错,sql优化 2、熟悉容器化配置、部署、调优等 3、熟悉linux运维命令等 4、有银行经验,有中信银行经验优先 PS:1.*****大专及以上学历 2.SQL优化 3.熟悉容器化配置、部署、调优等 4.有银行经验(必须有)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责开展招聘模块工作,完成公司的招聘指标,独立进行用人部门需求沟通、简历筛选、面试、薪酬谈判、OFFER发放等工作; 2、能进行招聘数据分析、招聘环节问题分析、市场分析调研,发现招聘工作流程中的问题、推动工作改进,对面试官进行培训; 3、能和用人部门充分沟通,清楚了解用人需求、用人规划,绘制招聘画像、引导和修正招聘画像; 4、各种招聘渠道的开发、维护,简历库、人才库的更新和管理; 5、参与人员入职管理,解决和规避人员录用风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源及相关专业毕业优先; 2、有一年以上大数据、软件、互联网类型公司招聘经验优先; 3、抗压能力较强,细心并有较强的责任心; 4、较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的沟通能力,办公软件操作熟练。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责车企内部大数据分析及运营相关如公域广告效果提升、保客增换购提升、售后业务增长、私域线索评级、会员商城运营、私域用户行为链路诊断等业务场景的需求调研、需求分析、数据分析设计、数据分析开发跟进、分析/洞察报告输出等工作; 2、负责收集和挖掘各业务场景的数据需求,协调数据分析师(个别业务场景可能涉及协调算法工程师)共同搭建数据分析及运营体系,帮助需求方落地数据需求,最终实现业务目标; 3、根据不同业务场景业务需求,协助需求方制定数据运营策略、规划数据产品设计或迭代,制定具体实施方案,并推动落地; 4、负责协调数据分析师,提升数据获取和分析效率,提供数据经验咨询,帮助需求方业务部门夯实数据能力 任职要求: 1、 ***本科或以上学历,数学、应用统计学、计算机、数据挖掘等相关专业优先; 2、 具备3年或以上大数据分析或运营项目相关工作经历; 3、 熟悉业务目标体系、指标体系、标签体系等数据分析方法的思路; 4、 熟悉SQL、Tableau、QuickBI等数据查询及分析工具,对数据敏感,能够独立开展数据分析工作; 5、 熟悉数理统计、数据分析、常用数据挖掘方法和模型,有商业分析基础,有较好的报告呈现能力; 6、 熟悉数据仓库使用、数据平台产品的业务流程、用户特点,有数据分析或数据处理经验优先; 7、 具有较强的学习能力、高度的责任心和较强的自我驱动力,良好的沟通协作意识,优秀的团队合作意识
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品核心模块相关规划与设计工作,包括不限于表单、视图、插件等。 2、针对具体的业务场景及需求,开展用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作。 3、负责产品上线后的跟踪优化和产品运营工作,关注用户反馈,持续推进产品设计。 4、对商业化目标负责,构建并监测各渠道用户获取漏斗,分析用户行为并进行优化,不断探索新的增长渠道以及用户新增方法。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、三年B端产品经验,有2B的平台产品经验,如SaaS、aPaaS等;对复杂2B产品,如CRM、OA等熟悉,有自己沉淀的方法论; 3、逻辑严密,能胜任复杂的组织架构体系、权限体系类的产品设计,并具备相关实践经验; 4、有良好的跨团队沟通和协调能力,积极主动,抗压能力强,执行力强,自我驱动力强 5、有良好的需求挖掘及分析能力、市场分析能力、竞对分析能力,优秀的产品设计能力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、通过行业分析、用户洞察,围绕秒懂百科品牌及业务目标制定品牌宣推计划; 2、策划品牌传播整合营销项目,推进项目落地实施,对项目结果负责; 3、结合优质内容与优质创作者,策划品牌传播事件,并打造爆款,展现秒懂百科内容及创作者形象; 4、具备强整合能力,能有效协调各业务、产品运营等部门,达成传播目标; 任职资格 1、5年以上互联网行业的品牌营销经验,具有一定的传播资源,具备独立营销、品牌策划案例优先; 2、策划能力强,有全局思维能力,沟通能力优秀; 3、对互联网品牌传播有独立认知,有创造力,且热衷于探索新事物、新玩法,对热点事件保持高敏感度,具备较强市场洞察力; 4、有较强的抗压能力与执行力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责玩吧的商业产品设计,包括直播、增值以及其他的游戏化玩法设计; 2、依照产品目标与产品发展阶段,制定产品策略,输出产品方案,推动产品功能迭代; 3、探索语音直播内的互动玩法创新,拓展业务空间,并快速推动方案落地; 4、对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,根据用户调研和数据分析进行产品判断。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上泛娱乐商业化的工作经验; 2、擅长思考,具备优秀的逻辑思维,沟通和数据能力; 3、具备优秀的解决问题和资源协调能力、同时具备创新精神; 4、对数据敏感,能够结合业务数据,持续优化&完善产品; 5、有直播/语音聊天室产品经验者优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1、深入理解用户需求,搭建经营分析体系,针对对用户画像,行为和决策因素进行研究,对用户规模性增长和心智的建立提供策略支持。 2、结合用户需求的分析和研究,针对marketplace中搜索和推荐模块的专题分析并推进分析成果在业务中的落地。 3、根据业务所处阶段及业务规划目标,系统地建立预测、监控、分析模型,提出业务优化建议,推动并保障目标达成。 岗位基本需求 1、5年以上相关商业分析工作经验,熟悉商业领域常见的分析方法。 2、优秀逻辑思维能力,擅长研究分析,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的报告呈现能力。 3、善于从全局出发进行系统性思考,有对业务整体进行分析和思考的能力,有闭环支持单个业务的经验优先。 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神,有格局、有影响力。 岗位亮点 1、住宿市场新需求,新供给,新平台,业务增长机会大。 2、探索期业务,商分发挥的价值高,空间大,深入一线与业务一起拿结果。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与产品评审,理解需求,制定项目计划; 2、根据需求设计和编写测试用例; 3、执行测试用例,提交和跟踪bug,善于发现问题; 4、配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决; 5、及时汇报测试情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,计科相关专业; 2、对接口自动化测试/UI自动化测试/性能测试/专项测试/测试开发相当感兴趣; 3、有很强的自学能力,掌握自己解决问题的方法; 4、良好的沟通以及团队协作的能力;工作积极主动,乐于接受挑战,能承受较大的工作压力; 5、有参与过测试工作/代码基础(Python或Java)/数据库基础、Linux基础的优先。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作要求: 1、熟练掌握:SpringBoot,Mybatis,MySQL 需要有较强的sql性能调优和理解能 2、211及以上层次高校,1年以上后端开发经验 工作地点:北京市昌平区沙河镇 包住宿
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、按要求完成产品研发工作; 2、使用QT、VS等工具进行软件功能开发; 3、参与项目的设计、开发等过程; 4、编写开发相关技术文档。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备扎实的计算机专业基本功,强大的编码能力; 2、 2年以/C++开发经验;精通C++语言,熟悉STL,精通 QT Creator或Visual Studio; 3、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OOP、AOP思想,熟悉常用的设计模式; 4、熟悉多线程编程,具有丰富的多线程调试经验,能够解多常见的线程问题。 5、熟悉嵌入式软件开发且有相关研发经验者优先。 6、对新技术有强烈的探索欲望,责任心强,善于团队合作,善于团队交流; 初级 中级 高级都需要 (公司直签**聘)
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责基础的交易平台,按交易订单生命周期,从商品创建、下单、支付、结算、促销、等交易环节设计产品体系; 2、结合市场和商家运营需求,搭建线上交易的交易体系包括商品中心、订单、促销、财务、售后,规划落地通用的交易产品解决方案; 任职要求: 1、具备3-5年互联网交易产品经验,有平台交易产品背景优先;数据敏感度强,能够对产品、线上线下流程定性与定量分析,并通过数据指导产品设计; 2、优秀的用户体验意识,习惯打磨用户体验,强目标导向; 3、良好的合作意识,能够跟业务&研发团队紧密沟通; 4、具备互联网产品、业务分析设计能力,有较强的逻辑分析能力及独立的判断力; 5、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.应用系统的突发事件和服务请求响应处理,迅速恢复服务系统,分析故障,采取预防和改进措施; 2.对应用系统进行主动预防工作,主要包括:系统日常巡检及异常处理,系统日常监控,系统容量、性能分析等; 3.对应用系统进行日常运维工作,主要包括:系统变更、系统版本、容灾等; 4.对新项目、重要任务提供运维支持服务,主要包括:环境搭建,监控方案编写和实施,运维手册编写等,确保项目/任务的正常上线及后续维护。 任职要求 1.本科及以上学历,有1-3年应用运维工程师工作经验。有保险、银行等金融行业的系统运维经历优先,优秀应届生优先; 2.熟悉并掌握Linux、windows等操作系统; 3.熟悉并掌握java等开发语言; 4.熟悉并掌握oracle、mysql、pg、redis等数据库; 5.有一定的代码编写技能优先。